SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

MÉTODO DE PROYECTOS
DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

PLAN DE TRABAJO DEL

PARTICIPANTE

1
 PLAN DE TRABAJO

ETAPA ACTIVIDADES DE LOS EVIDENCIA DE

(minutos) PARTICIPANTES DESEMPEÑO

Participar de la charla de 5
minutos “Buenas prácticas en el
taller”
Analizamos e interiorizamos
los objetivos Hoja de respuestas a
INFORMAR
Organizamos el equipo y cuestionario guía desarrollado.
60
asignamos actividades diarias.
Buscar y recopilar información
pertinente para elaborar
respuestas a las preguntas guía.

Detallamos los pasos a seguir

para la ejecución del proyecto,
Plan de Trabajo
de conformidad al problema
Hoja de planificación de la
planteado. Elaboramos el plan
secuencia del trabajo.
PLANIFICAR de trabajo y redactamos el
Hoja de Prevención de
60 diario técnico correspondiente.
recursos. Hoja de diario
Prevemos los materiales,
técnico.
herramientas, otros.
Presentamos el plan de trabajo
al facilitador.
Decidimos la metodología a
seguir.
Hoja de planificación de la
Fundamentamos los pasos a
DECIDIR secuencia del trabajo validada
seguir al facilitador.
60 por el instructor.
De ser el caso pedimos
autorización para el uso de
algún recurso.
Organizamos el equipo y
asignamos actividades diarias.
Ejecutan la tarea de acuerdo al
EJECUTAR plan de trabajo. Trabajo realizado.
360 Implementamos los materiales,
herramientas, e instrumentos,
etc.
Anotamos observaciones.
Verificamos y aseguramos el
CONTROLAR logro del objetivo del proyecto. Ficha de evaluación.
90 Confrontamos los pasos y
actividades conforme al plan de
2
 trabajo.
Elaboramos el informe del plan
de actividades del proyecto.

Realizamos la exposición del

proyecto ejecutado.
VALORAR Ficha de valoración.
Concluimos con el proceso de
90
la autoevaluación, mediante el
uso de la ficha de valoración.

Tiempo total del desarrollo del proyecto: 12 horas.

3
Objetivo
Dada la información tecnológica y recursos adicionales, el estudiante será capaz de diseñar un anuncio
publicitario para proyectar la imagen de la organización.

Descripción de la tarea / Proyecto.

– La publicidad está destinada a recordar; para dar a conocer un producto, servicio, marca u
organización, persuadir; para influir y modificar la conducta del consumidor de forma racional,
emotiva e inconsciente, e informar; para mantener la fidelidad hacia la marca y conseguir compras
repetitivas.
Cuando una marca u organización se plantea iniciar una campaña publicitaria, una de las fases más
creativas en la ejecución de esa campaña es el crear un mensaje en un anuncio publicitario. En ese
contexto, sorprender, conmocionar, divertir y despertar la curiosidad son técnicas comunes para ganar
la atención. Así, un anuncio impreso sería casi todo espacio en blanco o una valla publicitaria mostraría
el producto o marca en un entorno inusual.

Dada la importancia de muchos elementos que intervienen en el diseño de un anuncio publicitario, se le

pide a usted como cuasi administrador refleje sus habilidades para:

• Diseñar un anuncio publicitario para proyectar la imagen de la organización

• Realizar el informe del plan de actividades ejecutadas.

Modelo de Anuncio para una Institución:

Recursos: Para el desarrollo de la tarea, los recursos y dimensiones, a utilizar se dejan a la

discrecionalidad y creatividad del equipo.

Instrucciones:
4
1. Diseñar un anuncio publicitario según foco de estudio.

a) El diseño del anuncio debe cumplir dos objetivos para ser exitoso: llamar y retener la atención
del público objetivo e influir en ella de la manera deseada.
b) La elaboración del Briefing debe contener: objetivos, mercado objetivo, descripción de la marca
u organización, slogan, mensaje creativo, presupuesto, fecha de inicio y termino de la
publicidad.
c) La imagen de la organización a ser proyectada mediante un anuncio publicitario, debe referirse
a un negocio, organización o punto de venta local.
d) El anuncio deberá proyectarse en el exterior del punto de venta.

2. La tarea deberá ser resuelta conforme al método de proyectos, objetivos, público objetivo,
producto o servicio, diseño, planificación de trabajo y teniendo en cuenta normas de
seguridad y medio ambiente.

