INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001

SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE

CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE

CONTRATISTAS

MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S

MONICA GALLEGO MORENO

DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIO de COLMENA Seguros

ASESORADO POR:
CROZZ S.A.S
LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 514. 8/02/2016
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

CONTENIDO

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

 Razón social de la empresa cliente: MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S.

 Nit: 900058629
 Clase de Riesgo: V
 Dirección: Carrera 42 D # 45 B sur – 80 int 209
 Teléfono: 3218310058
 Nombre y cargo del responsable de seguridad y salud en el trabajo: Yesenia Cañaveral –
Coordinadora SST
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

JUSTIFICACIÓN

La administración de riesgos debe contemplar cada uno de los factores que puedan generar pérdidas
a la organización, desde los procesos de la cadena de producción, donde interactúan personas
contratadas de forma directa (en la nómina), hasta aquellas actividades puntuales, que posiblemente
también hacen parte del proceso productivo, y que son ejecutadas por personal externo que trabaja
para empresas contratistas.

Si nos concentramos en la administración de los riesgos para la salud, producto del trabajo o
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, estos
contratistas toman una importancia trascendental en la sostenibilidad de la empresa en el tiempo.

OBJETIVOS

• Formalizar los requerimientos a los contratistas y proveedores, mediante la aplicación de la

política de Salud y Seguridad, reduciendo el riesgo de accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales, deterioro de las instalaciones, efectos sobre el medio ambiente y cumplir
adicionalmente con las normas de MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S., durante las actividades
que ellos realicen.

• Garantizar que el personal contratista, proveedor o prestador de servicios, cumpla con las
disposiciones generales de Seguridad y Salud en el Trabajo, al realizar sus labores para la
empresa MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S.

• Minimizar los riesgos de accidentes del personal externo dentro de las instalaciones de
MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S., con el fin de proteger o salvaguardar la integridad física
del personal que realice alguna labor dentro de la empresa, que no tenga contrato laboral con esta.

• Propender por la seguridad de las personas en la ejecución de una obra o servicio contratado por
MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S., mediante su realización en adecuadas condiciones de
higiene, seguridad y preservación del medio ambiente.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

ALCANCE
El presente manual de seguridad establece las disposiciones que tiene como objeto el
cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de los proveedores,
trabajadores dependientes, trabajadores en misión, contratistas y sus trabajadores o
subcontratistas, durante el desempeño de las actividades objeto del contrato.

DEFINICIONES:
 CONTRATISTA: Persona natural o jurídica que suscribe un contrato para la ejecución de una
actividad o prestación de un servicio por un precio determinado, asumiendo todos los riesgos
para realizarlos con sus propios medios, con libertad y autonomía técnica.

 EVALUACIÓN PROVEEDORES Y CONTRATISTAS: Proceso mediante el cual se logra

la validación o aprobación de algunos proveedores y contratistas, que tengan las competencias
para satisfacer adecuadamente las necesidades de la entidad.

 PROVEEDOR: Una organización o persona que suministra un producto, no se requiere

contrato.

 PRODUCTO: Corresponde a la clasificación genérica para compras generales de bienes

tangibles (insumos, suministros, herramientas, productos terminados, etc.)

 SELECCIÓN DE PROVEEDORES: Determinación de proveedor con el cual se va a realizar

la compra de acuerdo a los requisitos establecidos para su selección.

 SERVICIO: un servicio es el conjunto de actividades que lleva a cabo internamente una

empresa por ejemplo para poder responder y satisfacer las necesidades de un cliente. Es un
bien, pero se diferencia de este porque siempre se consume en el momento en que es prestado.

 SUBCONTRATISTA: es una persona que es contratada por un contratista general (o

contratista primario, o el contratista principal) para realizar una tarea específica como parte del
proyecto general y normalmente se paga por los servicios prestados al proyecto por el
contratista general de origen.

 TRABAJADOR EN MISIÒN: Es aquella persona que firma contrato con Activos, pero presta
sus servicios en otra empresa llamada usuaria.

