Contexto

AL INICIO DE CADA SESION

PERMISO PARA GRABAR

“ TE PIDO PERMISO PARA GRABAR ESTA COVERSACIÓN CON EL PROPOSITO

DE SER ESCUCHADA Y EVALUADA UNICAMENTE POR MI COACH FORMADOR

PARA QUE ÉSTE EVALÚE MI DESEMPEÑO Y ME BRINDE FEEDBACK”

¿ME PERMITIS QUE GRABE LA SESION?

BIENVENIDA
¿NECESITAS ALGO ANTES DE INICIAR ?

¿ESTAS CÓMODO/A ?

TOMAR NOTA
“TE COMENTO VOY A TOMAR ALGUNAS NOTAS PARA APOYAR MI ESCUCHA Y PODER USAR TUS PALABRAS
Y NO LAS MIAS “

CONFIDENCIALIDAD

“ (Nombre)

LA SESIÓN ES UN ESPACIO DE VALOR Y APRENDIZAJE PARA VOS, DNTRO DE UN CONTEXTO DE

CONFIDENCIALIDAD Y RESPETO MUTUO Y TE PERTENECE ABSOLUTAMENTE “

“UNA VEZ QUE FINALICEMOS VOY A VOLVER A PREGUNTARTE SI MANTENÉS EL PERMISO PARA GRABAR “

Continuamos?
 ACUERDO ¿Qué QUIERE LOGRAR? PRIMERA
ESCUCHA

¿QUE QUERES TRABAJAR EN ESTA SESIÓN?

BASTA!
X EN CUANTO A QUE? X EN QUÉ ÁREA?

¿QUÉ QUERES TRABAJAR EN CUANTO A VOS?

ESCUCHO VARIOS TEMAS …¿ EN QUE QUERES ENFOCAR HOY EN LA CONVERSACION ?. .........X................. ELEGIR ACLARAR

X CON RESPECTO A QUE? AMBITO

¿QUE SIGNIFICA PARA VOS (X) ? SIGNIFICACION

¿CUANDO TE SUCEDE? BRECHA EMOCIONAL Y

CORPORAL
CON QUIEN TE SUCEDE? DONDE TE PASA?
¿QUE QUERES APRENDER HOY EN LA SESION? ( VERBO ) QUE TE PASA HOY CON ESE DECLARACION DE
APRENDER A……………X……………..? QUIEBRE
REALIDAD IDEAL

Si declara en Negativo NEGATIVO A POSITIVO

¿QUE SI QUERES? ¿QUE QUERES QUE PASE CON ESO? COMO ES ESO QUE NO
¿COMO SERIA ESE APRENDER A………X……….”.? QUIERE

¿ DE QUIEN DEPENDE? QUE QUERES APRENDER CON RESPECTO A VOS ? HACERSE CARGO

¿QUE SIGNIFICA PARA VOS APRENDER ………….X……. ? ¿CON QUE TE CONECTA APRENDER …………..(X)……………? SIGNIFICACION

¿PARA QUE QUERES TRABAJAR (X)?

VISIÓN
VISION

¿QUE VA A SER POSIBLE CUANDO LOGRES…X…? MOTIVACION

¿QUE VA A CAMBIAR EN TU MUNDO CUANDO ..X? Por fuera de la sesión

INDICADOR RESULTADO
¿QUE TE QUERES LLEVAR HOY EN LA SESIÓN CON RESPECTO A ………………X…………………?
¿QUE ES PARA VOS …x…… ? DISEÑO INDICADOR

¿COMO TE VAS A DAR CUENTA QUE TE ESTAS LLEVANDO (indicador)?

INDICADOR EMOCION

¿COMO QUERES SENTIR EL CUERPO AL FINALIZAR LA SESION? EN QUE PARTE DEL CUERPO LO VAS A INDICADOR
CORPORALIDAD
SENTIR?
PARAFRASEO

“ ¿ME PERMITIS COMPARTIR LO QUE ESCUCHE PARA VER SI ES LO QUE QUERÉS TRABAJAR? “
ESCUCHE QUE :
✓ QUERES TRABAJAR ……………………………..
✓ QUERES APRENDER …………………………….
✓ QUE ES IMPORTANTE POR ……………………….
✓ QUE TE QUERES LLEVAR……………………………
✓ QUE TE VAS A DAR CUENTA ………………….
✓ Y VAS A SENTIR EL CUERPO…………………… LO VAS A SENTIR EN……………………………………
¿ESTAS DE ACUERDO ? ...........................
 COMO VENIS HASTA ACA? ¿POR DONDE QUERES EMPEZAR A PROFUNDIZAR?

