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Hay que incluir TODOS los conceptos que son salario: salario base, complementos salariales
(plus de antigedad, de convenio, incentivos) salario en especie. Pero cuidado porque las
percepciones no salariales es decir aquellas que no retribuyen trabajo si no que estn
compensando un gasto (plus de transporte, dietas, plus de ropa de trabajo, de desgaste de
herramienta, plus de quebranto de moneda, indemnizaciones por traslados o despidos) o
bien no provienen del empresario (prestaciones de la SS) tienen sus propias reglas: en
principio NOSE INCLUYEN, pero si superan el 20% del IPREM mensual, SI SE INCLUYE EL EXCESO
SOBRE ESA CANTIDAD.
1.1.3
Salario base
Complementos salariales
Pagas extras: Las pagas extras pueden cobrarse o bien en meses concretos
(normalmente dos) o bien prorrateadamente (todos los meses 1/12 parte). Solo
pondremos la paga extra en este ltimo caso (1/12 parte) o bien si estamos en mes de
paga (una completa)
Salarios en especie
Horas extras ( no es necesario diferenciar entre Fuerza mayor y no estructurales)
Percepciones no salariales: las ponemos integras, todo lo que se percibe.
EJEMPLO:
Da Natalia, tiene un contrato indefinido con la empresa JAIMEFERRAN SA. Pertenece al
grupo de cotizacin 2 y en el mes de abril de 2013 le corresponde la siguiente estructura
salarial:
1.54
1.32
Las dietas se incluyen porque exceden el 20% del IPREM, IPREM 2013= 532.51; 20% = 106.5. Por tanto
de las dietas cotiza el exceso sobre 106.5, es decir= 190 106.5 = 83.5.
Por esa misma razn el plus de transporte no cotiza, por no llegar a 106.5
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Si no llegase al mnimo, se cogera como BCCC el mnimo. Igualmente si sobrepasase el mximo se
cogera como BCCC el mximo.
Devengos:
Salario base
Plus de antigedad
Plus de convenio
Pagas extras (gratificaciones extraordinarias)
Horas extras
Salario en especie (seguro dental)
Plus de transporte
dietas
TOTAL DEVENGOS
900
200
150
28
30
80
190
1578
Deducciones:
Cotizaciones SS
97.88
Retencin IRPF (16%)
252.485
Salario en especie (seguro dental)
30
TOTAL DEDUCCIONES
380.36
Salario neto:
TOTAL DEVENGOS
TOTAL DEDUCCIONES
LIQUIDO A PERCIBIR
1578
- 380.36
1197.64
Se calcula aplicando al total devengado (1578) el % que seale el ejercicio, en este caso el 16%