Derecho y Negocios

MTRO. ABSALON ALVAREZ E.

 OBJETIVO

Al finalizar el curso, el alumno comprenderá y utilizará con

eficiencia, como elemento fundamental para la toma de
decisión empresarial, los principios básicos del Derecho
Empresarial y de la Asesoría Jurídica Corporativa,
identificando las áreas de oportunidad idóneas en las que
debe aplicarse en su acción empresarial
 Temas del Curso

1.- Conceptos Básicos de Derecho

2.- Elementos del Derecho Empresarial

3.- Elementos Básicos de los Contratos

4.- Elementos fundamentales de la Relaciones Jurídicas de

Trabajo

5.- Elementos básicos de Propiedad Industrial (Patentes, Diseño

Industrial y Modelos Industriales, Marcas, Franquicias)
 Temas de la semana
• Abogado Corporativo
• Empresa
• Empresario
• Definición y distintas clase de Derecho
• Sujetos de Derecho
• Relación Jurídica
• Atributos de las Personas
¿ Por qué estudiar una materia de
Derecho en una Maestría en
Administración de Empresas?
.
A nivel mundial las empresas con un alto contenido de intangibles han
sido las ganadoras en la actual crisis económica

Fuente: El Economista. Revista IMEF. 2020: El Impacto en el Valor de las Empresas

https://www.eleconomista.com.mx/revistaimef/2020-el-impacto-en-el-valor-de-las-empresas--
20200922-0041.html
 Las empresas de la nueva economía, entre las que se encuentran
principalmente compañías de tecnología, incrementaron su valor de
mercado alrededor del 50 por ciento.
Algunos Aspectos de la Nueva economía

 Relaciones empresariales más fluidas

 Transformación Digital

 Fuerza Laboral diversificada

 Redimensionar al elemento humano como estrategia

fundamental de ventaja competitiva

Fuente: El Economista. Revista IMEF. 2020: El Impacto en el Valor de las Empresas

https://www.eleconomista.com.mx/revistaimef/2020-el-impacto-en-el-valor-de-las-empresas--
20200922-0041.html
• las empresas de la economía tradicional han perdido en promedio
17% de su valor

Fuente: El Economista. Revista IMEF. 2020: El Impacto en el Valor de las Empresas

https://www.eleconomista.com.mx/revistaimef/2020-el-impacto-en-el-valor-de-las-empresas--
20200922-0041.html
 .
• El reto de las empresas mexicanas es crear valor de formas
totalmente nuevas

Fuente: El Economista. Revista IMEF. 2020: El Impacto en el Valor de las Empresas

https://www.eleconomista.com.mx/revistaimef/2020-el-impacto-en-el-valor-de-las-empresas--
20200922-0041.html
¿ Cuáles son los elementos fundamentales de una
empresa exitosa ?
Dos grandes factores de Equilibrio

Seguridad Seguridad
Económica Jurídica
 Empresa

Recursos
Empresario
Humanos

capital
 DISCUSIÓN

¿ Todo negocio debe convertirse en empresa?

¿ O Toda empresa debe ser negocio?

¿ SI NO ES NEGOCIO…… NO ES EMPRESA?
 DISCUSIÓN

 Hay empresas ( acciones de emprender) que no buscan lucro, sino un fin distinto

 Las empresas con fin lucrativo o comercial, sí deben tener fin especulativo y
comercial.
¿ Para efectos laborales, qué considera la Ley como Empresa?
ARTICULO 16 DE LA L.F.T..-

“Artículo 16.- Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la
unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por
establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma
semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la
empresa.”
EMPRESARIO.-
DEBATE
¿Qué opinas?

¿ Para hacer empresa se requiere ser empresario o emprendedor?

¿ El Empresario requiere de patrimonio para generar empresa?

EMPRESARIO/ EMPRENDEDOR.-

• El generador de ideas de negocio que por lo general emprende el riesgo de

invertir su capital, con la expectativa de obtener utilidades.
• Actúa jurídicamente como persona física o constituyéndose como persona
moral.
• No necesariamente requiere de un capital propio para emprender el negocio.
.
PATRIMONIO.- Definición desde la perspectiva económica
• Bienes corpóreos o incorpóreos que se destinan a la
producción de bienes y servicios y que forman parte de una
negociación mercantil. Es el capital económico invertido en la
realización de la empresa o negocio.
• Es preponderantemente dinero/ capital, pero no es lo único que
lo integra
• Puede ser en especie
• Puede ser de persona distinta del generador de la idea del
negocio
.
PATRIMONIO.- definición jurídica
• BIENES Y DERECHOS, CARGAS Y OBLIGACIONES,
PERTENECIENES A UNA PERSONA, SUSCEPTIBLES
DE VALORACIÓN ECONÓMICA.
• Determina Solvencia e Insolvencia
• Referente para la determinación de Daños y Perjuicios
• Determina si las personas son o no sujetos de crédito
 PATRIMONIO

