PROCEDIMIENTO DE CÁLCULO DE NÓMINAS DE REMUNERACIÓN MENSUAL.

(30 DÍAS)

1º PASO: se calcula el TOTAL DEVENGADO (Salario Bruto) es el punto I de la nómina, para

ello:

I DEVENGOS

1. PERCEPCIONES SALARIALES + 2. PERCEPCIONES NO SALARIALES= TOTAL DEVENGADO (A)

- PERCEPCIONES SALARIALES: retribuyen el trabajo y está formada por los siguientes conceptos:
 Salario Base:
 Complementos salariales:
 Personales (Antigüedad, Plus de Idiomas),
 de Puesto de Trabajo(Plus de nocturnidad, Plus de peligrosidad, Plus de toxicidad)
 de Cantidad o calidad (plus de asistencia, Plus de convenio, plus de asistencia, plus de
puntualidad, plus de dedicación)
 Horas extraordinarias
 Gratificaciones extraordinarias (Pagas Extras que se perciban en eses mes)
 Salario en especie: utilización o consumo para fines particulares( uso del coche de la empresa,
alquiler de la casa etc)

- PERCEPCIONES NO SALARIALES: no retribuyen ni el trabajo efectivo ni los periodos de descanso están

formadas por los siguientes conceptos:
 Indemnizaciones o suplidos:
 Plus de transporte
 Plus de distancia
 Dietas de comida o de estancia en hoteles
 Gastos de locomoción (gasolina o KM)
 Ropa de trabajo o desgaste de prendas de trabajo
 Desgaste de útiles o herramientas.
 Prestaciones a la Seguridad social por Incapacidad temporal derivada de enfermedad común,
accidente de trabajo, accidente no laboral, enfermedades profesionales.
 Indemnizaciones por traslados, despidos o suspensiones.
 Otras percepciones: Seguros de vida que paga la empresa, incentivos a la jubilación etc.

2º PASO: DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y

CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y BASE SUJETA A IRPF.

1. SE CALCULA LA BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES (BCCC):

CONTINGENCIAS COMUNES (BCCC) =REMUNERACIÓN MENSUAL (a)+ PRORRATA DE PAGAS ESTRAS (b)

BCCC= a+b
Comprobar que esta entre la Base mínima y máxima correspondiente al grupo de
cotización del trabajador. (tabla)

(a)REMUNERACIÓN MENSUAL= Percepciones salariales (a excepción de las horas extras y pagas extras) +
exceso de las Percepciones no salariales en Dietas, Gastos de Locomoción, prestaciones a la Seguridad
social e indemnizaciones por despidos, suspensiones o traslados según tabla)
+ Percepciones no salariales que cotizan en su totalidad (Plus de transporte, Plus de distancia, Ropa de
trabajo, Desgaste de herramientas y quebranto de moneda) .
(b)PRORRATA DE PAGAS EXTRAS= 2 X SALARIO BASE + (otros conceptos si los hubiera)
12 meses

2. SE CALCULA LA BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES (BCCP)

BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES (BCCP) = BCCC+ HORAS EXTRAS

BCCP=BCCC+HORAS EXTRAS
Comprobar que esta entre el Tope mínimo y máximo correspondientes a todos los grupos de
cotización. Tope mínimo= 1125,90 Tope máximo= 4139,40

3.COTIZACIÓN POR HORAS EXTRAS NORMALES= IMPORTE POR HORAS EXTRAS.

4. COTIZACIÓN POR HORAS EXTRAS POR FUERZA MAYOR= IMPORTE POR HORAS EXTRAS.
5. BASE SUJETA A RETENCIÓN POR IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

(BIRPF) = TOTAL DEVENGADO (A)- DIETAS- GASTOS DE LOCOMOCIÓN- PRESTACIONES A LA

SEGURIDAD SOCIAL- INDEMNIZACIONES si los hubiera + excesos de los límites de las Percepciones no
salariales.(tabla) por ejemplo dietas y Kilometraje.

6. APORTACIONES DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL.

-Base Contingencias Comunes ______x 23,6%=
-Base Contingencias Profesionales x % según la peligrosidad de la actividad de la empresa (normativa)=
-Desempleo; BCCP x 5,5% ó 6,7%=
-FOGASA: BCCP x 0,2 %=
-FP: BCCP x 0,6%=
-Base por H.extras x 23,6%=
-Base por H extras fuerza mayor x 12% =
TOTAL APORTACIÓN EMPRESA: SUMA DE TODOS LOS CONCEPTOS ANTERIORES.

3º PASO: CÁLCULO DE LAS DEDUCCIONES (punto II de la nómina)

1. Aportaciones del trabajador a la Seguridad Social:

-Contingencias Comunes= BCCCx4,7%=
-Desempleo=BCCPx1,55%
-Formación profesional=BCCPx0,1%
-Horas extraordinarias:
 Cotización por horas x 2%(fuerza Mayor)=
 Cotización por horas x 4,7%(resto de horas)=

TOTAL APORTACIONES= SUMA DE TODOS LOS CONCEPTOS ANTERIORES.

2. Impuesto de la Renta de las Personas físicas= B.IRPFx __% de retención=

3.Anticipos = importe anticipado
4. Valor de los productos en especie= importe del valor en especie
5. Otras deducciones

TOTAL A DEDUCIR (B) =APORTACIONES DEL TRABAJADOR (1) + IMPUESTO DE LA RENTA DE LAS
PERSONAS FÍSICAS(2) + ANTICIPOS(3) + VALOR DE LOS PRODUCTOS EN ESPECIE (4)

LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR = TOTAL DEVENGADO(A)- TOTAL A DEDUCIR(B)

(SALARIO NETO)