Plan de Vigilancia y Control - COAM

PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID 19 EN EL TRABAJO
JUNIO 2020
Tabla de contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA ................................................................. 4
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO .................................................... 4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES ............................................................................ 5
IV. INTRODUCCIÓN .......................................................................... 5
V. OBJETIVOS ................................................................................... 6
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID
19 ................................................................................................ 6
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID
19 ................................................................................................ 8
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO . 8
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19 PREVIO
AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO ............................... 13
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO ........ 14
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN
EL CENTRO DE TRABAJO................................................... 16
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ............................... 20
PROTOCOLO DE ACCIÓN ANTE POSIBLE CASO SOSPECHOSO: ....................... 26
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL .............................. 27
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES
RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID 19 .. 28
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ............................................... 29
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO ......................... 29
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ......... 29
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO ....................................................... 31
4. PROCESOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO
PARA COVID 19 ................................................................ 31
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ................. 32
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ........................................................ 33
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ................................................................ 33
ANEXOS ............................................................................................. 34
I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social COAM CONTRATISTAS SAC
RUC 20481146951
Av. El Pinar N° 124 Int 902 Urb. Chacarilla del
Dirección
Estanque, Lima.
Región Lima
Provincia Lima
Distrito Santiago de Surco
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Ofician Principal: Av. Fatima 127, Urb. La Merced
Distrito: Trujillo
Provincia: Trujillo
Departamento: La Libertad
Proyecto: habilitación urbana “lomas de santo domingo”

Distrito: Laredo
Provincia: Trujillo
Departamento: La Libertad
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES
El servicio de seguridad y salud en el trabajo se celebra mediante un contrato
de servicio de consultoría Nº 001 – COAM / LSD – 2020, debido a ello es que
contamos con un especialista en seguridad industrial y un médico
ocupacional.
A continuación, se detallan los datos de dicha empresa.
Nombre de la empresa: J & G SEGURIDAD INDUSTRIAL SAC

Dirección: Calle Los Claveles 102 Dpto 701 – Urb Santa Edelmira
Distrito: Víctor Larco H. Provincia: Trujillo
Departamento: La Libertad Nº RUC: 20605666168
IV. INTRODUCCIÓN
Al día de hoy, el mundo se encuentra paralizado por una pandemia causada
por coronavirus SARS – Cov – 2, también conocida como Covid 19, que está
costando ya varios miles de pérdidas humanas y millones de personas
contagiadas, lo cual ha generado un impacto negativo en la productividad
de los diferentes sectores empresariales que se han visto en la necesidad de
paralizar sus labores para evitar la propagación de este virus.
Debido a ello, la empresa COAM CONTRATISTAS SAC, cumpliendo con su

política de velar por la salud e integridad de sus trabajadores, es que
decidimos acatar la cuarentena dictada por nuestro Gobierno, buscando
evitar el contagio por Covid 19 en nuestros trabajadores, su familia y/o
pobladores de la zona de influencia.
Sabemos que lo más importante es la salud, por ello es que, para el reinicio
de las labores de la empresa COAM CONTRATISTA SAC, hemos elaborado
este protocolo de reingreso para eliminar y/o controlar el contagio por Covid
19, según las recomendaciones del Ministerio de Salud y de Trabajo y de
Vivienda, garantizando así, que nuestro trabajo sea seguro.
Asi mismo la empresa COAM CONTRATISTAS SAC, en su rol responsable,

implementará la obra con régimen cerrado por un periodo de 60 días, de tal
manera que se minimice la movilización de sus trabajadores, para ello dotará
de los servicios básicos en el interior de la obra.
¡¡Te queremos vivo, por eso te cuidamos!!

V. OBJETIVOS
1. Objetivo General
Mantener seguros y bien informados a los trabajadores de la empresa

COAM CONTRATISTAS SAC, tanto en oficinas como en la obra
Habilitación Urbana “Lomas de Santo Domingo” y a sus familias, sobre
la infección por Covid 19.
2. Objetivos Específicos
Este documento implementa medidas de prevención y respuesta frente

a la infección por Covid 19 en el reinicio de las actividades de la oficina
principal y de obra Habilitación Urbana “Lomas de Santo Domingo”, tal
como se detalla a continuación:
- Monitorear el estado de salud de los trabajadores y cómo actuar

ante la sospecha de un posible contagio.
- Guiar la actuación de todos los trabajadores y contratistas durante
la duración del estado de emergencia nacional y/o pandemia por
Covid 19 para cumplir las disposiciones del gobierno nacional y
evitar el incremento de casos.
- Implementar medidas de higiene y de distanciamiento necesarias
al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los
traslados, así como la recepción de proveedores y visitas en obra
(uso de mascarillas, alcohol en gel, lavado de manos).
- Modificar hábitos y rutinas que sean necesarias para evitar la
propagación de la enfermedad durante el desempeño de las
actividades laborales.
- Mantener informados y capacitar permanentemente a los
trabajadores con respecto a las medidas preventivas
recomendadas para evitar contagios.
- Brindar facilidades que garanticen la permanencia del trabajador
en su hogar, en caso presente mayor vulnerabilidad.
Además, establece acciones antes del ingreso a obra, durante el viaje y

ya en la misma actividad. Siendo lo más importante disminuir el impacto
en la transmisión intralaboral.
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN

A COVID 19
La siguiente nómina se determinará el día de reinicio de obra, con los
resultados de las pruebas serológicas rápidas de COVID 19, para el grupo de
riesgo Medio, alto y muy alto y para el caso de los riesgos leve a evaluación
del médico ocupacional, así como de los exámenes médicos ocupacionales
de nuestros trabajadores, quienes serán los que se encuentren en óptimas
condiciones, respetando las normas interpuestas por las autoridades
sanitarias y del ministerio de trabajo.
Adjuntamos la lista de puestos de trabajo, que luego serán llenado según la

cantidad de trabajadores con los que se cuente para cada puesto.
NIVEL DE RIESGO
PUESTO DE TRABAJO MUY
LEVE MEDIO ALTO
ALTO
OFICINA TRUJILLO
Gerente general X 1
Gerente adjunto X
Administradora X
Tesorera X
Asesor legal X
Asistente Legal X
Contadora X
Asistente contable X
Recepcionista X
Conserje X
Ingeniero de sistemas X
Jefe de proyectos X
Arquitecto proyectos X
Gerente logística X
Jefe de logística X
Operador logístico X
Asistente de logística X
Jefe comercial X
Asesor comercial X
Gestor hipotecario X
OBRA LAREDO
Gerente de operaciones X
Residente de obra X
Supervisor de obra X
Arqueóloga X
Jefe de Obra X
Asistente control logístico X
Prevencionista X
Topógrafo X
Ayudante topografía X
Ayudante de obra X
Operario Albañil – asentados X
Operario Albañil – tarrajeos X
Operario Albañil – enchapes X
Operario encofrador X
Operario fierrero X
Operario sanitario X
Operario eléctrico X
Operador vehículo pesado X
Operador vehículo liviano X
Vigilante X
Operario de limpieza X
Personal de comedor X
Médico ocupacional X
Enfermera
X
ocupacional/Paramedico
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL

