CONTROL

Administración de la
Prevención de Riesgos
Semana 1
 Administración en la Prevención de Riesgos

Nombre: Introducción a la administración de prevención de riesgos

1. Instrucciones del Control

Estimado(a) estudiante:
A continuación, se presenta una actividad de evaluación en la que, a partir de una situación
contextualizada en el ámbito laboral, deberás resolver una problemática respondiendo las
preguntas que se presenten, lo que tiene como propósito verificar los aprendizajes desarrollados
durante la semana.
Antes de comenzar considera lo siguiente:
• Esta actividad tiene un puntaje máximo de 9 puntos. Una vez que la entregues, el docente
la revisará usando la rúbrica disponible en el aula, la que contiene los indicadores de
evaluación de la semana. Por ello, te invitamos a revisarla antes de comenzar.
• Las respuestas deben ser una elaboración propia. Te puedes apoyar en los contenidos de
la semana y en otros textos, pero siempre debes identificar a los autores y citar las fuentes.
• Debes agregar la bibliografía, en formato APA, al final del control. Si necesitas recordar
cómo se realiza, puedes buscar el Manual sobre Normas APA disponible en la colección
CREDTI de la Biblioteca Virtual de IACC. específicamente en la colección CREDTI, el manual
sobre las Normas APA.
• Cuida tu redacción y ortografía.
• Si tienes dudas, puedes realizar consultas al docente en el Foro de Interacción de la
semana.
• El control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC, disponible para ser
descargada desde la plataforma de la asignatura junto a estas instrucciones.
• Envía el documento creado con tu nombre y apellido (Nombre_Apellido_Control1).

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 Administración en la Prevención de Riesgos

2. Desarrollo de la actividad

En el proceso de entrevista dentro de la postulación que has realizado para optar al cargo de Jefe de
Prevención de Riesgos en una empresa dedicada a la minería, el jefe directo de la organización te
indica que hace seis meses la vacancia de prevención de riesgos está disponible. Por lo tanto, la
gestión en esa área ha sido nula. Requiere que puedas retomar las funciones que se desarrollaban y
te pide que elabores un plan de acción para operativizar esta relevante área.

A continuación, desarrolla las siguientes actividades:

1. ¿Cuáles son las funciones y los principios que debieras tener en cuenta como administrador
de la prevención de riesgos en esta organización?
2. ¿Cuáles serían las diferencias entre una administración y la administración de la prevención
de riesgos? Fundamenta tu respuesta mediante un cuadro comparativo.
3. Para la ejecución del trabajo inicial, ¿cuáles serían las etapas de la administración de riesgos
que debieras considerar? Fundamenta y explica cada una de ellas.
4. ¿Qué herramienta reconoces como mecanismo de un sistema de gestión que te serviría para
poder generar acciones de mejora a los procesos? Fundamenta tu respuesta.
5. De acuerdo con los aspectos claves de la administración de la prevención de riesgos, ¿cómo
se relaciona la cultura organizacional, acciones inclusivas y la capacitación participativa en la
gestión de procesos de la prevención de riesgos? Fundamenta tu respuesta.

Indicadores de Evaluación

Distingue las funciones y los principios que guían la administración y la labor del administrador
profesional, considerando sus características, con el objetivo de identificar los criterios
establecidos en la gestión desde la administración de la prevención de riesgos.

Compara los conceptos administración general y administración en prevención de riesgos, con la

finalidad de identificar similitudes y diferencias que se apliquen en contexto de la prevención.

Identifica las etapas de la administración de riesgos como parte de los mecanismos de

administración con el objetivo de identificar su utilidad en la gestión de la prevención.

Reconoce los mecanismos que forman parte del sistema de gestión de la prevención de riesgos,
para identificar sus implicancias en el área de administración de la prevención de riesgos.

Identifica los aspectos claves en la administración de riesgos considerando cultura organizacional,

acciones inclusivas y la capacitación participativa con la finalidad de gestionar procesos de
prevención de riesgos.