3. Importante aprender a trabajar en equipo, teniendo en cuenta los valores de la puntualidad,

responsabilidad y respeto entre todos los integrantes de los diferentes equipos de trabajo.

4. Todos las operaciones, pasos o actividades deberán evidenciarse.

5. Para la redacción del informe o plan de actividades, estimar todos los datos y parámetros de
trabajo que son necesarios para la ejecución del proyecto o tarea. El plan de actividades
incluye:

a) Descripción de las actividades: Plan de trabajo, como punto de partida para la ejecución de la
tarea.
b) Cuestionario Guía: Hoja de respuestas
c) Alguna figura o tabla que refleje la tarea ejecutada: hoja de dibujo, esquemas
d) Operaciones o actividades a realizar: Hoja de planificación
e) Operaciones, actividades, tareas realizadas por cada integrante del equipo: Diario técnico
f) Recursos a utilizar: Hoja de prevención de recursos
g) Control/Valoración: Ficha de Evaluación (verificar si los resultados de la tarea son correctos, si
existe la conformidad, se redacta informe de plan de actividades. Caso contrario corregir para
asegurar el logro del objetivo.

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CÓDIGO DEL PROYECTO:

HT 03 FORTALECIMIENTO DEL VINCULO CON EL
TIEMPO: 12 horas. Nº PAG: 5
CLIENTE POTENCIAL/ DISEÑAR UN ANUNCIO
PUBLICITARIO PARA PROYECTAR LA IMAGEN DE
LA ORGANIZACION FECHA: 02/05/2023

5
 2. INFORMACIÓN PARA EL
DESARROLLO DEL PROYECTO

Carrera: Administración de Empresas

Módulo
Técnico Administrativo en Marketing
Ocupacional:
Módulo Formativo: Comercialización y ventas
HT 03 fortalecimiento del vínculo con el cliente
Proyecto: potencial/ Diseñar un anuncio publicitario para CODIGO
proyectar la imagen de la organización.
Duración: 12 horas
Instructor: Lic. Ana Zamudio Vargas

2.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

Dada la información tecnológica y recursos adicionales, mi grupo y yo seremos capaces de diseñar

correctamente un anuncio publicitario para proyectar la imagen de la organización

2.3 CONTENIDO SINTÉTICO A DESARROLLAR

2.3.1 Publicidad en el punto de venta.

2.3.2 Rol de la Publicidad
2.3.3 Tipología General de la Publicidad
2.3.4 Publicidad Institucional
2.3.5 El Briefing
2.3.6 Anuncio Publicitario

2.4. CUESTIONARIO GUIA

Nº PREGUNTAS
2.4.1. ¿Qué es la publicidad en el punto de venta?
2.4.2. Desarrolle la tipología general de la publicidad
2.4.3. ¿Qué se entiende por Publicidad Institucional?
2.4.4. ¿Qué aspectos debe contener un Briefing?
2.4.5. ¿Cómo diseñar un anuncio publicitario para proyectar la imagen de la organización?

2.5. BIBLIOGRAFÍA – SITIOS WEB

Nº BIBLIOGRAFÍA – SITIOS WEB

2.5.1. https://globaldisplay.info/que-es-publicidad-en-el-punto-de-venta//.
2.5.2. https://pirhua.udep.edu.pe/bitstream/handle/11042/1563/INF_034.pdf?sequence=1&isAllowed=y
2.5.3. http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/comerc/recur/8.3.1/ppal_dis.htm
2.5.4.

6
 MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

3. HOJA DE RESPUESTAS AL
CUESTIONARIO GUÍA

a) ¿Qué es la publicidad en el punto de venta?

La publicidad en un punto de venta es una estrategia publicitaria de impulso frente a los diversos
clientes potenciales. Es una de las formas más efectivas de resaltar un producto que se quiera vender,
puesto que genera un gran impacto en el consumidor.
Los objetivos básicos del PLV son:

1. Captar la atención de los consumidores.

Conseguir que se fijen en un producto concreto.
Además, esto se debe conseguir en un contexto en
el que normalmente hay una gran cantidad de
productos y marcas de la competencia. También se
debe tener en cuenta que los compradores suelen ir
con prisa y, por lo tanto, aquél producto que llame
más la atención será el que seguramente se
acabarán llevando.

2. Informar sobre un producto nuevo o un lanzamiento cercano.

La publicidad en un punto de venta también sirve para destacar promociones especiales en
momentos concretos del tiempo. Como, por ejemplo: las cremas solares cuando empieza el
verano o los bombones y chocolates en San Valentín.

