Actividad Semana 5

Desarrollo Organizacional

Evaluación de la cultura organizacional

Nombre:

Recuerde que esta actividad se debe realizar de forma grupal

Teniendo en cuenta los elementos de aprendizaje de la semana:

1. Construir una evaluación de clima y cultura organizacional con la siguiente distribución de preguntas:
a. 6 de opción múltiple.
b. 6 de escala likert.
c. 6 de escalas de valoración.
d. 2 de tipo abiertas.
Recuerde definir el objetivo de la encuesta, realizar preguntas solo sobre los aspectos que esté dispuesto a intervenir
y construir preguntas claras.
2. Para la aplicación del instrumento de evaluación, debe establecer el censo de población total de organización en salud
(la que se viene trabajando semana a semana), por ejemplo: ¿cuántos médicos hay? ¿cuántas personas en enfermería?
¿cuántos auxiliares?, ¿cuántos administrativos?, etcétera, y a partir de este conteo, establecer una muestra de
población a la cual se aplicará el instrumento diseñado, que oscile entre el 15% y 20% de la población total (teniendo
en cuenta todas las áreas de la organización).
3. Aplicar la encuesta, y con el análisis detallado de los resultados, identificar por lo menos 10 hallazgos relevantes.
 Actividad Semana 5
Desarrollo Organizacional

4. Para cada
hallazgo proponer escenarios o alternativas de solución a partir de la siguiente tabla de análisis.

ALTERNATIVA ALTERNATIVA ALTERNATIVA

HALLAZGOS CAUSA(S)
DE SOLUCIÓN 1 DE SOLUCIÓN 2 DE SOLUCIÓN 3