COVID 19
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
- Reforzar las rutinas de limpieza y desinfección previas al ingreso de los

trabajadores a los espacios como oficinas, vestidores o baños, 2 veces
al día (antes y después de la jornada).
- Erradicar posibles zonas de proliferación de zancudos, esto incluye
recipientes con agua empozada por varios días y a libre exposición.
- En caso de contratistas, contar con su kit de desinfección (alcohol en
gel, pulverizador con desinfectante, paños de limpieza, papel toalla).
- Asegurar disponibilidad de las sustancias a emplear en la desinfección,
que se detalla a continuación:
1. Medir 20mL (04 cucharaditas de 5mL cada una de lejía -
hipoclorito de sodio al 0.1%) y completar hasta 1 litro con agua.
Realizar la dilución en lugar ventilado y evitar inhalar la solución.
2. Solución de alcohol al 70% (que puede estar listo para usar), en
caso no se consiguiera en esa concentración, sino al 96%, la
forma correcta de preparación es la siguiente: medir 70 mL de
alcohol al 96% y diluir en agua destilada o agua hervida fría,
completar a 100 mL. Realizar la dilución en lugar ventilado y
evitar su inhalación.
3. Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0.5%
de peróxido de hidrógeno): el agua oxigenada comercial viene al
3%, por lo que se preparará de la siguiente manera: medir 17 mL
de agua oxigenada al 3% y diluir en agua destilada o agua hervida
fría, completar a 100 mL de agua. Realizar dilución en lugar
ventilado y evitar su inhalación.
- Uso de paños absorbentes o de limpieza.
- Uso de pulverizadores manuales.
- Uso de EPPs completos para el personal que realiza la limpieza y
desinfección. El uso de guantes será único y exclusivo para este fin.
Verificar el cumplimiento de este lineamiento previo, durante y después

de las labores, a continuación, se especifica según tipo o lugar de trabajo:
OFICINA PRINCIPAL TRUJILLO
- 2 veces al día, al iniciar y terminar la jornada laboral.

- Aplica en superficies inertes como: superficies de escritorios, sillas,
pisos, manijas de puertas, interruptores de luz, barandas, teléfonos,
teclados, monitores (considerar los riesgos eléctricos antes de iniciar la
limpieza).
- Los Servicios Higiénicos deberán de desinfectarse después de cada uso.
- Uso de piediluvios en ingreso a oficina.
OFICINAS EN OBRA

pisos, manijas de puertas, interruptores de luz, teclados, monitores
(considerar los riesgos eléctricos antes de iniciar la limpieza).
- Uso de piediluvios en ingreso a oficina y tópico.
HABITACIONES CAMPAMENTO
- 01 veces al día, por la mañana, cuando el trabajador abandone la
habitación para ir a su frente de trabajo.
- Aplica en superficies inertes como: superficies de camas, sillas, pisos,
manijas de puertas, interruptores de luz.
HERRAMIENTAS MANUALES
- De uso individual: la limpieza y desinfección de herramientas de este

tipo, se realizará en 2 momentos, antes y después de la jornada laboral,
así como su uso se realizará estrictamente con guantes. Antes y después
del contacto con la herramienta, debe usar alcohol en gel (con guantes).
- El uso de herramientas será individual, en casos excepcionales, donde
sean de uso colectivo, su limpieza y desinfección se realizará antes y
después de su uso, esto incluye que cada trabajador que labore con
dicha herramienta tenga que realizar el mismo procedimiento.
MAQUINARIA PESADA Y LIVIANA
- Dentro de obra: la limpieza y desinfección de la maquinaria estará a

cargo del operador de ésta, antes y después de la jornada laboral, en el
caso sea un solo operador (un solo turno); sin embargo, si son 2 o más
(de tener mayores turnos), deberán realizar el procedimiento como de
uso colectivo (limpieza y desinfección antes y después del uso, así como
el uso de alcohol en gel).
- La desinfección incluye manubrio, palancas, botones de uso frecuente,
silla de conducción y cualquier otro elemento al alcance del personal.
- Estas medidas deben ser aplicadas en cada cambio de turno.
- Dentro y fuera de obra: la limpieza y desinfección de la maquinaria se
realizará al ingresar o salir de la obra, por el personal que se encuentra
en el ingreso.
- Estos procedimientos se registrarán en la ficha técnica de limpieza y
desinfección de maquinaria pesada y liviana (anexo 3) – se propone
modelo a ser implementado por cada contratista según la maquinaria
con que cuenta.
MATERIALES
- Al ingresar a obra: la limpieza y desinfección de materiales será

realizada por el personal que se encuentra en el ingreso, mediante el
uso de pulverizadores (material empaquetado o no empaquetado).
- Uso dentro de obra: la limpieza y desinfección será por parte del
trabajador que requiera dicho material, mediante el uso de guantes,
con un pulverizador con solución desinfectante.
SERVICIOS HIGIÉNICOS Y DUCHAS
- Limpieza y desinfección: antes del inicio de jornada laboral y al finalizar

ésta. Incluye superficie de mesones y lavaderos, duchas, manijas de
puertas, interruptores de luz.
- Se dispondrán de dispensadores de jabón líquido y papel secante.
- Se dispondrán contenedores para desechos, los cuales estarán en zonas
determinadas y cerca de los servicios higiénicos, para evitar largos
desplazamientos.
- Los módulos de SSHH deberán de ser desinfectados después de cada
uso.
COMEDOR
- Fuera de obra: la limpieza y desinfección será en 2 fases:
 Personal: todo el personal que labora en la manipulación de

alimentos, debe contar con los EPPs respectivos (toca, guantes,
mascarilla, botas, mandil) y en buen estado, cumpliendo las
siguientes normas:
o Contar con documentos personales

o Higiene personal diaria
o Uñas cortas y limpias
o Cabello corto o recogido
o Lavado de manos durante al menos 20 segundos, antes de
preparar o manipular alimentos, durante el procedimiento y al
terminar. Así mismo, en caso tosa o estornude o haya utilizado los
servicios higiénicos.
o Evitar tocarse los ojos, nariz y boca durante la preparación o
manipulación de alimentos.
 Insumos y materiales
o Limpieza y desinfección de utensilios de cocina, especialmente

