Algunos Apuntes para Rendir El Examen de Certificación Del OSCE

Algunos apuntes para rendir el examen de
certificación del OSCE

Published on 2019 M04 30
Orlando Sunción EspinozaFollow

Coordinador Direccción at Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja
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Hace poco, tuve la oportunidad de rendir el examen supervisado de certificación
para profesionales y técnicos, que la Ley de Contrataciones establece como
obligatorio para asegurar que los servidores a cargo de las contrataciones en las
entidades del Estado, cuenten con las competencias idóneas para aplicar la
normativa de contrataciones, la ética, la gestión por resultados y el desempeño
con responsabilidad. A continuación algunos apuntes sobre la experiencia y
también algunos consejos para rendir el examen.
Regularmente, doy este examen después de una revisión algo más detenida de la Ley de
Contrataciones del Estado y de su Reglamento, pero en este caso, luego de las últimas y
numerosas modificaciones que han experimentado estas normas, decidí no ser tan confiado
y me di una vuelta por la internet, con paradas obligatorias en YouTube y desde luego en el
sitio web del OSCE, buscando algo de información adicional y útil a la hora de la prueba.
En el primer caso, para ser sincero, no encontré algún video que me haya dejado conforme
por su contenido o exposición, salvo algunos en los que se desarrollaban algunas pocas
preguntas obtenidas del banco que celosamente guarda el OSCE, lo cual, era bastante
conveniente para saber a qué me enfrentaría el día del examen, pero de otro lado, su
utilidad estaba limitada a esas pocas preguntas desarrolladas y por tanto era mejor no estar
tan confiado.
Vale la pena mencionar, que algunos de estos vídeos son de clases reales que institutos,
asociaciones y otras agrupaciones brindan, a su público, ofertando clases de preparación
para poder dar el examen de certificación, por lo que rápidamente me quedó claro que no
me matricularía en alguno de estos cursos.
Mucho mejor, me fue con algunos vídeos cortos que encontré en el Aula Virtual del OSCE
(AVO), o en el mismo YouTube pero producidos por el OSCE, y que por su estructura y la
calidad de los expositores, me resultaron bastante útiles, particularmente porque trataban
temas referidos a las competencias no directamente relacionadas a las contrataciones en sí,
como planeamiento o presupuesto, aunque a diferencia de lo antes mencionado, en este
caso, no se resolvían preguntas específicas.
Con esta información, luego de registrarme en el SICAN, se me asignó de inmediato lugar

fecha y hora para el examen que en mi caso se programó para casi un mes después del
citado registro, así que se cuenta con el tiempo suficiente para prepararse correctamente. El
sistema, me asignó un lugar ubicado en Miraflores al que llegué a las 14:00 horas de la
fecha indicada, es decir media hora antes del examen, lo cual sugiero tener en cuenta a fin
de no tener inconvenientes de ninguna clase. No olvidar llevar DNI para ingresar al recinto
y las claves de acceso al SICAN.
El examen, se realiza en computadoras de escritorio donde se ubican todos los postulantes.

Es en ese momento donde se ingresan las claves de acceso, pero luego tienes que esperar
para que se te indique un número final con el cual recién podrás ingresar al examen en sí.
Este número, sirve para ti pero también para otro grupo según un listado que se lee en ese
momento. No podría definir si ese número separa a los postulantes de nivel básico,
intermedio o avanzado para generar exámenes diferenciados, o es simplemente para generar
exámenes diferenciados, aunque imagino que el motivo no debe andar lejos de alguna de
estas finalidades.
El examen, es con respuestas para seleccionar y en mi caso, constaba de setenta y dos (72)
preguntas a ser respondidas en dos (2) horas, que yo dividiría en tres (3) grupos (no me
refiero a las competencias):
 Un primer grupo de preguntas que son bastante claras en la

