ética empresarial y responsabilidad social en las organizaciones.

son los principios y normas que determinan la conducta aceptable en las organizaciones los
clientes los competidores las autoridades reguladoras los grupos de interés y el público así como
los valores y los principios morales personales de cada individuo determinan si la conducta de la
empresa es correcto es la obligación que tiene la empresa de maximizar su efecto positivo en la
sociedad y minimizar el negativo ética empresarial la ética empresarial se entiende como las
decisiones de un individuo o de un grupo de trabajo que la sociedad califica como correcto son
incorrectos responsabilidad social ésta se refiere al efecto que las actividades de toda empresa
tienen en la sociedad los aspectos esenciales de la ética de la responsabilidad social están
plasmadas en ellas y reglamentos que requieren que las empresas se sigan a las normas los valores
y las actitudes de la sociedad la ética empresarial va más allá de los aspectos legales la conducta
de ética se basa en la fe que los individuos depósitos en otros en las relaciones de la empresa lo
cual convalida y fomenta la confianza en las relaciones de la compañía es mucho más difícil si
existe fe y confianza en organizaciones que tienen la forma de no actuar, la ética se entiende
como un problema una situación o una oportunidad de identificables que exigen que una persona
elige entre varias acciones que se pueden calificar de correcto son incorrectas éticas o no éticas la
clave principal para comprender la ética empresarial es aprender a detectar los asuntos éticos
muchos problemas éticos de las empresas se pueden clasificar dentro del marco de
comportamiento abusivo e intimidatoria, conflictos e intereses , equidad y honradez,
comunicaciones, plagio relaciones con las empresas la posibilidad de que la persona que toma las
decisiones admite que un asunto es cuestión de ética en muchas ocasiones dependerá del caso
mismo cuando las personas piensan que no pueden comentar a sus compañeros de trabajo
superiores lo que están haciendo entonces espero exista un conflicto ético cuando una persona ha
detectado una cuestión ética y la puede discutir en forma abierta con otros habrá iniciado el
proceso de resolver esa disyuntiva en una organización es sin factores fundamentales que influyen
en las decisiones éticas normas y . Responsabilidad social va de la mano con un mejor desempeño
de la empresa entre muchos asuntos sociales que deben evaluar se hallan las relaciones de las
empresas con los dueños y los accionistas relaciones con los empleados relaciones con nuestros
seguidores cuestiones ambientales y relaciones con la comunidad

Conclusión.

El tema de la ética empresarial y la responsabilidad social de las organizaciones van de la mano

ambos temas tratan a cerca de los valores, leyes y normas que uno debe optar por hacerlas Ya que
es una manera de ser ético como bien se menciona la ética es sobre la conducta aceptable dentro
del área que lo pones en práctica en este caso en la empresa, los principios Morales y valores de
cada individuo deben ser buenos para que dentro de la empresa minimizar lo negativo de la ética,
la sociedad también debe conocer lo bueno y lo malo y elegir lo ético es decir lo correcto al estar
haciendo el bien fomentamos confianza, buena actitud en el trabajo que hace un ambiente laboral
correcto en cuestión de la responsabilidad social la empresa debe valorar al empleado poniendo
en práctica ciertas actividades de apoyo en cuestión de ambiental de la misma forma detectar los
problemas ambientales y como los podemos corregir esto con el fin de solucionar y ayudar a los
trabajadores, y en base a esto el trabajador sienta una ética positiva de la empresa y derive que el
empleado quiera hacerlo mismo poner una ética positiva en sus labores.