tablas de picar.
o LIMPIEZA:
 Las hortalizas, frutos, tubérculos, huevos crudos, deben
lavarse en el chorro de agua, retirando todo polvo y suciedad,
dependiendo de la necesidad de conservarse en frío, deberá
almacenarse en refrigeración.
 Las carnes, aves y pescado, deben lavarse a chorro de agua y
preservarse en congelación si no se elaborarán
inmediatamente. Estos alimentos son altamente perecibles y
no deben estar expuestos a temperatura de ambiente.
 En caso sea posible, se debe tener tablas de picar distintas,
una para carnes (alimentos crudos) y otra para vegetales y
frutas (consumo directo).
o DESINFECCIÓN:
 Los frutos, hortalizas, tubérculos, entre otros, que son
consumidas sin cáscara, pueden no requerir una desinfección
si están adecuadamente lavados.
 En caso sea necesaria la desinfección, se realizará con la
solución con un paño ligeramente húmedo, por frotación de
la cáscara de frutas y tubérculos, siempre que la cáscara no
sea comestible.
 Superficies y local
o Limpieza y desinfección de superficies de mesones y lavaderos de

cocina, superficies de mesas donde se preparan e ingieren
alimentos, manteles o individuales, superficies de mesones y
lavaderos de servicios higiénicos, pisos e inodoros.
o Proteger los alimentos y las áreas de cocina de insectos, plagas y
otros animales.
 Alistar alimentos para traslado
o Limpieza y desinfección de envases descartables mediante

solución desinfectante con pulverizador o paño húmedo, previo a
su uso.
o Una vez listos dichos envases, se proceden a cerrar y sellar, se
desinfectan nuevamente y se colocan en una bolsa para
transporte, esta bolsa también debe ser desinfectada.
- Dentro de obra:
 Personal: todo el personal que distribuye los envases descartables

entre el personal, debe contar con los EPPs respectivos (toca,
guantes, mascarilla, botas, mandil) y en buen estado, cumpliendo las
siguientes normas:
o Contar con documentos personales

o Lavado de manos durante al menos 20 segundos, antes y después
de la entrega de envases al personal. Así mismo, en caso tosa o
estornude o haya utilizado los servicios higiénicos.
o Evitar tocarse los ojos, nariz y boca durante la entrega de envases.
 Desecho de envases: una vez terminada la ingesta de alimentos, los

trabajadores se dirigirán a desechar los envases descartables en el
respectivo contenedor provisto de una bolsa negra (residuos
orgánicos), una vez llena, ésta se cierra y se desinfecta y se coloca en
una nueva bolsa negra, también desinfectada y se coloca en el tacho
o cilindro seleccionado.
 Se limpiará los pisos de los comedores en dos oportunidades, pues

se pondrán dos turnos por comedor y entre cada turno se realizará
una limpieza antes que ingrese cada grupo de trabajador.
SEGURIDAD PATRIMONIAL

ésta. Incluye superficie de escritorio, sillas y demás.
- Lavado de manos durante al menos 20 segundos, al iniciar y terminar
jornada laboral, antes y después de consumir alimentos, después de
usar servicios higiénicos.
- Uso de alcohol en gel después del contacto con algún trabajador o
visitante de obra.
- Uso de EPPs en buen estado (casco, lentes, mascarilla, zapatos de
seguridad, guantes).
LIMPIEZA GENERAL
- Limpieza y desinfección de materiales e insumos a utilizar: antes del

inicio de jornada laboral y al finalizar ésta. Incluye superficies en
contacto.
usar servicios higiénicos, después de entrar en contacto con solución
desinfectante.
visitante de obra, así como superficie no desinfectada.
- Uso de EPPs en buen estado, así como de mascarilla, guantes
quirúrgicos y de nitrilo grandes de limpieza en todo momento.
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
OBRA LAREDO
- Evitar el saludo de contacto directo (no besos en la mejilla o saludo de

mano).
- Mantener distancia mínima de 1.0 metro entre personas.
- Evitar el uso innecesario de accesorios como cadenas, gorras, etc.
- Uso de piediluvios con desinfectante.
- En el ingreso a obra, el trabajador tendrá que lavarse las manos durante
al menos 20 segundos, seguido de uso de alcohol en gel, paso seguido
se le entregarán: mascarilla quirúrgica descartable, una vez colocados
estos equipos de protección personal, además de los establecidos por
seguridad industrial, en la zona de control previo, desinfección y de
vestuarios, se solicitará documentación personal, SCTR, examen médico
ocupacional y ficha de sintomatología COVID, así como resultados de
prueba serológica rápida al que corresponda.
- Una vez identificado el trabajador, se procederá a Control de
temperatura corporal y pulsioximetría, las cuales serán insertadas en la
ficha de salud diaria de cada trabajador.
- Entrega de material que contenga información sobre COVID 19,
sintomatología, forma de contagio, diagnóstico, tratamiento y
prevención.
- En el caso que el personal sea trasladado en movilidad particular, se
debe tener en cuenta que ésta debe estar al 50% de su capacidad como
máximo, todos usando mascarilla quirúrgica descartable, así como uso
de alcohol en gel al subir y bajar de la unidad. Además ésta unidad tiene
que ser limpiada y desinfectada antes y después del traslado, así como
el chofer debe contar con EPPs mínimo indispensable, según el grupo
de riesgo de exposición al que pertenezca y no descender de la unidad,
según sea el caso.
- En caso realice viajes cortos, use mascarilla facial simple y medios como
bicicleta, motocicleta u otros (recuerde que debe tener distancia social
de al menos 1.0 metro). Aquí también se mantiene limpieza y
desinfección de medio de transporte antes y después del traslado.
OFICINA TRUJILLO
- En el ingreso a oficinas Trujillo, se procederá a la toma de temperatura
y pulsioximetría del personal, la cual será registrada en la ficha personal
diaria del trabajador, uso de alcohol en gel, así como mascarilla
quirúrgica simple.
- En todo momento, respetar distanciamiento social de al menos 1.0
metro.
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
- El número total de lavabos instalados en obra se encuentran indicados

en el siguiente mapa de la obra:
- En cuanto al número de lavabos instalados en las oficinas de Trujillo, se
tienen 03 unidades, debidamente habilitados.
Los mismos que serán inspeccionados de forma semanal, por el personal

de RR.HH. y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el documento de
FICHA DE INSPECCIÓN DE LAVABOS (anexo 1) ubicados en la parte
superior de cada uno.
A continuación, se detallan los pasos a seguir para el lavado de manos y

uso de alcohol en gel:
Pasos para el lavado de manos
Pasos para el uso de alcohol en gel

¿Cuándo lavarse las manos?
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
- Capacitaciones relacionadas a COVID 19 y su implicancia en el trabajo,

en la familia y sociedad, así como los efectos positivos y negativos de la
misma.
- Capacitaciones y charlas con respecto a uso adecuado y permanente de
EPPs según nivel de riesgo de exposición.
- Entrega de folletos y trípticos con información de COVID 19.
- Colocación de murales con señalización efectiva sobre lavado de manos,
respeto de aforo, inspecciones diarias, uso de alcohol en gel.
- Paneles que han sido diseñados para colocar en los diferentes frentes
de trabajo, así como en cada comedor y en perímetro de las
habitaciones:
TODO TRABAJADOR QUE PRESENTE ALGUNO DE LOS
SÍNTOMAS, DEBE REPORTAR INMEDIATAMENTE AL
EMPLEADOR
Proyecto:
HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO”

