Aprendizajes adquiridos en este módulo

 Comprender los conceptos fundamentales de la planeación estratégica: El curso

puede proporcionar una base sólida sobre los conceptos clave de la planeación
estratégica, como el análisis FODA, la misión y visión de la empresa, la definición
de objetivos y metas, entre otros.

 Identificar y evaluar los factores internos y externos de la organización: El curso

puede enseñar a los estudiantes cómo identificar y evaluar los factores internos y
externos que afectan a la organización. Estos factores pueden incluir la cultura
organizacional, la estructura de la empresa, los recursos humanos y financieros, los
competidores, los cambios tecnológicos y los factores económicos y políticos.

 Desarrollar estrategias efectivas: Con un conocimiento profundo de los factores

internos y externos que afectan a la organización, los estudiantes pueden aprender a
desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa.
Estas estrategias pueden incluir la identificación de nuevos mercados, la mejora de
la eficiencia operativa, el desarrollo de nuevos productos o servicios, entre otros.

 Implementar y monitorear el plan estratégico: Una vez que se ha desarrollado el

plan estratégico, los estudiantes pueden aprender a implementarlo de manera
efectiva y monitorear su progreso. Esto puede incluir la identificación de
indicadores clave de desempeño, la asignación de recursos, la asignación de roles y
responsabilidades, y la implementación de sistemas de seguimiento y
retroalimentación.