Diagnostico de Salud y Trabajo

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA LA PREVENCIÓN DE DESÓRDENES MÚSCULO ESQUELÉTICOS
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO
SEDE BOGOTÁ
por:
CATAINA VIANA CALDERON

MEDICA LABORAL
Bogotá D. C., Enero de 2021

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO
I. DESCRIPCIÓN DEMOGRÁFICA
Tabla 1. Distribución por dependencia y cargo, Enero 2021.
DEPENDENCIA / CARGO No. %

ACREDITACION Y AUTOEVALUACION 1 0%
JEFE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION 1 0%
BIENESTAR UNIVERSITARIO 5 1%
ANALISTA BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 0%
COORDINADOR ARTE Y CULTURA 1 0%
COORDINADOR CULTURA RECREACION Y DEPORTES 1 0%
COORDINADOR DESARROLLO. HUM Y PROMOCION SOCIOECONOMICO 1 0%
JEFE BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 0%
CENTRO DE INVESTIGACIONES 1 0%
JEFE DE INVESTIGACIONES 1 0%
COORDINACION DE E-LEARNING 1 0%
COORDINADOR INOVACION EDUCATIVA 1 0%
COORDINACION DE INFRAESTRUCTURA 55 10%
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 4 1%
COORDINADOR BLOQUE 1 0%
COORDINADOR DE BLOQUE 1 0%
COORDINADOR MANTENIMIENTO Y S.G. 1 0%
COORDINADOR OBRA CIVIL Y MANTENMIENTO 1 0%
JEFE DE BLOQUE 170 1 0%
JEFE DE INFRAESTRUCTURA FISICA 1 0%
SERVICIOS GENERALES 45 8%
DECANATURA DE INGENIERIA SISTEMAS 1 0%
DECANO NACIONAL 1 0%
DECANATURA NACIONAL DE CONTADURIA PUBLICA 1 0%
DEPARTAMENTO GESTION DOCUMENTAL 7 1%
AUXILIAR DE ARCHIVO 4 1%
COORDINADOR GESTION DOCUMENTAL 1 0%
MENSAJERO INTERNO Y EXTERNO 2 0%

DEPARTAMENTO DE ADMISIONES Y REGISTRO 14 3%
ANALISTA TIMONEL 2 0%
AUXILIAR DE ADMISIONES Y REGISTRO 8 1%
AUXILIAR DEL DARC 2 0%
JEFE ADMISIONES Y REGISTRO 1 0%
DEPARTAMENTO DE TESORERIA 7 1%
AUXILIAR 5 1%
AUXILIAR CRED ESTUDUANT E ICETEX 1 0%
TESORERO 1 0%
DEPARTAMENTO DE COMPRAS 1 0%
ANALISTA DE COMPRAS E INVENTARIO 1 0%
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES 6 1%
ANALISTA DE COMUNICACIONES 2 0%
CAMAROGRAFO 2 0%
COORDINADOR DE COMUNICACIONES 1 0%
EDITOR Y REALIZADOR DE TV 1 0%
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD 6 1%
AUXILIAR 1 0%
AUXILIAR CONTABLE 4 1%
CONTADOR 1 0%
DEPARTAMENTO DE ECONOMIA SOLIDARIA 1 0%
COORDINADOR ECONOMIA SOLIDARIA 1 0%
DEPARTAMENTO DE EGRESADOS 2 0%
AUXILIAR EGRESADOS 1 0%
COORDINADOR EGRESADOS 1 0%
DEPARTAMENTO DE IDIOMAS 10 2%
PROFESOR TIEMPO COMPLETO 10 2%
DEPARTAMENTO DE INTERNACIONALIZACION 1 0%
COORDINADOR INTERNACIONALIZACION 1 0%
DEPARTAMENTO DE PROYECCION SOCIAL 1 0%
COORDINADOR PROYECCION SOCIAL 1 0%
DEPARTAMENTO GESTION DE TALENTO HUMANO 4 1%
ANALISTA 1 0%
AUXILIAR 1 0%
AUXILIAR DE CONTRATACION Y NOMINA 1 0%
JEFE GESTION HUMANA 1 0%
DIRECCION DE SEDE 2 0%
AUXILIAR ADMINISTRATIVA 1 0%
DIRECTOR SEDE 1 0%

