Está en la página 1de 2

Emily Gil Peñaloza

Profesional con desempeño laboral permanente y destacado en áreas


administrativas, con atención directa al público, manejo de facturación y
recepción de reclamos, apasionada por el área de Recursos Humanos, donde
he podido desarrollarme en las áreas de Selección y Capacitación de personal
tecnológico-informático, administrativos y operarios. Actualmente tengo el
propósito de continuar desarrollándome dentro de una organización que me
DATOS permita seguir creciendo a nivel profesional y personal.
PERSONALES
Fecha de Nacimiento: EXPERIENCIA PROFESIONAL
02/05/1992.
Documento de identidad:  Empresa Fumigadora Italo-Argentina (EFIA). (Diciembre 2018-Abril
95.699.327 2019)
Domicilio: Villa Urquiza. Cargo: Asistente administrativa.
CABA Tareas Realizadas: Planificación y asignación semanal de los servicios de
Teléfono de contacto: control de plagas, según la solicitud de servicio indicada por la Gerencia de
11 61314232
Saneamiento y control de plagas del Gobierno de la Ciudad de Buenos
Email:
gilemilyp@gmail.com Aires, comunicación directa con el departamento de Control de plagas del
GCBA, control de los servicios realizados diariamente por parte de los
operarios de la empresa, envío de reportes semanales y mensuales de los
EDUCACION servicios realizados.
2016
Licenciada en Psicología.
Caracas-Venezuela  Tiendas Grisino (Noviembre 2017-Noviembre 2018)
Universidad Central de Cargo: Asesora de ventas
Venezuela. Tareas realizadas: asesorar a los clientes en todo el proceso de compra,
garantizar una atención adecuada y maximizar las posibilidades de venta,
2010 organizar y mantener el salón de ventas, recibir y verificar mercadería.
Bachiller en Ciencias
Caracas-Venezuela
 Arka Consultores. Venezuela (Julio 2014- Marzo 2017)
Colegio Nuestra Señora
del Carmen Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección de personal.
Tareas realizadas: mantener actualizada la descripción de perfiles para
diferentes empresas, liderar los procesos de headhunting, llevar a cabo el
proceso de reclutamiento, contacto y coordinación para realizar las
entrevistas y evaluaciones psicotécnicas correspondientes, evaluar y
analizar el perfil del candidato seleccionado y elaborar informes, mantener
PROGRAMAS contacto directo con los clientes y candidatos hasta el cierre de las
Manejo avanzado de
búsquedas. Armado y envío de legajos. Brindar apoyo a las empresas en el
Word, Excel, Power armado de los procesos de capacitación de personal.
point, Outlook, Prezi,
 Manufacturas Arrigo C.A. (Octubre 2012- Junio 2014)
programa estadístico
Cargo: Asistente administrativa.
SPSS, Lotus Notes. Funciones: armado de legajos digital y físico de los trabajadores y
proveedores de la empresa, recepción, verificación y clasificación de
facturas de compra y venta, realizar movimientos bancarios para el pago
de proveedores y la verificación de los cobros pendientes, comunicación
continua con clientes y asesores bancarios. Distribución de recibos de
sueldo, carga de novedades y control de horarios. Brindar apoyo al área de
REFERENCIAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
PERSONALES
 Atención y servicio al cliente.
Capacidad para hacer planificaciones y trabajos en equipo.
Valentina Avariano.  Buen desempeño en trabajos bajo presión.
 Manejo respetuoso de mis relaciones interpersonales.
Psicóloga
 Coordinación de procesos de búsqueda, selección y capacitación
Domicilio: Balvanera. de perfiles IT, administrativos, logísticos y operativos.
 Aplicación corrección e interpretación de pruebas y test
Teléfono 11 6239 3460. psicotécnicos
 Entrevistas individuales, grupales, por competencia, manejo de
grupos, screening telefónico
José Arroyo
ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION PROFESIONAL
Contador.
Domicilio: Colegiales.  Curso de Selección IT. Dirigido por Capacitarte UBA. Enero 2019.
 Diplomado Internacional en Psicología Forense y Criminológica.
Teléfono 11 2756 6958. Dirigido por la Fundación Cultura sin Fronteras. (Noviembre 2015-
Febrero 2017).
 Primeros Auxilios Psicológicos en el ámbito laboral. Dirigido por
Médicos sin Fronteras. (Enero 2017)
 Curso de Cuadros Clínicos frecuentes por estrés laboral, desde una
Perspectiva Psicoanalítica”. Dirigido por la Asociación Venezolana
de Psicoanálisis (Mayo-Junio, 2016)