RESPONSABILIDADES

GERENCIA.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 Velar que desde la contratación se cumpla con todas las disposiciones de seguridad y salud en
el trabajo establecida en el presente manual.
 Solicitar los respectivos soportes de las afiliaciones y pago actualizado de los proveedores,
trabajadores en misión, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas al sistema general de
seguridad social, y enviárselo al área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Notifica al coordinador de seguridad y salud en el trabajo de MOVITIERRAS ENVIGADO
S.A.S. con anticipación la contratación de un servicio con el fin de validar previamente que este
cumpla con todas las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo establecidas en el presente
manual.
 Verificar antes del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de
afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por
parte de los proveedores contratistas y subcontratistas.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La persona designada por la empresa como responsable del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo debe asegurar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

 Afianzar y velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad por parte del contratista, así
como del trámite de permisos de trabajo especiales.
 Informar a los proveedores y contratistas al igual que a los trabajadores de este último. previo al
inicio del contrato, los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo incluidas
las actividades o tareas de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias. así como la forma de
controlarlos y las medidas de prevención y atención. de emergencias.
 Verificar periódicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del contrato en la
empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los
trabajadores en misión, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.
 Remitir previo al inicio del contrato los soportes de afiliación y pago de la seguridad social del
contratista o subcontratista al área de seguridad y salud en el trabajo con el fin de validar su
cumplimiento.
 Aplicar lista de chequeo Revisión Documental de los proveedores y contratistas con el fin de
darles cumplimiento a los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.
CONTRATISTAS
 Garantizar que se cumplan los estándares técnicos, administrativos y de seguridad y salud en el
trabajo emitidos por MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S.
 Antes de iniciar las labores todo el personal de la firma contratista debe asistir a la respectiva
inducción de seguridad que se debe coordinar con anticipación.
 Suministrar las herramientas, equipos, materiales de consumo y los elementos de protección
personal y medidas de prevención necesarias para cada riesgo en el lugar de trabajo, de acuerdo
a lo negociado en el contrato.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 Aplicar las disposiciones establecidas en el manual de seguridad y velar por el cumplimiento

del mismo.
 Garantizar la afiliación del personal contratista al sistema general de seguridad social.
 Mantener todas sus áreas limpias y ordenadas durante el desarrollo de los trabajos.
 Cumplir con sus trabajadores en cuanto a exámenes de ingreso, periódicos y de egreso.
 Disponer de un responsable de Seguridad y Salud en el trabajo que cumpla con el perfil
requerido de acuerdo al tamaño y clase de riesgo de la empresa.
 Disponer de un Coordinador de trabajo en altura cuando el trabajo a realizar sea a más de 1.50
metros.
 Informar acerca de los presuntos accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridos
durante el periodo de vigencia del contrato.

MARCO LEGAL
 Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.2.2.16. Obligaciones del contratista.
 Resolución 1111 de 2017.

ASPECTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA SELECCIÒN DE

PROVEEDORES Y CONTRATISTAS.

Los contratistas y proveedores que deseen contratar con MOVITIERRAS ENVIGADO

S.A.S. deben cumplir con los siguientes requisitos, previo al inicio de la relación
contractual.

 Que cuenten con Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo implementado y

funcionando.
 Asistir a una reunión previa para la revisión del Sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
 Disponer de un responsable del Sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo que posea
el perfil de acuerdo a la clase de riesgo y tamaño de la organización.
 Garantizar los recursos para el desarrollo del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo de acuerdo a la legislación vigente, teniendo en cuenta el número de trabajadores y
riesgos.
 Presentar un informe estadístico de la accidentalidad con su respectivo análisis de los dos
últimos años anteriores.

CONTROL PRE INGRESO DEL CONTRATISTA

Todos los contratistas y proveedores previo inicio de actividades con MOVITIERRAS
ENVIGADO S.A.S. deben aportar la siguiente información, la cual será revisada y verificada en el
lapso de 7 días:
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 Persona Natural (régimen simplificado): Copia de Cedula, Rut