Solvencia Bienes y Cargas y

Insolvencia
Derechos Obligaciones
ACTIVO PASIVO
ACTIVO PASIVO SOLVENCIA

ACTIVO PASIVO INSOLVENCIA

ACTIVO PASIVO ?
RECURSOS HUMANOS-
• Elementos humanos que se contratan para producir los bienes o prestar los servicios.
• Son el Personal de la empresa
¿ Con qué términos se refieren los administradores
al personal de la Empresa?
 ¿ Es idónea la
denominación de
Recursos Humanos
para el personal
contratado por la
empresa?
EL TALENTO HUMANO

A PESAR DE LOS MÁS GRANDES AVANCES DE LA

CIENCIA, DE LA CREACIÓN DE LAS MÁS SOFISTICADAS
MÁQUINAS Y EL DESARROLLO DE LÁS AVANZADAS
TECNOLOGÍAS, EL TALENTO HUMANO JAMÁS PODRÁ
SER SUPLANTADO
EL FACTOR HUMANO

EL FACTOR HUMANO ES EL CIMIENTO, LA COLUMNA

VERTEBRAL, EL CENTRO NEURÁLGICO Y EL CORAZÓN
DE TODA ACTIVIDAD ORGANIZADA, DENTRO DE UNA
INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA.
CAPITAL HUMANO

EL CAPITAL HUMANO, ES EL VALOR MAYOR DE LA

EMPRESA EN TANTO QUE SON LAS PERSONAS A
TRAVÉS DE LAS CUALES SE CONCRETAN LOS ACTOS DE
PRODUCCIÓN, DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE
LOS BIENES O SE EJECUTAN LOS SERVICIOS PARA LOS
CLIENTES.
ENCICLICA DE LEON XIII
“RERUM NOVARUM”
1891

“RECUERDEN LOS RICOS Y LOS PATRONES, QUE NO

DEBEN TENER A LOS OBREROS POR ESCLAVOS....QUE
DEBEN EN ELLOS, RESPETAR LA DIGNIDAD DE LA
PERSONA.... QUE OPRIMIR EN PROVECHO PROPIO A
LOS INDIGENTES Y MENESTEROSOS Y EXPLOTAR LA
POBREZA AJENA PARA MAYORES LUCROS, ES CONTRA
TODO DERECHO DIVINO Y HUMANO.”
• La relación laboral es una relación entre personas

• El nacimiento del derecho del trabajo surge como consecuencia

de una histórica confrontación clasista

• El derecho del trabajo tiene como uno de sus fines principales, la

dignificación de la PERSONA del trabajador, en la relación de
trabajo

• El artículo 2 de la Nueva Ley Federal del Trabajo lo expresa de la

siguiente manera:
 NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

• Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a

conseguir el equilibrio entre los factores de la
producción y la justicia social, así como propiciar el
trabajo digno o decente en todas las relaciones
laborales.

• Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el

que se respeta plenamente la dignidad humana del
trabajador; …
¿ Cuál debería ser la denominación ideal para los
empleados de una empresa y por el ende del
departamento al que corresponde su gestión
corporativa?
• Las personas (trabajadores) no son recursos, ni capital,
ni un factor, son:

PERSONAS
• Los trabajadores entonces son :

El PERSONAL
• El departamento responsable de la gestión corporativa
del PERSONAL, entonces debe ser :

El DEPARTAMENTO O GERENCIA
DE PERSONAL
EMPRESA: Se integra con 3 elementos fundamentales que le dan
equilibrio:
EMPRESARIO.- Generador de ideas de negocio y que emprende
el riesgo de invertir capital (propio, prestado o de algún asociado),
con la expectativa de obtener utilidades.
PATRIMONIO.- Bienes corpóreos o incorpóreos que se destinan
a la producción de bienes y servicios y que forman parte de una
negociación mercantil.
EL PERSONAL.-Elementos humanos que se contratan para los
factores de obras y servicios.
“
 ¿Qué es Derecho Corporativo?
¿ Qué es un Abogado Corporativo?
¿ Cuál es la función de un Abogado
Corporativo?
“Derecho Empresarial o Corporativo, en el conjunto de normas
jurídicas que regulan el nacimiento, la operación y la extinción de
las empresas”
 ¿ Cuál es la función del Abogado Corporativo?