cuestión y en la respuesta. Sin duda, miden tu conocimiento de la
norma y su aplicación práctica. Si tienes buen conocimiento de las
normas de contrataciones y su aplicación y de otras normas afines
como las de planeamiento, presupuesto, ética de servidores etc. te
irá bien aquí y puedes ganar mucho tiempo respondiendo sin
dificultad.
 Un segundo grupo de preguntas se asemejan más a las de
razonamiento verbal. Aquí, debes tener cuidado al responder ya
que si conoces la respuesta pero no tienes la habilidad de deducirla
de la pregunta puedes responderla mal. Son las preguntas con
respuestas tipo: abcd, cdba, acdb, badc, ab pero no d etc. Hay que
ir con cautela aquí.
 Un tercer grupo, estaba conformado por preguntas que
honestamente no entendí, sea por su confusa redacción o porque no
encontraba una clara relación entre pregunta y respuesta. No sabría
dar una indicación uniforme sobre cómo responderlas, pero en mi
caso traté de imaginar qué es lo que intentaba decir quien redactó
la pregunta, para luego encontrar la respuesta más próxima dentro
de todas las opciones. Por suerte, no son muchas las preguntas de
este tipo.
En líneas generales, mi consejo es no ir al examen sin tener un conocimiento claro de las
normas y de su aplicación, no sólo porque puedes desaprobarlo, sino porque en la práctica
eso puede ser muy perjudicial para ti, si llegas a cometer alguna desviación de
cumplimiento.
Mi segundo consejo es que no trates de buscar respuestas a preguntas específicas ya que al

parecer el OSCE maneja un buen banco de preguntas y siempre tendrás mejor desempeño si
manejas criterios normativos y su aplicación práctica en lugar de aprender las respuestas
del solucionario.
En esa línea de ideas, no voy a intentar recordar las más de setenta preguntas que vinieron
en mi examen, para dar su respuesta. En su lugar, trataré de resaltar algunos aspectos que
debes revisar en la norma con el fin de desarrollar tu criterio, lo cual, estoy seguro, te va a
ser de más utilidad el día del examen. Toma nota que no van en un orden específico:
1. Planeamiento: Una pregunta estaba referida al orden de los