 Persona Natural (régimen común): Copia de cedula, Factura, Rut
 Persona Jurídica: Factura, Rut.
 Enviar al área de Seguridad y salud en el trabajo de MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S. el
soporte de pago de la seguridad social a la clase de riesgo de la actividad económica.
 El contratista debe realizar los exámenes de ingreso y de retiro a su personal sin importar la
duración del contrato, los cuales deben ser realizados por un médico Especialista en Seguridad
y Salud en el Trabajo con licencia de Salud Ocupacional vigente. El Contratista debe realizar
exámenes periódicos al personal según lo definido en su Profesiograma.
 Los certificados de aptitud médica deben ser entregados a MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S
y deben indicar el cargo y/o las actividades específicos para los cuales es apto el trabajador,
adicional debe estar firmados por el médico especialista en medicina del trabajo o salud
ocupacional con su respectiva licencia y por el trabajador.
 Ningún empleado del Contratista podrá portar o consumir bebidas alcohólicas o estar en estado
de embriaguez o bajo el efecto de sustancias sicotrópicas durante la ejecución del trabajo objeto
del contrato.
 No portar armas.
 Contar con los elementos de protección personal de acuerdo a los peligros y riesgos propios de
la labor a desarrollar.
 Haber recibido inducción de Seguridad y Salud en el Trabajo, previo al inicio del contrato, los
peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo incluidas las actividades o tareas
de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias. así como la forma de controlarlos y las medidas de
prevención y atención de emergencias.
 Todos los recipientes que contengan combustibles, solventes o sustancias peligrosas deben estar
plenamente identificados y con su rombo de clasificación de riesgos.

REQUISITOS DE CONTROL OPERACIONAL

Operación de maquinaria pesada o amarilla

El Contratista que durante la ejecución de las actividades objeto del contrato requiera la
operación de maquinaria pesada o amarilla, debe tener en cuenta los siguientes requisitos:

 Contar con los registros de las inspecciones pre operacionales realizadas a la maquinaria pesada
o amarilla.
 Presentar los registros de mantenimiento preventivo de maquinaria pesada o amarilla utilizados
durante el trabajo.
 Entregar el certificado de operador de maquinaria pesada o amarilla, o una carta emitida por la
empresa contratista, en la cual certifique que el trabajador tiene las competencias y experiencia
para operar dicha maquinaria, donde se especifique la maquinaria que se va a usar.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 Entregar el certificado de aptitud médica específico para operador de maquinaria pesada o

amarilla.
 Para la maquinaria pesada o amarilla el contratista debe contar con la tarjeta de operación.

Nota: Se requiere licencia de conducción del operador de la maquinaria, cuando sea necesaria la
movilización de la misma por vía pública (maquinaria permitida por el Código Nacional de
Tránsito).

Conducción de vehículos, camiones y volquetas

El Contratista que para la realización de sus actividades contractuales tenga que realizar
actividades de conducción, debe cumplir con lo siguiente:

 Disponer de la aprobación del Plan Estratégico de seguridad vial, por parte de la autoridad
competente. (Para los casos que aplica de acuerdo a la legislación.) o solicitar a sus propios
contratistas dicho plan.
 Contar con la Licencia de Tránsito (matrícula) Placa blanca (servicio público), el SOAT,
certificado de revisión técnico mecánica y de gases vigente de los vehículos si el modelo de la
volqueta es superior a 10 años, se le debe realizar una revisión técnica mecánica semestral, (esta
consta de un informe que emite el CDA el cual se debe revisar y en caso de presentarse
incumplimientos estos se deben corregir antes de que la volqueta ingrese nuevamente a la obra).
Si los vehículos tienen un modelo inferior a 10 años la revisión técnico mecánica se realizará
cada año.
 El conductor deberá portar la licencia de conducción de acuerdo al tipo de vehículo que va a
conducir y el certificado de aptitud médica específico para el cargo de conductor.
 Contar con los registros de inspección pre operacional de los vehículos utilizados para la
prestación de los servicios.
 Contar con capacitación en manejo defensivo para la realización de la actividad
 Póliza de responsabilidad civil extracontractual (RCE) y soporte de pago de la Póliza. (Si la
póliza se paga anual se presenta por una sola vez el recibo, si la póliza se paga mensual se debe
presentar el soporte cada mes).
 Encarpado mecánico o el conductor debe contar con el certificado para trabajo en alturas.

Para contratos de servicio de transporte del personal o carga, el Contratista debe entregar:

 El cronograma de implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial el cual debe ser
revisado cada dos (2) años para ser ajustado en lo que se requiera. Este Plan contendrá, como
mínimo, las 6 acciones propuestas en la Ley 1503 de 2011. Este requisito aplica para empresas
que administren flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10)
unidades.
 Contar con los registros de mantenimiento preventivo cada 10.000 km.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 Presentar registros de capacitación en manejo defensivo de los conductores.