El Abogado Corporativo es el que se encarga de realizar la ASESORÍA JURÍDICA DE

PREVENCIÓN DEL RIESGO EMPRESARIAL Y LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS
RELACIONADOS CON el nacimiento, la operación y la extinción de las empresas”
 ACTIVIDADES DEL ABOGADO DE EMPRESA

a) Prevención jurídica

Implica la prevención jurídica a cargo del abogado corporativista, la

necesidad de dar absoluta y plena seguridad jurídica al ser y quehacer de
la empresa y sus negocios, así como al accionariado y funcionarios de la
misma.
 ACTIVIDADES DEL ABOGADO DE EMPRESA

b) Constitución, operación, trasformación y funcionamiento de

empresas

el abogado corporativista procederá estableciendo la plena capacidad

y competencia de la entidad para con sus relaciones legítimas con las
diferentes personas y entidades con las que entra -o entrará- en
contacto, sean privadas o públicas.
 ACTIVIDADES DEL ABOGADO DE EMPRESA

c) Actividades de corrección jurídica

Las labores de corrección jurídica se llevan a cabo, como resulta

obvio de la expresión misma, una vez que se ha detectado algún
problema, falla o irregularidad en la redacción, instrumentación
operativa o funcionalidad de algún contrato o documento legal.
 ACTIVIDADES DEL ABOGADO DE EMPRESA

d) Actividades de coordinación jurídica

En este rubro nos interesa destacar, de manera fundamental, que el

abogado corporativista será el coordinador y supervisor del
desempeño profesional de otros abogados especialistas en diversas
materias y que, de manera externa y liberal, prestan sus servicios
profesionales a la empresa
 ACTIVIDADES DEL ABOGADO DE EMPRESA

e) La auditoría jurídica

A través de la auditoría podrá obtenerse una verdadera radiografía

del estado jurídico de una empresa o negocio, lo cual facilitará, en el
debido momento, la toma de decisiones atinentes a su giro. De igual
manera, la función posibilita un adecuado pronóstico legal y jurídico
respecto de la "vida" de la empresa, corporación o negocio
.
•CONCEPTOS BÁSICOS DE DERECHO
 DERECHO: “ Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la
conducta del hombre, dentro de una sociedad para procurar su
convivencia pacífica:

CUALIDADES DE LA NORMA JURÍDICA:

A).- HETERONOMIA.- Creada por otros
B).- BILATERALIDAD.- Derechos y obligaciones
C).- EXTERIORIDAD.- Considera actos externos
D).- COERCIBILIDAD.- Poder del estado para obligar a cumplir
DERECHO NATURAL.- “Es el conjunto de los principios universales del derecho,
concebidos por la razón y fundados por la naturaleza humana.
DERECHO PÚBLICO.- “Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las
relaciones de los particulares con del Estado, actuando éste como ente
investido de poder público, y de los órganos que lo integran, entre sí.
DERECHO PRIVADO.- “ Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las
relaciones entre los particulares”
DERECHO POSITIVO.- “Es el conjunto de normas escritas, creadas de acuerdo
con los procedimientos establecidos por una autoridad soberana competente”
DERECHO VIGENTE.- “Está compuesto por todas las normas jurídicas cuyo
cumplimiento es obligatorio y exigible por el Estado en ejercicio de su
imperio”
 RELACIÓN JURÍDICA Y CONSECUENCIAS DE DERECHO

RELACIÓN JURÍDICA.- “Vínculo que une a los sujetos que mediante la realización de un
conducta voluntaria o involuntaria, actualizan un supuesto establecido en la norma
jurídica, produciendo consecuencias de derecho.

CONSECUENCIAS DE DERECHO: “Son los efectos producidos por la relación jurídica y

pueden consistir en crear, transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones”.
 SUJETOS DE DERECHO

“Son los centros de imputación de derechos y obligaciones que derivan de la norma jurídica y
pueden ser:

PERSONAS FÍSICAS.- Los miembros de la especie humana.

PERSONAS MORALES O COLECTIVAS.- Es una ficción jurídica creada por el estado, integrada por una
colectividad de personas físicas que se reúnen con el propósito de lograr un común, a la que la ley le
atribuye personalidad jurídica propia para la realización de sus actos a través de un representante
legal.
 SUJETOS DE DERECHO
CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE YUCATÁN

Artículo 14.- Son personas físicas los individuos de la

especie humana, desde que nacen hasta que mueren.
CAPACIDAD JURÍDICA
• Artículo 17.-

• Las personas físicas que tengan dieciocho años cumplidos

adquieren la mayor edad y tienen capacidad jurídica plena
para disponer libremente de su persona y de sus bienes,
con las limitaciones que establece la ley.
 SUJETOS DE DERECHO
CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE YUCATÁN

Artículo 15.- Son personas morales:

I.- La nación, los estados, los municipios y las demás instituciones de

carácter público reconocidas por la ley.

II.- Las sociedades civiles y mercantiles.

III.- Los sindicatos, las asociaciones profesionales y las demás a que se

refiere la ley federal del trabajo.