documentos vinculados al PAC al interior de la entidad (PEI-POI-
CDN-PAC). Otra pregunta sobre este tema estaba referida a los
documentos desde fuera de la entidad (PEDN - PESEM - PEI). Al
final te dejo un link de un vídeo corto y muy explicativo.
2. Código de Ética de la Función Pública.- Tener en cuenta que
expedientes, bases u otros documentos mal elaborados o
procedimientos mal conducidos atentan contra el “Principio de
Idoneidad”. Habrá una pregunta caso sobre este tema. De todas
formas, es mejor revisar también los otros principios.
3. Números de Directivas.- Las vigentes, obviamente. Recuérdalas.
Al menos una pregunta va en ese sentido. En mi caso, se me
preguntó sobre el número de las directivas de Subasta Inversa
Electrónica y de Contenido del Resumen Ejecutivo.
4. Orden de los actos de los procedimientos de selección.- No olvides
que el orden es: Presentación - Evaluación - Calificación, excepto
en consultorías en las que el orden es: Presentación - Calificación -
Evaluación. La pregunta vendrá ampliamente redactada pero en
esencia se trata de esto.
5. Garantías.- Considera que si se amplían prestaciones, también se
amplían las garantías, En el examen hay un caso de este tipo.
Obviamente el incremento de la garantía se realiza hasta llegar al
10% del contrato actualizado. Tendrás que hacer el cálculo.
6. Ampliación de plazo contractual.- Revisa bien el mecanismo por
cual el proveedor solicita ampliación de plazo. ¿Qué pasa si no
respondes dentro del plazo de ley?. ¿Se le reconoce algún gasto al
proveedor?. Las opciones son algo así como: Se da por aceptada la
ampliación pero no se reconocen gastos generales - no se acepta y
no se reconocen gastos generales - Se da por aceptada la
ampliación y se reconocen gastos generales.
7. Plan Anual de Contrataciones.- Es muy útil recordar las columnas
de la plantilla del PAC. Una pregunta va en ese sentido. ¿El Valor
Estimado o Referencial, debe incluirse en el PAC?.
8. Orden de Compra o Servicio.- Se adjudica un contrato por un
monto determinado. ¿En lugar de contrato, se podrá emitir orden
de compra o servicios? ¿En qué casos?. Hay una pregunta caso
sobre este tema.
9. Principios de las Contrataciones.- No olvidar que el Principio de
Equidad, es aplicable en la ejecución contractual y no antes.
10. Requerimiento.- Revisa los elementos que lo conforman.
¿Es correcto que el usuario incluya el sistema de contratación?
Podría variar la pregunta pero si manejas este tema no habrá
problema.
11. Certificación presupuestal.- ¿Quién la solicita? Ojo no quien
la aprueba.
12. Subasta inversa.- ¿Qué requisitos se debe verificar para
determinar si aplica este método de contratación?
13. Comparación de precios.- Habrá una pregunta caso. ¿Qué
requisitos se debe verificar para determinar si aplica este método
de contratación? y ¿Hasta qué monto es aplicable?
14. Nulidad.- Encontré una pregunta caso, acerca de un acto mal
conducido que debe ser declarado nulo. ¿Hasta qué etapa se debe
retrotraer? ¿Qué documento debe emitirse?
15. Modificación al contrato.- ¿Se puede modificar el precio en
un contrato?, ¿Qué requisitos específicos se requieren de ser ése el
caso?
16. Causales de resolución contractual.- Se incluye una pregunta
caso. No olvides que la entidad puede resolver si el contratista
Incumple (obligaciones) - Acumula (monto máximo de
penalidades) o Paraliza (ejecución). Con eso no debes tener
problemas.
17. Almacén.- Una pregunta sobre sus funciones. ¿Es correcto
que emita la conformidad de los bienes recibidos?
18. Plazos para suscripción de contrato.- Revisa especialmente,
el procedimiento a seguir cuando el postor adjudicado no presenta
completa su documentación para este fin.
19. Resoluciones, Opiniones, Comunicados y Acuerdos de
Consejo Directivo del OSCE. ¿Cuál o cuáles son precedente
administrativo de observancia obligatoria?
20. Recursos de apelación.- Se incluyó una pregunta respecto a si
la presentación de un recurso de apelación interrumpía el plazo
para incorporar nuevos proveedores a los catálogos electrónicos de
acuerdo marco. Revisa esto.
21. Sanciones a servidores.- La pregunta está referida al tipo de
sanciones que se pueden aplicar al servidor, con vínculo laboral,
que transgrede los deberes éticos de la función pública. Habrá que
escoger entre varias alternativas como por ejemplo: despido y
amonestación - Despido, amonestación y resolución contractual -
Despido y resolución contractual - Amonestación y resolución
contractual
Apuntes finales. Es posible retroceder y corregir, así que atento que algunas preguntas te
dan las respuestas o indicios de respuesta de otras preguntas. El resultado lo sabrás de
inmediato al presionar la opción de finalizar examen. No olvides que si estas en el nivel
intermedio, deberás aprobar nuevamente en ese nivel o en el superior y si eres de nivel
avanzado que Dios te ayude, desaprobarás si obtienes puntaje intermedio o básico.
Como dicen por allí, no están todas las que son, pero con seguridad sí son todas las que
están y estoy seguro que desarrollando estos criterios aprobarás el examen sin grandes
dificultades, y como doy por descontado que tendrás éxito, mejor anda preparando los
archivos digitales de tus títulos y experiencia laboral para que los registres en el SICAN lo
más pronto posible.
Éxito.
Aquí te dejo algunos links que te resultaran bastante útiles.
1. Política Nacional de Modernización - www.pucp.edu.pe/q4hec9
2. Planificación estratégica - www.pucp.edu.pe/mh9B9u
3. Planificación estratégica institucional - PEI - www.pucp.edu.pe/Pdg0W9
4. Ética del servidor público - www.pucp.edu.pe/aPki82
5. Directiva No. 002-2018-OSCE/CD de Certificación de Profesionales y

