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El documento presenta un plan de evaluación para la fase docencia administrativa de un programa. Incluye actividades como describir el funcionamiento interno de una institución, elaborar mapas conceptuales sobre funciones directivas, y elaborar instrumentos para evaluar el plan educativo institucional. Las actividades deben presentarse por correo electrónico y serán evaluadas en diferentes fechas entre abril y junio, con ponderaciones del 10% al 20%.
El documento presenta un plan de evaluación para la fase docencia administrativa de un programa. Incluye actividades como describir el funcionamiento interno de una institución, elaborar mapas conceptuales sobre funciones directivas, y elaborar instrumentos para evaluar el plan educativo institucional. Las actividades deben presentarse por correo electrónico y serán evaluadas en diferentes fechas entre abril y junio, con ponderaciones del 10% al 20%.
El documento presenta un plan de evaluación para la fase docencia administrativa de un programa. Incluye actividades como describir el funcionamiento interno de una institución, elaborar mapas conceptuales sobre funciones directivas, y elaborar instrumentos para evaluar el plan educativo institucional. Las actividades deben presentarse por correo electrónico y serán evaluadas en diferentes fechas entre abril y junio, con ponderaciones del 10% al 20%.
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO UNIDAD DE EVALUACIÓN
Plan de Evaluación
Fase Docencia Admistrativa
Actividad a Distancia Forma de Formas de Pondera Fecha de
Presentac presentación ción Evaluación ión Describir el funcionamiento interno del plantel, Informe Por Correo 20% 21-04-2023 destacando la operatividad administrativa de la misma: organigrama, funciones del director y sub- director, consejos docentes, manual de convivencia. Elaborar dos mapas conceptuales en donde se Mapas Por correo 10% 28-04-2023 establezcan las funciones del director (Planificar, organizar, administrar personal, dirigir y controlar) y la del subdirector del Plantel. Elaborar Perfil docente en educación (cualquiera sea Cuadro Por Correo 10% 05-05-2023 su nivel, donde se esté administrando la práctica). descriptiv o -Elaborar un cuadro resumen sobre las características Cuadro Por Correo 10-05-2023 de las Amonestaciones verbales y escritas, separación Resumen 10% o suspensión de un cargo docente y personal administrativo, con base en los siguientes parámetros: definición, imposición de la sanción, causales, aspectos procedimentales. Realizar una entrevista al director del Plantel para que Informe Por Correo 18-05-2023 este le explique el procedimiento que el lleva a cabo (describie 10% en caso de incumplimiento de la norma. ndo pregunta y respuesta) Describir PEIC (Teoría). Definición, importancia, Trabajo Por Correo 25-05-2023 elementos, fases, relevancias, leyes y resoluciones. teórico 10% (trabajo grupal) Definición, importancia, elementos, fases, relevancias, leyes y resoluciones. (trabajo grupal) *Atendiendo a la estructura del PEIC (atendiendo a la Instrumen Por correo 10% 01-06-2023 teoría) elabora un instrumento que permita evaluar el to PEIC de la institución donde realiza su práctica (es decir, que permita vislumbrar si está estructurado 10% adecuadamente y se ejecuta de la manera idónea). Análisis. Proponga desde esa perspectiva algunas soluciones en el caso que no se cumpla o estén presentes. Evaluación 10% 01-06-2023 General Auto y co- evaluación