HIGUIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD E
HIGIENE.
Trabajo unidad 7

7.1 Elementos básicos de un programa de seguridad, 7.2 Programas fundamentales de seguridad e

higiene en las organizaciones, 7.3 Estructura metodológica de los programas de seguridad e
higiene, 7.4 Estructura del programa de protección civil, 7.5 Brigadas de protección civil, 7.6
Simulacros de evacuación.
PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE.
Es el documento en el que se describen las actividades, métodos, técnicas y
condiciones de seguridad e higiene que deberán observarse en el centro de
trabajo para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, mismo que
contará en su caso, con manuales de procedimientos específicos.

ELEMENTOS BÁSICOS DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD

Aspectos Administrativos

En la estructuración de un programa requerimos asignar las actividades que

habrán de desempeñar cada una de las personas que conforman la organización,
de manera que pueda trabajar y puedan obtener una satisfacción personal al
hacer tareas seleccionadas que tiendan a hacer funcionar el plan de seguridad.

Aspectos Técnicos

La primera precaución para prevenir accidentes consiste en eliminar las causas

principales, tanto técnicas como humanas y esto se puede realizar por medio de
procedimientos o tareas para modificar las causas, como las que se presentan a
continuación:

a) Diseño de lugar de trabajo: ordenación física de los elementos industriales,

espacios necesarios para el movimiento del material, almacenamiento, proceso y
todas las actividades o servicios, así como equipo de trabajo y material requerido.

b) Establecer una ordenación de áreas de trabajo y de equipo como factor de

importancia en la distribución de tareas o actividades.

c) Elementos que habrá de ordenarse en un lugar de trabajo: Personal, materiales,

máquinas y servicios auxiliares (mantenimiento, transporte).

Aspectos que Afectan el Lugar de Trabajo

Los aspectos que habrán de analizar en un lugar de trabajo son:

 Políticas.
 Diagnóstico.
 Sistema de verificación de riesgos.
 Sistema de control y corrección de riesgos.
 Sistema de capacitación.
PROGRAMAS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN
LAS ORGANIZACIONES.
Un programa de seguridad es un plan en el que no solamente se establece la
secuencia de operaciones a desarrollar, tendientes a prevenir y reducir las
pérdidas provenientes de los riesgos puros del trabajo, sino también el tiempo
requerido para realizar cada una de sus partes.

El programa puede ser general o particular, según que se refieran a toda la

empresa, o a un departamento en particular, aun cuando algún departamento
puede tener un programa general y sus secciones programas particulares.

Un programa de seguridad debe ser:

 Congruente y ajustarse a la legislación laboral nacional correspondiente.

 Debe ser factible.
 Debe ser aceptado y apoyado tanto por los patrones como por los
trabajadores, participando ambos activamente en el desarrollo del mismo.

Los programas de seguridad e higiene son una de las actividades que se

necesitan para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la
fuerza de trabajo.

 Condiciones de tiempo: duración en la jornada de trabajo, horas

extras, periodos de descanso, etc.
 Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o
clima laboral (organización informal, estatus, etc.).
 Condiciones ambientales: iluminación, ruido y condiciones
atmosféricas.

La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que inicie en el lugar de

trabajo: ser suficiente, constante y uniformemente distribuido.

El ruido se considera como un sonido o barrullo indeseable. El efecto

desagradable del ruido depende de: la intensidad del sonido, la variación de los
ritmos, la frecuencia o tonos de los ruidos.
ESTRUCTURA METODOLÓGICA DE LOS PROGRAMAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE
Es un conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para la
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Busca
garantizar características personales además de equipos y materiales de trabajo
en óptimas condiciones, desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos.

Sirve para crear un entorno que promueva la seguridad en la ejecución de labores

y cubre lo que es el plan organizado, que involucra la presentación no solo de
servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo
total o parcial, según el tamaño de la empresa. También la prevención de riesgos
tanto físicos, químicos y biológicos, debe contar con servicios adicionales como
son programas informativos destinados a mejorar los hábitos de vida y explicar
asuntos de higiene y salud, programas con convenios o colaboración de entidades
para la presentación de conferencias, películas sobre higiene y seguridad, etc. Los
servicios médicos adecuados abarcan dispensarios de emergencia y primero
auxilios.

El plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido.

1. Asegurar la participación de la gerencia principal: lograr un compromiso

altamente visible de la gerencia para la seguridad, esta considera en
general como el primer elemento indispensable.
2. Organizar para obtener logros: el especialista en seguridad clasificara
hechos y recursos, con lo que formara un esfuerzo coordinado.
3. Detallar el plan operación: el objetivo, políticas, normas y reglamento de
seguridad de la compañía, y el método elegido para la implementación
deben comunicarse al inicio del programa.
4. Inspeccionar operaciones.
5. Considerar revisiones de ingeniería: se espera que las correcciones
comiencen con la consideración de medios para eliminar riesgos físicos.
6. Utilizar protecciones y dispositivos de protección.
7. Ofrecer educación y capacitación,
8. Plan organizado: prevención de riesgos físicos, químicos y biológicos.