Proyecto:
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Debido a la coyuntura que estamos viviendo por la infección

de COVID 19, nos hemos visto en la necesidad de optar por un
modelo atípico de trabajo, en el cual el trabajador hará
aislamiento voluntario por los días pactados con la empresa
por un periodo determinado, sin retorno a casa; sin embargo,
para ello hemos tomado las medidas necesarias para poder
asegurar lo mínimo indispensable con el fin de mantener su
buena salud física y mental, esto incluye alimentación y
descanso, así como servicios higiénicos y duchas para asegurar
una buena higiene personal y colectiva. Es por ello que se ha
habilitado 1 vivienda para cada trabajador, la cual cuenta con:
1 cama (cambio de ropa de cama: 1 vez cada 10 días), limpieza
y desinfección de vivienda (1 vez al día), ventilación y luz
natural, así como el cumplimiento de las reglas de convivencia
que a continuación se presentan:
La ubicación de las habitaciones se muestra en el siguiente gráfico, el uso
de dichos ambientes será exclusivamente para el descanso de los
trabajadores al final de la jornada, estando prohibidos el uso en hora de
trabajo.
Así mismo se implementará 06 comedores cercanos a los frentes de

trabajo, los cuales se usarán en 02 turnos a fin de mantener la distancia
social.
La ubicación de los comedores está conforme al siguiente gráfico:
En los otros casos, se especifica a continuación:
OFICINAS TRUJILLO
- En el primer piso, donde se encuentran los asesores comerciales, se

asegurará guardar distanciamiento social no menor a 1.0 metro entre
vendedor y cliente, ambos usando mascarillas y controlando el aforo
máximo de personas, cuya capacidad debe ser de dos metros cuadrados
por persona.
Proyecto:

REUNIONES O CAPACITACIONES
- Suspender cualquier reunión o evento masivo en obra.

- En cuanto a las charlas diarias con temas alusivos a COVID 19 por parte
de los supervisores de frente y/o residentes de contratas, se
implementará el uso de megáfono o perifoneo para evitar las
aglomeraciones y cumplir según lo estipulado por ley, esto se realizará
en el momento de la toma de alimentos (desayuno, almuerzo y/o cena)
- En caso de reuniones, se recomienda uso de plataformas virtuales
como: Skype, Zoom u otras.
- En el caso que se requieran reuniones presenciales, se realizará con el
personal mínimo indispensable que cumplan con distanciamiento social
y uso de mascarilla quirúrgica.
- Uso ordenado y adecuado de baños, no generando aglomeración

durante la espera.
- Limpieza y desinfección de los mismos 3 veces al día, con solución
desinfectante.
- Inspección de baños 1 vez por semana.
- Se instalará 1 baño para cada 10 personas, según la distribución de los
contratistas en sus frentes de trabajo, respetando las normas
establecidas por OMS en cuanto a este punto.
ALIMENTOS
- En el horario de desayuno: será diferido, coordinando turnos

previamente con jefaturas y supervisores, manteniendo
distanciamiento social no menor de 1.0 metro, evaluando la posibilidad
de poder entregar los desayunos en las mismas habitaciones.
- En el horario de almuerzo: será diferido, coordinando turnos
previamente con los jefes y supervisores de cada grupo, mantener
distanciamiento entre personas no menor de 1.0 metro.
- En el horario de cena: será diferido, coordinando turnos previamente
con los jefes y supervisores de cada grupo, mantener distanciamiento
entre personas no menor de 1.0 metro, evaluando la posibilidad de
poder entregar las cenas en las mismas habitaciones.
- Lavado de manos antes y después de tomar alimentos, durante al
menos 20 segundos.
- Mantener la higiene permanente del lugar, especialmente de utensilios.
- Limpieza y desinfección, al menos 2 veces al día, con solución
desinfectante.
- El uso de utensilios será personal e intransferible.
- Toma de alimentos no mayor de 15 minutos, evitar conversaciones.
- Personal que realiza limpieza y desinfección del comedor, debe contar
con lentes, mascarilla quirúrgica, mandil desechable.
- Los alimentos deben ser repartidos en tapers descartables, así como la
bebida a ingerir, para que, al finalizar, sean eliminados en bolsa negra.
- El personal que ayuda a la distribución de tapers, deben contar con su
carnet de sanidad en todo momento, así como guantes, mascarillas
quirúrgica, lentes, gorros y delantales de tela, limpios, también uso de
alcohol en gel cada vez que repartan dichos tapers, para evitar toda
forma de contaminación durante la entrega de los mismos.
- La eliminación de tapers descartables, se dará en bolsas negras, las
cuales, una vez finalizado el procedimiento, se cerrarán, se
desinfectarán y serán embolsadas nuevamente, ésta segunda bolsa,
también será desinfectada y serán colocadas en una zona de
eliminación temporal de residuos.
- Los operadores de volquetes y cisternas tendrán un espacio alejado del
resto de trabajadores para ingerir sus alimentos.
PROVEEDORES
- Entrega de declaración jurada de encontrarse sin síntomas (anexo 2) y

toma de temperatura y pulsioximetría, previos al ingreso.
- Uso de EPPs para realización de descargas en zonas asignadas
(mascarilla, lentes).
- Lavado de manos durante al menos 20 segundos antes y después del
contacto con personal de almacén.
- Mantenimiento de distancia social no menor a 1.0 metro.
- Limpieza y desinfección de material a descargar, con solución
desinfectante mediante pulverizador para materiales.
- Ver protocolo de ingreso de equipos livianos y pesados en reinicio de
obra.
PERSONAL DE SALUD
- Uso de mascarilla quirúrgica N95, lentes protectores, mandilón

descartable, guantes de látex descartables, y careta facial.
- Lavado de manos durante al menos 20 segundos, antes y después de
atención de pacientes, así como uso de alcohol en gel.
- La eliminación de residuos de la atención a pacientes (guantes,
mascarillas, gorro, mandilón descartable, baja lenguas, entre otros), se
hará en bolsas rojas (en un tacho de uso exclusivo) debido a que son
clasificados como residuos peligrosos con riesgo biológico, infecciosos y
biocontaminados. Siendo depositada en una nueva bolsa roja que
también se cerrará para su traslado hasta el establecimiento de salud
más cercano, con quien se coordinará la ruta y traslado de dichos
residuos.
- El tacho se desinfectará, una vez se dispongan las bolsas en el
almacenamiento final, con solución desinfectante a través de
pulverizador, dejar actuar por 5 minutos.
- Culminado el procedimiento, el personal debe lavarse las manos con
agua y jabón. Luego, utilizar alcohol en gel.
SALIDA
- La salida de obra queda prohibida, a menos que sea una situación

