UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO

ELECTIVA DE PSICOLOGÍA Y ÉTICA

ACTIVIDAD CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO
PARCIAL
Docente: Ingrid L González Montaño

NOMBRE DE LOS ESTUDIANTES: Marta Cecilia Cabrera Rosales

FECHA DE ENTREGA: 12 de mayo de 2023

ACTIVIDAD

1. Escoger una de las dos películas que a continuación se enuncian y realizar:

a. Un análisis reflexivo
b. Relaciona la película con el tema de la ética profesional y los valores.

2. Realizar un ensayo sobre la “IMPORTANCIA DE LA ETICA EN

EL DESARROLLOPROFESIONAL”

Ingrid L. González Montaño-Docente

 DESARROLLO DE
LA ACTIVIDAD
a. Un análisis reflexivo
b. Relaciona la película con el tema de la ética profesional y los valores.

“Mentes peligrosas” es una película de 1998, dirigida por John N. Smith.

La película trata sobre una joven profesora, ex marine, con un completo currículo pero sin
apenas experiencia docente, para cubrir una vacante en las clases de literatura. En la
institución, de cierto prestigio, dentro de su programa, una academia para chicos especiales,
con graves problemas sociales. El encuentro con los alumnos produce un fuerte impacto en
la profesora: no es un grupo de jóvenes alegres y activos, que acatan las mínimas normas
elementales como para poder desarrollar una clase con cierto orden.
El estigma que marca aquel grupo: la mayoría son personas afroamericanas, de ascendencia
africana o latina, y eso es otro factor de discriminación en aquélla academia. La profesora
se siente impotente frente a aquellas miradas arrogantes y comentarios bélicos. De pronto,
se siente perdida, allí el sistema convencional no van a funcionar, y por un momento, siente
deseos de renunciar.
Busca métodos educativos no tradicionalistas, enfocándose en un modelo cognitisvo,
Utilizando reforzadores positivos. Objetivo: que los alumnos repitan la conducta deseada,
participación en la clase. A partir de ese momento el reforzador ya no será los dulces sino el
aprendizaje de nuevos conocimientos.
Enfrenta la problemática del sistema con no aprobación de la directivos de la institución, Y
ahí nuevamente se refleja el tradicionalismo, donde las normas del protocolo y la disciplina
imperan hasta el punto de que el director le hace ver que es una oficina, y se debe llamar
antes de entrar.
Desglosando la trama en un orden fílmico, se vislumbra los valores que han sido
trasmitidos a nivel familiar a los jóvenes, son escasos o nulos por el contexto donde viven
sus familias, la ética profesional se ve bastante fracturada dentro de la institución, están
enfocados en realizar su trabajo sin observar el desarrollo de los estudiantes, como se
sienten, sus inquietudes, solo se ceñirse al sistema.

Ingrid L. González Montaño-Docente

 “IMPORTANCIA DE LA
ETICA EN EL DESARROLLO
PROFESIONAL”

La ética es un aspecto fundamental del desarrollo profesional que no puede pasarse por
alto. La ética define los valores y principios que guían la conducta profesional,
promoviendo la rendición de cuentas y la responsabilidad en la práctica profesional. En
este ensayo, analizaremos la importancia de la ética en el desarrollo profesional, los
beneficios del comportamiento ético y las consecuencias del comportamiento no ético.

La ética sirve como base para el desarrollo profesional y proporciona un marco para la
conducta profesional. Define los valores y principios que guían el comportamiento,
promoviendo la rendición de cuentas y la responsabilidad en el ejercicio profesional. La
ética mejora la confianza y la credibilidad con los clientes, los colegas y el público. Por
ejemplo, en el campo médico, el Juramento Hipocrático es un código de ética que guía el
comportamiento de los médicos. El juramento enfatiza la importancia de la
confidencialidad, la honestidad y el respeto por los pacientes, que son valores esenciales
para generar confianza y credibilidad con los pacientes. Además, la ética promueve una
cultura de responsabilidad y rendición de cuentas en la práctica profesional. Los
profesionales que se adhieren a los estándares éticos son más propensos a asumir la
responsabilidad de sus acciones y rendir cuentas por sus errores. Esto promueve un
ambiente de trabajo positivo y fomenta el trabajo en equipo, ya que los colegas pueden
confiar unos en otros para actuar de manera ética y responsable.

El comportamiento ético tiene numerosos beneficios en el desarrollo profesional. En

primer lugar, fomenta un ambiente de trabajo positivo y promueve el trabajo en equipo.
Cuando los colegas actúan éticamente, promueven una cultura de respeto, confianza y
responsabilidad. Esto promueve un ambiente de trabajo positivo, lo que mejora la
productividad y la satisfacción laboral. En segundo lugar, el comportamiento ético reduce
los riesgos legales y reputacionales. Los profesionales que actúan éticamente tienen menos
probabilidades de enfrentar acciones legales o daños a la reputación. Por ejemplo, es
menos probable que un asesor financiero que se adhiere a los estándares éticos sea

Ingrid L. González Montaño-Docente

demandado por mala práctica o su reputación se vea dañada debido a un comportamiento
poco ético. Por último, el comportamiento ético mejora las oportunidades de avance
profesional. Los empleadores valoran a los profesionales que actúan de manera ética y
responsable, ya que pueden confiar en ellos para representar positivamente a la
organización. Los profesionales que actúan éticamente tienen más probabilidades de ser
promovidos a posiciones de liderazgo y de ganarse la confianza de clientes y colegas.

El comportamiento no ético puede tener graves consecuencias en el desarrollo profesional.

En primer lugar, daña la reputación y la credibilidad profesional. Los profesionales que
actúan de manera poco ética pierden la confianza de los clientes, colegas y el público. Esto
puede suponer una pérdida de oportunidades de negocio y un daño a la reputación del
profesional. En segundo lugar, el comportamiento poco ético puede dar lugar a
consecuencias y sanciones legales. Los profesionales que actúan de manera poco ética
pueden enfrentarse a acciones legales, lo que puede derivar en multas, sanciones o incluso
prisión. Por ejemplo, un abogado que viole las normas éticas puede enfrentar la
inhabilitación o suspensión del ejercicio de la abogacía. Por último, el comportamiento
poco ético puede dañar a los clientes y al público, lo que genera una pérdida de confianza
y oportunidades comerciales. Los profesionales que actúan de manera poco ética pueden
causar daño a sus clientes o al público, lo que genera una pérdida de confianza y
oportunidades comerciales. Por ejemplo, un médico que viola las normas éticas puede
perjudicar a sus pacientes, llevándolos a perder la confianza y las oportunidades
comerciales.

En conclusión, la ética es un aspecto fundamental del desarrollo

profesional que no puede pasarse por alto. La ética define los valores y
principios que guían la conducta profesional, promoviendo la rendición de
cuentas y la responsabilidad en la práctica profesional.

Ingrid L. González Montaño-Docente