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Este documento trata sobre la construcción del concepto de organización, tomando en cuenta sus diversos significados y características. Explica que una organización es la coordinación ordenada de grupos sociales basada en normas, creada para lograr metas y objetivos específicos a través de la agrupación de actividades y asignación de responsabilidades. También desarrolla una cultura propia y lleva a cabo actividades continuas encaminadas a un propósito.
Este documento trata sobre la construcción del concepto de organización, tomando en cuenta sus diversos significados y características. Explica que una organización es la coordinación ordenada de grupos sociales basada en normas, creada para lograr metas y objetivos específicos a través de la agrupación de actividades y asignación de responsabilidades. También desarrolla una cultura propia y lleva a cabo actividades continuas encaminadas a un propósito.
Este documento trata sobre la construcción del concepto de organización, tomando en cuenta sus diversos significados y características. Explica que una organización es la coordinación ordenada de grupos sociales basada en normas, creada para lograr metas y objetivos específicos a través de la agrupación de actividades y asignación de responsabilidades. También desarrolla una cultura propia y lleva a cabo actividades continuas encaminadas a un propósito.
diversos significados y características estudiados.
RESPUESTA:
La organización, es la coordinación ordenada de grupos sociales, basada
en normas, creado para lograr metas y objetivos específicos. A través del desarrollo de una sociedad conformada por personas que trabajan juntas y utilizan categorías específicas de recursos, administradas por un poder propio que establece formas de autoridad y que determina los status y roles de sus miembros.
Está comprende de varios elementos que la hacen posible, cómo:
La agrupación de actividades y la asignación de responsabilidades para
facilitar el trabajo y la eficiencia.
Desarrollan una cultura propia compuesta de valores, creencia, normas y
sanciones.
Son medios para crear, conservar y transmitir el
conocimiento.
Son planeadas y llevan a cabo actividades continuas, encaminadas a un
propósito de naturaleza específica.
Tiende hacia determinados fines (atiende a necesidades sociales).
Explique la relación entre las siguientes variables estudiadas:
Organización - Sociedad - Administración.
RESPUESTA:
El éxito o el fracaso de estas organizaciones dependen en gran medida de
la administración, dado que una administración eficiente aprovecha al máximo todos los recursos humanos y no humanos presentes en la organización. La administración incide en la calidad de vida de la zona, un administrador que sabe gestionar puede progresar, llevar esperanza y ayudar a los miembros de la organización a mejorar la calidad de vida. Estos son gerentes, directores o administradores que tienen la autoridad y responsabilidad de fabricar productos seguros o inseguros, de brindar servicios eficaces o ineficientes, de buscar la guerra o la paz, de construir o destruir ciudades, de limpiar o contaminar el medio ambiente, contribuir o no al progreso tecnológico, fomentar o no fomentar el desarrollo personal de cada empleado, etc. cuidado, seguridad social, tecnología, oportunidades y conocimiento.
Es a través de las organizaciones que se producen todos los bienes y
servicios necesarios para satisfacer las diversas necesidades de la sociedad, las cuales, a medida que las sociedades se construyen en torno a las organizaciones, juegan un papel cada vez más importante tanto para las personas que integran como para la sociedad en su conjunto.
Tomando en cuenta lo estudiado, explique la importancia de las
Organizaciones en el contexto actual. Argumente su respuesta considerando la naturaleza y propósito.
RESPUESTA:
Es importante destacar que dentro de una organización no solo se le tiene
un lugar a las actividades productivas sino también las actividades administrativas, políticas de ocio y otras actividades sociales, en este sentido que podemos afirmar que vivimos en una sociedad organizada, nacemos , vivimos, trabajamos y nos recreamos una organización. Debemos resaltar que la organización es de mucho interés en las empresas ya que una empresa sin organización y orden es probable que no alcance su objetivo, se puede decir que se ayuda a lograr los objetivos planeados utilizar los medios y recursos disponible, ayudar a tener mejor comprensión y comunicación entre los miembros, evitar la lentitud y elimina la duplicación de fuerza a delimitar funciones responsabilidades.
Las organizaciones deben continuar transformándose para sobrevivir y
prosperar en un entorno complejo y en constante cambio. Para hacer esto, simplifican, reducen, eliminan jerarquías, subcontratan servicios no esenciales, forman alianzas con otras organizaciones, crean estructuras más simples y eficientes, se globalizan y utilizan tecnologías más nuevas para superar las presiones competitivas. Intentan anticiparse a las expectativas de los clientes y crear expectativas para sus productos o servicios.