Está en la página 1de 2

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

UNIDAD CULHUACAN.

INGENIERIA EN COMPUTACION

ASIGNATURA: Administración en la Ingeniería


CARRERA: Ingeniería en Computación
PROFESOR: Leonor Herrera Reséndiz

CASO PRÁCTICO 2

A continuación se muestran los organigramas de algunas empresas. Analízalos


cuidadosamente y:

1.- Detecta los principales errores de:

 Diseño.- Líneas de autoridad, niveles jerárquicos, etc.

 Contenido.- Duplicidades, asignación correcta de áreas, tipos de autoridad.

2.- Elabora un organigrama propuesto por ti.

I. ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE RECURSOS


HUMANOS.
GIRO: ALIMENTOS

Vicepresidente
Ejecutivo

Vicepresidente de
relaciones
industriales

Director de
Director de higiene Director de Director de Director de
Director de grupo seguridad y
y salud servicios relaciones desarrollo de
de personal prevención de
ocupacional administrativos laborales personal
accidentes

Gerente de Seguridad e Relaciones Desarrollo y


Gerente de Seguridad y Capacitación de
compensación y higiene laborales del entrenamiento de
selección prevención personal
prestaciones industriales corporativo ejecutivos

Selección de
Sueldos y salarios
personal

Incentivos y caja
Reclutamiento
de ahorro

Prestaciones
II. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA FERROCARRILES MODERNOS S.A.

Consejo de
Administrac
Direcci
ión
ón
Subdirecció
Genera
n General
l
de Admón.
Subdire
Y Finanzas
cción
Gerencia de Gerencia Gerencia
de Admini de de
Recursos stració Recursos Recursos
Admini Salud y Fondo n AdquiMateriales
Sum Integra
Humanos
stració Bienest de sicion inistr ción y Financiero
n de ar ahorro es os normali s
PersonServicio
Social Compra
e Almace zación
al Médico instrums en nes
Estanci Compras
nacional
entos Servicios
a deenes generale
Infantil internaci
retiro s
onales

III. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA AVIACIÓN S.A.

Consejo de
Administraci
Direcció
ón
n
Subdirección
General
General de
Admón.
Subdire Y
Finanzas
cción
Gerencia de Gerencia Gerencia
de Adminis de de
Recursos Salud y tración
Tes Adminis Fondo Adqui Recursos
Sumi Merc Recursos
Integrac
orer Humanos Bienest
tración de sicionMateriales
nistr adote iónFinanciero
y
ía de ar ahorro es os cnia normali s
PersonServicioSocial Compra
e Almace Cont Presu
zación Tesore
al Médico s en
instrum nes abili puest ría
Estanci Compra
naciona Servicio dad os
entos Siste
a sles
en s
de retiro mas
Infantil internac general
ionales es

También podría gustarte