Técnicos www.pucp.edu.pe/MBNyYf
6. Características del Examen Supervisado www.pucp.edu.pe/VU0lNi
7. Algunas preguntas tipo www.pucp.edu.pe/OXILZb
1. ¿Cuál de las siguientes sanciones se pueden aplicar al servidor

público que transgrede los deberes éticos de la función pública y que
mantiene vínculo laboral con la Entidad pública? Señale la alternativa
correcta.
a. Despido y amonestación
b. Despido, amonestación y resolución contractual
c. Despido y resolución contractual.
d. Amonestación y resolución contractual
2. ¿Cuál de los siguientes es un lineamiento de la modernización de la gestión

pública que sirve para elaborar el plan estratégico institucional? Señale la
alternativa correcta.
a. Planificar las necesidades de personal de acuerdo con los resultados del planeamiento
estratégico y operativo.
b. Contar con perfiles de puesto tipo y un clasificador de puestos a nivel de la administración
pública.
c. Diseñar los indicadores cuantitativos y cualitativos de eficiencia de gestión.
d. Determinar el tamaño de las brechas de satisfacción, cobertura y calidad entre la demanda
ciudadana y la oferta pública o privada.
3. El ____________________ contiene la síntesis de la fase estratégica: la

misión, los objetivos estratégicos institucionales, indicadores, metas, las
acciones estratégicas y la ruta estratégica. Señale la alternativa correcta para
completar el espacio en blanco.
a. Plan estratégico institucional

b. Plan operativo institucional
c. Plan estratégico sectorial multianual
d. Plan de desarrollo concertado.
4 ¿Cuál de las siguientes sanciones se pueden aplicar al servidor público que

transgrede las prohibiciones éticas de la función pública y que mantiene
vínculo laboral con la Entidad pública? Señale la alternativa correcta.
a. Amonestación y destitución
b. Despido, amonestación y resolución contractual
c. Despido y resolución contractual.
d. Amonestación, suspensión temporal sin goce de remuneraciones hasta por un año
y multa.
5. Un Ministerio requiere elaborar su plan estratégico institucional. Para ello,

debe revisar_________ y ____________. Señale la alternativa correcta
para completar los espacios en blanco.
a. Plan estratégico sectorial multianual, el plan operativo institucional

b. Plan estratégico de desarrollo nacional, el plan estratégico sectorial multianual.
c. Plan de desarrollo concertado, el plan estratégico sectorial multianual.
d. El plan estratégico de desarrollo nacional, el plan de desarrollo concertado.
6. Para aprobar el ___________ se requiere primero consolidar el cuadro de

necesidades y luego determinar el procedimiento de selección. Señale la
alternativa correcta para completar los espacios en blanco.
a. Plan de anual de contrataciones

b. Presupuesto institucional de apertura
c. Plan operativo institucional
d. Plan estratégico institucional
7. En las bases para la contratación de bienes se puede formular como factores de

evaluación: ____________ y _____________. Señale la alternativa
correcta para completar los espacios en blanco.
a. La experiencia del postor, la entrevista

b. El plazo de entrega, la experiencia del postor
c. El plazo de entrega, la garantía comercial
d. La experiencia del postor, las mejoras.
8. Es un (a)_______________ para la contratación de servicios de consultoría,
el comité de selección debe estar conformado por_____________. Señale la
a. Adjudicación simplificada, dos miembros del órgano encargado de las contrataciones.

b. Comparación de precios, un miembro del órgano encargado de las contrataciones
c. Comparación de precios, dos miembros del órgano encargado de las contrataciones.
d. Adjudicación simplificada, un miembro del órgano encargado de las contrataciones.
9. El órgano encargado de contrataciones de una Universidad pública puede

ordenar los expedientes de contratación entes del consentimiento de la Buena
pro, de acuerdo ____________ y _______________. Señale la alternativa
a. Al objeto de contratación, a la fecha de aprobación de bases
b. A la fecha de aprobación de bases, a la fecha de perfeccionamiento del contrato.
c. Al objeto de contratación, a la fecha de perfeccionamiento de contrato.
d. Al objeto de contratación, a la fecha de aprobación de bases y a la fecha de
perfeccionamiento del contrato.
10. En las bases para la contratación de servicios en general, se puede formular