La metodología de la seguridad tiene que atender al conocimiento y estudio de

 La legislación aplicable
 La normativa que recoja el estado del arte, parte de la cual será obligatoria.
 El análisis de la problemática específica (del puesto de trabajo, de la
seguridad del producto o de la instalación, etc.)
 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE PROTECCION CIVIL
Programa Interno de Protección Civil:

Es un instrumento de planeación y operación que se circunscribe al ámbito de

dependencia, entidad, institución u organismo público, privado o social, cuyo fin es
el de salvaguardar la integridad física de los empleados y de las personas que
concurren a ellos, bienes e información vital, ante la ocurrencia de un riesgo,
emergencia, siniestro o desastre.

Objetivo General:

Establecer las acciones preventivas y de auxilio destinadas a salvaguardar la

integridad física de los empleados y de las personas que concurren a las
instalaciones y proteger los bienes e información vital, ante la ocurrencia de una
calamidad.

Finalidad:

La finalidad que el Programa Interno de Protección Civil es el diseño y ejecución

de medidas, por un lado, preventivas y, por el otro, de respuesta en casos de
emergencia.
BRIGADAS DE PROTECCIÓN CIVIL.
Son grupos voluntarios formados en su mayoría por personal operativo del centro
de trabajo, también incluye a jefes de departamento, directores, y coordinadores
de área. Los brigadistas son el primer contacto con la población del inmueble para
actuar ante una emergencia.

OBJETIVO

Proporcionar los conceptos básicos acerca de las brigadas, sus funciones y los
procedimientos de actuación de los integrantes de la Unidad Interna de Protección
Civil.

FUNCIONES GENERALES DE LAS BRIGADAS

1. Identificar los riesgos a los que está sujeto el edificio o centro de trabajo y
reportar cualquier anomalía para establecer las medidas, y acciones que
disminuyan la probabilidad de ocurrencia de un siniestro o desastre.
2. Capacitarse en las actividades propias de la brigada para garantizar el
cumplimiento de su función.
3. Brindar auxilio y apoyo al personal en general de manera organizada y
planeada, ante una situación de emergencia.
4. Coordinarse con la Subdirección de Protección Civil, organismos de apoyo
y cuerpos profesionales de emergencia.
5. Participar en los ejercicios de simulacro de evacuación que se programen
en el inmueble o centro de trabajo
6. Sensibilizar al personal para mantener la calma cuando se presente una
emergencia.
7. Coordinarse con la Subdirección de Protección Civil para conocer y revisar
los planes de emergencia de cada centro de trabajo.
SIMULACROS DE EVACUACIÓN.

Un simulacro es la representación y ejecución de respuestas de

protección, realizado por un conjunto de personas ante la presencia de
una situación de emergencia ficticia, en el se simulan diferentes
escenarios, lo mas cercano a la realidad, con el fin de probar y
preparar una respuesta eficaz ante posibles situaciones reales de
desastres. Los simulacros deben efectuarde, de ser posible,en todo
lugar en el que pudiera sorprendernos una emergencia: nuestra casa,
el trabajo, oficinas publucas, escuelas, supermercados, etc.

Conclusion:

El crecimiento y desarrollo de las industrias y la tecnologia ha traido como

consecuencia, el aumento de diversos riesgos y accidentes de trabajo. Estos
riesgos son muliples y variados, su aparicion depende de diversos factores, de los
cuales los tres principales son: el equipo tecnico, el medio ambiente de trabajo y el
trabajador.

Cada vez más se realiza todo lo necesario para que la gente esté bien protegida,
capacitada para cualquier situación peligrosa, pero necesitamos tomar en cuenta
toda esta información que nos brindan para cuidarnos nosotros mismos y en
general.
Bibliografía
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2017, de https://es.scribd.com/doc/210414668/6-4-Estructura-Del-Programa-de-
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http://www.mener.inah.gob.mx/archivos/TRIPTICO_FUNCIONES_DE_LAS_BRIGADAS.pdf

Muñoz, I. (28 de 05 de 2012). Seguridad e Higiene. Recuperado el 20 de 11 de 2017, de Elementos

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Nayeli, P. C. (15 de 03 de 2015). Ingenieria en industrias Alimentarias. Recuperado el 20 de 11 de

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Que hacer en un simulacro de evacuación? (s.f.). Recuperado el 29 de 11 de 2017, de

http://www.cursosinea.conevyt.org.mx/cursos/ptt/indice/revista/revpag30.htm