DPTO GESTION TECNOLOGICA 30 5%
ANALISTA ADMINISTRATIVO AUDIOVISULAES 1 0%
AUXILIAR DE AUDIOVISUALES 5 1%
AUXILIAR DE LABORATORIO 2 0%
AUXILIAR LABORATORIOS TECNOLOGICOS 18 3%
AUXILIAR SOPORTE TIC 3 1%
AUXILIAR TELECOMUNCIACIONES 1 0%
INFORMATICA EDUCACION MULTIMEDIA DOC 1 0%
JEFE PROGRAMA POSTGRADOS 1 0%
INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES 9 2%
JEFE DE PROGRAMA INGENIERIA TELECOMUNICACIONES E INGENIERIA ELECTRONICA 1 0%
PROFESOR MEDIO TIEMPO 1 0%
MAESTRIA DIFULTADES DE APRENDIZAJE 1 0%
MAESTRIA EN EDUCACION 5 1%
SECRETARIA 1 0%
SECRETARIA DE FACULTAD 1 0%
MAESTRIA EN GESTION DE ORGANIZACIONES 1 0%
MULTILINGUISMO 4 1%
ANALISTA DE MULTILINGUISMO 1 0%
AUXILIAR DE MULTILINGUISMO 2 0%
COORDINADOR DE MULTILINGUISMO 1 0%
OFICINA DE AMBIENTES PRACTICOS DE APRENDIZAJE (CEDE) 2 0%
COORDINADOR AMBIENTES PRACTICOS PARA EL APRENDIZAJE 1 0%
OFICINA DE MERCADEO 9 2%
AUXILIAR 1 0%
AUXILIAR EVENTOS 1 0%
AUXILIAR MERCADEO 1 0%
AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE AMI 4 1%
JEFE MERCADEO 1 0%
RECEPCIONISTA 1 0%
ORTOPEDIA FUNCIONAL ORTODONCIA 11 2%
PERIODONCIA Y OSEOINTEGRACION 9 2%

PROGRAMA COMERCIO INTERNACIONAL 31 6%
JEFE DE PROGRAMA 1 0%
PROGRAMA CONTADURIA PUBLICA 33 6%
COORDINADOR INVESTIGACIONES 1 0%
COORDINADOR AUTOEVALUACION - ACREDITACION 1 0%
COORDINADOR DE CONSULTORIOS 1 0%
PROGRAMA DE ADMINISTRACION EMPRESAS 43 8%
ASESOR ACADEMICO 1 0%
COORDINADOR CONSULTORIOS EMPRESARIAL 1 0%
DECANA 1 0%
JEFE DE PROGRAMA CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS 1 0%
PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL 17 3%
COORDINADOR AUTOEVALUACION Y ACREDITACION 1 0%
COORDINADOR DE INVESTIGACIONES 1 0%
PROGRAMA DE DERECHO 36 7%
COORDINADOR CONSULTORIO JURIDICO C.C. 1 0%
DECANA 1 0%
JUDICANTE 1 0%
SECRETARIA CONSULTORIOS JURIDICOS Y C.C. 1 0%
SECRETARIO ACADEMICO 1 0%
PROGRAMA DE ECONOMIA 5 1%
PROGRAMA DE INGENIERIA AMBIENTAL 1 0%

PROGRAMA DE INGENIERIA ELECTRONICA 12 2%
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL 21 4%
PROGRAMA DE MERCADEO 9 2%
PROGRAMA DE ODONTOLOGIA 36 7%
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 1 0%
AUXILIAR CLINICA ODONTOLOGICA 14 3%
AUXILIAR ODONTOLOGIA 2 0%
COORDINADOR CLINICA 1 0%
DECANA 1 0%
INGENIERO BIOMEDICO 1 0%
PROGRAMA DE SICOLOGIA 30 5%
DECANO 1 0%
SECRETARIA 1 0%
PROGRAMA INGENIERIA DE SISTEMAS 33 6%
COORDINADOR CONSULTORIO GESTION TEC 1 0%
CORDINADOR PROYECCION SOCIAL 1 0%

