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Planeación y control
Nombre de la Licenciatura
Administración y Finanzas
Matrícula
010613111
Nombre de la Tarea
Áreas del control organizacional
Unidad # 6
Áreas de control organizacional
Fecha
12.06.2023
Unidad 5: Áreas de control organizacional
Planeación y control
ACTIVIDAD 6
Objetivos:
Instrucciones:
Página web
Se analizan los puntos más importantes sobre el control estratégico, mediante su definición, importancia,
las tres fases o etapas que conforman su proceso de implementación, así como la información que se
requiere para su desarrollo. Por último, se analizarán las diferentes técnicas de esta área del control.
Descarga la actividad en Word, posteriormente responde las preguntas que se formulan y resuelve los
ejercicios que a continuación se presentan. Al finalizar, sube tu documento en el apartado
correspondiente.
2
Unidad 5: Áreas de control organizacional
Planeación y control
Forma de evaluación:
Criterios Ponderación
Desarrollo de la actividad:
3
Unidad 5: Áreas de control organizacional
Planeación y control
1. Con base en la información del video de Control estratégico, responde falso (F) o verdadero (V) según
corresponda a cada enunciado.
RESPUESTA CARACTERÍSTICAS
F El control tiene una sóla función: evaluar las actividades de las empresas.
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Unidad 5: Áreas de control organizacional
Planeación y control
Contabilidad
Auditoria
Presupuestos
Reportes informes
Formas
Archivos
Sistemas de Computarizables
Informacion Mecanizados
Métodos Redes
Modelos matematicos
cuantitativos Investigaciones de operaciones
Estadisticas
Calculos probalisticos
Control Programación dinámica
interno
Valor del ejercicio: 18%
4. Explica en qué consisten los tres pasos del control estratégico a través del siguiente cuadro.
PASO DESCRIPCIÓN
Medir el rendimiento de la Antes de que los administradores puedan planear acciones para hacer
organización más eficaz el proceso de administración estratégica han de partir de
5
Unidad 5: Áreas de control organizacional
Planeación y control
1. Control estratégico 2 Ayudar a los altos ejecutivos a lograr los objetivos organizativos.
2. Finalidad del control 6 Se consideran dos puntos de referencia prestablecidos: los objetivos
estratégico y los estándares.
3. Acción preventiva 1 Es un sistema qu establece puntos de referencia, reglas, métodos y
necesaria dispositivos para medir la congruencia, el avance la eficiencia,
eficacia y efectividad en el logro de las metas estratégicas.
4. Feedback 4 Recibir retroalimentación sobre la estrategia.
5. Medir el rendimiento de 7 Es un cambio en las operaciones de la organización que asegure que
la organización pueda lograr sus objetivos con la mayor eficiencia y eficacia.
6. Comparar el rendimiento 8 Estos sistemas hacen uso de computadoras que utilizan programas
organizativo de software hecho de manera que suministren a la dirección
medidas necesarias de rendimiento organizacional.
7. Acción correctiva 5 Se basa en las auditorías estratégicas y métodos de medición.
necesaria
8. Sistemas que
proporcionan información