La Ética y Responsabilidad Social Empresarial.

El tema a desarrollar en este ensayo es ´´La ética y responsabilidad social

empresarial´´, sin embargo antes de abordar el tema mencionado, lo primero
que debemos de saber es a que se hace referencia cuando se habla de ética social
y responsabilidad social, si tienen alguna relación o no, para luego ay si,
introducir dichos conceptos en el ámbito empresarial.

Para iniciar, cuando hacemos uso del término ética social, nos referimos a
aquella que se ocupa de estudiar las normas y principios morales de la vida
colectiva en un ámbito institucional y no institucional, es decir, que esta
constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la
responsabilidad del individuo con respecto a los demás y para consigo mismo,
mientras que la responsabilidad social es un marco ético en el que los individuos
o corporaciones son responsables de cumplir con su deber cívico y tomar
acciones que beneficien a la sociedad en su conjunto; dicho esto podemos notar
que entre ambos términos, existe una relación estrecha y complementaria,
puesto a que una es la encargada de dictaminar las normas y principios morales,
que la otra deberá de respetar durante la ejecución de sus acciones, para que de
este modo haya un aporte positivo en el entorno al que se esté sometido.

En vista de que ya tenemos claro el concepto de ambos términos, y sabiendo

que existe una relación estrecha y complementaria entre ética social y
responsabilidad social, proseguimos a implementarlas en el ámbito empresarial,
ahora bien, Las empresas generalmente trabajan sobre principios fundamentales
que aporten al mejoramiento de diferentes factores en la organización como
puede ser el clima laboral, el respeto, la equidad, la responsabilidad, entre otros,
con estos principios se establece una adaptación sobre cómo se manejan los
asuntos en la organización, para que esto se de, es de cuestión vital que esta
examine bajo qué estándares sociales se desenvuelven sus colaboradores,
dejando de lado las malas prácticas antiguas en donde lo importante era la
productividad antes del bienestar del colaborador, siendo esta una teoría de
Elton Mayo que se desarrollo en una revolución industrial que no concebía al
trabajador como persona, razón por la que no demoro en practica durante tanto
tiempo, puesto que se evidencio que en muchos casos se obtenían mejores
resultados trabajando de la mano con la ética y los valores, logrando que esta se
imponga en todas las organizaciones, hasta la actualidad.

Algo similar ocurre con la responsabilidad social empresarial, la cual debe

basarse en principios comunicados por la empresa y debe ser planteada junto
con otros aspectos importantes expuestos como políticas y normas. La
responsabilidad social empresarial hace que las organizaciones creen modelos
para implementar la construcción de la misma, gracias a esta se logra tener el
entorno y la sociedad que queremos que nos rodee, los lideres de las empresas
toman un papel importante ya que contribuyen en mayor parte a que se tenga la
actitud correcta, pero principalmente identificar el problema que impide que no
se tenga una responsabilidad ante la labor que se esta desarrollando y evaluando
su puesto desde primera instancia. Cuando se logra tener presente el problema
se procede a implementar los pasos que cada organización tenga pensado para
cumplir los objetivos y encaminarla hacia el camino correcto.

De esta forma se da por entendido que la ética y responsabilidad social

empresarial no son algo ajeno o añadido a la función original de la empresa, Por
el contrario, implica cumplir con ellas con la conciencia de que estas impactarán
de forma positiva o negativa, directa o indirectamente, interna o externamente, a
grupos y comunidades vinculadas con su operación, esto quiere decir que se
tiene la facultad para enfrentar los desafíos que esta conlleve,buscando siempre
contrarrestar efectos negativos que se puedan presentar.