IVAN MILTON

RODRIGUEZ FERNANDEZ
Egresado de Psicología

Perfil
Profesional con 2 años de experiencia en el área de reclutamiento y
selección de personal. Soy una persona comunicativa, extrovertida y
MEDIOS DE CONTACTO
amable, con buenas referencias y gran capacidad de trabajo en equipo.
Busco una oportunidad laboral para adquirir más experiencia profesional,
además de demostrar mis conocimientos.
960794215
Educación
dimax2880@gmail.com
2021 Bachiller en Psicología
Universidad Católica de Trujillo – Benedicto XVI Mz. C lote 15 Barrio 4
Alto Trujillo – El Porvenir
- Trujillo

Experiencia laboral Habilidades

Proactividad
ASISTENTE DE LOGISTICA.
Honestidad
DROGUERIA SILSAN S.A.C. | Agosto 2020 a Mayo 2022 Asertividad
Trabajo en Equipo
 Encargado en la gestión general del almacén. Comunicativo
 Búsqueda de proveedores. Compromiso
 Realización de compras para el stock del inventario. Escucha activa
 Control en el ingreso como salidas de los productos del
almacén.
 Emisión de documentos (órdenes de compra, facturas,
notas de crédito, guías, boletas, etc.) necesarios para
el despacho de los productos y el traslado de los mismos.
 Coordinación del traslado y entrega de productos.
 Inspección del estado de los productos.
 Actualización permanente del sistema de inventarios.

Logros en la Empresa:
 Implementación de un Kardex interno para el control de
productos, tanto en ventas como en compras.
 Implementación de diagramas de flujo ante los diferentes
procesos dentro del área.
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
SBSS OUTSOURCING S.A.C. | Diciembre 2019 a Diciembre 2021

 Publicación de las ofertas laborales en los diferentes medios asequibles a la

población (periódicos, redes sociales, afiches, indeed).
 Encargado del reclutamiento y la selección del personal, en ciertas ocasiones
de proceso masivo para las empresas agroindustriales, como Danper,
Camposol y Hortifrut.
 Filtrar candidatos para puestos vacantes, realizar llamadas telefónicas y/o
citas.
 Aplicación y corrección de Evaluaciones Psicológicas realizadas a los(as)
candidatos(as) que se presentaban a postular.
 Programar entrevistas de los candidatos seleccionados.
 Respuesta a problemas/consultas planteados por los clientes.
 Verificación de referencias laborales de los(as) candidatos(as).
 Elaboración de informes Psicolaborales de candidatos seleccionados.
 Armado del legajo de los (as) trabajadores (as) contratados.
 Seguimiento de los candidatos hasta el proceso de contratación.
 Programar inducción e inicio de labores con los candidatos.
 Colaboración con los compañeros de trabajo para facilitar el cumplimiento de
objetivos.

RECEPCIONISTA Y LIMPIEZA.
HOSTAL ATLANTICA | Mayo 2019 a Agosto 2019

 Responder y pasar llamadas telefónicas.

 Atención al cliente: recepción del alquiler de habitaciónes.
 Emisión de bóletas y facturas.
 Encargadó del respónsable de Limpieza del Hóstal.
 Respónsable del cierre de caja.
 Cónteó y respónsable del dineró.
 Respónsable del depósitó del dineró.
 Venta de lós insumós en vitrina (cómida chatarra, cósas de aseó persónal,
bebidas).
 Cóntról del stóck en el inventarió.
 Inspección de las habitaciónes.

