Alumno: Javier Malca Perez

Profesor: Harwtig Farro

Flores
Curso: Administración y
dirección de empresa I
Año: 2023
ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESA I 11-1-2023

PREGUNTAS SOBRE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS I

1. ¿QUE ES LA EMPRESA?
Es un grupo de personas que buscan satifacer la necesidad de varias personas con
caulquier producto que deseen comprar
2. ¿CUALES SON LOS OBJETIVOS GLOBALES DE LA EMPRESA?
 ECONOMICO
 TECNICO
 HUMANO
 SOCIALES

3. ¿CUALES SON LOS 4 CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA?

 Es un conjunto de factores de produccion para producir bienes naturales.
 Toda empresa tiene fienes u objetivos.
 Los distintos factores que integran la empresa se encuentran coordinados.
 La empresa es un sistema de elementos o subsistemas interrelacionados
entre si.
4. ¿DE DONDE PROVIENE LA PALABRA EMPRESA?
Tiene su raiz etimologica del latin prehendere que significa emprender una
actividad o trabajo.
5. ¿QUE ES EMPRENDEDOR?
Es una persona que identifica una oportunidad y conociendo los riesgos emprende
la acción de organizar los recursos necesarios para convertirse en creador
6. ¿EN EL IDIOMA FRANCES QUE SIGNIFICA EMPRESARIO?
Significa entrepreneur donde nos indica una faceta del empresario en especial del
acreedor de la empresa.
7. ¿EN QUE PARTE NACE LA EMPRESA?
Se inicia en la edad media.
8. ¿CUALES SON LAS CAUSAS PRINCIPALES QUE JUSTIFICAN LA
EXISTENCIA DE UNA EMPRESA?
Indica las imperfecciones del mercado y la incertidumbre sobre las transacciones
de si mismos.
9. ¿EXPLICAR LA SEGUNDA CAUSA DE LA EXISTENCIA?
Explica la incertidmbre o la falta de informacion es lo que realmente justifica el
origen de la empresa.
10. ¿CUALES SON LOS 3 CUESTIONES FUNDAMENTALES?
1. El mercado no es una panacea universal.
2. El mecanismo de mecado
3. La funcion empresarial se concentrara en los aspectos donde exista mas riesgo.
11. ¿CUALES SON LAS 5 FUNCIONES ESPECIFICAS DEL ENFOQUE
EMPRESARIALES.?
1. Organiza coordina y dirige el proceso de produccion
2. Anticipa la renta nacional generando las rentas monetarias.
3. Asume y reduce los costos de mercado.
4. Asume el riesgo inherente de la actividad economica.
5. Desarrolla el sistema economico creando riquesa.
12. ¿CUALES SON LOS TIPOS DE FACTORES EMPRESARIALES?
 Factores pasivos
 Factores activos
13. ¿DEFINIR EL PRIMER FACTOR?
Formado por los rescursos economicos clasicos, tierra y capital
14. ¿DEFINIR EL SEGUNOD FACTOR?

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Formados por la persona integrantes del sistema empresarial

15. ¿EN LA ADMONISTRACION MODERNA SE CONSIDERA UN TERCER
FACTOR CUAL ES?
Estructura organizativa
16. ¿CUALES SON LOS 3 BASES DE UNA EMPRESA?
 La empresa es un sistema tecnico compuesto por unconjunto de procesos
 La empresa es un conjunto de personas con unos objetivos y papeles
diferentes
 La empresa es un sistema abierto al entormo
17. ¿QUE ES UNA DIMENSION FUNCIONAL?
Es una actividad organizda y alternativa al mercado con animo de lucro
18. ¿QUE ES UNA DIMENSION TECNICO ECONOMICO?
Actividad productiva de bienes y servicios
19. ¿QUE ES UNA DIMENSION ECONOMICA FINANCIERA?
Actividad economica que crea valor añadido y dienro
20. ¿QUE ES UNA DIMENSION JURIDICA MERCANTIL?
Generadora de actividades contractuales entre los factores
21. ¿QUE ES UNA DIMENSION SOCIAL?
Compuesta por relaciones humanas y de poder
22. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA EMPRESA DE NEGOCIO?
La empresa tiene como objetivo alcanzar el maximo sistema economico
23. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA ESPECILIACION FRENTE AL RIESGO?
Que la empresa evalua la perdida y ganancia antes de efectuarla
24. ¿QUE ES LA TEORIA DE LOS COSTOS DE MERCADO?
Reduce la necesidad de costos de las transacciones dl mercado debido a la falta de
informacion
25. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA ORGANIZACION?
Puede confiar en las personas sabiendo que haran lo correcto
26. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA CONTINGENCIA?
El trabajo en equipo ayuda a proveer a la empresa sobre las ganancias que tiene y
mirar hacia el futuro
27. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA JERARQUIA ORGANIZATIVA?
La empresa busca la manera de como entrar al mercado a costos reducidos
28. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA LIMITES DE LA ORGANIZACION?
Coordinan el flujo de informacion en una forma diferente a la nuestra
29. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA AGENCIA?
Delega autoridad sabiendo que lo pone como segundo al mando sabiendo las
responsabilidades que tiene
30. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA CONTRACTUAL?
Son caracteristicas diferentes de los contratos de transacciones del mercado
31. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA EMPRESA COMO SISTEMA ?
Se considera un sistema en la cual sus elementos le ayudan a solventar su rigides