3. Incrementar las ventas de algún producto concreto.

El PLV es una buena forma de dar salida a productos que quizá no han tenido tanto éxito en
un pasado o de los que interesa vaciar el stock.

4. Animar a la compra de otros productos relacionados.

Esto se consigue con estrategias de venta cruzada. Por ejemplo: Si te llevas la crema solar,
tenemos una oferta de after sun o un producto protector para el pelo.

5. Mejorar el reconocimiento de una marca.

Destacando sus colores corporativos, logotipos o claims de la marca en el mismo punto de
venta.

6. Como elemento decorativo.

La publicidad en el punto de venta también se utiliza para dar vida a los comercios. Son un
punto añadido a la decoración y ambiente de los locales.

7
b) Desarrolle la tipología general de la publicidad:

En función de medio de difusión:

 Internet
 Radio
 Telefónica
 Impresa
 Boca a boca
 Exterior
 En línea

En función del contenido:

 Comparativa
 Emotiva
 Informativa
 Transformativa

En función de lo anunciado:
 Producto
 Servicio
 Establecimiento

En función de la naturaleza del anunciante:

 Empresas privadas
 Organizaciones sin ánimo de lucro
 Administraciones públicas

En función de la actividad del anunciante:

 Fabricante intermediarios

En función del número de participantes:

 Individual
 Colectivo

En función del alcance geográfico:

 Internacional
 Nacional
 Regional
 Local
 Punto de venta

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c) ¿Qué se entiende por Publicidad Institucional?

A la Publicidad Institucional, se le conoce también como publicidad para crear imagen o

prestigiar a la empresa, publicidad corporativa, publicidad de relaciones públicas, con
todas ellas se indica que es la empresa no el producto, lo que se anuncia. Al respecto
Brewster dice que "en ella no se hace ningún esfuerzo para vender ningún producto de
inmediato; la publicidad se orienta a incrementar el prestigio de la compañía en general".

La publicidad institucional indirectamente se refuerza el aspecto comercial, ya que las

personas tienden a confiar más en productos y firmas que gozan de buena reputación y lo
que les interesa, finalmente, es la calidad de los productos y su utilidad.

La publicidad institucional proyecta la impresión favorable de una compañía y su buena

voluntad, pretende establecer un renombre, una reputación, en suma, destaca la imagen
pública que la compañía desea crear.

CARACTERÍSTICAS:

 La publicidad institucional, es ante todo publicidad, por lo tanto, tiene la misma

naturaleza de la publicidad, de ser una información persuasiva Informa y da a
conocer diversos aspectos de una empresa, despertando el interés y la buena
voluntad no sólo hacia la organización sino también hacia sus productos o
servicios.

 La publicidad institucional es, pues, un tipo de publicidad. Sin embargo, aunque

utiliza medios y técnicas similares a la publicidad, los objetivos si son propios.
Así lo considera Canfield, señalando que "la publicidad no solo es útil para
promover la venta de un producto o servicio, es igualmente efectiva para 'vender'
una compañía institución al público.

 Otra característica de la publicidad institucional es que a diferencia de los

programas de publicidad que están a cargo de las agencias publicitarias, los
programas de publicidad de relaciones públicas están a cargo del propio
departamento de relaciones públicas con la asistencia de las agencias, y es que los
que se dedican a las relaciones públicas, tienen como uno de sus propósitos lograr
la más favorable publicidad.

9
d) ¿Qué aspectos debe contener un Briefing?

El briefing de un proyecto es una breve descripción de los elementos clave del mismo.
Considéralo como un resumen rápido para los participantes del proyecto y los
colaboradores de diferentes departamentos. Tu briefing debe comunicar los requisitos del
proyecto, sin ahogar a los participantes con demasiados detalles.

Se trata de un documento muy utilizado en el desarrollo de estrategias de marketing y

campañas publicitarias, entre agencias de publicidad y clientes o dentro del propio
departamento de marketing de la compañía. Sin duda, no hay campaña de publicidad que
no comience con una reunión en la que se define el briefing de la campaña. En este tipo de
reuniones, es fundamental hacer las preguntas adecuadas para obtener las respuestas que
nos llevarán a elaborar un briefing eficaz. Si en estas reuniones con el cliente, sientes que
no obtienes la información necesaria, tal vez, puedas recurrir a alguna técnica de escucha
activa.