Excavaciones, trabajos en taludes.

El Contratista que durante la ejecución de las actividades objeto del contrato realice actividades de
excavación o trabajos en taludes, debe tener en cuenta los siguientes requisitos:

 Que los lados de las excavaciones o zanjas que excedan de 1,50 metros de profundidad deben
estar apuntalados y entibados con tablas de madera sólida u otro material resistente y las
paredes de las zanjas de más de 1,20 metros de profundidad, donde la calidad del terreno
ofrezca riesgo de derrumbe, deberán estar entibadas, a menos que tengan un declive que
coincida con el ángulo de reposo de la tierra o de lo contrario contar con la validación del
método constructivo por parte de un Geotecnista, donde se evalúe las características particulares
de cada uno de los sitios donde se va a realizar la excavación, esta validación debe estar firmada
por este profesional.
 Contar con un procedimiento documentado de seguridad para el manejo de excavaciones.
 Contar con los registros de capacitación en el procedimiento de seguridad para el manejo de
excavaciones o trabajos en taludes, dictada al personal que participe en esta actividad.
 El Contratista debe diligenciar el formato de permiso de trabajo para estas actividades, antes de
iniciar la ejecución de cada una de las actividades que impliquen este riesgo. Las condiciones
de trabajo deberán inspeccionarse todos los días.
 El contratista debe demarcar los sitios de excavación, apertura de zanjas, perforaciones, áreas
con riesgo de caída, en los sitios de trabajo.
 Para excavaciones o taludes superiores de 1.5 mt de profundidad, cumplir con los requisitos de
seguridad para trabajo en alturas establecidos en la legislación.
 Disponer en la excavación o el talud de una línea de vida asegurada, con el fin de poder activar
un plan de rescate en caso de requerirse.

Excavación de Pilas o Caisson

 Se debe disponer y utilizar de un sistema de drenaje de aguas, de manera que la ejecución pueda
desarrollarse en condiciones ambientales apropiadas. Se deberán instalar y mantener operando
todos los dispositivos o equipos necesarios que permitan mantener dichas condiciones. Cuando
exista presencia de agua debido al nivel freático, o de lluvias, esta se debe evacuar.
 Los equipos de drenaje deben tener Puestas a tierra o ser anti chispa.
 La excavación de la pila no podrá llevarse a cabo cuando haya lluvias intensas o cuando no se
pueda cubrir de la lluvia.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

 No se debe excavar simultáneamente pilas separadas a distancias inferiores a 3 metros. Esto con
el fin de evitar que debido a la cercanía de las excavaciones y al tipo de material, se presenten
derrumbes y puedan producir atrapamientos de los trabajadores.
 No se debe excavar más de 1 mt de profundidad sin revestir la excavación. Se deben dejar
barras que conecten los anillos de revestimiento.
 Desde el inicio de la excavación y a medida que se profundice se deben realizar mediciones de
niveles de oxígeno, niveles de toxicidad y niveles de inflamabilidad. Los niveles anteriores
deben ser medidos en la parte superior, media e inferior de la pila
 Los niveles de oxígeno recomendados están entre 19,5 y 23,5%. El nivel de inflamabilidad de la
atmósfera, debe ser igual o menor que el 10% del límite inferior de inflamabilidad. Limitar la
exposición únicamente a los rangos de los valores límite permisible.
 Establecer un sistema de ventilación y/o suministro de aire forzado, que garantice una
atmósfera segura desde el punto de vista de inflamabilidad, toxicidad y niveles de oxígeno.
 El personal que labora en la excavación de pilas debe contar con capacitación, experiencia y
entrenamiento en dicha actividad.
 Se debe adelantar en el sitio una capacitación específica a los trabajadores que van a realizar la
actividad y luego diligenciar los permisos de trabajo en alturas y de excavaciones.
 El responsable del frente de trabajo o de SST de la empresa Contratista debe estar
permanentemente en el área donde se ejecutan trabajos de pilas.
 En el exterior de la pila deben permanecer mínimo una persona, que haga el papel de vigía de
seguridad y ayudante del personal que excava, vigilando los trabajos.
 Se debe elaborar y ejecutar un procedimiento de trabajo seguro para la excavación de pilas, que
controle la exposición a riesgos mecánicos, físicos y químicos.
 El personal que excava debe estar dotado de un sistema de protección anti caídas, compuesto
por un sistema de sujeción: Arnés, cuerda, línea de vida, mosquetones, entre otros El sistema
debe permitir la evacuación rápida del trabajador, por otro desde afuera, mediante un sistema
mecánico.
 Se debe definir un procedimiento para evacuar o rescatar a trabajadores atrapados en una pila.
En el sitio de trabajos, debe haber personal entrenado en el procedimiento de rescate de
accidentados y en primeros auxilios.
 Se debe proveer al personal de los EPP y dotación que sea necesaria para trabajar en espacios
húmedos, con alta temperatura y con problemas de oxígeno.
 El área debe permanecer señalizada y demarcada en todo su perímetro, para impedir el ingreso
de personas no autorizadas.
 El retiro del material excavado, se debe subir por medio balde que soporte el volumen de carga
a transportar.
 La persona que está dentro de la pila, debe permanecer fuera del área del recorrido del balde
durante su izaje.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

