Responsabilidades

sociales
Autores:
 Alex Ariel Armijos Astudillo
 Melina Jamileth Franco Flores
 Williams Jesús Moreira Macías
 Brisa Ariana Sánchez Panta
 Claudia Ariel Zambrano
Bermúdez

Curso: 4to “A”

GRUPO #2
Docente: Ing. Ever Morales
Morales
Tipos de
Responsabilidades
Sociales
 TIPOS
Responsabilidad Social Responsabilidad Social
Responsabilidad Social
Corporativa o Ambiental
Gubernamental
Empresarial

Responsabilidad Social Responsabilidad Social

Universitaria personal o individual
 Responsabilidad social
Es una ideología que está estrechamente ligada a los
términos económico, medioambiente y personas que se
encuentran bajo del dominio de un gobierno.

1. Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial.

Hace referencia a la obligación y el compromiso que
tienen las empresas respecto a aspectos
medioambientales y sociales que están ligados a ellas
de acuerdo a su misión y visión ya planteada.

2. Responsabilidad Social Gubernamental.

Se basa en iniciativas que toma el gobierno a raes, de
normas, leyes y reglamentos que son de beneficio para
todos los individuos
3. Responsabilidad Social Ambiental.
Se centra en las iniciativas, programas e ideas que
toman las empresas para procurar preservar la
naturaleza y entorno en conjunto

4. Responsabilidad Social Universitaria.

Misión que tienen las universidades de procurar formar
éticos, responsables y excelentes profesionales que
contribuyan al futuro del país

5. Responsabilidad Social personal o individual.

Se basa en el estudio individual de cada persona de
acuerdo a las acciones que realiza en diferentes
situaciones
Categorías de la
Responsabilidad
Social
Primarias
Aquí se da el inicio y desarrollo de estrategias para
que una empresa se incorpore en el ámbito
sostenible.

Secundarias
En esta fase las compañías incorporan esfuerzos en
pro de la RSC, es decir, una vez que las compañías
vinculan a los empleados y a la sociedad.
Responsabilidades Primarias
Servir a la sociedad.
Crear riqueza.
Respetar los derechos humanos.
Procurar la auto continuidad de la empresa.
Respetar el medio ambiente. Evitar en lo
cualquier tipo de contaminación. Minimi
generación de residuos. Racionalizar el u
recursos naturales y energéticos.
Cumplir con rigor las leyes, reglamentos,
y costumbres.
Procurar la distribución equitativa de la
generada.
Responsabilidades Secundarias
CON LOS TRABAJADORES:
Ofrecer calidad de vida en el
trabajo.
Favorecer la iniciativa, autonomía
y creatividad en el trabajo.
Proporcionar un empleo.
Facilitar la reinserción laboral.
Favorecer una formación
permanente que asegure su
cualificación, crecimiento
intelectual y sobre todo su
"empleabilidad" en un futuro.
Facilitar asistencia sanitaria
cuando se precise.
Atender posibles necesidades
acuciantes.
Beneficiarse de los productos de la
empresa a precio más económico
que el de venta.
Responsabilidades Secundarias
CON LA COMUNIDAD:
Facilitar el empleo y la actividad
económica.
Contribuir a mejorar el medio
ambiente del entorno.
Publicitar la promoción de
productos, servicios y valores.
Facilitar la integración en el trabajo
de minusválidos, emigrantes y
grupos sociales.
Facilitar ayuda a los proveedores.
Facilitar asesoramiento y ayuda a la
comunidad.
Colaborar a la formación en
prácticas de estudiantes.
Terciarias
Es la situación de donaciones a poblaciones
vulnerables, contribuciones la enseñanza
primaria, secundaria y universitaria o generación
de ámbitos deportivos para la salud y la paz de la
sociedad.
Responsabilidades Terciarias
CON LOS TRABAJADORES:
Facilitar el trabajo a tiempo parcial.
Flexibilidad de horario laboral.
Facilitar asesoramiento jurídico.
Préstamos monetarios.
Anticipos salariales.
Ayudas en incentivos.
Ayudas por hijo en edad escolar.
Organizar activas recreativas en la
empresa.
Organizar celebraciones colectivas.
Responsabilidades Terciarias
CON LA COMUNIDAD: Participar en proyectos de desarrollo

Contribuir a la mejora del entrono. local y regional.

Colaborar con los centros de formación Ofrecer cooperación y ayudas en

profesional. proyectos de cooperación.

Contribuir a difundir valores Asignar un porcentaje de sus

culturales de la empresa. beneficios.

Dimensiones de la
Responsabilidad social
Empresarial
¿Qué son dimensiones de la responsabilidad social
empresarial?
Son una variante de definiciones importantes, mismas que se consideran como una
capacidad que genera una empresa por medio de su presentación o respuesta en
efecto de los grupos de interés con el cual se relaciona así mismo su aplicación.
Dimensiones de la responsabilidad social
empresarial

Pilar Componente
económico social

Dimensión
medioambiental
¿Qué es una
empresa
socialmente
responsable?
 EMPRESA SOCIALMENTE
RESPONSABLE
Según (Rodríguez, 2011) hace Planeta
referencia que una empresa Medio Ambiente
socialmente responsable (ESR)
“es aquel planteamiento
aparentemente novedoso, que
intenta integrar dentro de la
dinámica de las empresas, RSC
aspectos sociales y medio
ambientales” Personas Empresas
Bienestar Reputación
Social Rentabilidad
PRINCIPIOS DE LAS EMPRESAS SOCIALMENTE
RESPONSABLE

Según (Sisodia & Mackey, Cumplimiento

de la
2014) nos señala en su libro   legislación.
Conscious Capitalism que
contribuye 5 principales
principios de las Empresas Satisfacción
Socialmente de Global y
expectativas y transversal.
necesidades.

Gestión de Ética y
impactos. coherencia.
EJEMPLOS DE UNA
EMPRESA SOCIALMENTE
RESPONSABLE
MISIÓN

MISIÓN

PROGRAMA RSE
EJECUTADOS

OBJETIVOS Y
MOTIVACIONES PARA SER
UNA ORGANIZACIÓN
SOCIALMENTE