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Actividad 7
Entregado Por:
Docente
Funza Cundinamarca,
2020
Introducción
Cuando las expectativas de los consumidores aumentan, el deseo de productos
innovadores se convierte en auge esto da un valor añadido a la experiencia de compra, los
clientes reaccionan ante la búsqueda de mayores márgenes, deseo de diferenciarse y
también reaccionan los competidores lanzan nuevas referencias, mejoran sus costos, y ahí
es el momento de poner en valor el nivel de servicio que entregamos a nuestros clientes dar
un servicio de calidad y perfección.
SERVICIO AL CLIENTE Y LAS VENTAJAS ALCANZADAS A TRAVÉS DE LOS
PEDIDOS PERFECTOS
Pero estos dos grupos y sus medidas están conectados y de allí que deben estar
balanceadas. La mayoría de las soluciones que mejoran la satisfacción del cliente, en el
corto plazo, van en contra de la rentabilidad. Si estamos sufriendo por tener muchos
productos agotados, sería bueno incrementar los niveles de inventario, pero ello significa
que se requiere de más capital de trabajo y gastos en seguros, incluso la subcontración de
bodegas, etc. Los fondos para el inventario adicional vienen de la rentabilidad. Si los
propietarios están pidiendo un mayor retorno, la forma más fácil de lograrlo es reduciendo
los gastos, reduciendo de pronto la inversión en investigación y desarrollo o en gastos de
ventas, ambos de los cuales tienen un impacto negativo en la satisfacción del cliente en el
corto o largo plazo, o en ambos. Pero en el largo plazo, la disminución de los artículos
“agotados” significa una mejor satisfacción para el cliente y, esperamos, su lealtad y
mayores ingresos.
El índice del pedido perfecto y las medidas de bajo nivel como lo son; puntualidad,
completo o no, etc. sirven dos propósitos. En primer lugar, las medidas nos permiten
identificar las áreas a mejorar y medir el progreso de nuestros esfuerzos. En segundo lugar,
y de pronto más importante, estas medidas de bajo nivel sirven como herramienta de
diagnóstico para evaluar los procesos empresariales en un esfuerzo para mejorarlos. A
pesar de que no nos guste saber que somos puntuales el 98% del tiempo, lo que realmente
debemos comprender es por qué no somos puntuales el 2% del tiempo restante. Tenga en
mente que las medidas tienen dos objetivos: medir el éxito y analizar las fallas en un
esfuerzo por eliminarlas e incrementar el éxito.
Los componentes de un envío perfecto pueden varias según cada empresa. Sin
embargo, los cuatro indicadores más habituales son los siguientes:
Entregas a tiempo
Uno de los problemas con las entregas a tiempo es que, a menudo, cargador y
destinatario no tienen la misma idea sobre qué significa a tiempo. La mercancía puede
entregarse antes de la fecha indicada y, en determinados casos, eso también va a suponer un
problema. Para evitar esto, en fundamental mantener una buena comunicación entre las
distintas partes de la cadena de suministro sobre las necesidades reales y sobre las
posibilidades de entrega.
Entregas completas
La posibilidad de que los daños sean responsabilidad externa o interna. Son muchas
las empresas que diferencian ambos indicadores para saber con más facilidad dónde
necesitan mejorar más. También es importante descubrir las causas de estos daños, ya que
aspectos como un packing incorrecto pueden ser la verdadera clave cuando tenemos puesto
el foco en la manipulación o en el transporte.
Por otro lado, estos errores a menudo van a venir acompañados de gastos
adicionales. Devoluciones, reclamaciones, nuevos envíos, gasto de horas de personal
subsanando los problemas que se generen y corrigiendo los fallos, aumento del stock de
seguridad. Resolver un error es, a menudo, mucho más caro que no haberlo cometido en
primer lugar.
Para lograr un pedido perfecto incumbe a mucha gente en las empresas. Por ello, si
no logramos mentalizar a toda la compañía, difícilmente obtendremos resultados. Estos son
algunos de los pasos que ayudarán:
Elegir métricas: selecciona cuáles son las claves que constituyen en tu empresa el
envío ideal. Defínelas, especifica qué se considerará correcto y qué hará que salte la
bandera roja.
tienes un cómo. Define el mecanismo con el que vas a hacerlo y estandariza el proceso.
encargado final de juntar y obtener el dato final. Esta persona será la encargada de hacer
llegar los datos a los cargos adecuados de la dirección de la empresa, que también tendrás
que definir.
Fijar periodicidad: cada cuánto mides los resultados y cada cuánto analizas su
Establecer metas: siempre que se mide es para mejorar, así que tendrás que poner
metas que sirvan como guía a la compañía. Estas han de ser creíbles y factibles, por lo que
seguramente al principio tengas que medir durante un tiempo para saber dónde colocar esos
implantar algo es convencer a la gente de que es útil y de que es necesario. Comienza con
los responsables de la firma y explícales cómo saber tu porcentaje de envíos perfectos será
una gran guía para saber qué cosas cambiar, cómo dar mejor servicio y dónde podemos
ahorrar costes.
poder saber la realidad de lo que sucede, a fin de cuentas, en tu compañía. Saber implicar al
cliente es clave para medir bien y además nos ayudará a estrechar nuestra relación.
Conclusión
Las compañias deben mantener satisfechos a dos grupos: los clientes y los dueños.
La satisfacción de estos dos grupos está conectada, ya que lo que mejora la satisfacción de
un grupo puede tener impacto en la satisfacción del otro. Solo midiendo la satisfacción de
ambos grupos puede ser posible balancear los posibles conflictos entre ambos. Los
Bibliografía
http://elibro.uniminuto.edu/Main.php?MagID=84&MagNo=161
https://anatrenza.com/plan-de-contingencia/