Debe contener:

 Título y descripción
 Metas y objetivos
 Público objetivo
 Mensaje y tono
 Activos y entregables
 Participantes
 El presupuesto
 Cronograma
 Proceso de distribución

e) ¿Cómo diseñar un anuncio publicitario para proyectar la imagen de

la organización?

El proceso de comercialización, abarca todas las actividades realizadas por un negocio,

con el fin de vender sus bienes o servicios. Estas actividades se refieren a la lucha de las
empresas por el mercado, la búsqueda de ideas para vender los productos, la imagen y
publicidad que la compañía usará.

Imagen

La imagen se refiere a lo que la empresa proyecta ante el público en general, sean o no

consumidores de sus bienes o servicios. Lo que las personas perciban que es un producto o
una compañía, esa es la imagen que tienen de ella. Si Procter & Gamble fabrica
detergentes biodegradables, las personas pensarán que es una empresa que se preocupa
por la ecología, y para las que consideran que esto es un factor importante, comprarán los
10
productos de esta empresa, en lugar de los fabricados por otra que no tenga productos
biodegradables.

Si los consumidores creen que Nike promueve el deporte y la salud, por patrocinar
eventos deportivos, preferirán comprar tenis y artículos deportivos de esta marca en lugar
de otras.

Publicidad
Los anuncios publicitarios generalmente presentan las siguientes características:

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Desarrollo de una campaña publicitaria:

Una campaña publicitaria son todas las actividades y funciones necesarias para transformar un tema
en un programa que cumpla determinada meta a favor de un producto o marca. Antes de diseñar una
campaña, los administradores de mercadotecnia deberán: Conocer la audiencia meta Establecer las
metas promocionales globales Fijar el presupuesto promocional total Determinar el tema
promocional general Una vez realizado lo anterior, se pasa al diseño de la campaña. Los pasos para el
mismo son:

Definición de los objetivos:

Lo primero que se debería hacer, es establecer lo que se pretende lograr con la campaña. Si
recordamos el proceso que sigue una persona para la compra, este va desde el reconocimiento del
producto, el interés por el mismo, hasta la venta. Por lo que una campaña bien diseñada, deberá
estimular estas etapas para llegar al final a la acción deseada. Estos objetivos son determinados por la
estrategia de mercadotecnia que se tenga y son:

 Apoyo a la venta personal: familiarizar al cliente con la empresa o marca para facilitarle el
trabajo al vendedor.
 Mejorar las relaciones con los distribuidores: apoyar a los mayoristas y detallistas en la
12
 venta de lo que la empresa fabrica y ellos ofrecen.
 Introducir un producto nuevo: dar a conocer una extensión de la línea de una marca.
 Ampliar el uso de un producto: si los consumidores conocen un producto, pero existe un
nuevo uso para el mismo, la campaña se orientará a dar a conocer este nuevo uso.

Determinación del presupuesto para la publicidad:

En este punto lo que se busca es determinar cuánto dinero se está dispuesto a invertir en publicidad.
Se puede fijar la cantidad como un porcentaje de las ventas o como un gasto fijo. El pago de los
gastos, puede realizarlo solo el fabricante, o ser compartido por éste y los miembros del canal de
distribución. En muchas ocasiones solo es pagado por los detallistas y en otras por todos los
miembros del canal.

Selección de medios:

En realidad, la selección de medios y del tipo de mensaje así como de la audiencia meta, se toman de
forma simultánea.

Los anunciantes deberán tomar decisiones a sobre estos tres aspectos, y para determinar el medio a
usar deberán preguntarse:

 ¿Qué tipo de medio se empleará? periódico, televisión, radio, revistas, etc.

 ¿Qué categoría del medio seleccionado se utilizará? Si seleccionaron revistas: de deportes,
de espectáculos, de modas, de salud, etc.
 ¿Qué vehículos de medios específicos se usarán? Si ya seleccionaron revistas de
espectáculos, ¿Cuál será la elegida?

Los objetivos que influyen en la elección de los medios, pueden ser:

 Objetivo del anuncio

 Cobertura de la audiencia
 Requisitos del mensaje: el medio debe ser adecuado para el mensaje.
 Tiempo y lugar de la decisión de compra
 Costo de los medios

Algunos de los medios publicitarios más empleados son:

 Prensa
 Televisión
 Correo directo
 Radio
 Revistas
 Internet
 Anuncios panorámicos
13
  Publicidad impresa en objetos de cortesía: plumas, encendedores, llaveros, imanes, etc.
 Páginas de la sección amarilla
 Comerciales informativos de larga duración (Como los que se emplean en TV ventas)
 Aparición de productos en programas de TV o películas
 Medios en lugares estratégicos como autobuses, cruceros, taxis, cabinas de teléfono, etc.