PROGRAMA DE SOCIOLOGIA 11 2%
SISTEMAS BIBLIOGRAFICOS 12 2%
AUXILIAR 4 1%
AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1 0%
AUXILIAR HEMEROTECA 1 0%
AUXILIAR PROCESOS TECNICOS 1 0%
COORDINADOR SISTEMAS DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA 1 0%
SUBDIRECCION ACADÉMICA 2 0%
SUBDIRECTOR ACADEMICO 1 0%
SUBDIRECCION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 1 0%
SUBDIRECCION DE PROYECCION INSTITUCIONAL 2 0%
SUBDIRECTOR DE PROYECCION INSTITUCIONAL 1 0%
SUBDIRECCION FINANCIERA 2 0%
SUBDIRECTOR DESARROLLO INSTITUCIONAL Y FINANCIERO 1 0%
TECNOLOGIA EN ELECTRONICA 2 0%
TECNOLOGIA EN SISTEMAS 5 1%
Total general 553 100%
Tabla 2. Distribución por cargo, Enero 2021
CARGO No. %
ANALISTA 1 0%
ANALISTA ADMINISTRATIVO AUDIOVISULAES 1 0%
ANALISTA BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 0%
ANALISTA DE COMPRAS E INVENTARIO 1 0%
ANALISTA DE COMUNICACIONES 2 0%
ANALISTA DE MULTILINGUISMO 1 0%
ASESOR ACADEMICO 1 0%
CARGO No. %
AUXILIAR 12 2%
AUXILIAR CRED ESTUDUANT E ICETEX 1 0%
AUXILIAR CLINICA ODONTOLOGICA 14 3%
AUXILIAR CONTABLE 4 1%
AUXILIAR DE ADMISIONES Y REGISTRO 8 1%
AUXILIAR DE AUDIOVISUALES 5 1%
AUXILIAR DE CONTRATACION Y NOMINA 1 0%
AUXILIAR DE LABORATORIO 2 0%
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 4 1%
AUXILIAR DE MULTILINGUISMO 2 0%
AUXILIAR DEL DARC 2 0%
AUXILIAR EGRESADOS 1 0%
AUXILIAR EVENTOS 1 0%
AUXILIAR HEMEROTECA 1 0%
AUXILIAR MERCADEO 1 0%
AUXILIAR PROCESOS TECNICOS 1 0%
AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE AMI 4 1%
AUXILIAR SOPORTE TIC 3 1%
AUXILIAR TELECOMUNCIACIONES 1 0%
CAMAROGRAFO 2 0%
CONTADOR 1 0%
COORDINADOR AMBIENTES PRACTICOS PARA EL APRENDIZAJE 1 0%
COORDINADOR ARTE Y CULTURA 1 0%
COORDINADOR CLINICA 1 0%
COORDINADOR CONSULTORIO GESTION TEC 1 0%
COORDINADOR CONSULTORIO JURIDICO C.C. 1 0%
COORDINADOR CONSULTORIOS EMPRESARIAL 1 0%
COORDINADOR CULTURA RECREACION Y DEPORTES 1 0%
COORDINADOR DE CONSULTORIOS 1 0%
COORDINADOR DE BLOQUE 2 0%
COORDINADOR DE COMUNICACIONES 1 0%
COORDINADOR DE INVESTIGACIONES 1 0%
COORDINADOR DE MULTILINGUISMO 1 0%
COORDINADOR DESARROLLO. HUM Y PROMOCION SOCIOECONOMICO 1 0%
COORDINADOR ECONOMIA SOLIDARIA 1 0%
COORDINADOR EGRESADOS 1 0%
COORDINADOR GESTION DOCUMENTAL 1 0%
CARGO No. %
COORDINADOR INOVACION EDUCATIVA 1 0%
COORDINADOR INTERNACIONALIZACION 1 0%
COORDINADOR MANTENIMIENTO Y S.G. 1 0%
COORDINADOR OBRA CIVIL Y MANTENMIENTO 1 0%
COORDINADOR PROYECCION SOCIAL 2 0%
COORDINADOR SISTEMAS DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA 1 0%
DIRECTOR SEDE 1 0%
EDITOR Y REALIZADOR DE TV 1 0%
INGENIERO BIOMEDICO 1 0%
JEFE ADMISIONES Y REGISTRO 1 0%
JEFE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION 1 0%
JEFE BIENESTAR UNIVERSITARIO 1 0%
JEFE DE BLOQUE 170 1 0%
JEFE DE INFRAESTRUCTURA FISICA 1 0%
JEFE DE INVESTIGACIONES 1 0%
JEFE GESTION HUMANA 1 0%
JEFE MERCADEO 1 0%
JUDICANTE 1 0%
MENSAJERO INTERNO Y EXTERNO 2 0%
RECEPCIONISTA 1 0%
SECRETARIA 2 0%
SECRETARIA CONSULTORIOS JURIDICOS Y C.C. 1 0%
SECRETARIO ACADEMICO 1 0%
SERVICIOS GENERALES 45 8%
SUBDIRECTOR ACADEMICO 1 0%
SUBDIRECTOR DE PROYECCION INSTITUCIONAL 1 0%
SUBDIRECTOR DESARROLLO INSTITUCIONAL Y FINANCIERO 1 0%
TESORERO 1 0%
AUXILIAR DE ODONTOLOGIA 3 1%
DECANO(A) 4 1%
Total general 553 100%
Comentarios
De la información presentada anteriormente, se concluye que:
- Las dependencias con mayor número de colaboradores son: Coordinación de

Infraestructura (10%) y Programa de Administración de Empresas (8%).
- Los cargos más representativos en orden descendente son: Profesor Tiempo Completo
(47%), Servicios Generales (8%), Profesor Medio Tiempo (6%), Auxiliar laboratorios
tecnológicos (3%), Secretaria de Facultad (3%) y Auxiliar Clínica Odontológica (3%).
- No fue posible determinar la proporción de colaboradores por edad, género ni

antigüedad en la Universidad, debido a que la base de datos proporcionada no
contempla estas variables.
II. AUSENTISMO
Tabla 3. Número de eventos y días perdidos por tipo de enfermedad, 2019 a 2020
TIPO ENFERMEDAD No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

