ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°3

Programa de Formación FUNDAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION

Código
Competencia
Resultado de Aprendizaje
Nombre del Instructor
Nombre del Aprendiz
DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
02000072
Implementar Sistema de Seguridad y Salud del
Trabajo
según normativa legal y técnica.
4. Verificar el desarrollo seguro de los procesos de
acuerdo con las medidas de
intervención
implementadas por la organización.
Carolina Rico Castaño

1. Observe el vídeo disponible en el siguiente enlace:

https://www.youtube.com/watch?v=yQlZYPCjsSE , analícelo y de respuesta a los
siguientes ítems:

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o

un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.
R) se trata de un accidente de trabajo (AT), porque podían enviar personal con gran
experiencia a averiguar que estaba pasando y solucionarlo correctamente, no “dándole
golpes para que se tapara” y empeorara y cuando querían solucionarlo bien ya era muy
tarde

b. Redacte causas básicas del AT/IT expuesto.

ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS

Permitir ceder un permiso sin desplazarse Mal estado en el intercambiador, que no
al área y sin verificar los riesgos para debería tener una gota de agua saliendo de
realizar el trabajo, y pedirle a un el
subalterno sin experiencia que reapretara
el tapón, haciendo que golpeara 2 veces al
tapón y se empeorara y hacer caso omiso
al problema y no avisar a los empleados el
problema
c. Redacte algunas recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia de los
accidentes de trabajo.
 R) siempre verificar antes su EPP (Elementos de Protección Personal) y herramientas
para realizar alguna labor, y ver su entorno si es el mas adecuado para alguna labor, y
siempre estar pendiente a las recomendaciones de SST (Salud y Seguridad en el
Trabajo) y contar con todos los elementos de seguridad

d. En el desarrollo del SG-SST, es muy importante sensibilizar y capacitar a los

trabajadores en el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas por
la empresa, en esta actividad debes diseñar una campaña utilizando como medio
de comunicación un afiche (1 o media hoja tamaño carta), para cumplir ese
objetivo. No olvides que un buen afiche consta de un concepto y un tema, una
imagen que lo represente, una enseñanza particular que quiera transmitirse en
torno al concepto principal, un título sugestivo y un subtítulo que genere un
impacto en las personas, no olvides que puedes utilizar textos cortos y en
colores llamativos.
R)
Competencia y capacitación
El empleador debería contar con competencias de SST suficientes o tener acceso a las
mismas, para identificar y eliminar o controlar los peligros y los riesgos relacionados con el
trabajo, y para aplicar el sistema de gestión de la SST.

Auditorías
Deben de adoptarse disposiciones para la realización de auditorías periódicas con miras a
comprobar que el sistema de gestión de la SST y sus elementos se han puesto en
práctica y que son adecuados y eficaces para la protección de la seguridad y la salud de
los trabajadores y la prevención de los incidentes.
 Identificar de los peligros
Uno de los aspectos más importantes de la evaluación de los riesgos es la identificación
precisa de los peligros potenciales en el lugar de trabajo.

Comunicación
Es fundamental preguntar a los trabajadores cuáles son, a su juicio, los peligros, ya que
pueden percatarse de cosas que no son evidentes y aportar buenas ideas sobre cómo
controlar los riesgos.

Prevención
La Prevención de Riesgos Laborales es fundamental por el mero hecho de que su implantación y la
correcta ejecución de la misma ayuda a eliminar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, facilita el trabajo en condiciones seguras, permite el cumplimiento de las normas
vigentes para evitar posibles sanciones
¡UN DIA SEGURO, SEGURO QUE ES UN GRAN DÍA!