Evaluación de la actividad publicitaria:

Según el libro Fundamentos de Marketing de Stanton, en la dirección de su programa de publicidad,

una compañía habrá de evaluar cuidadosamente la eficacia de los anuncios anteriores y utilizar los
resultados para mejorar la calidad de los anuncios futuros. Los directivos de alto nivel quieren
pruebas de la eficacia de la publicidad. Sin embargo, resulta difícil esta evaluación, porque los
anuncios persiguen varios objetivos, que pueden referirse a distintas etapas del proceso de compra
que realiza el consumidor. Además, la mayoría de los anuncios (no así los de Acción Directa)
producen su efecto en el tiempo y no inmediatamente, y los anunciantes no pueden decir con
precisión, cuándo un anuncio en particular influyó en el cliente para que realizara una compra.

Métodos para medir la eficacia

La eficacia de un anuncio se puede medir de manera directa o indirecta. Cuando se hace de forma
directa, se pregunta al consumidor si el objetivo con el que se hizo un anuncio su ha cumplido en su
totalidad o solo parcialmente. Las preguntas para determinar de forma indirecta el éxito de un
anuncio pueden enfocarse a:

 Reconocimiento: preguntarle a la gente se ha visto antes un anuncio que se le presenta.

 Recordatorio facilitado: se les pregunta a los entrevistados si recuerdan algún anuncio de
una marca determinada
 Recordatorio no facilitado: se le pregunta a los entrevistados si recuerdan haber visto
anuncios de determinados productos

Las formas directas de medición de un anuncio, van a depender del tipo de publicidad realizada, por
ejemplo, medir el incremento en las ventas que se han experimentado desde que el anuncio salió al
aire, el número de cupones canjeados por una promoción, el número de personas que llaman
solicitando información sobre un anuncio (por ejemplo viajes).

Por lo regular, antes de sacar un anuncio al público en general, los anunciantes realizan pruebas
preliminares con grupos de consumidores a los que preguntan la reacción que tuvieron al ver el
anuncio y su impacto en ellos, a este tipo de pruebas se les conoce como pruebas preliminares.

Organización de la publicidad:

Existen tres formas en que una empresa puede administrar su publicidad y estas son:

 Creando un departamento interno de publicidad

 Utilizando una agencia externa de publicidad
 Combinando una agencia externa con un departamento interno

La elección de la forma de organización, dependerá de los recursos con que cuente la empresa y del
tamaño de la misma, pues no siempre se puede mantener un departamento interno de publicidad y se
14
recurre a una agencia, sobre todo cuando la publicidad es esporádica.

Promoción de ventas:

Son estrategias manejadas con la publicidad que tienen como propósito incrementar la demanda de
un producto. Este tipo de promociones fueron analizadas en temas anteriores, pero básicamente se
componen de cupones, regalos por compra, descuentos en efectivo, concursos, etc.

Cabe mencionar por último, que todas las decisiones de publicidad se basarán en dos aspectos: el
mercado al que se dirigen y el tipo de productos que se anuncian, pues de esto dependerán los medios
a usarse y los tipos de publicidad involucrados, así como las promociones ofrecidas.

15
OBSERVACIONES________________________________________________________________________

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CÓDIGO DEL PROYECTO:

HT 03 FORTALECIMIENTO DEL VINCULO CON EL TIEMPO: 12 horas. N°PAG. 15
CLIENTE POTENCIAL/ DISEÑAR UN ANUNCIO
PUBLICITARIO PARA PROYECTAR LA IMAGEN DE LA
ORGANIZACION
FECHA: 02/05/2023

MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

4. HOJA DE PLANIFICACIÓN
DIBUJO / ESQUEMA

PROCESO DE EJECUCIÓN

DIBUJOS / ESQUEMAS

Primer borrador:
Pensando si tenia un buen color o llamaria la atención.

Segundo borrador:
Este sería el indicado, pero tuvimos opiniones y cambiamos.