como factores de evaluación: ____________ y ________________. Señale
la alternativa correcta para completar los espacios en blanco.
a. La experiencia del postor, las mejoras

b. El plazo de la prestación, la experiencia del postor
c. El plazo de la prestación, la garantía comercial
d. La experiencia del postor, la garantía comercial
11. ¿Cuál de los siguientes procedimientos de selección no está previsto en la Ley

de Contrataciones del Estado, Ley N° 30225.
a. Concurso público
b. Adjudicación de menor cuantía
c. Contratación directa
d. Catalogo electrónico de acuerdo marco
12. En el caso de ___________ para la ejecución de obras, el otorgamiento de la

buena pro siempre se realiza en _____________. Señale la alternativa
a. Un licitación pública, acto privado

b. Una adjudicación simplificada, acto privado
c. Una licitación pública, acto publico
d. Una adjudicación simplificada, acto público.
13. En el caso de______________ para la contratación de servicios en general,

la presentación de ofertas siempre se realiza en____________. Señale la
a. Una adjudicación simplificada, acto privado

b. Una adjudicación simplificada, acto publico
c. Un concurso público, acto publico
d. Un concurso público, acto privado
14. ¿Quién es competente para conocer y resolver un recurso de apelación

cuando en un concurso publico según relación de ítems, cuyo valor
referencial es mayor a cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias, se
impugna un ítem cuyo valor referencial es igual o menor a cincuenta (50)
Unidades Impositivas Tributarias.
a. El titular de la entidad, siendo una facultad delegable.

b. El tribunal de contrataciones del estado
c. El tribunal arbitral.
d. El titular de la Entidad, siendo una facultad indelegable.
15. ¿Cuál de los siguientes es un método especial de contratación previsto en la

Ley de contrataciones del estado, Ley N° 302225?
a. Catalogo electrónico de acuerdo marco

b. Compras corporativas
c. Comparación de precios
d. Subasta inversa electrónica.
16. ¿Qué debe hacer la entidad, si al realzarse las pruebas de funcionamiento de

un vehículo entregado por el contratista, verifica que no funciona
correctamente? Señale la alternativa correcta.
a. La entidad debe otorgar un plazo no menor de dos (2) días ni mayor de diez (10) días
calendario al contratista para que cumpla con entregar el vehículo funcionando
correctamente.
b. La entidad debe otorgar un plazo no menor de cinco (5) días ni mayor de veinte (20) días
calendario al contratista para que cumpla con entregar el vehículo funcionando
correctamente.
c. La entidad debe declarar la nulidad del contrato porque el contratista no cumplió con
entregar el vehículo funcionando correctamente.
d. La entidad debe resolver el contrato porque el contratista no cumplió con entregar el
vehículo funcionando correctamente.
17. Una entidad deniega la solicitud de ampliación de plazo presentada por el

contratista; y este no está de acuerdo con la decisión de dicha entidad ¿Qué
podría hacer el contratista? Señale la alternativa correcta.
a. Solo podrá recurrir al arbitraje

b. El contratista puede recurrir al Poder Judicial solicitando la anulación de la resolución
que deniega la ampliación de plazo.
c. Solo podría recurrir a la conciliación
d. El contratista puede recurrir a la conciliación o al arbitraje.
18. ¿Cuáles son los medios para solucionar las controversias que surjan en un
contrato de bienes?
a. La conciliación, el arbitraje y la junta de resolución de disputas
b. La conciliación y el arbitraje
c. El arbitraje y la junta de resolución de disputas.
d. La conciliación y la junta de resolución de disputas.
19. ¿Quién es el responsable de la percepción del bien entregado por el

contratista? Señale la alternativa correcta.
a. En el caso de bienes, la recepción siempre es responsabilidad del órgano encargado de las