MEDIDAS DE PREVENCIÒN Y CONTROL DE LOS RIESGOS.

Antes y durante la realización de las actividades los proveedores y contratistas deberán cumplir con
los siguientes aspectos:

USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÒN PERSONAL.

 El contratista debe suministrar a los trabajadores los EPP requeridos para el control de los
riesgos; además, debe contar con los registros del suministro de los mismos. Los EPP deben ser
entregados antes del inicio de actividades y durante la ejecución de las mismas
 El personal CONTRATISTA deberá usar el EPP requerido y específico para las labores que
realice.
 La empresa o persona CONTRATISTA está obligada a inspeccionar y mantener el inventario
suficiente para el reemplazo en caso de daño o pérdida de los EPP.
 Los EPP utilizados por el personal CONTRATISTA deben cumplir especificaciones:
a) Normas técnicas exigidas por la legislación colombiana y normas internacionales.
 Todo el personal CONTRATISTA que realice trabajos con exposición a los siguientes peligros
y riesgos deben utilizar los siguientes EPP:
 Usar gafas de seguridad que cumplan con la norma ANSI Z87.1. cuando riesgo de proyección
de partículas y salpicadura de fluidos y químicos.
 Usar Guantes de vaqueta cuando exista riesgo de laceración, corte y machacones y guantes de
Nitrilo cuando deban manipular productos químicos y vinilo cuando estén expuestos a riesgo
biológico.
 Usar protección respiratoria por exposición a los siguientes riesgos:
a) Biológicos, químicos y material particulado.
 Utilizar protección auditiva de inserción durante los trabajos de obra civiles.
 Suministrar los equipos y elementos de protección personal (EPP) sin ningún costo para el
trabajador.
 Desarrollar las acciones necesarias para que sean utilizados por los trabajadores, para que estos
conozcan el deber y la forma correcta de utilizarlos y para que el mantenimiento o reemplazo de
los mismos se haga de forma tal, que se asegure su buen funcionamiento y recambio según vida
útil para la protección de los trabajadores.
 Validar que los elementos de protección personal correspondan al riesgo y asegurar que sean
utilizados adecuadamente.
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

Todos los Incidentes y accidentes de trabajo , condiciones y acciones inseguras de los colaboradores
y actividades del Contratista, deben reportarse inmediatamente al responsable de Seguridad y salud
en el trabajo o un representante del Comité paritario de Seguridad y salud en el trabajo y /o al
encargado del trabajo, esta persona proveerá de la ayuda necesaria a las personas y analizará la
Investigación para establecer las medidas correctivas que deben tomarse inmediatamente para evitar
la repetición del evento. Ningún trabajo se reanudará sin haberse establecido e implementado dichas
medidas. Se aplicará estrictamente lo establecido en la resolución 1401 del 2007.
Todos las Investigaciones de los accidentes deben elaborarse por escrito.
Es obligación de todo el personal involucrado en un accidente, participar en la investigación de las
causas de los mismos con el fin de establecer acciones que impidan que el evento vuelva a ocurrir,
en MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S.
Divulgar entre sus trabajadores y subcontratistas las “lecciones aprendidas del evento”.

