0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
3 vistas1 página
El documento contiene respuestas a preguntas sobre controles internos de efectivo. Se argumenta que si todos fueran honrados no se necesitarían controles, pero que es importante que el saldo en los libros coincida con el de la cuenta bancaria. Entre los procedimientos de control mencionados están la delimitación de responsabilidades y autorizaciones, la segregación de funciones y la selección de personal idóneo. También se explica que los incentivos a empleados buscan que cumplan con entregar recibos. Finalmente, se opina que aunque el efectivo
El documento contiene respuestas a preguntas sobre controles internos de efectivo. Se argumenta que si todos fueran honrados no se necesitarían controles, pero que es importante que el saldo en los libros coincida con el de la cuenta bancaria. Entre los procedimientos de control mencionados están la delimitación de responsabilidades y autorizaciones, la segregación de funciones y la selección de personal idóneo. También se explica que los incentivos a empleados buscan que cumplan con entregar recibos. Finalmente, se opina que aunque el efectivo
El documento contiene respuestas a preguntas sobre controles internos de efectivo. Se argumenta que si todos fueran honrados no se necesitarían controles, pero que es importante que el saldo en los libros coincida con el de la cuenta bancaria. Entre los procedimientos de control mencionados están la delimitación de responsabilidades y autorizaciones, la segregación de funciones y la selección de personal idóneo. También se explica que los incentivos a empleados buscan que cumplan con entregar recibos. Finalmente, se opina que aunque el efectivo
1) “Si todos fueran honrados no se requerirían controles internos para proteger el
efectivo”. ¿Está usted de acuerdo con esta afirmación? Explique su respuesta.
STEEVEN DANIEL MERCHAN VALDIVIEZO: si fuéramos honrados ya no necesitaremos un control, ya que ser honrado o honesto significa que somos responsable en todo lo que hacemos •2) “El saldo de efectivo en los libros de una compañía siempre debería ser igual al que aparece en su cuenta bancaria”. ¿Usted está de acuerdo con esta afirmación? Explique su respuesta. STEEVEN DANIEL MERCHAN VALDIVIEZO: si estoy de acuerdo con esta afirmación, ya que así podamos llevar un mayor control con nuestro dinero o efectivo •3) Mencione cinco procedimientos de control interno con los que se protege el efectivo STEEVEN DANIEL MERCHAN VALDIVIEZO: Delimitación de responsabilidades son en un buen huso para mantener el control interno también tenemos las Delimitación de autorizaciones generales y específicas. Segregación de funciones de carácter incompatible. También están las Prácticas sanas en el desarrollo del ejercicio. La División del procesamiento de cada transacción. Y por últimos tenemos la Selección de funcionarios idóneos, hábiles, capaces y de moralidad para que así podamos como administradores tener un buen control interno de una empresa u organización •4) A menudo, en las tiendas y en los restaurantes de pizza de los campus universitarios se encuentran avisos en los que se leen frases como: “Su compra es gratis si el cajero no le da un recibo” o “Dos comidas gratis si su recibo contiene una estrella roja”. ¿Qué trata de lograr la administración con estas ofertas? STEEVEN DANIEL MERCHAN VALDIVIEZO: Lo que trata de lograr es que sus trabajadores se desenvuelvan con mucha responsabilidad al momento de entregar la factura ya que si no lo hacen se les descontará de su salario tomando en cuenta las cláusulas del contrato que en su respectivo momento se firmó. •5) “El efectivo es apenas el 3% del activo total, por tanto, no deberíamos perder el tiempo diseñando sistemas para administrarlo. Deberíamos dedicar ese tiempo a asuntos con mayores probabilidades de adquirir mayores utilidades”. ¿Está usted de acuerdo con esta afirmación? Explique su respuesta. STEEVEN DANIEL MERCHAN VALDIVIEZO: Debemos tomar en cuenta que para una empresa u organización su objetivo siempre será el de adquirir muchas utilidades para que así sobresalga ante las demás pero con respecto al 3% que vendría hacer el efectivo si se pudiera lograr que el porcentaje se incremente se lo haría, siempre y cuando beneficie a la organización.