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Nola J.

Pender Integrantes:
Integrantes:
Katia Frías Ramírez
Karla Esperanza Franco
Garcilazo
Rogelio Xel-xa Campos Avila
Maria Jacqueline Serrano
Machuca
Emma Guadalupe Torres Licea
Nola pender…
Nace en Lansing, Michigan el 16 de Agosto de 1941, su primer
acercamiento con la enfermería fue a los 7 años, al observar
el cuidado enfermero que le ofrecían a su tía hospitalizada.
En 1962 recibe su diploma de la escuela de enfermería de West
Suburban Hospital de Oak Park, illinois.
En 1964 completa su título en la Universidad del Estado de
michigan, Evanston, illinois. Su trabajo de doctorado fue
encaminado a los cambios evolutivos advertidos en los
procesos de codificación de la memoria inmediata de los
niños, de ahí surgió un fuerte interés por ampliar su
aprendizaje en el campo de la optimización de la salud
humana, que daría origen posteriormente al Modelo de
Promoción de la Salud (mps).
¿De qué trata?
El modelo de
promoción de la
salud (MPS) expone
Nola expresó que la de forma amplia los
conducta está motivada por aspectos relevantes
el deseo de alcanzar el que intervienen en
bienestar y el potencial la modificación de
humano. La creación de un la conducta de los
modelo enfermero que diera seres humanos, sus
respuestas a la forma cómo actitudes y
las personas adoptan motivaciones hacia
decisiones acerca del el accionar que
cuidado de su propia salud. promoverá la salud.
Inspirado en Albert Bandura y Feather

El primero, postula la El segundo teórico, afirma que


importancia de los procesos la conducta es racional,
cognitivos en el cambio de considera que el componente
motivacional clave para
conducta e incorpora
conseguir un logro es la
aspectos del aprendizaje intencionalidad.
cognitivo y conductual, La intencionalidad, es un campo
reconoce el comportamiento motivacional decisivo, que se
de las personas. Como la representa en el análisis de los
atención, reproducción, comportamientos voluntarios
motivación. dirigidos al logro de metas
planeadas.
Esquema que abarca conceptos de conducta previa
relacionada y los factores personales.
6 conceptos:
Beneficios percibidos por la acción. El afecto relacionado con el
Son los resultados comportamiento.
positivos anticipados que Emociones directamente
se producirán como afines con los
expresión de la conducta. pensamientos positivos o
favorables hacia una
conducta.
Auto eficacia percibida. Las influencias interpersonales.
Representa la percepción Se consideran que las
de competencia de uno personas se comprometan a
mismo para ejecutar una adoptar conductas de
cierta conducta promoción de la salud.
Compromiso para un plan de acción. La conducta promotora de la salud.
En este compromiso pueden Es el punto de mira o
influir además, las expresión de la acción
demandas y preferencias dirigida a los resultados
contrapuestas inmediatas. de la salud positivos,
En las primeras se como el bienestar óptimo,
consideran aquellas el cumplimiento personal
conductas negativas y las y la vida productiva.
preferencias personales.
Salud
Estado altamente
Metaparadigmas Persona
Es el individuo y el centro
positivo. La de la teorista. Cada persona
definición de salud está definida de una forma
tiene más única por su propio patrón
importancia que cognitivo-perceptual y sus
cualquier otro factores variables.
enunciado general.
Enfermería Entorno
El bienestar como especialidad de No se describe con precisión,
la enfermería, responsabilidad pero se representan las
personal en los cuidados interacciones entre los
sanitarios, la enfermera se factores cognitivo-
constituye en el principal agente preceptúales y los factores
encargado de motivar a los usuarios modificantes que influyen sobre
para que mantengan su salud la aparición de conductas
promotoras de salud.
El modelo de • Los beneficios de la acción percibidos o

promoción de la •
los resultados esperados.
La presencia de barreras para la acción.

salud están dadas •



La auto-eficacia.
Las emociones, motivaciones, deseos o

por: •
propósitos contemplados en cada persona.
Las influencias interpersonales y
situacionales.
• Edad, género, cultura y clase o nivel
socioeconómico.
• Estados emocionales, autoestima y grado
de urbanización.
¡Gracias por su atención!

Ahora tres
preguntas para
ver lo
aprendido…

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