excepcional, la cual será autorizada por el gerente de operaciones y/o
residente de obra. En este caso será sometido a lo siguiente:
 Toma de temperatura, pulsioximetría y demás signos vitales.
 Lavado de manos durante al menos 20 segundos.
 Uso de mascarilla facial simple.
 Mantenimiento de distancia social no menor a 1.0 metro.
- Las únicas personas autorizadas a salir serán los operadores de
volquetes y cisternas, los cuales no mantendrán contacto con el
personal de obra que cumpla régimen, dichos operadores cumplirán
con los protocolos diarios de limpieza y desinfección al ingreso y salida.
PROTOCOLO DE ACCIÓN ANTE POSIBLE CASO SOSPECHOSO:
- De acuerdo a la alerta epidemiológica 15 del MINSA, un caso

sospechoso presenta: persona con infección respiratoria aguda que
presente dos o más de los siguientes síntomas:
 Tº corporal > 37.5ºC,

 tos,
 dolor de garganta,
 congestión nasal,
 dificultad para respirar o saturación de oxígeno < 95%
 Contacto con un caso confirmado de infección por Covid 19,
dentro de los 14 días previos al inicio de los síntomas, o
 Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 días previos al
inicio de síntomas, a ciudades del Perú con transmisión
comunitaria de Covid 19; o
 Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al
inicio de síntomas.
 Persona con infección respiratoria aguda grave: fiebre superior a
38ºC, tos, dificultad respiratoria y que requiere hospitalización.
- COAM CONTRATISTAS SAC, mantendrá vigente un convenio con la

Clínica Fátima, ubicada en la Av. Fátima 494, Urb. California, Distrito de
Víctor Larco Herrera, teléfono de contacto: (044)272410, quien asignará
una ambulancia para los casos de emergencia.
- De forma inmediata, se comunicará con el residente de obra: Ing. Álvaro
Alejos – móvil: 948293061, para coordinar comunicación a la Central
telefónica del Ministerio de Salud dispuesta por el gobierno: 113,
WhatsApp: 952842623 o al correo infosalud@minsa.gob.pe, que
atiende las 24 horas del día, para solicitar se le realice prueba de
descarte; mientras tanto, se mantendrá aislado, suspendiendo su labor,
hasta que pueda ser trasladado para dicho examen. En caso de EsSalud
se puede obtener información marcando el 117 y/o coordinar con el
hospital de Laredo para la evacuación del paciente.
- Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con el
paciente sospechoso de Covid 19, quienes permanecerán en
aislamiento preventivo hasta conocer los resultados de los exámenes.
- En caso resultaran positivo, el trabajador se compromete a adoptar las
medidas que se le indiquen en el establecimiento de salud donde ha
sido atendido, en tanto que los contactos, continuarán en aislamiento y
asistirán al establecimiento de salud más cercano para que se realicen
la prueba.
- Realizar seguimiento y control de cuarentenas preventivas de
trabajadores que estuvieron en contacto con el paciente sospechoso
y/o tiene confirmación diagnóstica por MINSA.
- Todo contacto deberá ser mediante teléfono, mensajería, email,
WhatsApp u otros. Se adjunta medios de contacto y lista de
supervisores, residentes, prevencionistas de la obra:
Apellidos y nombre Cargo Teléfono

MALDONADO GARCIA CESAR Gerente de Operaciones 992705708
ALEJOS MENDEZ ALVARO SMITH Residente de obra 948293061
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
- En caso de toser y/o estornudar, cúbrase con el brazo, la nariz y la boca,

y si se cubre con papel, inmediatamente eliminarlo, el recipiente de
basura más cercano.
- Limpiar y desinfectar todas las herramientas de trabajo, en especial las
de uso manual, asegurándose que sean usadas con guantes.
- Uso obligatorio de EPPs de seguridad industrial.
- De acuerdo a la clasificación por nivel de riesgo de exposición, se
establece de la siguiente manera:
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

NIVEL Guantes
Traje de
DE Mascarilla Respirador Careta Gafas de para
protección
RIESGO quirúrgica N95 facial protección protección
biológica
biológica
Leve X
Mediano X
Alto X X X X X
El personal de RR.HH. y seguridad en el trabajo, contará con una base de datos

que permita la reposición de EPPs, en caso éstos se encuentren deteriorados o
su eficiencia sea menor al 100%.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID 19
En caso se presente algún trabajador del grupo de riesgo, éste será

evaluado por el médico ocupacional, quien además le realizará la vigilancia
médica ocupacional y seguimiento clínico permanente (por el tiempo que
considere el profesional en base a la comorbilidad), así como un informe
clínico el cual determinará la reincorporación y reingreso al trabajo.
Una vez tabulados los resultados de los exámenes médicos ocupacionales

de nuestros trabajadores, se procederá con la vigilancia médico
ocupacional correspondiente, controlando sus comorbilidades, así como
evaluación permanente para definir aptitud y el momento preciso de
reincorporación a obra.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
El proceso de regreso al trabajo, está orientado a los trabajadores que

estuvieron en cuarentena porque no presentaron sintomatología COVID
19 y no fueron caso sospechoso o positivo COVID 19.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades los lineamientos
para vigilancia de salud de los trabajadores:
- Control de temperatura corporal, pulsioximetría y demás funciones
vitales al ingreso a obra, así como al inicio y al finalizar el turno de
trabajo, por el personal de salud, el cual será registrado en la ficha
diaria de cada trabajador.
- Toma de pruebas rápidas COVID 19 a los trabajadores de mediano,
alto y muy alto riesgo de exposición previo al ingreso a obra.
- Evaluación médica de síntomas COVID 19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0ºC, por parte del personal de
salud en obra (médico ocupacional).
- En el caso de los puestos de trabajo de muy alto riesgo de exposición,
la toma de temperatura y pulsioximetría se realizará al inicio, mitad
y final de la jornada.
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
a. En caso alguno de los trabajadores no se encuentre apto para

reiniciar obra, es decir, que pertenezca al grupo de riesgo detallado
a continuación:
- Edad mayor de 65 años

- Hipertensión arterial
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Obesidad con IMC de 40 a más
- Asma
- Enfermedad respiratoria crónica
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Cumplirá cuarentena domiciliaria según normativa correspondiente,
siendo evaluado de forma periódica por el médico ocupacional,
quien, al considerar la alta clínica y su aptitud para reincorporarse a
obra, deberá emitir un informe clínico con el cual se valida su
reincorporación.
En estos casos, se evaluará si la labor correspondiente puede
realizarse de forma remota, de ser el caso, el trabajador tendrá que
ser notificado de forma escrita o virtual, acerca de la nueva
modalidad de trabajo, así como información adicional sobre riesgos
de exposición en dicha actividad, las medidas preventivas para
evitarlas y el contacto permanente con el personal de salud de la
empresa para evaluar el momento más adecuado de retorno a obra.
b. En el caso de que el trabajador haya sido diagnosticado como caso

positivo de COVID 19 o caso sospechoso:
- Se establece el proceso de retorno al trabajo orientado a los

