Iván Milton

Rodríguez Fernández
Asistente de Recursos Humanos

EDUCACIÓN
dimax2880@gmail.com
2019 Bachiller en Psicología
+51 960 794 215 Trujillo-Perú Universidad Católica de Trujillo “Benedicto XVI”

Trujillo - Perú

www.linkedin.com/in/iván-rodríguez
@milton_ivn
QUIÉN
SOY
Persona flexible y competente con capacidad de
Liderazgo, con una capacidad crítica neutra y
comprometida en las labores, con el objetivo de
crecer junto con la empresa y seguir aportando
mis habilidades en su crecimiento.
EXPERIENCIA
LABORAL
De 05/12/2019 Grupo SBSS outsourcing,
Actualidad Asistente de Recursos Humanos
(Trujillo-Perú) Tareas realizadas:
 Brindar soporte a la jefa de selección en el proceso de
búsqueda y mapeo de mercado.
 Aplicación y corrección de pruebas Psicológicas.
 Realizar verificación de referencias laborales de las
candidatas.
 Realizar las publicaciones de los diferentes requerimientos.
 Realizar filtro curricular.
 Coordinar entrevistas y reuniones.
 Redacción de informes psicolaborales.
 Realizar llamadas para coordinar entrevistas.
 Entregar documentación completa al cliente de las
candidatas.

PROGRAMAS
De 01/05/2019 HOSTAL ATLANTICA,
Excel 02/07/2019 Recepcionista
(Trujillo-Perú) Tareas realizadas:
PowerPoint
 Atención al cliente: recepción del alquiler de habitaciones.
c  Emisión de boletas y facturas.
Word
c c c  Encargado del responsable de Limpieza del Hostal.
 Responsable del cierre de caja.
 Conteo y responsable del dinero.
 Responsable del depósito del dinero.
REFERENCI  Venta de los insumos en vitrina (comida chatarra, cosas de
aseo personal, bebidas).
 Inspección de las habitaciones.
 Emilio MONTJOY  Resolución de los problemas que se presentasen.
Centro juvenil | Psicólogo
Teléfono: 948114432
 Laly CHIGNE
Centro juvenil | Trabajadora Social De 01/02/2019 CENTRO JUVENIL DE DIAGNÓSTICO Y
31/04/2019 REHABILITACIÓN DE TRUJILLO,
Teléfono: 989240868 (Trujillo-Perú) Apoyo técnico
Tareas realizadas:
 Apoyo al equipo Técnico del Centro Juvenil conformado
por los Psicólogos y las Trabajadoras Sociales.
  Planificación y elaboración de la Escuela de padres anual.
 Ejecución de la escuela de Padres, según el planteamiento
establecido.

 Entrevista psicológica a los Adolescentes mediante el
modelo SAVRY.
 Evaluación psicológica con pruebas Psicométricas y
Proyectivas.
 Redacción y elaboración de informes psicológicos.
 Apoyo en la elaboración de tarjetas de visita para los tutores
de los menores para la visita respectiva de cada uno.
 Verificación, actualización y llenado de datos de los
adolescentes recién ingresados al Centro Juvenil.
 Apoyo en la escuela de clases planteadas por el SEBA.
 Charlas psicológicas para los adolescentes del Centro
Juvenil.
 Elaboración y ejecución del Programa de Orientación
Vocacional, tanto evaluación psicológica y orientación
motivacional.

De 20/03/2018 ASESORAMIENTO TERAPÉUTICO

17/12/2018 ASOCIADOS - LAS LOMAS,
(Trujillo-Perú) Interno de Psicología
Tareas realizadas:
 Elaboración de Ficha preliminar en el ingreso de cada
residente.
 Realizar consejería individual a residentes.
 Ejecución de talleres a residentes de acuerdo a fase
designada.
 Elaborar registros de observación a fin de medir la
conducta de los residentes.
 Realizar atenciones familiares de forma individual.
 Derivar al área médica y psiquiátrica, los casos graves.
 Aplicar instrumentos de evaluación de acuerdo a lo
planificado en las siguientes etapas.
 Elaborar programas de prevención e intervención en
consumo de Sustancias Psicoactivas.
 Gestionar actividades conjuntamente con el director
terapéutico.

De 00/00/0000 INVERSIONES TURISTICAS SANTA INÉS –

00/00/0000 EL PAISA,
(Trujillo-Perú)
Práticas pre-
Asistente de Recursos Humanos
Tareas realizadas:
profesionales
 Registro de asistencia del personal.
 Diagnóstico de Clima Laboral.
 Diagnóstico de Satisfacción Laboral.
 Diagnóstico de Cultura Organizacional.
 Análisis y Descripción de Puestos.
 Fichas Profesiográficas.
 Manual de Organización y Funciones (MOF).
 Evaluación del Desempeño.
 Programa de Motivación Laboral.
 Programa de Responsabilidad Social.
 Programa de Reclutamiento y Selección de Personal.
 Programa de Responsabilidad Social.
 Plan de Capacitación.