16
Anuncio final:

17
MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
18
 5. HOJA DE PREVENCIÓN DE
RECURSOS

Para la ejecución del proyecto se requiere de recursos, listen lo que se necesite:

6.1. MATERIALES 6.2. INSUMOS

Útiles de escritorio Lapiceros

Formatos varios USB
Cuaderno de notas Lápiz
Canva Plumones
Cartulina
Cinta

6.3. HERRAMIENTAS 6.4. INSTRUMENTOS

Software Office 365

Presentador de diapositivas
Canva

6.5. MÁQUINAS 6.6. EQUIPOS

Equipo de Computo Impresora
Equipo de comunicación: Celular Laboratorio de computo
Equipo Multimedia Aula

6.7. RECURSOS 6.8. OTROS REQUERIMIENTOS

Libros
Documentos
Fotocopias
Formatos diversos

19
Fecha: 02/05/2023 Grupo: 71802 NAED Curso: SCP II

DIARIO TÉCNICO Día: 02/05/2023

20
Fecha: 04/05/2023 Grupo: 71802 NAED Curso: SCP II

DIARIO TÉCNICO Día: 04/05/2023

21
Fecha: 09/05/2023 Grupo: 71802 NAED Curso: SCP II

DIARIO TÉCNICO Día: 09/05/2023

22
Fecha: 11/05/2023 Grupo: 71802 NAED Curso: SCP II

DIARIO TÉCNICO Día: 11/05/2023

23
 Fecha: 27/04/2023 Grupo: 71802 NAED Curso: SCP II
FICHA: VALORACION/EVALUACIÓN

HT 03 FORTALECIMIENTO DEL VINCULO CON EL CLIENTE

Nombre del
POTENCIAL/ DISEÑAR UN ANUNCIO PUBLICITARIO PARA PROYECTAR
proyecto:
LA IMAGEN DE LA ORGANIZACION
Análisis del problema
¿En qué consistía el problema planteado? Diseñar un anuncio
¿Cuáles eran las instrucciones iniciales
Diseñar un anuncio publicitario de acuerdo a su foco de
establecidas para su solución? ¿Se han tenido
estudio.
en cuenta?
Búsqueda de información
¿Eran adecuadas las fuentes de información? Si, dieron las respuestas correctas.

¿Se ha realizado algún análisis de objetos

Si, vimos algunos ejemplos.
similares al que se iba a construir?
Diseño y elección
¿Se ha seguido un proceso adecuado para
Accedimos al formato de alumnos.
concebir ideas y seleccionar la mejor?
¿Se han confeccionado los documentos
gráficos utilizando las normas de Sí, todo fue un proceso de acuerdo al formato.
representación?
¿Se han introducido muchas modificaciones en
Afirmativo, porque en algunos caos el espacio no alcanzaba,
el diseño inicial elegido? En caso afirmativo
pero lo adecuamos.
explica por qué.
Planificación
¿Se eligieron adecuadamente los materiales,
Correcto.
las herramientas y los útiles necesarios?

¿Se ha tenido en cuenta el plan de trabajo? Esta al principio del trabajo y si se tuvo en cuenta.

Ejecución-Construcción
¿Se han respetado las normas de uso y
mantenimiento de materiales, útiles y Sí, todo a su debido momento.
herramientas?
¿Qué dificultades se produjeron en el proceso Revisando de nuevo el formato y corrigiendo todo lo que
de ejecución? ¿Cómo se resolvieron? estaba incorrecto.
¿Se ha confeccionado el diario técnico? ¿Qué Si, anotamos las cosas que hacemos cada día para el
utilidad ha tenido? proyecto.
Control
¿Se ha sometido el objeto a pruebas y ensayos
Si, revisando cada párrafo.
para verificar su funcionamiento?
¿Ha habido que modificar el objeto construido
No.
para corregir deficiencias? Explica cuáles.
Divulgación

24
¿Se ha confeccionado el informe del plan de
actividades incluyendo todos los documentos Sí.
técnicos empleados?

HT 03 FORTALECIMIENTO DEL VINCULO CON EL CLIENTE

Nombre del proyecto:
POTENCIAL/ DISEÑAR UN ANUNCIO PUBLICITARIO PARA
PROYECTAR LA IMAGEN DE LA ORGANIZACION
VALORACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS

Características  Responsabilidad
positivas  Apoyo
 Liderazgo

Características
No hubo participación de los demás integrantes.
negativas

Tiempo Empleado 5 horas Observaciones

Dinero Gastado Observaciones

VALORACIÓN DEL TRABAJO DE CADA INTEGRANTE
Angie Yaneth
Nombre
Ordoñez Vázquez
Calificación (propia) 17 14
1
Calificación del grupo
7

Complementar más ideas entre los integrantes del grupo.

Posibles mejoras
Más participación por parte del grupo

Observaciones

25
BRIEFING CREATIVO PARA AGENCIAS DE MARKETING

26
27