DESARROLLO DE

HABILIDADES
PERSONALES
SEMANA 5

Docente: Ing. José Alberto Guevara Tirado MBA. MDP. MRRHH. Phd© DBA©
Logro de la sesión:

• Al término de la presente sesión, el estudiante

conocerá los conceptos de personalidad, carácter,
temperamento y tipos de personalidad.
• Al finalizar la unidad, el alumno identifica y diferencia
las diversas personalidades existentes. Relaciona
las actitudes con la toma de decisiones.
• ¿Qué es personalidad?
 Liderazgo
Trabajo
en equipo
Renuncias
Negligencia
+Productividad
Conflictos
Competencias
Percepción
Motivación
Actitudes
Valores
Personalidad
Personalidad

Cualidad que nos hace a

cada uno diferente de los
otros e iguales a nosotros
mismos a lo largo del
tiempo

Cualidades y rasgos que

nos hacen únicos.
El como te sientes y como
te comportas.
 TEST DE PERSONALIDAD

1. https://www.humanmetrics.com/per
sonalidad/test

2. https://www.psicoactiva.com/test/te
st-de-arquetipos-de-
jung.htm#:~:text=La%20prueba%2
0de%20personalidad%20de,de%20
nuestra%20personalidad%20y%20
comportamiento.
1 –Pensamiento Están mucho más enfocadas en sus propios pensamientos que en lo que ocurre en el mundo exterior. Les
gustan los pensamientos abstractos, las reflexiones y los desafíos teóricos como los que presenta, por
Introvertido ejemplo, la filosofía.

2 – Sentimental Al ser de tipo introvertidas, son poco habladoras, pero a la vez pueden ser simpáticas y empáticas y pueden
tener cierta facilidad para crear vínculos afectivos con un círculo pequeño, aunque no demostrarán su
introvertido apego.

3 – Sensación - Están enfocados a los fenómenos subjetivos más que a los objetivos que ocurren a su alrededor, estos
fenómenos están más relacionados con las impresiones sensoriales y sus sensaciones internas, este tipo de
introvertido personalidad suele describir a las personas que se dedican al arte o la artesanía.

4 – Intuitivo - Son muy soñadores y fantasean bastante acerca del futuro, al punto de dejar casi de lado el presente.
introvertido
5 – Pensamiento Crean explicaciones del mundo y de lo que los rodea a partir de lo que ven a su alrededor, creándose reglas
casi inamovibles sobre la realidad. Estas personas no suelen cambiar muy fácilmente su forma de ver las
extrovertido cosas y además intentarán imponer su visión a los demás.

6 – Sentimental- Son personas muy empáticas y tienen gran facilidad para conectar con los demás, a la vez que disfrutan
mucho de la compañía. Es un perfil muy bueno para las relaciones humanas ya que cuentan con grandes
extrovertido habilidades sociales.

7 – Sensación - Se mezclan la búsqueda de las sensaciones tangibles con la vivencia con el entorno y con los demás. Se
sienten muy bien en interacción con los demás, y necesitan cambiar de estímulos de manera casi constante.
extrovertido
8 – Intuición- La personalidad de tipo intuitivo – extrovertido tiene tendencia a emprender todo tipo de proyectos y
aventuras de duración media a larga, queriendo siempre empezar devuelta cuando una termina.
extroversión
 Carácter

Tiene origen en el griego y significa marca grabada, señal que se esculpe

o dibuja en algún objeto.
Conjunto de características adquiridas con el tiempo y con la influencia del
entorno u hogar
Se forma con la experiencia y vivencias continuas.
Es adquirido y/o aprendido.
Carácter nervioso Carácter apasionado Carácter colérico Carácter sentimental

Carácter sanguíneo Carácter flemático Carácter amorfo Carácter apático

Temperamento

Del latín temperamentum, ‘medida’.

Proviene de tus raíces genéticas. Forma

parte de la Personalidad.

Representa la base constitucional de la

persona.

Esta constituido por aquellos aspectos

motivacionales y emotivos del individuo,
en gran parte determinados por factores
biológicos o constitucionales
¿A qué llamamos PERCEPCIÓN?
 LA PERCEPCIÓN

Proceso por el que

los individuos
organizan e
interpretan las
impresiones de sus
sentidos con objeto
de asignar
significado a su
entorno.
 La percepción

La percepción se produce a partir de las

sensaciones que reciben nuestros sentidos.

Las sensaciones ingresan al cerebro a

través de nuestros órganos sensoriales
(ojos, oídos, etc.)

La percepción se forma en el fondo de

nuestro cerebro.
• APLICANDO LO APRENDIDO
• ¿Cuál es la importancia de reconocer nuestra personalidad ?
• ¿Cómo influye la personalidad en el día a día dentro de una
organización?

Datos/Observaciones
¿ Que hemos aprendido en la
presente sesión?
Conclusiones
• La personalidad es algo distintivo
en cada individuo.
• El autoconocimiento es la mejor
herramienta para lograr un control
del temperamento.
• Todo rasgo de personalidad
extrema no es necesariamente
positivo
Bibliografía
• https://www.youtube.com/watch?v=
B1y_Nx6Avy8&t=60s
• https://www.universia.net/mx/actuali
dad/orientacion-academica/8-tipos-
personalidad-que-existen-segun-
jung-1153717.html
• https://www.humanmetrics.com/per
sonalidad/tipo
• https://www.humanmetrics.com/per
sonalidad/enfj