trabajadores que cuentan con alta clínica, después de ser
diagnosticados como caso positivo de COVID-19 o como caso
sospechoso.
- El responsable de la vigilancia de los trabajadores deberá contar
con los datos de los trabajadores con estas características, con
el fin de realizar el seguimiento clínico a distancia hasta el “alta
clínica”.
- El personal que es catalogado como caso confirmado o
sospechoso de COVID-19, debe seguir las indicaciones de los
lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores y
se le hará seguimiento de sintomatología COVID-19 por 14 días.
- El personal que retorna al trabajo luego del “alta clínica” de
COVID-19, deberá usar mascarilla, de acuerdo al riesgo de
exposición de su puesto de trabajo, en todo momento durante
su jornada laboral, recibirá monitoreo de sintomatología COVID-
19 por 14 días y se ubicará en puestos de trabajo no confinados;
además deberá cumplir los Lineamientos para la Vigilancia de la
Salud de los Trabajadores, es decir:
 Control de temperatura corporal, pulsioximetría y
demás funciones vitales al ingreso a obra, así como al
inicio y al finalizar el turno de trabajo, por el personal
de salud, el cual será registrado en la ficha diaria de
cada trabajador.
 Toma de pruebas rápidas COVID 19 a todos los
trabajadores previo al ingreso a obra.
 Evaluación médica de síntomas COVID 19, a todo
trabajador que presente temperatura mayor a 38.0ºC,
por parte del personal de salud en obra (médico
ocupacional).
 En el caso de los puestos de trabajo de muy alto riesgo
de exposición, la toma de temperatura y pulsioximetría
se realizará al inicio, mitad y final de la jornada.
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS
DE TRABAJO
- Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad

elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del trabajador,
con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza, tendrá
una reinducción en las funciones y riesgos del puesto y de ser el
caso, una capacitación en los equipos y herramientas peligrosas
que utilizan.
- Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas
características que se encuentran en el proceso de retorno y
regreso al trabajo.
4. PROCESOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID 19
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los

siguientes factores de riesgo: Edad mayor de 60 años, Hipertensión
arterial, Enfermedades cardiovasculares, Diabetes, Obesidad, Asma,
Enfermedad respiratoria crónica, Insuficiencia renal crónica,
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
- Para los trabajadores mayores de 60 años, mantendrán el
aislamiento domiciliario por 15 días más, realizando teletrabajo o
trabajo remoto, posterior al fin de aislamiento obligatorio
establecido por el Gobierno, sujeto a seguimiento clínico a
distancia estricto, por su empleador.
- Para los trabajadores con hipertensión arterial y enfermedad
cardiovascular, además de la evaluación clínica respiratoria,
deberán tener evaluación cardiológica especializada en intervalos
de 30 días, valoración y plan nutricional durante los siguientes 12
meses, su regreso al trabajo se realizará con el informe del médico
internista o cardiólogo.
- Para los trabajadores con enfermedades metabólicas, además de
la evaluación clínica respiratoria, deberán tener evaluación
metabólica en intervalos de 30 días, valoración y seguimiento
nutricional y plan de rehabilitación nutricional durante los
siguientes 12 meses. Además, se deberá realizar los exámenes de
laboratorio que indique su médico internista o endocrinólogo, su
regreso al trabajo se realizará con informe del médico de
internista o endocrinólogo.
- Para los trabajadores con sobrepeso y obesidad tipo I, deberán
tener valoración y seguimiento nutricional, plan de rehabilitación
nutricional durante los siguientes 12 meses, además se deberá
realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos
mensual, su regreso al trabajo se realizará con informe del médico
internista o endocrinólogo.
- Para los trabajadores con obesidad tipo II y tipo III, deberán tener
valoración y seguimiento nutricional y plan de rehabilitación
nutricional durante los siguientes 12 meses, se deberá realizar
monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual y
deberán realizar trabajo remoto o teletrabajo por los siguientes
15 días posteriores al fin del aislamiento establecido por el
gobierno; su regreso al trabajo se realizará con informe del
médico endocrinólogo.
- Para los trabajadores con asma, se les deberá realizar evaluación
clínica respiratoria por neumología en intervalos de 30 días, no se
debe realizar espirometría, su regreso al trabajo requerirá el
informe del neumólogo.
- Para los trabajadores con enfermedad respiratoria crónica,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor o insuficiencia renal
crónica, deberán tener valoración y seguimiento especializado,
por el médico internista o la especialidad clínica correspondiente,
plan nutricional durante los siguientes 12 meses, además se
deberá realizar monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos
mensual y realizarán trabajo remoto o teletrabajo por los
siguientes 60 días, su regreso al trabajo se realizará con informe
de médico internista.
- Para los trabajadores con más de un factor de riesgo para COVID-
19, deberán tener valoración y seguimiento especializado por
médico internista o la especialidad clínica correspondiente, plan
nutricional durante los siguientes 12 meses, se deberá realizar
monitoreo de glucosa, perfil lipídico y triglicéridos mensual y
deberán realizar trabajo remoto o teletrabajo por los siguientes
60 días.
- Todos los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico
ocupacional, para determinar la aptitud para el retorno o regreso
al trabajo.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Gerente de Operaciones:
- Revisar y aprobar, así como otorgar de los recursos necesarios para la
implementación y cumplimiento del presente plan.
- Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente plan en toda
la obra y contratistas.
Residente de obra, supervisores, prevencionista:
- Ejecutar y hacer cumplir todas las especificaciones, herramientas de
gestión, así como la revisión y mejora continua del presente plan.
- Asegurarse que todos los trabajadores reciban la capacitación e
instrucción del plan.
- Participar activamente en el programa de implementación y desarrollo
del presente plan.
Trabajadores:
- Asistir a las capacitaciones sobre la prevención de la infección por
Coronavirus.
- Comunicar de manera inmediata los síntomas relacionados con una
infección respiratoria.
- Usar adecuadamente y de forma permanente los equipos de
protección personal brindados.
- Comprometerse en respetar las reglas de convivencia establecidas.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS

PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se adjunta Acta de reunión.
ANEXOS
Anexo 1
DECLARACIÓN DE ESTADO DE SALUD DIARIO
Yo, ______________________________________ identificado con DNI Nº: _______

declaro que me encuentro en buena condición física y mentalmente, para desarrollar
mis actividades laborales con total normalidad. También declaro no padecer alguna
comorbilidad (como hipertensión arterial, diabetes mellitus, asma, artritis reumatoide,
enfermedades pulmonares, cáncer u otra enfermedad).
Así mismo, reafirmo que no presento alguno de los siguientes síntomas:
- Fiebre (T > 37.3ºC) - Dolor abdominal