ENFERMEDAD GENERAL 348 2840
LICENCIA DE MATERNIDAD 17 1532
ENFERMEDAD PROFESIONAL 4 150
ACCIDENTE DE TRANSITO 6 149
TRASTORNO MIXTO DE ANSIEDAD Y DEPRESION 1 90
PRORROGACIÓN INCAPACIDAD 1 30
INESTABILIDADES ARTICULARES 1 30
LICENCIA DE PATERNIDAD 4 26
ACCIDENTE DE TRABAJO 2 13
CALCULOS EN LA VESICULA 1 13
AMBULATORIA 2 8
RINOFARINGITIS AGUDA 3 6
GASTROENTERITIS 3 6
FARINGITIS AGUDA 3 6
INFECCION ESTOMACAL 2 4
GASTROENTERITIS DE PREDUNTO ORIGENINFECCIOSO 2 3
TUMOR MALIGNO 1 3
SACROILITIS 1 2
OTRAS ENTERITIS VIRALES 1 2
TORCEDURA DE TOBILLO 1 2
DOLOR EN LA COLUMNA DORSAL 1 2
DOLOR LUMBAR 1 2
GASTROENTERITIS DE PRESUNTO ORIGEN INFECCIOSO 1 2
TAQUICARDIA 1 2
CONTUSION 1 2
DOLORES ABDOMINALES 1 2
INFECCION DE VIAS URINARIAS 1 2
CEFALEA FRONTAL DERECHA 1 2
ESGUINCES Y TORCEDURAS DE DEDOS DE PIE 1 2
RINOFARINGITIS VIRAL 1 2
TRAUMA 1 2
SINDROME DE LA ARTICULACIÓN CONDROCOSTALES 1 2
TRAUMATISMOS SUPERFICIALES MULTIPLES 1 2
TIPO ENFERMEDAD No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

TENDINITIS ROTULIANA 1 2
LUMBAGO CON CIATICA 1 2
COLICO RENAL 1 2
MIGRAÑA CLASICA 1 2
NAUSEA Y VOMITO 1 2
DIARREA Y GASTROENTERITIS 1 2
LESION DEL HOMBRO 1 2
INFECCION VIAS RESPIRATORIAS 1 1
AMIGDALITIS AGUDA 1 1
DOLOR OCULAR 1 1
TRASTORNO DE DISCO LUMBAR 1 1
GASTRITIS 1 1
COLON IRRITABLE 1 1
CORIORRETINOPATIA 1 1
Total general 431 4962
Tabla 4. Número de eventos y días perdidos relacionados con desórdenes músculo esqueléticos (DME), 2019 a
2020.
DME No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

DOLOR LUMBAR 1 2
SACROILITIS 1 2
Total general 7 13
Tabla 5. Número de eventos y días perdidos relacionados con desórdenes músculo esqueléticos (DME) por
Dependencia, 2019 a 2020.
DEPENDENCIA / DME No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

DPTO GESTIÓN DOCUMENTAL 1 2
DOLOR LUMBAR 1 2
PROG. COMERCIO INTERNACIONAL 1 2
PROG. CONTADURIA PUBLICA 1 2
SIN INFORMACIÓN 4 7
SACROILITIS 1 2
Total general 7 13
Comentarios
- Los datos registrados de las incapacidades, son insuficientes para poder determinar los
grupos diagnósticos o las causas por las cuales se enferman los colaboradores de la
Universidad.
- A pesar de la observación anterior, se identifican algunos posibles diagnósticos

relacionados con desórdenes músculo esqueléticos, evidenciando que la columna
vertebral es el segmento con mayor afección.
III. CARACTERIZACIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL
A enero de 2020, se reportan seis enfermedades relacionadas con el sistema osteomuscular que
han entrado a estudio para calificación de origen de enfermedad. Tres fueron negadas y tres
fueron reconocidas como de origen laboral. Estas tres enfermedades laborales comprometen
los miembros superiores con los siguientes diagnósticos: Síndrome de Túnel Carpiano (1
persona) y Síndrome de Manguito Rotador (2 personas).
IV. CARACTERIZACIÓN DE ACCIDENTALIDAD LABORAL
Tabla 6. Reporte de Accidentes, 2020.
TIPO No. EVENTOS

CAÍDA 8
CAÍDA DE OBJETOS 2
CORTADURA 6
INTOXICACIÓN 1
MANIPULACION DE CARGAS 2
PISADA, GOLPE 2
TRANSITO 1
Total 22
Tabla 7. Reporte de Accidentes relacionados con Manipulación de Cargas, por dependencia y segmento corporal
afectado, 2020.
DEPENDENCIA / SEGMENTO No. EVENTOS

INFRAESTRUCTURA 1
MIEMBROS SUPERIORES 1
SERVICIOS GENERALES 1
MIEMBROS SUPERIORES 1
Total 2
Comentarios
De la información presentada anteriormente, se concluye que el 9% del total de accidentes
laborales ocurridos durante el año 2020, estuvo relacionado con manipulación de cargas
afectando a los miembros superiores.
V. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Los exámenes médicos periódicos se realizaron a trecientos veinte (320) colaboradores de la

empresa en el segundo semestre del año 2020.
Tabla 8. Exámenes Médicos Ocupacionales por Exposición a riesgos, 2020.
EXPOSICIÓN A RIESGOS No. COLABORADORES