32. ¿QUE ES LA TEORIA DE LA EMPRESA COMO ORGANIZACION?

Un sistema socio tecnico abierto como varios aspectos para lograr la eficiencia y
competitividad con el entorno
33. ¿POR QUE SE DICE QUE UNA EMPRESA ES UN SISTEMA ABIERTO?
Por que son personas que persiguen ub conjunto de objetivos y adoptan una
pautas de comportamiento
34. ¿QUE ES SUBSISTEMA TECNICO?
Tranformador que añade valor a los factores
35. ¿QUE ES SUBSISTEMA DE DIRECCION?

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El mando organizado de todas las actividades economicas de la empresa

36. ¿QUE ES SUBSISTEMA HUMANO?
Conjunto de personas con sus conductas y motiaciones
37. ¿QUE ES SUBSISTEMA CULTURAL?
Valores y normas de conducta que influye en la empresa
38. ¿QUE ES SUBSISTEMA POLITICO?
Son aspectos de poder y de fuerza que afectan a las relaciones de la empresa
39. ¿CUAL ES LA CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS?
 Segun su tamaño
 Segun quien tenga su propiedad
 Segun su forma jurodica
 Segun su actividad
 Segun el ambitp de su actividad
40. ¿QUE ES UNA EMPRESA INDIVIDUAL?
Es la persona fisica que esjercita en nombre porpio
41. ¿QUE ES UNA EMPRESA SOCIAL?
Son entidades juridicas que facilitan el reaprto entre diversas personas del capital
42. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD COLECTIVA?
Funciona bajo un nombre colectivo o razon integrado por el nombre de todos los
socios
43. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD COMUNITARIO SIMPLE?
Significa la existencia de dos tipos de socios los saocios capitalistas y los socios
colectivos
44. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD ANONIMA?
Forma de empresa la necesidad de evitar los incovenientes de la empresa
individual
45. ¿QUE ES UNA SOCIEDAD LIMITADA?
Es la responsabilidad donde surgen obedeciendo a razones economicas que
extienden pequeñas sociedades
46. ¿QUE ES UNA FRANQUICIA?
Es un sistema de comercio asociado entre empresas financieras y jurídicamente
independientes, pero ligadas por un contrato en virtud del cual, una de ellas (la
franquiciadora) concede a la otra u otras (franquiciados), a cambio de unas
contraprestaciones económicas
47. ¿QUE ES UNA PYMES?
Es una empresa que cuenta con ciertos límites ocupacionales y financieros
prefijados y tienen personales no maximos a 50
48. ¿QUE ES MIPES?
Es la unidad económica constituida por una persona natural
49. ¿CUALES SON LAS MOTIVACIONES Y ASPECTOS PROFESIONALES DE
UN EMPRENDEDORES EN NUESTRO RUBRO 2023?
Poner un negocio ya que ultimamente nos esta llenando de clientes por que algunos
buscan potenciar sus maquinas.
50. REALIZAR LA INTERPRECTACION DEL CUADRO DE LA PGN 19 CON
RESPECTO A NUESTRA EMPRESA
EMPRESARIOS EMPRESARIOS DIRECTIVOS
CRECIMIENTO CRECIMIENTO
RAPIDO LENTO
Motivacion de logro 2 1 1
Aversario al riesgo 1 1 1
Retroinformacion 2 0.3 0.5
Innovacion 2 3 2

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personal<
Orientacion al 1 3 0.3
futuro

51. ¿QUE ES UN DIRECTIVO DESDE EL PUNTO DE VISTA PROFESIONAL?

