Centro Universitario Tecnologico

Semana #2

Tarea 2.2: Investigación Deducciones en Honduras

Lic. Yenny Elizabeth Andrade Alvarez

Eduardo Andres Palacio Giron

32241030

Ceutec Tegucigalpa

Tegucigalpa
27/04/2023
Índice
Introducción.............................................................................................................................3
¿Cuáles son las deducciones por ley que se les realizan a los empleados en
Honduras? Explicar cada una y brindar ejemplos. (Mínimo 3 Deducciones)...........4
¿Cuáles son otras deducciones que se les puede realizar a los empleados en
Honduras y que no son por Ley o sea que requieren la autorización del
empleado para realizarlas? Explicar cada una y dar ejemplos. (Mínimo 3 de otras
deducciones)............................................................................................................................6
Investigar la tabla vigente en Honduras para el cálculo del Impuesto sobre la
renta a persona natural. Incluir tabla y un ejemplo del cálculo de impuesto a
pagar para un empleado........................................................................................................7
Bibliografía................................................................................................................................8
 Introducción
Mediante una investigación analizaremos los salarios y los pagos IRS que se
hacen en Honduras en donde también analizaremos las Deducciones en
Honduras y cuando se aplica la ley y otros tipos de deducciones en donde esta
misma no es aplicada por la ley.
¿Cuáles son las deducciones por ley que se les realizan a los
empleados en Honduras? Explicar cada una y brindar
ejemplos. (Mínimo 3 Deducciones)
 Régimen de la Vejez e invalidez

Es la garantía de recursos económicos para el retiro por

invalidez o vejez. También esta ley de deducción da la
cobertura a los asegurados del trabajador en caso de fallecer.

¿Cómo se calcula el aporte al IVM?

Según la Ley de Protección Social, el aporte que realiza el

trabajador al IVM es del 2.5% sobre la base de L.8,882.30, que
es el salario mínimo vigente.

Para hacer el calculo del descuento por IVM, únicamente se

multiplica dicha cantidad por 2.5%, o lo que es lo mismo, por
0.025, como, por ejemplo:

L.8,882.3*0.025= L.222.06

 Enfermedad y maternidad

Este aporte que hace el IHSS en donde abarca los servicios

de consulta y atención médica, así como el acceso a
tratamiento y medicamentos, en caso de enfermedad,
maternidad o de accidentes laborales.

¿Cómo se calcula el descuento por enfermedad y

maternidad?

La ley indica que, en este caso, el aporte hecho por el

trabajador es del 2.5% sobre la base de 7,000lps, Ejemplo:

L.7,000*0.025=L.175

El aporte patronal es del 5% sobre la misma base:

L.7,000*0.05=L.350
 RAP (Régimen de Aportaciones Privadas)

El aporte del IVM, explicado anteriormente, consolida lo que se

pagaba al Régimen de Aportaciones Privadas. Ahora las
aportaciones a dicho régimen son voluntarias.

Por otro lado, la Ley de Protección Social de Honduras señala

que el patrono debe aportar al RAP un 4% del salario del
trabajador.

¿Cómo se calcula el fondo de reserva laboral pagado al

RAP?

Para poder calcular de cuanto es este aporte, se debe

multiplicar el salario por el 4%, o lo que es lo mismo, por 0.04
un ejemplo, si tu salario es de 9,000lps

L.9,000*0.04=360

Este aporte lo hace únicamente el patrono.

¿Cuáles son otras deducciones que se les puede realizar a los
empleados en Honduras y que no son por Ley o sea que
requieren la autorización del empleado para realizarlas?
Explicar cada una y dar ejemplos. (Mínimo 3 de otras
deducciones).

 Retenciones del IRPF

En la mayoría de las nóminas, a excepción de ciertos casos
especiales, la empresa contratante realiza retenciones sobre el
salario del empleado. La suma del IRPF es del salario base +
las pagas extra que se le dan
Ejemplo:
La paga por tu trabajo es de 11,300lps, pero por haber ido más
allá de la meta te dan 1,800lps como extra
11,300 + 18,000 = 20,100lps
 Cuotas sindicales y a la Seguridad Social
Por otro lado, en las deducciones que se aplican a la nomina
de un trabajador pueden aparecer elementos como el pago de
diferentes cuotas. Normalmente se establece del 1% al 3%
sobre el salario de cada trabajador.
Ejemplo:
Tienes una paga de 3,000lps y le multiplicas el 3%
3,000lps*3%= 900lps
 Anticipos
Pedir un adelanto del sueldo se vera que en su nomina es una
figura de deducción de anticipos, los anticipos se usan mas en
lo empleados que requieren una paga adelantada por razones
que ellos tienen.
Ejemplo
El empleado Juan le pide a su jefe un pago anticipado de su
salario que son de 12,300lps entonces no tendrá su pago
hasta el próximo mes.
 Investigar la tabla vigente en Honduras para el cálculo del
Impuesto sobre la renta a persona natural. Incluir tabla y un
ejemplo del cálculo de impuesto a pagar para un empleado.

Ejemplo de calculo de impuesto a pagar

Para realizar el calculo del impuesto sobre el producto de
trabajo o porcentaje de ISR como más se le conoce
actualmente.
Ejemplo, una persona gana $400,000 como su salario mensual
y hay que calcular el ISR o el impuesto a pagar para un
empleado
ISR=?
$400,000
-$291,550.01
=$108,449.99*0.35
=$37,957.49 + $91,435.02
ISR= $129,392
De impuesto sobre su salario tiene que pagar.
Bibliografía
Fiscal, G. d. (2008). MANUAL DE DEDUCCIONES,. Tegucigalpa: SiaFi.

Ortega, K. (2019). Deducciones en tu nómina: ¿cuáles son y por qué se aplican? Ciudad de
Mexico: BBVA.

Rentas, S. d. (2023). Actualizacion Tabla Progresiva 2023. Tegucigalpa: Administracion de

Honduras.