CURRÍCULUM VITAE

Nombre: Segura García Rosa Gabriela

Fecha De Nacimiento: 24 de marzo de 1985
Edad: 34 años
Lugar De Nacimiento: San Luis Potosí, S.L.P.
Nacionalidad: Mexicana
Estado Civil: Casada (sin hijos)
Domicilio Actual: Circuito 12 #102 Fracc. Olinda Duis
Ciudad Y Estado: Pozos, S.L.P
Teléfono: 2715352 (recados) y 44 48 66 62 21
Correo Electrónico: psic.gabrielaseg@gmail.com
Escolaridad: Lic. Psicología

Objetivo
Encontrar una empresa que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi
capacidad de planificación, organización y formar parte de un equipo de trabajo y consolidarme profesionalmente
en una compañía donde los logros personales y el desempeño sean reconocidos, además de permitir oportunidades
de desarrollo personal y profesional. Ser una persona íntegra, capaz de razonar y concretar lo mejor para mí,
dedicada a vivir una vida basada en principios y valores.
Aptitudes
Me considero una profesional responsable, proactiva, innovadora y con liderazgo, con capacidad para trabajar
en equipo y tomar decisiones en situaciones críticas o bajo presión. Tengo la disponibilidad para viajar,
capacidad de iniciativa, honesta, integridad, respeto a las normas, me encuentro en la búsqueda de un empleo en
el cual pueda demostrar mis cualidades profesionales, mi aprecio por la vida humana y que pueda satisfacer mis
constantes ganas de aprender cosas nuevas me gusta ser perseverante.
Habilidades
₪ Manejo de personal y atención al público
₪ Entrevista por competencias y aplicación de evaluación psicométricas
₪ Gestión de diversos cursos de capacitación y actualización para personal docente y alumnos.
₪ Aplicación y Revisión de pruebas psicológicas (HTP, Bender, Dibujo De Familia, DFH, Frostic, Raven,
Sociogramas, Familiograma, Exploración Del Edo. Mental, Habilidades Mentales Primarias, Frases
Incompletas Sacks, Test de colores Lusher, MMPI-2, Dibujo de Persona Bajo la lluvia, 16 PF, Nego, Terman,
Valores interpersonales-Gordon, Adaptabilidad social-Moss, Cleaver, Inventario de rasgos temperamentales-
IRT, Nowack-Perfil de estrés entre otros)
₪ Uso de programas Minitab, Qm for Windows.

Estudios
2000-2003 Preparatoria. Nombre de la institución: “Colegio de bachilleres Nº 01”.
2003-2004 Centro de Capacitación para el trabajo Industrial Nº59
Constancia “Curso de Windows E Internet”
Constancia “Curso de Procesador de Textos y Presentaciones Electrónicas”
Constancia “Curso de Hoja de Calculo”
Constancia “Curso de Operación de Base de Datos”
Constancia “De Especialidad en Operación de microcomputadoras”
Constancia “Extensión en mantenimiento y configuración de equipo de cómputo”
2005-2010 Licenciatura en Psicología: “Universidad Tangamanga” (Titulo).
2010-2011 Maestría en Docencia en educación superior acento en didáctica Universidad Tangamanga Posgrados
(Trunca)
2007 Grupo “VRIM”. Constancia en taller de “Administración psicológica y manejo del consultorio”
2009 Reconocimiento “Elaboración y Exposición de los Talleres de Tutorías” a Nivel Universitario de la
“Universidad Tangamanga”.
Asistencia a la jornada de trabajo de “Orientación y Tutoría”.
2017 Constancia “Primeros Auxilios”
2017 Constancia Dc3 “Curso Uso y manejo de extintores” Extintores Cemuza
 2018 Constancia “NOM-017-STPS-2008 Equipo de Protección Personal”

Historia laboral
Periodo Empresa o institución Puesto Tareas desarrolladas

Elaboración de talleres para los internos

Centro de rehabilitación de Elaboración de expedientes clínicos
alcoholismo y drogadicción Ejecución de talleres ocupacionales (Rotulado, Productos de
Responsable del
2006-2008 “Mi última esperanza” limpieza)
Área Psicológica
Los Vargas # S/N Control de Activos y Pasivos (Notas de pago)
2 años
San Juan de Guadalupe Altas y bajas del Seguro social
Reclutamiento y selección de personal

 Planificación de plantilla
 Descripción de los puestos.
2008 Grupo Arrow
Recursos Humanos  Inserción del nuevo personal.
-2010 (mueblería)  Desarrollo de fuentes de reclutamiento (externo)
 Aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas y
elaborar reportes de este.

“Casa Don Bosco, A.C.”  Atención en crisis

Área Psicológica Responsable
CD. De Los Niños Don Bosco Km.7  Terapia de grupos
2010-2011 del turno nocturno
Carretera San Luís /Qro. San Luís  Tutorías para adolescentes
1 año
Potosí  Apoyo educativo

 Evaluación de Planes y Programas de Estudio, relacionados

“Dirección General de Educación con los tramites que presentan los particulares para RVOE
Evaluador del Departamento de
Superior Universitaria”  Elaborar informes sobre los resultados de las evaluaciones
Evaluación Curricular
2012-2012 Av. José Antonio Torres No. 661, Col. realizadas
01-jun-2012 a
Ampliación Asturias, Delegación  Dar seguimiento a Planes y Programas que se les otorga
30-nov-2012 RVOE, para efectos de su registro y autenticación (asignación
Cuauhtémoc, C.P. 06890, México D.F.
de claves)

 Elaboración de plan y programa de estudios, así como la

Mantenimiento equipos de aplicación de este.
 Soporte y mantenimiento en equipos de cómputo.
computo
 Administración de Inventarios
 Reparación de fallas en software o hardware instalado en los
equipos de computo
COEDUMEX
2013-2019 Circuito del lago #355  Desarrollo de fuentes de reclutamiento (Interno y externo)
Residencial los lagos  Aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas y
elaborar reportes de este (Docentes)
 Aplicación de pruebas psicométricas personal y alumnos de
Recursos Humanos nuevo ingreso.
 Elaboración e integración de expedientes alumnos y personal.
 Postular vacantes en los medios, físicos.
 Realizar entrevista inicial, profunda y por competencias de
acuerdo con el puesto requerido.

 Reclutamiento de personal para las diferentes áreas

 Agenda de personal activo
Sorteadora Industrial  Realizar entrevistas
2019-
Villalongín Auxiliar de Recursos Humanos  Aplicación de psicometrías
actualmente
Los Reyes  Integración de expedientes
 Capacitación a nuevo personal