 Resólución de lós próblemas que se presentasen

APOYO TÉCNICO - PSICÓLOGO
Centro Juvenil de Diagnóstico y Rehabilitación de Trujillo – Ex Floresta
(MINISTERIO DE JUSTICIA) | Febrero 2019 a Abril 2019

 Colaboración con los compañeros de trabajo para facilitar el cumplimiento de

objetivos.
 Apoyo al equipo Técnico del Centro Juvenil conformado por los Psicólogos
y las Trabajadoras Sociales.
 Planificación y elaboración de la Escuela de padres anual.
 Ejecución de la escuelade Padres, según el
planteamiento establecido.
 Entrevista psicológica a los Adolescentes mediante el modelo SAVRY.
 Evaluación psicológica con pruebas Psicométricas y Proyectivas.
 Redacción y elaboración de informes psicológicos.
 Apoyo en la elaboración de tarjetas de visita para los tutores de los menores
para la visita respectiva de cada uno.
 Verificación, actualización y llenado de datos de los adolescentes recién
ingresados al Centro Juvenil.
 Apoyo en la escuela de clases planteadas por el SEBA. Charlas psicológicas
para los adolescentes del Centro Juvenil.
 Elaboración y ejecución del Programa de Orientación Vocacional, tanto
evaluación psicológica y orientación motivacional.

INTERNO DE PSICOLOGÍA
Asesoramiento Terapéutico Asociados | Marzo 2018 a Diciembre 2018

 Elaboración de Ficha preliminar en el ingreso de cada residente.

 Realizar consejería individual a residentes.
 Ejecución de talleres a residentes de acuerdo a fase designada.
 Elaborar registros de observación a fin de medir la conducta de los residentes.
 Realizar atenciones familiares de forma individual. Derivar al área médica y
psiquiátrica, los casos graves. Aplicar instrumentos de evaluación de acuerdo
a lo planificado en las siguientes etapas.
 Realizar evaluaciones Psicológicas eventualmente.
 Elaborar programas de prevención e intervención en consumo de Sustancias
Psicoactivas.
 Asumir por delegación las funciones del director
terapéutico.
 Gestionar actividades conjuntamente con el director terapéutico.
PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA
Inversiones Turística Santa Inés S.A.C. | Agosto 2017 a Enero 2018

 Registro de asistencia del personal.

 Diagnóstico de Clima Laboral.
 Diagnóstico de Satisfacción Laboral.
 Diagnóstico de Cultura Organizacional.
 Análisis y Descripción de Puestos.
 Fichas Profesiográficas.
 Manual de Organización y Funciones (MOF).
 Evaluación del Desempeño.
 Programa de Motivación Laboral.
 Programa de Responsabilidad Social.
 Programa de Reclutamiento y Selección de Personal.
 Programa de Responsabilidad Social.
 Plan de Capacitación.

PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA
Fiscalía de Prevención contra el Bullying (Colegia Víctor Raúl Haya de la
Torre” | Marzo 2017 a Julio 2017

 Atención y orientación psicológica a los padres de los alumnos de Educación

Primaria sobre inquietudes que se les presentaba.
 Organización, revisión y preparación del material a utilizar en las horas de
Tutoría como un Charla Psicológica a los alumnos.
 Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicológicas.
 Entrevistas psicológicas (Alumnos y Docentes).
 Supervisión de las clases a los Docente y evaluación de su Desempeño en
clase.
 Elaboración de informes psicológicos.
 Elaboración de Talleres Psicológicos.
 Elaboración de la Escuela de Padres.
 Elaboración de Programas de Prevención a Alumnos de Nivel Secundaria.

Cursos, Charlas y/o Capacitaciones

CHARLA: 50 Sombras de Grey: Análisis Sistémico (2017)

Colegio de Psicólogos del Perú – La Libertad

I Jornada de Actualización en Psicología Forense (2017)

Centro de desarrollo Psicológico Integral de Vida - Trujillo

TALLER: “Herramientas Psicológicas en los Recursos Humanos” (2017)

Universidad Católica de Trujillo – Benedicto XVI
I Congreso Internacional de Psicología II Jornada de Investigación Científica en
Psicología UCT 2017 “Nuevas tendencias de abordaje en Psicoterapia” (2017)
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI

II Congreso Internacional de Psicología III Jornada de Investigación Científica

en Psicología UCT 2018 “Desafíos en la Prevención e Intervención Psicológica”
(2018)
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI

CURSO: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

R&R Consultarías y Asesorías