ESCUELA DE EDUCACION TECNICA N°33 DIRECTOR CARLOS SILVA

ALUMNA : blanco Sergio Lopez nathaniel

CURSO: 4to 2da TURNO: VESPERTINO
PROFESORA: MARIA ESTELA RAFART
MATERIA : RELACIONES HUMANAS

TRABAJO PRACTICO N° 2

RESPUESTA

1)

➢ VISLUMBRARSE ( VISLUMBRAR ) : Ver confusamente o de forma imprecisa una cosa por la distancia o la falta de luz.

Percibir una cosa por medio de pequeños indicios o señales, sin verla claramente.

➢ CARACTEROLOGIA : Parte de la psicología que estudia el carácter o modo de ser de una persona o una colectividad.

➢ MATIZ: Característica o aspecto que se muestra en el significado o el valor de una cosa

➢ SUPERFLUO: En concreto, se emplea para definir a personas que se caracterizan porque son muy frívolas, ya que solo se preocupan de aspectos
tales como el dinero o la apariencia ; porque no tienen capacidad para poder hablar temas importantes o porque siempre están preocupándose de
aspectos y cuestiones absurdas.
No necesario o que esta de mas
 ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DE LA EMPRESA ?

Las relaciones humanas dentro de la empresa se fundamenta en el respeto, la aceptación de uno mismo y de los demás.
Son el conjunto de nomas, principios y técnicas para que las personas establezcan mejores relaciones entre si.
Tienen como propósito esenciales el desarrollo y perfeccionamiento del ser humano, alcanzar una mayor productividad en el trabajo . Es decir se
trata del grado de aceptación , simpatía y madurez que reflejamos hacia los demás, sin duda un aspecto muy importante dentro de la organización
empresarial .

¿ES IMPORTANTE LA PSICOLOGIA EN EL TRABAJO ? ¿Por qué ?

Si es importante la psicología en el trabajo ya que aporta valiosos conocimientos a las relaciones humanas .
Porque la psicología del trabajo es conocer el comportamiento del hombre en esa situación, sus características , su evolución y su estructura .
La psicología proporciona al especialista en relaciones humanas el conocimiento de mecanismo psíquico : la forma y leyes de la tendencia, los habitos,
la determinación de su conducta , en general los procesos intelectuales y volitivos.

¿CUALES SON LOS FACTORES QUE INTEVIENE EN LAS RELACIONES HUMANAS ?

➢ Hablar con seguridad y calma.
➢ Ser responsables, tolerantes y comprensivos.
➢ Admitir errores .
➢ Ser optimista , integro, correcto, sincero, leal y puntual.
➢ Aprender el arte de descubrir los valores de los demás .
➢ SER UNO MISMO ( AUTENTICIDAD )
➢ Aceptar las diferencias individuales .
➢ Agradecer los favores pequeños y grandes.