- Malestar general - Diarrea
- Congestión nasal - Náuseas
- Estornudos - Vómitos
- Debilidad corporal - Dificultad respiratoria
- Tos - Desorientación o confusión
- Dolor de garganta - Dolor en el pecho
- Pérdida del olfato (anosmia) - Coloración azul en los labios
- Pérdida del gusto (disgeusia) (cianosis)
Es por ello que, cumpliendo con lo establecido por la empresa COAM CONTRATISTAS
SAC para evitar el contagio por Covid 19, me someto a toma de temperatura y
pulsioximetría, obteniendo como resultado: _____ ºC, _____%, ____ lpm.
Laredo, ___ de _______ de 2020
______________________
Firma y huella digital
Anexo 2
FICHA DE INSPECCIÓN DE LAVABOS
Nº de lavabo: __________ Ubicación: __________________________
MATERIAL FECHA
Jabón
Alcohol en gel
Cantidad
suficiente de
agua
Papel toalla
Tacho de
residuos
contaminados
Observaciones:
RR.HH. SST
Anexo 3: FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID 19 PARA REGRESO AL TRABAJO –
DECLARACIÓN JURADA
Anexo 4: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID 19
Anexo 5: FORMATO DE REGISTRO DE CASOS COVID 19
Test de Hospitalizaci
Sexo F. Tipo de alta
F. Prueba ón (Fecha)
toma F. Tratamien F.
Apellidos DN Eda Teléfo Direcci inicio Prueb
Nº de resulta to alt
y nombres I d no ón síntom a PC Recupera Falleci
F M muest do SI NO recibido a
as rápid R do do
ra
a
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Anexo 6: FORMATO DE REGISTRO DE CONTACTOS COVID 19
Síntoma Tipo de Clasificación

Sexo Seguimiento
Apellido s F. toma prueba final
Caso F.
N sy DN Eda Teléfon Direcció de F. F.
índic resultad Prueb
º nombre I d o n muestr PC primer segund Otro Contact Cas
e F M SI NO o a
s a R contro o s o o
rápida
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1
2
3
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5
6
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Scanned with CamScanner
Scanned with CamScanner
PROTOCOLO DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID 19 PARA REGRESO O
REINCORPORACIÓN DE ACTIVIDADES DE LA
EMPRESA COAM CONTRATISTAS SAC
JUNIO 2020
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 3
2. OBJETIVOS....................................................................................................... 4
3. ALCANCE ......................................................................................................... 4
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................. ¡Error! Marcador no definido.
5. EVALUACIÓN DE RIESGOS E IDENTIFICACIÓN EN ÁREAS Y ACTIVIDADES
CRÍTICAS .......................................................................................................... 7
6. NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DEL RIESGO DE
EXPOSICIÓN..................................................................................................... 8
7. DEFINICIONES DE CASO (Fuente: Ministerio de Salud) .................................... 10
8. LINEAMIENTOS PARA REGRESO O REINCORPORACIÓN DE TRABAJO............... 11
8.1. LINEAMIENTO PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CENTRO
DE TRABAJO 11
8.2. LINEAMIENTO PARA EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE
SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO 16
8.3. LINEAMIENTO DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
OBLIGATORIO 17
8.4. LINEAMIENTO DE SENSIBILIZACIÓN DE PREVENCIÓN DEL
CONTAGIO LABORAL 17
8.5. LINEAMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN
COLECTIVA 17
8.6. LINEAMIENTO PARA MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 19
8.7. LINEAMIENTO PARA VIGILANCIA DE LA SALUD DEL
TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID 19 20
9. CONSIDERACIONES PARA REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
GRUPO DE RIESGO PARA COVID 19 ................................................................ 21
10. ANEXOS......................................................................................................... 22
1. INTRODUCCIÓN
Al día de hoy, el mundo se encuentra paralizado por una pandemia causada por
coronavirus SARS – Cov – 2, también conocida como Covid 19, que está costando
ya varios miles de pérdidas humanas y millones de personas contagiadas, lo cual
ha generado un impacto negativo en la productividad de los diferentes sectores
empresariales que se han visto en la necesidad de paralizar sus labores para
evitar la propagación de este virus.
Debido a ello, la empresa COAM CONTRATISTAS SAC, cumpliendo con su política

de velar por la salud e integridad de sus trabajadores, es que decidimos acatar la
cuarentena dictada por nuestro Gobierno, buscando evitar el contagio por Covid
19 en nuestros trabajadores, su familia y/o pobladores de la zona de influencia.
Sabemos que lo más importante es la salud, por ello es que, para el reinicio de
las labores de la empresa COAM CONTRATISTA SAC, hemos elaborado este
protocolo de reingreso para eliminar y/o controlar el contagio por Covid 19,
según las recomendaciones del Ministerio de Salud y de Trabajo y de Vivienda,
garantizando así, que nuestro trabajo sea seguro.
¡¡Te queremos vivo, por eso te cuidamos!!

2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General
Mantener seguros y bien informados a los trabajadores de la obra

Habilitación Urbana “Lomas de Santo Domingo” y a sus familias, sobre la
infección por Covid 19.
2.2. Objetivos Específicos
Este documento implementa medidas de prevención y respuesta frente a

la infección por Covid 19 en el reinicio de obra Habilitación Urbana “Lomas
de Santo Domingo”, tal como se detalla a continuación:
- Establecer lineamientos para el regreso, reincorporación y permanencia

de los trabajadores en la obra.
- Establecer los parámetros a seguir para evitar y/o frenar el contagio por
COVID 19.
- Guiar la actuación de todos los trabajadores y contratistas durante la
duración del estado de emergencia nacional y/o pandemia por Covid 19
para cumplir las disposiciones del gobierno nacional y evitar el
incremento de casos.
- Implementar de medidas de higiene y de distanciamiento necesarias al
inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los traslados, así
como la recepción de proveedores y visitas en obra (uso de mascarillas,
alcohol en gel, lavado de manos).
- Modificar hábitos y rutinas que sean necesarias para evitar la
propagación de la enfermedad durante el desempeño de las actividades
laborales.
- Mantener informados y capacitar permanentemente a los trabajadores
con respecto a las medidas preventivas recomendadas para evitar
contagios.
Además, establece acciones antes del ingreso a obra y en la misma

actividad. Siendo lo más importante disminuir el impacto en la transmisión
intralaboral.
3. ALCANCE
El presente documento es de aplicación obligatoria en todas las áreas de

oficinas Trujillo y obra Laredo, incluye a todos los trabajadores del proyecto
HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO” – LAREDO – TRUJILLO –
LA LIBERTAD, contratistas y proveedores, debido a que la infección por Covid 19
constituye una enfermedad de notificación obligatoria.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
- Ley de seguridad y salud en el trabajo Nº 29783.