ERGONOMICO 295
FISICO 3
PUBLICO 4
QUIMICO 18
Total general 320
Tabla 9. Exámenes Médicos Ocupacionales según caso por diagnósticos del sistema osteomuscular y tejido
conjuntivo, 2020.
CASO No. COLABORADORES

CONFIRMADO 27
SINTOMATICO 22
NO CASO 271
Total general 320
Tabla 10. Exámenes Médicos Ocupacionales según diagnósticos de casos confirmados y sintomáticos relacionados
con DME, 2020.
DIAGNÓSTICOS DME No. COLABORADORES

NO DME 24
SINOVITIS Y TENOSINOVITIS, NO ESPECIFICADA 8
LUMBAGO NO ESPECIFICADO 6
OTROS TRASTORNOS ESPECIFICADOS DE LA SINOVIA Y DEL TENDON 2
OTRAS LESIONES DEL HOMBRO 2
OTROS DESPLAZAMIENTOS ESPECIFICADOS DE DISCO INTERVERTEBRAL 2
SÍNDROME TÚNEL DEL CARPO 1
OTRAS LESIONES DEL HOMBRO - EPICONDILITIS LATERAL 1
TRAUMATISMO DE TENDON DEL MANGUITO ROTATORIO DEL HOMBRO 1
BURSITIS DEL HOMBRO 1
SINOVITIS Y TENOSINOVITIS, NO ESPECIFICADA - OTRAS LESIONES DE
HOMBRO 1
Total general 49
Tabla 11. Exámenes Médicos Ocupacionales según diagnósticos de DME por cargo, 2020.
CARGO No. COLABORADORES

ANALISTA DE INFORMACION SIB 1
AUXILIAR ARCHIVO 2
AUXILIAR DE AMI 1
AUXILIAR SEGURIDAD SOCIAL 1
COORDINACION DE EVALUACION Y ACREDITACION 1
COORDINADOR CONSULTORIO JURIDICO 1
COORDINADOR DE CLINICAS 1
DECANA FACULTAD DE DERECHO 1
DIRECTOR DE POSTGRADO 1
DIRECTORA DE SEDE 1
ENTRENADOR TEKONDO 1
INSTRUCTOR DE BIENESTAR 1
INSTRUCTOR GIMNASIO 1
JEFE DE PROGRAMA DE MAESTRIA 1
CARGO No. COLABORADORES

JEFE DE PROGRAMA POSTGRADOS 1
SECRETARIA 2
SECRETARIA AUDITORA 1
SECRETARIA ESCUELA POSGRADO 1
Total general 25
Tabla 12. Exámenes Médicos Ocupacionales según diagnósticos de DME por segmento corporal afectado, 2020.
SEGMENTOS No. DIAGNÓSTICOS

MIEMBRO SUPERIOR 6
COLUMNA 9
HOMBRO 6
MANO 1
Total 22
Comentarios
- El 8% de los colaboradores que asistieron al examen médico ocupacional, fueron

clasificados como caso confirmado dentro del programa de vigilancia epidemiológica
para la prevención de desórdenes músculo esqueléticos. Mientras que el 7% fue
clasificado como caso sintomático.
- Del total de casos confirmados y sintomáticos, el 49% no corresponde a desórdenes

músculo esqueléticos según la clasificación de la ARL Sura a pesar de que los
diagnósticos hacen parte del grupo de enfermedades del sistema osteomuscular y tejido
conjuntivo.
- El cargo en el cual se registra mayor número de casos confirmados y sintomáticos por

desorden músculo esquelético según la clasificación realizada, es el de Servicios
Generales.
- Se evidencia que el segmento corporal con mayor afección es el miembro superior, que
incluye: hombro, codo y muñeca.
VI. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE

