Trabajo Práctico 2

Enunciado de la actividad

Elena Gómez, argentina, con fecha de nacimiento el 26 de septiembre de 1980, CUIL 27-
27345690-5, con domicilio en calle Los Aromos 215, Córdoba, es una persona que cumple
funciones en el restaurante El Delfín SA, sito en la ciudad de Mar del Plata. El
establecimiento se reconoce como de tres estrellas, con veinte mesas.

Elena realiza tareas de moza de mostrador y moza de salón. Si bien ingresó a trabajar el
cinco de marzo de 2010, la empresa manifestó que estaría a prueba, lo que luego se
mantuvo por dos años. Esto implicaba que Elena percibía su salario firmando unos vales,
que firmaba sin que le entregaran copia de los mismos. El salario que percibía Elena era
sesenta mil pesos ($60.000) mensuales, lo que se mantuvo en forma invariable.

Su prestación laboral en forma continua desde el inicio, era cumplida en el horario de 10 a

16 y 20 a 24 horas de martes a domingos. Este trabajo era la primera experiencia laboral de
Elena. Por ello no conocía sus derechos como trabajadora. Además, el resto del personal
trabajaba en iguales condiciones que Elena.

Todo transcurrió hasta el 20 de octubre de 2019. En esta fecha llegaron al negocio

inspectores del Ministerio de Trabajo, realizando una verificación de personal por el
programa de trabajo registrado. Estos inspectores hablaron con todo el personal, incluida
Elena, explicándoles los derechos que tenían como empleados dependientes. Además,
obligaron a los dueños del restaurante que acreditarán ante el Ministerio de Trabajo la
documentación del personal, y exhibieran la totalidad de la documentación laboral
obligatoria. En mérito de lo ocurrido, Elena y sus compañeros decidieron concurrir al
sindicato, a los fines de consultar qué derechos les corresponden como empleados. Luego
de recibir la información, el sindicato les manifestó que procederían a designar delegados
en la empresa para mejorar el control.

Luego de la inspección del Ministerio de Trabajo, Elena comenzó a recibir sus recibos de
haberes. En el mes de agosto de 2020, Elena comenzó a padecer malestar, descomposturas
y cansancio, por lo que recurrió a su médica, quien le solicita una serie de análisis que
comprueban las sospechas de la profesional, pues le comunica el 15 de agosto de 2020, que
se encuentra embarazada. Conocida la novedad, con alegría se lo comunica a su esposo y
familia. Al día siguiente comenta su estado a sus compañeros de trabajo y lleva el certificado
médico para notificar a la empleadora, pero no quiere aceptarlo, quien le aconseja que ese
día descanse y festeje con su esposo la noticia, lo que es cumplido por la empleada.

El 17 de agosto de 2020, Elena se presenta a trabajar, lo que no fue posible ya que el

encargado le indicó que la empresa había decidido que no trabajara más. Por ello le
comunicó que debía retirarse y que la empresa le avisará para el pago del sueldo. En este
estado de situación, Elena sufrió una descompostura que la obligó a guardar reposo. Más
allá de la angustia que debió padecer Elena, por recomendación de su amiga, se comunicó
con un estudio jurídico para que tomara la defensa de su caso, pues se encontraba muy
confundida por toda la situación acontecida. Es por ello que acude buscando el
asesoramiento que deberán atender.