contrataciones.
b. En el caso de bienes, la recepción es responsabilidad de quien se indique en los
documentos del procedimiento de selección.
c. En el caso de bienes, la recepción es responsabilidad del área de almacén
d. En el caso de bienes, la recepción es responsabilidad del área usuaria.
20. ¿Cuáles son los medios para solucionar las controversias que surjan tanto en
un contrato de bienes como en un contrato de servicio en general?
a. La conciliación y el arbitraje
b. El arbitraje y la junta de resolución de disputas
c. La conciliación, el arbitraje y la junta de resolución de disputas
d. La conciliación y la junta de resolución de disputas.
Y te regalo una respuesta, las tres veces que fui me la tomaron. Sobre la responsabilidad del mal
cálculo de una penalidad. La respuesta es administrativa y civil.
DIRECTIVAS VIGENTES EMITIDAS POR EL OSCE - POR

TEMAS
TEMA 1 : BASES ESTÁNDAR
Directiva N° 001-2019-OSCE/CD
BASES Y SOLICITUD DE EXPRESIÓN DE INTERÉS ESTÁNDAR PARA LOS PROCEDIMIENTOS DE
SELECCIÓN A CONVOCAR EN EL MARCO DE LA LEY N° 30225.
Vigentes a partir del 15 de abril de 2019.
TEMA 2: TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
LINEAMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA IMPUESTA POR EL TRIBUNAL DE
CONTRATACIONES DEL ESTADO.
Directiva Nº 002-2013-OSCE/CD
LINEAMIENTOS PARA EL PROCEDIMIENTO DE ASIGNACIÓN DE EXPEDIENTES EN EL TRIBUNAL DE
CONTRATACIONES DEL ESTADO.
DISPOSICIONES QUE REGULAN LA EMISIÓN DE DECRETOS Y RESOLUCIONES Y/O ACUERDOS DEL
TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU NOTIFICACIÓN, ASÍ COMO LA PROGRAMACIÓN
DE AUDIENCIAS Y LECTURA DE EXPEDIENTES
TEMA 3: SUBASTA INVERSA
Directiva N° 006-2019-OSCE/CD - PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE SUBASTA INVERSA

ELECTRÓNICA.
TEMA 4: SEACE
DISPOSICIONES APLICABLES AL REGISTRO DE INFORMACIÓN EN EL SISTEMA ELECTRÓNICO DE
CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE.
PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN, ACTUALIZACIÓN Y DESACTIVACIÓN DEL CERTIFICADO SEACE,
ASÍ COMO LAS RESPONSABILIDADES POR SU USO. Anexo 1. Anexo 2. Anexo 3. Anexo 4.Anexo 5.
CATÁLOGO ÚNICO DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS (CUBSO).
TEMA 5: RESUMEN EJECUTIVO.
DISPOSICIONES SOBRE EL CONTENIDO DEL RESUMEN EJECUTIVO DE LAS ACTUACIONES
PREPARATORIAS. Incluye: Formatos de Resumen Ejecutivo.
TEMA 6: REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES.
PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN, RENOVACIÓN DE INSCRIPCIÓN, AUMENTO DE CAPACIDAD
MÁXIMA DE CONTRATACIÓN, AMPLIACIÓN DE ESPECIALIDAD Y CATEGORÍAS E INSCRIPCIÓN DE
SUBCONTRATOS DE EJECUTORES Y CONSULTORES DE OBRA EN EL REGISTRO NACIONAL DE
PROVEEDORES (RNP). Modificada mediante
Directiva N° 015-2016-OSCE/CD - PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN Y RENOVACIÓN DE