RIESGOS – CARGA FÍSICA
EXPUESTOS
EXPUESTOS
BLOQUE
BLOQUE
NIVEL DE NIVEL DE
CARGO RIESGO CARGO RIESGO
1
DOCENTES 8 DECANO 1
AUXILIAR DE PRÉSTAMOS 8 SECRETARIA 2
1
1 MEDIO
EDITOR Y REALIZADOR DE TV 1 DOCENTES 0
COORDINADOR AUTOEVALUACIÓN
SERVICIOS GENERALES 2 Y ACREDITACIÓN 1
VIGILANTES 2 JEFE DE POSGRADOS 1
AUXILIAR DE ARCHIVO 1 4 COORDINADOR AREA APLICADA 1 MEDIO
ANALISTA SEGURIDAD SOCIAL 1 JEFE DE PROGRAMA 3
AUXILIAR DE NÓMINA Y
CONTRATACIÓN 1 COORDINADOR INVESTIGACIÓN 1
ANALISTA COMUNICACIONES
EXTERNAS 1 SERVICIOS GENERALES 2
SECRETARIA DE FACULTAD 1 VIGILANTES 2
JEFE GESTIÓN HUMANA 1 MEDIO SUPERVISOR 2
2 JEFE DE PROGRAMA 1 AUXILIAR MULTILINGUISMO 2
DECANO 1 DECANO 1
1
ANALISTA GESTIÓN HUMANA 1 5 DOCENTES 0 MEDIO
SERVICIOS GENERALES 2 SERVICIOS GENERALES 2
VIGILANTES 2 VIGILANTES 2
SUPERVISOR 2 SUPERVISOR 2
DOCENTES 5 BAJO AUXILIAR ADMINISTRATIVA 1
3
SECRETARIA 3 AUXILIAR ODONTOLOGÍA 0
DECANA 1 SECRETARIA 1
1
MEDIO
DOCENTES 0 AUXILIAR DE ARCHIVO 1
6
JEFE DE PROGRAMA 1 SERVICIOS GENERALES 2
3 MEDIO
COORDINADOR AUTOEVALUACIÓN
Y ACREDITACIÓN 1 VIGILANTES 2
SERVICIOS GENERALES 2 SUPERVISOR 2
3
BAJO
VIGILANTES 2 COORDINADOR ODONTOLOGÍA 0
SUPERVISOR 2
EXPUESTOS
EXPUESTOS
BLOQUE
BLOQUE
NIVEL DE NIVEL DE
CARGO CARGO
RIESGO RIESGO
AUX. DE LABORATORIO DE
BAJO
DECANO 1 INFORMÁTICA 10
COORDINADOR DE AMBIENTES
JEFE DE PROGRAMA 3 PRACTICOS DE APRENDIZAJE 1
12
SECRETARIA 2
DOCENTES 5 MEDIO
COORDINADOR PROYECCIÓN SOCIAL 1 SERVICIOS GENERALES 2
COORDINADOR INVESTIGACIÓN 1 VIGILANTES 2
COORDINADOR AUTOEVALUACIÓN Y MEDIO
8
ACREDITACIÓN 1 DIRECTOR NACIONAL INDESCO 1
DOCENTES 12 DIRECTOR EDITORIAL 1
ESPECIALISTA EN GESTIÓN
EDITORIAL 1
ESPECIALISTA EN INVESTIGACIÓN
VIGILANTES 0
INDESCO 1
SUPERVISOR 2
ESPECIALISTA ACADÉMICO 1
AUXILIAR DE LABORATORIO 2 BAJO
SECRETARIA 1
SECRETARIA 1 13 MEDIO
DECANO 1
DOCENTES 3
ANALISTA DE COMUNICACIONES 1
9 SERVICIOS GENERALES 2 MEDIO
EDITOR DE REVISTA 1
VIGILANTES 2
RECEPCIÓN 1
SUPERVISOR 2
CONDUCTOR 1
AUXILIAR EGRESADOS 1
AUXILIAR EVENTOS 1
VIGILANTES 2
AUXILIAR DE MERCADEO 2
SUPERVISOR 2
SECRETARIA 1 AUX. DE LABORATORIO DE
COORDINADOR DE SEDE DEL INSTITUTO DE INFORMÁTICA 3
ECONOMÍA SOCIAL Y COOPERATIVISMO BAJO
INDESCO 1 15
JEFE / COORDINADOR MERCADEO 1 DOCENTE 5
10 COORDINADOR PROYECCIÓN SOCIAL 1 MEDIO SERVICIOS GENERALES 2
MEDIO
COORDINADOR EXTENSIÓN 1 SUPERVISOR 2
COORDINADOR INTERNALIZACIÓN 1 SECRETARIA 1
COORDINADOR EGRESADOS 1 DOCENTES 10
RECEPCIÓN 1 JEFE DE PROGRAMA 4
SERVICIOS GENERALES 2 17 PROFESOR INVESTIGADOR 4 MEDIO
VIGILANTES SERVICIOS GENERALES 1
SUPERVISOR 2 VIGILANTES 0
Programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de desórdenes músculo esqueléticos
EXPUESTOS
EXPUESTOS
NIVEL
BLOQUE
BLOQUE
DE NIVEL DE
CARGO CARGO
RIESGO RIESGO
JEFE INFRAESTRUCTURA 10 DECANO 1