EXPLORACION PROFUNDIZACION Y REVELACION

¿QUIEN ES EL CLIENTE DETRÁS DE LO QUE LE PASA? SEGUNDA ESCUCHA

CAMINO DE LA ESTRUCTURA CAMINO DE LA HISTORIA

CONOCER LA EXPERIENCIA CONCRETA BUSCA PATRONES DE SENTIDO Y PATRONES
COMO HIZO SENTIDO A LA SITUACION COMPORTAMENTALES
HORIZONTALES
• ¿TE PASÓ ALGO SIMILAR EN OTRAS OPORTUNIDADES?
• ¿Qué ES ESO QUE TE SUCEDE? • ¿DE DONDE VIENE ESE MODO DE SER?
• ¿DÓNDE TE SUCEDE?
• ¿CUÁNDO TE OCURRE?
• ¿EN QUE SITUACIONES TE OCURRE?
• ¿CON QUIÉN / QUIÉNES TE OCURRE?
TRANSVERSAL
• ¿CUÁNTO TIEMPO LLEVAS SINTIENDOTE ASI?
• ¿QUE TE DECIS MIENTRAS ACONTECE?
• ¿EN QUE AMBITOS TE SUCEDE?
VERTICALES
• ¿QUIÉN SOS CUAN DO ESO TE OCURRE?
• ¿IDENTIFICAS ALGUNA EMOCION CUANDO ESO PASA?
• ¿EN QUE PARTE DEL CUERPO PODES IDENTIFICAR ESA
EMOCION?

• ¿CÓMO QUERÉS SENTIRTE EN ESOS MOMENTOS?

• ¿QUIÉN QUERES SER EN ESE MOMENTO?
EXPLORAR SOBRE

JUICIOS NO FUNDADOS COMO LLEGAS A ESA CONCLUISON? QUE TE HACE PENSAR QUE SEA ASI?

CREENCIAS LIMITANTES DE DONDE VIENE ESO? HAY ALGO QUE PIENSES Y NO DIGAS?

DISCURSOS HISTORICOS QUIEN LO DICE?

EMOCIONES QUE CIERRAN POSIBILIDAD QUE VALOR IMPORTANTE PARA VOS CREES QUE ESTA EN RIESGO?

ARMADURAS QUE POSIBILIDADES TE BRINDA ESA MANERA DE ACTUAR?

VICTIMA RESPONSABLE DE QUE TE QUERES HACER CARGO?

METAFORAS CUANDO DECIS………….. A QUE TE REFERIS EXACTAMENTE? QUE VES

AHÍ?....

RELACIONES QUE QUERES TRABAJAR EN CUANTO A VOS? QUE DEBERIA OCURRIR PARA
QUE..

AUSENCIA DE CONTEXTO A QUIEN TE REFERIS CUANDO HABLAS DE ……

FALTA DE REFLEXION SOBRE EL DISCURSO SILENCIO PARA QUE REFLEXIONE QUE RELACION TIENE A CON B ?

PASAR EL NO A SI A QUE LE QUERES DECIR SI EN TU VIDA ?

Tuve una impresión cuando hablabas de…………….

. ¿ME PERMITIS QUE TE LA COMPARTA PARA VER SI TE HACE SENTIDO?

¿QUÉ RELACION TIENE ESTO CON LO QUE CONVERSAMOS EN EL ACUERDO?

¿NOTE QUE CUANDO HABLASTE DE / DIJISTE …. CAMBIO TU VOZ/ POSTURA/ GESTUALIDAD….

¿QUE TE DICE TU CUERPO SOBRE ESTO?

SI TUS LÁGRIMAS HABLARAN, ¿QUÉ DIRÍAN?

EVOCA CONCIENCIA QUE PASE POR EL CUERPO LO APRENDIDO

¿DE QUE SE DIO CUENTA? TERCERA ESCUCHA

 1- ¿ QUE TE DISTE CUENTA HASTA AHORA?

 2- ¿ QUE POSIBILIDADES TE ABRE ESTE DARTE CUENTA?

 3- ¿ QUE APRENDISTE?

 4- ¿ QUE VEZ DIFERENTE AHORA QUE CUANDO EMPEZAMOS LA SESION NO VEIAS?

 5- EN EL ACUERDO DIJISTE QUE QUERIAS LLEVARTE ……… COMO VENIS HASTA ACÁ CON ESO?

 6- ¿ QUE QUERES HACER AHORA CON ESTO QUE TE DISTE CUENTA?

 DISEÑO DE ACCIONES
¿CON QUE ACCION SE QUIERE COMPROMETER EL CLIENTE? CUARTA ESCUCHA

 A- ¿Qué ACCION TE VAS A COMPROMETER? O ¿Qué ACCION VAS A HACER CON LO QUE TE DISTE
CUENTA?
 B- ¿Cuándo LA VAS A HACER?.
 C- ¿Cómo LO VAS A HACER?

 D- ¿Qué OBSTACULOS TE PUEDEN APARECER?

 E- ¿Qué TIPO DE AYUDA PODES NECESITAR?

 F- ¿ COMO TE SENTIS AHORA ?

 G- ¿Qué VES POSIBLE AHORA?

CIERRE
 H- ¿ QUE NOMBRE DE CANCION, PELICULA, LIBRO, ETC LE PONES A ESTA SESION?
 I- ¿Cómo QUERES CERRAR LA SESION?
 J- FELICITACIONES AL CLIENTE.
 K- ANUNCIO DE LA PROXIMA SESION

 PERMISO PARA MANTENER LA GRABACION.