¿Cómo se desarrolla la efectividad organizacional en una empresa?

Para cumplir con sus objetivos es fundamental contar con estrategias como el
desarrollo organizacional; busca crear una empresa con una visión empresarial
completo, eficaz y con un potencial más fuerte y que su objetivo principal sea siempre
cuidar la salud de la empresa y de sus trabajadores. Así está tomando en cuenta los
resultados y a las personas, sin descuidar el enfoque.

EJEMPLO DE EFICACIA EJEMPLO DE EFICIENCIA

Una empresa quería mejorar el sistema
de atención al cliente y, por eso, se
realizaron capacitaciones para todas las
personas que trabajaban en el sector. El
procedimiento fue eficaz, porque los
usuarios cada vez evalúan mejor este
servicio.
Al asistente contable le han pedido
detallar los tributos pagados del 2022
para realizar el balance anual, este
cumple con el objetivo de entregarlo
ordenado y a tiempo.
Una empresa de telefonía tenía el
objetivo de aumentar las ventas, por eso,
se hizo una promoción para atraer a
nuevos usuarios y se logró duplicar el
número de clientes. Por lo tanto, el
procedimiento utilizado fue eficaz
En un campo se produjeron 10 toneladas
de trigo. Al año siguiente, se produjeron
15 toneladas. Por lo tanto, el segundo
año mejoró la eficiencia.
Antes en una fábrica de 20 empleados se
producía 100 cajas por hora, se adquirió
una nueva máquina y ahora 16
empleados producen 180 cajas por hora.
En una empresa de lentes se producían
100 pares con 2kl de vidrio y ahora se
producen 120 pares con 2 kg de vidrio.
Por lo tanto, el proceso de fabricación es
más eficiente.

Integrantes:
1. Romero Agurto, Jenny
2. Bolivar Carbajal, Kelly Zenabel
3. Monje Garay, Olga Esther
4. Rivera Quiñonez, Shirley Xiomara
5. Maldonado Calle, Jenniffer Elizabeth
6. Miranda Sarmiento, Jesús