BAJO
DIRECTOR SEDE 2 SECRETARIA 1
DOCENTES 10
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 4 JEFE / COORDINADOR
JEFE DE ADMISIONES, REGISTRO Y
MERCADEO 1
CONTROL ACADÉMICO 1
COORDINADOR
COORDINADOR SERVICIOS GENERALES 1 PROYECCIÓN SOCIAL 1
INGENIERO ESPECIALISTA DIRECIION
16 JEFE PROGRAMA 10 MEDIO
NACIONAL DE ADMISIONES 1
COORDINADOR
ASESOR ACADÉMICO 1 INVESTIGACIÓN 1
JEFE DE AUTOEVALUACION Y
COORDINADOR BLOQUE 1
ACREDITACION 1
JEFE PLANEACIÓN 1
AUXILIAR DE ADMISIONES REGISTRO Y
VIGILANTES 2
CONTROL 1
SUPERVISOR 2
AUXILIAR SERVICIO AL CLIENTE AMI 3
AUXILIAR LABORATORIO
BAJO
INFORMÁTICA 2
AUXILIAR CONTABLE 5
ANALISTA COMUNICACIONES 1 DOCENTES 12
14 COORDINADOR DE AUTOEVALUACIÓN Y COORDINADOR DE
ACREDITACIÓN 2 MEDIO BLOQUE 1
AUXILIAR PROCESOS
18
SECRETARIA 1 TÉCNICOS 2
MEDIO
AUXILIAR DE SUB-DIRECCION 1 SECRETARIA 1
AUXILIAR DE COMPRAS E INVENTARIOS 1 SERVICIOS GENERALES 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVA 1 VIGILANTES 2
AUXILIAR CREDITO A ESTUDIANTES ICETEX 1 SUPERVISOR 2
AUXILIAR TESORERÍA 8 JEFE DE PROGRAMA 1
SUBDIRECTOR ACADÉMICO 1 DOCENTES 10
TESORERO 1 19 SERVICIOS GENERALES 1 MEDIO
COORDINADOR OBRAS CIVILES Y
MANTENIMIENTO DE BOGOTA 1 VIGILANTES 0
COORDINADOR DE BLOQUE 1 SUPERVISOR 2
CONDUCTOR 1 DOCENTES 5
SERVICIOS GENERALES 2 SERVICIOS GENERALES 1
24 MEDIO
VIGILANTES 2 VIGILANTES 2
SUPERVISOR 2 SUPERVISOR 2
EXPUESTOS
BLOQUE
NIVEL DE
CARGO
RIESGO
EXPUESTOS
BLOQUE
NIVEL DE
CARGO RIESGO
INSTRUCTOR ARTE Y CULTURA 1 BAJO
INSTRUCTOR DE DEPORTES 1
Coordinador/Analista Gestión
Documental 1 ANALISTA DE BIENESTAR 1
AUXILIAR DE ARCHIVO 1 AUXILIAR DE BIENESTAR 1
25 MEDIO
SERVICIOS GENERALES 2 COORDINADOR DE DEPORTE 2
COORDINADOR PATRIMONIO
VIGILANTES
CULTURAL 1
SUPERVISOR 2
30 COORDINADOR PROMOCIÓN DE
Coordinador Consultorio Jurídico y
LA SALUD 1
Centro de Conciliación 1 MEDIO
JEFE DE BIENESTAR 1
JUDICANTE 2 PROMOTOR DE SALUD MÉDICO 1
SECRETARIA 1 SERVICIOS GENERALES 2
DECANO 1
VIGILANTES
DOCENTES 8
27 MEDIO
COORDINADOR PROYECCIÓN
SUPERVISOR 2
SOCIAL 1
INSTRUCTOR DE DEPORTES 1 BAJO
36
PRACTICANTES 6 JEFE DE PROGRAMA 1
SERVICIOS GENERALES 2 DOCENTES 10
VIGILANTES 0 AUXILIAR AMI 2
SUPERVISOR 2 AUXILIAR SOPORTE TIC 2
31
AUXILIAR DE ODONTOLOGÍA 2 BAJO AUXILIAR PROCESOS TÉCNICOS 2 MEDIO
SECRETARIA DE CITA 1 SECRETARIA 1

ESTUDIANTES EN PRÁCTICA 70 SERVICIOS GENERALES 4
SECRETARIA DE CAJA 2 VIGILANTES 2
28
AUXILIAR DE ALMACÉN 2 MEDIO SUPERVISOR 2
DOCENTES 32 DOCENTES 15
VIGILANTES 2 ANALISTA TIMONEL 3
SERVICIOS GENERALES 2 ANALISTA DE PROYECTOS 1
JEFE / COORDINADOR
DOCENTES 10
34 INVESTIGACIONES 1 MEDIO
Analista en proyectos y
35 MEDIO
convocatorias de investigación 1
VIGILANTES
SECRETARIA 1
SUPERVISOR 2 SERVICIOS GENERALES 1
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. La dependencia con mayor número de colaboradores es Coordinación de

Infraestructura, la cual cuenta con el cargo de Servicios Generales, el segundo de
mayor proporción.
2. Se identifican los miembros superiores, como el segmento corporal con mayor

afección por desórdenes músculo esqueléticos. Estos incluyen: hombro, codo y
muñeca.
3. De acuerdo con los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales, el 15% de

la población que asistió al mismo, está clasificado como casos confirmados y/o
sintomáticos para el programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de
desórdenes músculo esqueléticos.
4. Según los resultados de los exámenes médicos ocupacionales, el cargo con

prioridad de intervención es el de servicios generales.
5. En la matriz de riesgos se identifica el factor de riesgo por carga física en su

