2.1.

1 DESCRIPTIVO DE CARGO

Cargo: Jefe de producción

Organización / División: JEICORP - Operativo

Departamento / Unidad: Producción

Número ocupantes: 1 Ciudad / Regional: Quito - Ecuador

Cargo supervisor: Coordinador de producción

Cargo supervisado: Operador de Producción

2.1.2 MISIÓN DEL CARGO

Dirigir, controlar y apoyar todas las actividades que tienen que ver con el proceso de
fabricación, calidad del producto, mantenimiento y compras. Además, controlar las
mejoras de la organización de los procesos productivos según normativas de calidad

2.1.3 ORGANIGRAMA POSICIONAL

Gerente General

Jose Mejía

Gerente de Producción Gerente Comercial Gerente

Luis Velez Maria Jurado Administrativo
Federik Lopez

Jefe de Planta Jefe de Sucursales Jefe de Jefe de

Angel Chimba Angel Chimba Personal Ventas
Laura Torres Juan Lima

2.2. POSICIÓN DEL CARGO EN EL ORGÁNICO ESTRUCTURAL

1
 GERENCIA GENERAL

COMERCIAL -
PRODUCCION ADMINISTRACION
VENTAS

2.3. ACTIVIDADES DEL CARGO

Actividades o funciones esenciales del cargo FR CE CM Total Esencial

Mantener los niveles adecuados de calidad de

producción para evitar problemas con las partes 5 4 2 11
interesadas.

Ejecutar un adecuado control de calidad del

5 4 2 11
producto o servicio.

Supervisar y receptar los implementos necesarios

5 3 2 10
para el proceso de fabricación en la empresa.

Controlar inventarios de materia prima abastecida

1 3 2 6
en el área de producción.

Controlar al personal a su cargo de la planta de

1 4 2 7
producción.

Mantener informados a todos sus superiores de toda

novedad e información relacionada al proceso de 4 3 2 9
producción.

2
 Frecuencia Consecuencia
Grado Complejidad (CM)
(FR) de Error (CE)

Consecuencias
5 Todos los días Máxima complejidad
muy graves

Al menos una Consecuencias

4 Alta complejidad
vez por semana graves

Al menos una
Consecuencias
3 vez cada Complejidad moderada
considerables
quince días

Consecuencias
2 Una vez al mes Baja complejidad
menores

Otro (mensual,
Consecuencias
1 trimestral, Mínima complejidad
mínimas
semestral, etc.)

2.4. MATRIZ DE COMPETENCIAS

Conocimientos
Actividades esenciales Habilidades Destrezas
académicos

Mantener los niveles adecuados de

Conocimiento
calidad de producción para evitar
básico Gestión Planeación
problemas con las partes
Integral
interesadas.

Conocimiento Pensamiento
Ejecutar un adecuado control de Control
básico Gestión Crítico y
calidad del producto o servicio. Inventarios
Integral Numérico

Supervisar y receptar los

implementos necesarios para el Paquetes Coordinar
Anticipación
proceso de fabricación en la informáticos. procesos
empresa.

Controlar inventarios de materia

Control de Pensamiento Control de
prima abastecida en el área de
inventarios Numérico información
producción.

Controlar al personal a su cargo de Organización y Planificación de

Etico y equitativo
la planta de producción. planificación. personal

Mantener informados a todos sus

superiores de toda novedad e Habilidad Verba Expresión escrita
información relacionada al proceso y escrita y oral
de producción.

3
2.4.1. COMPETENCIAS GÉNERICAS

Competencias generales Descripción

El colaborador cumplirá sus funciones de manera

Responsabilidad
responsable y con la actitud positiva.

El grado con el que el colaborador se identifica con

Compromiso con la organización la empresa y desea mantener una relación estable
con esta.

Transmitir de manera clara y concisa hacia donde

Comunicación Efectiva
queremos llegar y que se debe lograr.

La integridad será clave para lograr un liderazgo

Integridad
adecuado en su grupo de trabajo.

2.4.2. EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA

Número Indique el área de

de años conocimientos
Nivel de educación formal de Títulos requeridos formales (Ej.:
estudio administración,
requeridos economía, etc.)

Gestión y
administración de
Título Profesional 4 a 5 Años SI
empresas, Economía,
Psicología Industrial.

2.4.3. CAPACITACIÓN ADICIONAL REQUERIDA

Indique el área de
Especifique el número de
conocimientos
horas del
Curso / Seminario / Pasantía formales (Ej.:
curso/seminario/pasantías
administración,
requerido
economía, etc.)

Nivel Intermedio Paquete Office Informática

Manejo de Inventarios Economía

4
2.4.4. CONOCIMIENTOS ACADÉMICOS

Requerimiento de Requerimiento de
Conocimientos académicos
selección capacitación

Conocimiento básico Gestión

Integral

Paquetes informáticos.

Control de inventarios

Organización y planificación

2.4.5. CONOCIMIENTOS INFORMATIVOS REQUERIDOS

Requerimiento de Requerimiento de
Conocimientos informativos Descripción
selección capacitación

Paquete Office

2.4.6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Dimensiones de
Detalle
experiencia

Producción, administración, manejo de

4 a 5 año de experiencia
procesos, Control inventarios.

5
2.4.7. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
EXAMENES MÉDICOS

Examen médico pre ocupacional General

(Columna,
diabetes,
hipertensión,
entre otros)

Examen médico periódico (Columna,

hipertensión)

Examen Psicológicos Niveles de estrés

laboral