Son capaces de liderar a los epleados de una empresa con capacidades optimas
para desempeñar sus funciones
52. ¿QUE ES UN DIRECTIVO DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIAL?
Se basa en las habilidades que tiene para plantear habilidades de liderazgo
53. ¿QUE ES UN DIRECTIVO DESDE EL PUNTO DE VISTA PERSONAL?
Asume la responsabilidad de facilitar que el conjunto de personas que forman la
empresa alcance de forma satisfactoria los objetivos establecidos
54. ¿QUE ES UN DIRECTIVO DESDE EL PUNTO DE VISTA GERENCIAL?
Influye en el trabajador de como trabaja para la empresa
55. ¿QUE ES UNA ORGANIZACION EMPRESARIAL?
Se puede definir como entidad social orientada hacia la consecucion de unas metas
que se estructura
56. ¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS COMUNES EN UNA
ORGANIZACION EMPRESARIAL?
 Orientacion hacia los objetivos ya que tienen un proposito que las movilice
 Limites identificados que demarcan lo que las integran y los que no lo
integran
 Individuos y grupos que dinamizan las capacidades y generan sinergias
 Sistemas de actividades que permiten diferenciar e integrar el flujo de
trabajo
 Cultura que se configura a partir de las creencias y actitudes

57. ¿CUALES SON LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES DE UNA

ORGANIZACION EMPRESARIAL?
 Suministrar una estructura organizativa que permita definir las funciones
de los puestos de trabajo
 Establecer lineas de autoridad y de responsabilidad
 Crear canales de comunicacion
 Establecer procesos y procedimiento para alcanzar los objetivos
58. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE UNA ORGANIZACION
EMPRESARIAL?
 Determinar que tareas han de realizarse
 Dividir las tareas en grupos y asignar los grupos de tareas a puestos de
trabajo
 Señalar quienes son los responsables de los distintos puestos de trabajo
 Señalar quienes son los directivos responsables de las distintas unidades
organizativas
 Dar a cada directivo la autoridad necesaria para que pueda hacer que se
lleven a cabo las tareas que le han sido encomendadas
 Clarificar y establecer las relaciones existentes entre los individuos
59. ¿QUE ES UNA ESTRUCTURA EMPRESARIAL?
Se define como estructura de organizacion como el conjnto de todas las formas en
que se divide el trabajo.
60. ¿QUE ES UNA DEPARTAMENTACION POR FUNCIONES?
Separa las funciones de actividades principales que se realizan en la empresa.

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61. ¿QUE ES UNA DEPARTAMENTACION POR TERRITORIO?

Se trata de grandes territorios es posible subdividirlos en otros mas pequeñas.
62. ¿QUE ES UNA DEPARTAMENTACION POR PRODUCTO?
Se elaboran productos muy diferentes o distintas clases de productos.
63. ¿QUE ES UNA DEPARTAMENTACION POR CLIENTE?
Puede ser el de distribucion es frecuente que la departamentacion se realice en
funcion de los diversos tipos de clientes.
64. REALIZAR LOS 4 ORGANIGRAMAS DE LA PGNA 25

Presidente

Vicepresidente
Vicepresidente Vicepresidente Vicepresidente
de recursos
de marketing de dinanzas de produccion
humanos

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Director de
Marketing

Director de Director de Director de Director de

finanzas modas presupuesto colores

Director de
produccion

ropa de ropa para ropa para ropa para

niño jovenes caballero señora

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Director de
produccion

Direccion de Direccion de Direccion de Direccion

compras corte confeccion ventas

65. ¿QUE ES UN ORGANIGRAMA VERTICAL?

Tienen mayor autoridad se situan en pocisiones mas elevadas y debajo de ellas se colocan
las que estan subordinadas.
66. ¿QUE ES UN ORGANIGRAMA HORINZONTAL?
Las unidades tienen mayor autoridad se situan a la izquierda y las que se subordinan.
67. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA CREAR UN ORGANIGRAMA?
debe contener diversos datos para su identificación, entre ellos los datos a elaborar y la
simbología utilizada en la representación del mismo.
68. ¿CUAL ES LA VENTAJA DE UTILIZAR UNA ESTRUCTURA ANCHA?
Hay una mejor comunicacion al existir menor numero de niveles.
69. ¿CUAL ES LA VENTAJA DE UTILIZAR UNA ESTRUCTURA ALTA?
Facilita la especializacion de los directivos
70. ¿QUE ES UNA ESTRUCTURA COMITE?
Forma de organización en la que las decisiones importantes se toman en grupo, de forma
colegiada
71. ¿QUE ES UNA ESTRUCTURA MATRICIAL?
Una organización matricial es una estructura de empresa donde los equipos dependen de
varios líderes
72. ¿QUE ES UNA ESTRUCTURA EN LINEA?
Se trata de la estructura clásica de empresa: grados superiores y cargos subordinados