mayoría como nivel de riesgo medio. Sin embargo, no permite enfocar la
intervención de forma prioritaria en algún área.
6. Se recomienda implementar estrategias orientadas principalmente a:
- Incluir en la información demográfica de los colaboradores las siguientes variables:

género, fecha de nacimiento, edad, fecha de ingreso a la Universidad, antigüedad
en la universidad (años).
- Complementar los registros de ausentismo con el código de diagnóstico de cada

incapacidad médica y con el cargo de los colaboradores.
- Realizar inspección ergonómica a los puestos de trabajo de forma prioritaria a los

cargos y colaboradores identificados como sintomáticos y confirmados de acuerdo
con los registros de ausentismo y los exámenes médicos ocupacionales. Sin
embargo, es importante realizarla en todas las dependencias.
- Implementar las mejoras sugeridas en las inspecciones ergonómicas de los puestos

de trabajo, para contrarrestar las condiciones desfavorables identificadas y hacer
seguimiento al impacto de estas mejoras.
- Identificar posibles casos de enfermedad por desorden músculo esquelético a

través de autorreportes, registros de ausentismo, exámenes de ingreso y
ocupacionales con énfasis osteomuscular.
- Seguimiento al estado de salud de los colaboradores sintomáticos y/o

confirmados.
7. Se proponen como objetivos prioritarios los siguientes:
- Evitar la aparición de nuevos casos confirmados de enfermedad osteomuscular de

origen laboral.
- Reducir el ausentismo por causa de enfermedad del sistema osteomuscular.
- Mejorar las condiciones de los puestos de trabajo de las áreas identificadas como
críticas.
"El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o

recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de los
profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni
obligatorio".

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PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA LA PREVENCIÓN DE DESÓRDENES MÚSCULO ESQUELÉTICOS

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

CATAINA VIANA CALDERON

Bogotá D. C., Enero de 2021

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

Tabla 1. Distribución por dependencia y cargo, Enero 2021.

DEPENDENCIA / CARGO No. %

DEPENDENCIA / CARGO No. %

DEPENDENCIA / CARGO No. %

DEPENDENCIA / CARGO No. %

DEPENDENCIA / CARGO No. %

DEPENDENCIA / CARGO No. %

Tabla 2. Distribución por cargo, Enero 2021

De la información presentada anteriormente, se concluye que:

- Las dependencias con mayor número de colaboradores son: Coordinación de

- No fue posible determinar la proporción de colaboradores por edad, género ni

TIPO ENFERMEDAD No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

TIPO ENFERMEDAD No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

DME No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

DEPENDENCIA / DME No. EVENTOS DÍAS PERDIDOS

De la información presentada anteriormente, se concluye que:

- A pesar de la observación anterior, se identifican algunos posibles diagnósticos

III. CARACTERIZACIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL

IV. CARACTERIZACIÓN DE ACCIDENTALIDAD LABORAL

Tabla 6. Reporte de Accidentes, 2020.

TIPO No. EVENTOS

DEPENDENCIA / SEGMENTO No. EVENTOS

V. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

Los exámenes médicos periódicos se realizaron a trecientos veinte (320) colaboradores de la

Tabla 8. Exámenes Médicos Ocupacionales por Exposición a riesgos, 2020.

EXPOSICIÓN A RIESGOS No. COLABORADORES

CASO No. COLABORADORES

DIAGNÓSTICOS DME No. COLABORADORES

CARGO No. COLABORADORES

CARGO No. COLABORADORES

SEGMENTOS No. DIAGNÓSTICOS

De la información presentada anteriormente, se concluye que:

- El 8% de los colaboradores que asistieron al examen médico ocupacional, fueron

- Del total de casos confirmados y sintomáticos, el 49% no corresponde a desórdenes

- El cargo en el cual se registra mayor número de casos confirmados y sintomáticos por

VI. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE

JEFE INFRAESTRUCTURA 10 DECANO 1

SECRETARIA DE CITA 1 SECRETARIA 1

VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

1. La dependencia con mayor número de colaboradores es Coordinación de

2. Se identifican los miembros superiores, como el segmento corporal con mayor

3. De acuerdo con los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales, el 15% de

4. Según los resultados de los exámenes médicos ocupacionales, el cargo con

5. En la matriz de riesgos se identifica el factor de riesgo por carga física en su

6. Se recomienda implementar estrategias orientadas principalmente a:

- Incluir en la información demográfica de los colaboradores las siguientes variables:

- Complementar los registros de ausentismo con el código de diagnóstico de cada

- Realizar inspección ergonómica a los puestos de trabajo de forma prioritaria a los

- Implementar las mejoras sugeridas en las inspecciones ergonómicas de los puestos

- Identificar posibles casos de enfermedad por desorden músculo esquelético a

- Seguimiento al estado de salud de los colaboradores sintomáticos y/o

7. Se proponen como objetivos prioritarios los siguientes:

- Evitar la aparición de nuevos casos confirmados de enfermedad osteomuscular de

- Reducir el ausentismo por causa de enfermedad del sistema osteomuscular.

"El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o

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