INSCRIPCIÓN DE PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS EN EL REGISTRO NACIONAL DE
PROVEEDORES (RNP).
DISPOSICIONES APLICABLES AL PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN EN EL
REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES (RNP).
PROCEDIMIENTO DE EXPEDICIÓN DE LAS CONSTANCIAS DE NO ESTAR INHABILITADO O
SUSPENDIDO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO, CAPACIDAD LIBRE DE CONTRATACIÓN E
INFORMATIVA DE NO ESTAR INHABILITADO O SUSPENDIDO.
PROCEDIMIENTO DE DECLARACIÓN DEL RÉCORD DE EJECUCIÓN Y CONSULTORÍA DE OBRAS EN EL
REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES (RNP).
DIRECTIVA PARA LA FISCALIZACIÓN POSTERIOR ALEATORIA DE LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS SEGUIDOS ANTE EL REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES
TEMA 7: PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Y EJECUCIÓN CONTRACTUAL.
ACCIONES DE SUPERVISIÓN A PEDIDO DE PARTE Y DE OFICIO.
EMISIÓN DE PRONUNCIAMIENTO.
LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LA GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO POR PRESTACIONES
ACCESORIAS.
PARTICIPACIÓN DE PROVEEDORES EN CONSORCIO EN LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO.
REQUISITO DE SOLVENCIA ECONÓMICA EN ADJUDICACIONES SIMPLIFICADAS CUYO USO SE
AUTORIZA MEDIANTE NORMAS DE EXCEPCIÓN.
GESTIÓN DE RIESGOS EN LA PLANIFICACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE OBRAS.
Anexo N° 1: Formato para identificar, analizar y dar respuesta a riesgos. Anexo N° 2: Matriz de probabilidad e
impacto según Guía PMBOK. Anexo N° 3: Formato para asignar riesgos.
DISPOSICIONES SOBRE LA FORMULACIÓN Y ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS Y
OBSERVACIONES. ANEXO 1. FORMATO PARA FORMULAR CONSULTAS Y OBSERVACIONES.
Archivo Word. Archivo Excel. Anexo 2. Formato para absolver consultas y observaciones. Archivo
Word. Archivo Excel.
DISPOSICIONES APLICABLES A LA COMPARACIÓN DE PRECIOS.
Anexo 1. Anexo 2. Anexo 3. Anexo 4.
LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN EN LA QUE SE HACE REFERENCIA A DETERMINADA MARCA
O TIPO PARTICULAR.
Directiva Nº 001-2003-CONSUCODE/PRE
INTERVENCIÓN ECONÓMICA DE LA OBRA
TEMA 8: PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES.
PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES. Aprobada mediante Resolución N° 014-2019-OSCE/PRE,
publicada en el Diario oficial El Peruano el 29 de enero de 2019
TEMA 9: CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
PROCEDIMIENTO DE DESIGNACIÓN RESIDUAL DE ÁRBITROS A CARGO DEL OSCE.
PROCEDIMIENTOS DE INSCRIPCIÓN Y RENOVACIÓN EN LA NÓMINA DE PROFESIONALES APTOS
PARA DESIGNACIÓN RESIDUAL DEL OSCE, ASÍ COMO SUPUESTOS DE SUSPENSIÓN Y EXCLUSIÓN.
PROCEDIMIENTO PARA LA INSTALACIÓN DE ÁRBITRO ÚNICO O TRIBUNAL ARBITRAL AD HOC.
PROCEDIMIENTO DE RECUSACIÓN DE ÁRBITROS PARA ARBITRAJES AD HOC Y ARBITRAJES
ADMINISTRADOS POR EL SNA-OSCE.
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN INSTITUCIONAL DE ARBITRAJE SUBSIDIARIO DE CUANTÍA MENOR EN
CONTRATACIONES DEL ESTADO A CARGO DEL OSCE.
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN INSTITUCIONAL DE ARBITRAJE SUBSIDIARIO EN CONTRATACIONES
DEL ESTADO A CARGO DEL OSCE.
TABLA DE GASTOS ARBITRALES APLICABLES A LOS ARBITRAJES ORGANIZADOS Y ADMINISTRADOS
POR EL OSCE Y LOS ARBITRAJES AD HOC.
JUNTA DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS.
REGISTRO NACIONAL DE ÁRBITROS Y REGISTRO NACIONAL DE SECRETARIOS ARBITRALES
ADMINISTRADOS POR EL OSCE. (Incluye modificaciones dispuestas mediante Resolución Nº 071-2016-
OSCE/PRE de fecha 18 de febrero de 2016).
TEMA 10: CERTIFICACIÓN.
Certificación de los profesionales y técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones de
las entidades públicas. Aprobada mediante Resolución Nº 001-2019-OSCE/PRE de fecha 08 de enero de
2019.
TEMA 11: ACUERDO MARCO
DISPOSICIONES APLICABLES A LOS CATÁLOGOS ELECTRÓNICOS DE ACUERDOS MARCO.