IV.- Las sociedades cooperativas y mutualistas

V.- Las asociaciones, corporaciones o fundaciones, temporales o

perpetuas, constituidas para algún fin o por algún motivo de utilidad
pública, o de utilidad pública y particular juntamente.

VI.- Las asociaciones distintas de las ya enumeradas, que se propongan

fines políticos, científicos, artísticos, de recreo o cualquiera otro que sea
lícito, siempre que no fueren desconocidas por la ley.

VII.- Todas las agrupaciones a las que la ley reconozca este carácter.
 ATRIBUTOS DE LAS PERSONAS

“Son las características de identificación que distinguen o

permiten diferenciar a unas personas de otras”

PERSONAS FÍSICAS PERSONAS MORALES

ESTADO CIVIL NACIONALIDAD

CAPACIDAD CAPACIDAD
PATRIMONIO PATRIMONIO
NOMBRE DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL
NACIONALIDAD DOMICILIO
DOMICILIO
 ESTADO CIVIL

Situación Jurídica que guarda la persona en relación con la institución del

Matrimonio, base de la familia y de la sociedad.

Artículo 28 (CFEY).- El estado civil de las personas sólo se comprueba con las
constancias respectivas del registro. Cualquier otro documento o medio de prueba
sólo es admisible para comprobar el estado civil, en los casos especialmente
previstos por la ley

1.- Soltero………….. Nunca contrajo matrimonio

2.- Casado …………. Quien adquirió el Estado Matrimonial
3.- Divorciado…….. Quien disolvió el vínculo matrimonial previamente adquirido
4.- Viudo…………… Quien disolvió el vínculo matrimonial por causa de muerte de
su cónyuge.

El concubinato no genera estado civil, solo algunos derechos de carácter

hereditario y patrimonial
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

Naturaleza del matrimonio

Artículo 49. El matrimonio es una institución por medio de la cual se establece la unión voluntaria
y jurídica de un hombre y una mujer, con igualdad de derechos, deberes y obligaciones, con la
posibilidad de generar la reproducción humana de manera libre, responsable e informada. ( texto
anterior)

Artículo 49. El matrimonio es una institución jurídica por medio de la cual se

establece la unión libre y voluntaria de dos personas, con igualdad de derechos, deberes y
obligaciones, para realizar la comunidad de vida, en donde ambos se procuran respeto y ayuda
mutua. (texto vigente)

Igualdad de la condición conyugal

Artículo 61. Los derechos y obligaciones que este Código otorga e impone a ambos cónyuges,
serán siempre iguales para cada uno, con excepción de lo que convengan en relación a las
aportaciones económicas para el sostenimiento de la familia.
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar Estado de Yucatán

Obligaciones de los cónyuges

Artículo 62. Ambos cónyuges están obligados a contribuir, cada uno por su
parte, al logro de los fines del matrimonio, a guardarse respeto, fidelidad y
ayuda mutua, así como a vivir juntos.

Aportación económica

Artículo 64. Los cónyuges, cuando ejerzan alguna profesión u oficio, deben
contribuir económicamente al sostenimiento del hogar, a su alimentación y a
la de sus hijos o hijas, así como a la educación de éstos en los términos que
la Ley establece, sin perjuicio de distribuirse la carga en la forma y
proporción que acuerden para este efecto, según sus posibilidades.
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

Trabajo en el hogar

Artículo 65. El cónyuge que desempeñe exclusivamente el trabajo en el

hogar o al cuidado de los hijos o hijas, tiene derecho a que dichas labores se
estimen como su contribución económica al sostenimiento del hogar.

Cuando ambos cónyuges trabajen y cooperen al sostenimiento de la familia,

las labores domésticas, el cuidado, la protección y educación de los hijos o
hijas, constituyen una responsabilidad compartida.
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

Contratos entre cónyuges

Artículo 68. Los cónyuges pueden celebrar entre sí cualquier

contrato, pero los de compraventa, dación en pago, permuta y
donación, sólo serán válidos cuando el matrimonio está sujeto al
régimen de separación de bienes.
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

Naturaleza del régimen patrimonial del matrimonio

Artículo 74. El régimen patrimonial del matrimonio se

refiere al conjunto de disposiciones que tutelan las
relaciones patrimoniales entre los cónyuges originados
del matrimonio
 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

Artículo 75. El matrimonio puede celebrarse

bajo los siguientes regímenes patrimoniales:

I. Separación de bienes, o

II. Sociedad conyugal.

 RÉGIMEN PATRIMONIAL DEL MATRIMONIO
Código Familiar del Estado de Yucatán

En los casos en que en el acta de matrimonio no se

hiciere mención del régimen patrimonial al que se
sujetará el matrimonio, se entiende que se
administrará bajo el régimen patrimonial de
separación de bienes.