Protocolo de inducción

1.- bienvenida: se le da al empleado una cálida bienvenida

2.- introducción de la empresa: misión, visión, historia, valores y cultura de la empresa.

3.- políticas y procedimientos de la empresa: horas de trabajo, vacaciones, horas extras, sanciones.

4.- conocimiento de los servicios que presta la empresa, teniendo en cuenta que, aunque somos
un hotel, ofrecemos también catering.

5.- capacitaciones en habilidades específicas.

6.- evaluación y seguimiento.

1.- documento de identficacion.

2.- certificados de educación.

3.- historia laboral.

4.- referencias laborales.

5.- referencias personales.

7.- certificados de capacitaciones y habilidades.

8.- documentación de beneficios

9.- información banacaria