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Con esta información, luego de registrarme en el SICAN, se me asignó de inmediato lugar

El examen, se realiza en computadoras de escritorio donde se ubican todos los postulantes.

 Un primer grupo de preguntas que son bastante claras en la

Mi segundo consejo es que no trates de buscar respuestas a preguntas específicas ya que al

1. Planeamiento: Una pregunta estaba referida al orden de los

Aquí te dejo algunos links que te resultaran bastante útiles.

1. Política Nacional de Modernización - www.pucp.edu.pe/q4hec9

2. Planificación estratégica - www.pucp.edu.pe/mh9B9u

3. Planificación estratégica institucional - PEI - www.pucp.edu.pe/Pdg0W9

4. Ética del servidor público - www.pucp.edu.pe/aPki82

5. Directiva No. 002-2018-OSCE/CD de Certificación de Profesionales y

6. Características del Examen Supervisado www.pucp.edu.pe/VU0lNi

7. Algunas preguntas tipo www.pucp.edu.pe/OXILZb

1. ¿Cuál de las siguientes sanciones se pueden aplicar al servidor

2. ¿Cuál de los siguientes es un lineamiento de la modernización de la gestión

3. El ____________________ contiene la síntesis de la fase estratégica: la

a. Plan estratégico institucional

4 ¿Cuál de las siguientes sanciones se pueden aplicar al servidor público que

5. Un Ministerio requiere elaborar su plan estratégico institucional. Para ello,

a. Plan estratégico sectorial multianual, el plan operativo institucional

6. Para aprobar el ___________ se requiere primero consolidar el cuadro de

a. Plan de anual de contrataciones

7. En las bases para la contratación de bienes se puede formular como factores de

a. La experiencia del postor, la entrevista

a. Adjudicación simplificada, dos miembros del órgano encargado de las contrataciones.

9. El órgano encargado de contrataciones de una Universidad pública puede

10. En las bases para la contratación de servicios en general, se puede formular

a. La experiencia del postor, las mejoras

11. ¿Cuál de los siguientes procedimientos de selección no está previsto en la Ley

12. En el caso de ___________ para la ejecución de obras, el otorgamiento de la

a. Un licitación pública, acto privado

13. En el caso de______________ para la contratación de servicios en general,

a. Una adjudicación simplificada, acto privado

14. ¿Quién es competente para conocer y resolver un recurso de apelación

a. El titular de la entidad, siendo una facultad delegable.

15. ¿Cuál de los siguientes es un método especial de contratación previsto en la

a. Catalogo electrónico de acuerdo marco

16. ¿Qué debe hacer la entidad, si al realzarse las pruebas de funcionamiento de

17. Una entidad deniega la solicitud de ampliación de plazo presentada por el

a. Solo podrá recurrir al arbitraje

19. ¿Quién es el responsable de la percepción del bien entregado por el

a. En el caso de bienes, la recepción siempre es responsabilidad del órgano encargado de las

DIRECTIVAS VIGENTES EMITIDAS POR EL OSCE - POR

TEMA 1 : BASES ESTÁNDAR

TEMA 2: TRIBUNAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

TEMA 3: SUBASTA INVERSA

Directiva N° 006-2019-OSCE/CD - PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE SUBASTA INVERSA

TEMA 5: RESUMEN EJECUTIVO.

TEMA 6: REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES.

Directiva N° 015-2016-OSCE/CD - PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN Y RENOVACIÓN DE

TEMA 7: PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Y EJECUCIÓN CONTRACTUAL.

TEMA 8: PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES.

TEMA 9: CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

TEMA 11: ACUERDO MARCO

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