1ra.

EVALUACIÓN PERMANENTE

LEGISLACIÓN APLICADA A LOS NEGOCIOS

EVALUACIÓN PERMANENTE Nº 01

APELLIDOS Y NOMBRES DEL ESTUDIANTE: CORREO ELECTRÓNICO:

Yesvi Lizari Sondor Lizano Ysondor8@gmau

El alumno deberá leer detenidamente cada una de las indicaciones de la evaluación con la
finalidad de cumplir con todos los puntos solicitados.

CONSIDERACIONES GENERALES PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO / PROYECTO :

● Actividad individual.
● Si el alumno tuviera dudas con respecto a lo solicitado en uno o varios puntos deberá comunicarlo
oportunamente al docente para que la duda sea aclarada en un plazo prudente y pueda cumplir con los
plazos de entrega de la actividad.
● Culminado el desarrollo de la evaluación, subir el archivo guardándolo con el apellido y nombre del
estudiante.
● Revisar la disponibilidad de la evaluación para subirla a la plataforma ISIL+.
● NO SE REVISARÁN LAS EVALUACIONES ENTREGADAS FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO.

CONSIDERACIONES DEL ENTREGABLE

● La presentación de este trabajo se hace a través de un informe escrito.

● El trabajo debe estar ordenado en cuanto a forma y fondo.
● Si se van a incluir fotos de referencia en la actividad, deben revisar que estén colocadas de manera
ordenada y alineada al texto. No colocar fotos de mucho peso o gran tamaño.
● El trabajo debe mostrar los puntos solicitados en el mismo orden en el que se han solicitado.
● El documento deberá ser elaborado en Microsoft Word 2010 o posterior. Se deberá utilizar tipo de
fuente y tamaño: Calibri 11 (a evaluación del docente).
● Las fuentes de información utilizadas deben ser citadas utilizando las normas APA.
● El trabajo no deberá exceder las líneas asignadas para la solución de la evaluación.

1. FINALIDAD / OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD

Identificar las normas legales idóneas para la defensa de sus derechos como ciudadano,
profesional y como parte de una organización empresarial.

2. INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD
Resolver la evaluación hasta el límite de las líneas dispuestas para la solución de la presente
evaluación, en ningún caso debe superar líneas ese límite de líneas o renglones.
No incluir ninguna otra variable al caso planteado.
Presentar a través de ISIL+, hasta la fecha del 02 de mayo hasta las 23:59 horas.

3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Orden, Claridad y concreción en la expresión, redacción, toma de decisión y fundamentación.

1 de 4
1ra. EVALUACIÓN PERMANENTE

CRITERIOS PUNTAJE
Orden y Redacción 3
Claridad y concreción en la expresión 5
Toma de decisión o respuesta 5
Argumentación o fundamento 7
TOTAL 20

2 de 4
1ra. EVALUACIÓN PERMANENTE

CASO:

Un exitoso empresario, con dos hijos de 20 y 10 años de edad y con esposa con 8 meses de embarazo,
tiene una empresa con 6 trabajadores en su planilla, dedicada a comercializar maquinaria de
construcción, desea constituir otra empresa, sin embargo, el empresario se entera que hace una
semana el congreso ha publicado una ley que establece que aquellas personas propietarias de una
empresa ya no podrían crear otra.
Responder a lo siguiente:

1. ¿El empresario tendrá alguna alternativa que le concede el orden jurídico para lograr constituir
otra empresa o usted considera que no tiene ninguna alternativa y debe conformarse con no
hacerlo? ¿Por qué?, señale la base legal.

El empresario puede intentar obtener una excepción a la ley a través de una solicitud a la autoridad
competente. Esto generalmente se hace a través de una solicitud de exención para la ley de empresas,
que se basa en la Ley General de Sociedades. Esta ley establece los requisitos necesarios para la
concesión de exenciones, que incluyen la demostración de que se trata de una empresa de carácter
temporal y que no perjudica el interés público. Si el empresario cumple con estos requisitos, entonces
podría solicitar la exención y, por lo tanto, obtener el permiso para constituir la nueva empresa.

 El congreso ha publicado recientemente una ley que limita la capacidad de los propietarios de
empresas para constituir otra empresa. Esta ley está diseñada para promover el crecimiento de
las empresas establecidas, al tiempo que protege el interés público al evitar la creación de
empresas necesarias. Esta ley puede ser un obstáculo para un empresario exitoso con dos hijos
y una esposa embarazada que desea constituir otra empresa.
 La exención a la ley de empresas puede ser una buena alternativa para el empresario, ya que le
permite alcanzar sus objetivos sin violar la ley. Además, el empresario puede estar seguro de
que la creación de la nueva empresa no perjudicará el interés público ni el establecimiento de
la empresa ya existente. Esto significa que el empresario puede constituir una nueva empresa
de manera segura y legal.
 Por lo tanto, el empresario exitoso con dos hijos y una esposa embarazada puede tener la
posibilidad de constituir otra empresa mediante una solicitud de exención a la ley de empresas

3 de 4
1ra. EVALUACIÓN PERMANENTE

3. Si a consecuencia de esta mala noticia, de privarle constituir otra empresa, el empresario falleció
sin dejar testamento. ¿Quién o quiénes serían sus herederos y consecuentemente dueños de la
empresa y demás bienes de su propiedad que dejó al momento de su muerte y qué deben hacer
para hacer valer su derecho de heredero? ¿Por qué?, señale la base legal (10 puntos)

En este caso los herederos legales serian: su esposa e hijos y para hacer valer sus derechos de
herederos, deben seguir un proceso legal por lo cual debe contratar un abogado especializados en
sucesiones. El tribunal determinara quienes son los herederos legítimos y como será su distribución de
los bienes del fallecido, porque al no dejar testamento el tribunal decidirá quién queda como heredero
legitimo en la empresa y la base legal seria la sucesión intestada.

4 de 4