Evaluación Final

Asignatura:

Derecho Laboral I

Docente: Christian Oliver Silva Urday

Consigna de trabajo

1. Lea atentamente las indicaciones.

2. El examen consistirá en la resolución de casos.
3. Los alumnos, deben contestar fundamentando sus respuestas.
4. De acuerdo a la pregunta, el alumno debe de escribir todo el procedimiento y
adjuntarlo en la hoja.
5. El alumno puede hacer uso de la calculadora o Excel, pero debe responder las
preguntas con las respuestas correctas en esta prueba. Debe anexar el procedimiento.
6. Al terminar el examen, éste debe ser subido al aula virtual en la semana 16, se
habilitará una tarea para ello.
7. El examen tendrá una duración de 120 minutos

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Caso 1:
El Sr. Roy Huancalaqui Haaland trabaja de lunes a sábado de 8:00 am a 17:00 pm
(una hora de Refrigerio) en la empresa SAMSONITE SAC, en la parte
administrativa, el día 29 de junio del 2023, el Sr. Roy fue a laborar igual como otros
días a su empresa.

¿Por qué y cuánto recibirá por ese día el Sr. Pedro, especifique el monto,
teniendo como base que su remuneración mensual es de S/. 2,600 soles?
FUNDAMENTE SU RESPUESTA. Y REALICE EL CALCULO.

Asimismo, señale que hubiese pasado si el empleador hubiese acatado el día

festivo y por tanto el Sr. Roy no hubiese ido a laborar. FUNDAMENTE SU
RESPUESTA.

Caso 2:
El Sr. Mauricio Fernández Benzema, quien es padre de dos menores de edad, (y
la empresa tiene conocimiento desde que empezó la relación laboral), ha
renunciado a su trabajo.
Datos:
 Derecho Laboral I

Fecha de inicio: 01/04/2020

Fecha de cese: 16/10/2022
Remuneración mensual: S/. 4,500.00
Gastos de representación (variable): S/. 300
Movilidad (variable sujeta a liquidación): S/. 250

El Sr. Mauricio aporta a la ONP y se encuentra en ESSALUD.

Sabiendo que la empresa ha cumplido con todos sus derechos laborales hasta
la fecha. Calcule (realice el procedimiento, indicando el tiempo a calcular y la
remuneración computable) y conteste:

¿Cuánto recibirá por gratificaciones truncas?

¿Cuánto recibirá por vacaciones truncas?

¿Cuánto recibirá por CTS pendientes de depósito?

¿Cuál es el monto total de la liquidación de beneficios sociales?

Caso 3:
Adrián Milon Mbappe, es dueño de una empresa que fabrica frazadas de algodón
antialérgico, emprendimiento que inicio en la época de pandemia, actualmente su
negocio ha tenido acogida en el mercado, por lo que ha decidido abrir una nueva
sucursal, para lo cual ha puesto un aviso solicitando vendedores, pero ahora su
duda es que tipo de contrato celebraría con sus nuevos trabajadores.
Usted siendo el abogado de la empresa, qué tipo de contrato recomendaría.

Fundamente su respuesta especificando: el tipo de contrato y por qué,

señale la causa objetiva y cómo probaría que el contrato cumple con lo
establecido por ley en caso de que le realicen una inspección laboral.

Caso 4:

El Sr. Henry Rojas Lewandowsy, ingresó a laborar el 23/04/2000 a la empresa

DERMEX SAC, hasta la fecha.

El Sr. Henry, está pensando en vender sus vacaciones ya que hace tres años no
goza de las mismas (las correspondientes del 2019 al 2020, 2020 al 2021 y 2021 al
2022; el día viernes 25 de junio del año en curso ha conversado con el abogado de la
empresa y le ha señalado que le aceptan la venta de sus vacaciones, por los 3 meses
que se le debe y que recibirá la misma remuneración mensual por cada mes vendido.

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 Derecho Laboral I

El Sr. Henry, le cuenta su situación, usted como amigo y abogado ¿qué le

recomendaría? FUNDAMENTE SU RESPUESTA EN CADA SUPUESTO,
Para contestar tenga en cuenta: La reducción de vacaciones y vacaciones
no gozadas.
¿Hay material para demandar? De ser así, REDACTE EL ESCRITO DE
DEMANDA CORRESPONDIENTE

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