MANEJO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS PELIGROSOS.

El manejo, control y disposición en forma segura sin que afecte el medio ambiente y cumpliendo
con la legislación y reglamentos vigentes, de todos aquellos residuos que por sus características son
denominados como peligrosos es un requisito para efectuar trabajos en MOVITIERRAS
ENVIGADO S.A.S.
Para la disposición de los residuos generados por el trabajo a realizar, se deben cumplir los
siguientes lineamientos:
 Todo residuo peligroso que el contratista genere en las actividades realizadas como: solventes
contaminados, aditivos, aceites usados, recipientes de pintura o solvente, estopa contaminada,
entre otros, deben ser retirados por ellos mismos de ninguna forma serán depositados o dejados
dentro de las instalaciones o centros de trabajo de MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S.
 Durante el almacenamiento temporal de los residuos peligrosos deben estar almacenados
debidamente tapados, con un llenado máximo del 80% de la capacidad del recipiente, este debe
estar limpio por su exterior y que no presente golpes que puedan originar fugas, debidamente
etiquetado para su identificación desde el lugar donde sean originados.
 Por ningún motivo se permitirá disponer o almacenar los residuos peligrosos de tal manera que
puedan causar un daño al medio ambiente como: depositarlos en recipientes abiertos, sin
identificar, tirarlos en drenajes, depositarlos directamente en el suelo, depositarlos en
recipientes de basura común o depósitos de desechos no peligrosos. Se deben tomar todas las
medidas preventivas necesarias para evitar algún derrame de residuos peligrosos.
 No es permitido el mezclar los residuos peligrosos en un mismo recipiente, deben ser separados
por sus características y peligrosidad para las personas y el ambiente.
MANEJO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS NO PELIGROSOS

Para controlar y disponer en forma segura sin que afecte el medio ambiente todos aquellos
materiales generados por sus actividades dentro de MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S. y que por
sus características son considerados como no peligrosos es obligatorio llevar a cabo los siguientes
 INFORME MANUAL DE SEGURIDAD Y Código:MN-SST-001
SALUD EN EL TRABAJO PARA GESTION DE
CONTRATISTAS Versión:01
MOVITIERRAS ENVIGADO SAS
Fecha: Agosto 2018

Elaboró/Actualizó: Crozz SAS Revisó: Coord. SST Aprobó: Gerencia

pasos:
 Todos los residuos generados por sus actividades, considerados no peligrosos reciclables como:
madera, plástico, cartón papel entre otros, es responsabilidad del contratista retirarlos de las
instalaciones buscando preferentemente un proceso de reciclaje o el basurero municipal. No es
permitido el acumulamiento excesivo de estos residuos en instalaciones, deben tener un área
asignada para su almacenamiento temporal, esta área debe estar retirada de los materiales
inflamables, dependiendo de la cantidad generada debe ser la frecuencia del retiro de este tipo
de residuo.

RESPUESTA A EMERGENCIAS AL INTERIOR DE LAS INSTALACIONES.

Todo el personal que se encuentre laborando en MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S. en el

momento en que existe una emergencia debe tener bien comprendido cuáles son sus funciones
específicas para que responda en forma eficiente ante cualquier estado de emergencia. Debido a la
naturaleza de las actividades de MOVITIERRAS ENVIGADO S.A.S., los tipos de la emergencia
que pueden ocurrir son:
 Sismo
 Manifestaciones (robos, atracos, asonadas)
 Incendios y exposiciones.
 Falles estructurales.
Detección de una emergencia:
 Cualquier persona que detecte una emergencia lo notificará de acuerdo a lo establecido en el
plan de emergencias de la institución indicando de ser posible el área precisa o equipo, tipo de
emergencia, si existen lesionados y la mayor información sobre el estado de la emergencia.
Al escuchar la sirena continua, evacúa, teniendo en cuenta lo siguiente:
 En caso de humo desplázate gateando.
 Informa cualquier situación insegura a un colaborador.
 Antes de salir verifica el estado de las vías de evacuación.
 Verifica que las personas que estén a tu lado, también evacuen.
 Desplázate al punto de encuentro.

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DEL CAMBIO DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO REALIZADO
01 Agosto 2018 Emisión del documento