- Decreto Supremo 005 – 2012 – TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
- Protocolo para implementación de medidas de prevención y respuesta
frente al covid 19 en el marco de las acciones del traslado de personal de las
unidades mineras y unidades de producción. R.M. 111 – 2020 – MINEM –
DM.
- Documento técnico: Prevención y atención de personas afectadas por Covid
19. R.M. 139 – 2020 - MINSA.
- Guía para la prevención ante el coronavirus (covid – 19) en el ámbito laboral.
MTC. Perú, 2020. R.M. 055 – 2020 – TR.
- Guía sobre la preparación de los lugares de trabajo para el virus covid – 19.
OSHA. 2020.
- Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies. INACAL. Perú,
1: 2020.
- Protocolo sanitario para obras de construcción. Cámara chilena de
construcción. Chile, 2020.
- Recomendaciones para el retorno a las obras y la continuidad de las tareas,
dentro del plan de contingencia sanitaria relacionada con covid
19.montevideo, 2020.
- Protocolo sanitario en el sector minero para enfrentar el covid 19. Sociedad
nacional de minería, petróleo y energía. Perú, 2020.
- Alerta epidemiológica AE – 010 – 2020. MINSA.
- Alerta epidemiológica AE – 015 – 2020. MINSA.
- Protocolo – obras de construcción de edificaciones y cadena de valor.
CAMACOL. ABRIL 2020.
- Documento Técnico: lineamientos para la vigilancia, prevención y control de
la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid 19. R.M. 239 –
2020- MINSA.
- Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y saneamiento para el
inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de
actividades. R.M. 087 – 2020 – VIVIENDA.
5. BASE LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus
modificatorias.
 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los
servicios de salud.
 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas
Electrónicas y su modificatoria.
 Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento.
 Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las
Redes Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación
del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del
Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y
modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la
Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que
optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-
19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la
reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva
dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de
exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento
denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas
faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA de fecha 07 de mayo del
presente, que modifica los lineamientos para vigilancia decretados en la RM
239-2020 MINSA, sobre el grupo de riesgo.
 Resolución Ministerial N°283-2020-Minsa modifica la definición de “Grupos
de Riesgo” contenida en una norma anterior: la Resolución Ministerial N°265-
2020-Minsa.
 Resolución Ministerial N° 089-2020-VIVIENDA sobre la aprobación de los
criterios de focalización territorial y la obligatoriedad de informar
incidencias.
 Fe de Erratas Decreto Supremo N° 083-2020-PCM.
6. EVALUACIÓN DE RIESGOS E IDENTIFICACIÓN EN ÁREAS Y ACTIVIDADES CRÍTICAS
Los coronavirus son una amplia familia de virus que normalmente afectan
generalmente a los animales, algunos tienen la capacidad de transmitirse.
Producen cuadros clínicos que van desde el resfriado común hasta

enfermedades más graves. La enfermedad causada por este nuevo virus se ha
denominado por consenso internacional SARS – CoV – 2 y el daño asociado a
enfermedad por COVID 19, cuyo período de incubación es de 2 a 14 días, con un
promedio de 5 días.
Los síntomas más comunes incluyen fiebre, tos y sensación de falta de aire. En
algunos casos, también puede haber síntomas digestivos como diarrea y dolor
abdominal. En casos más graves, la infección puede causar neumonía, dificultad
importante para respirar, fallo renal e incluso la muerte. Los casos más graves,
generalmente ocurren en adultos mayores o que padecen alguna otra
enfermedad como, por ejemplo, del corazón, del pulmón o problemas de
inmunidad.
La infección es transmisible de persona a persona y su contagiosidad depende

de la cantidad del virus en las vías respiratorias, por lo que para que se produzca
dicha infección, las secreciones respiratorias del paciente infectado debe entrar
en contacto directo o a través de mucosas (nariz, boca, ojos) del paciente sano.
7. NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DEL RIESGO DE EXPOSICIÓN
En función de la naturaleza de actividades y mecanismos de transmisión del

Covid 19, se establece los siguientes escenarios de riesgo en los que se pueden
encontrar los trabajadores:
7.1. Riesgo bajo de exposición: aquellos que no requieren contacto con

personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID
19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia
con el público en general. En esta categoría, el trabajador tiene un
contacto ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de
trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,
trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no
atienden clientes.
7.2. Riesgo mediano de exposición: aquellos que requieren un contacto

frecuente y/o cercano (por ejm: menos de 2 metros de distancia) con
personas que podrían estar infectadas con COVID 19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID 19. Por
ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control
ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de
hospitales de áreas no consideradas áreas COVID 19; trabajadores de
aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención al
cliente de manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros
financieros o de supermercados, entre otros.
7.3. Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a

fuentes conocidas o sospechosas de COVID 19; por ejemplo: trabajadores
de salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención
de pacientes COVID 19, trabajadores de salud de ambulancia que
transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID 19, (cuando
estos trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su
nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de
limpieza de área COVID 19, conductores de ambulancia de pacientes
COVID 19, trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de
cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico
o sospecha de COVID 19 al momento de su muerte.
7.4. Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos
COVID 19: trabajadores de salud que realizan atención de pacientes
COVID 19, trabajadores que toman muestra o procedimientos de
laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID 19, trabajadores
de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID 19.
De acuerdo a la información presentada, presentamos dicha clasificación según

puesto de trabajo.
NIVEL DE RIESGO
PUESTO DE TRABAJO
LEVE MEDIO ALTO MUY ALTO
OFICINA TRUJILLO
Gerente general X
Gerente adjunto X
Administradora X
Tesorera X
Asesor legal X
Asistente Legal X
Contadora X
Asistente contable X
Recepcionista X
Conserje X
Ingeniero de sistemas X
Jefe de proyectos X
Arquitecto proyectos X
Gerente logística X
Jefe de logística X
Operador logístico X
Asistente de logística X
Jefe comercial X
Asesor comercial X
Gestor hipotecario X
OBRA LAREDO
Gerente de operaciones X
Residente de obra X
Supervisor de obra X
Arqueóloga X
Jefe de Obra X
Asistente control logístico X
Prevencionista X
Topógrafo X
Ayudante topografía X
Ayudante de obra X
Operario Albañil – asentados X
Operario Albañil – tarrajeos X
Operario Albañil – enchapes X
Operario encofrador X
Operario fierrero X
Operario sanitario X
Operario eléctrico X
Operador vehículo pesado X
Operador vehículo liviano X
Vigilante X
Operario de limpieza X
Personal de comedor X
Médico ocupacional X
Enfermera
X
ocupacional/Paramedico
8. DEFINICIONES DE CASO (Fuente: Ministerio de Salud)
8.1. Caso sospechoso:
a) Persona con infección respiratoria aguda, que presente dos o más de

los siguientes síntomas;
- Tos, - Fiebre,
- Dolor de garganta, - Dificultad para respirar.
- Congestión nasal,
e historial de viaje o residencia, 14 días previos al inicio de síntomas,

en países o ciudades del país con transmisión comunitaria o contacto
con un caso confirmado de infección por COVID 19, durante los 14 días
previos al inicio de los síntomas.
b) Persona con infección respiratoria aguda grave (fiebre superior a 38ºC,

tos, dificultad respiratoria y que requiere hospitalización), y:
- Historial de viaje o residencia, 14 días previos al inicio de síntomas,

en países o ciudades del país con transmisión comunitaria; o
- Contacto con un caso confirmado de infección por COVID 19,
durante los 14 días previos al inicio de los síntomas.
8.2. Caso probable:
Un caso sospechoso con resultado de laboratorio indeterminado para

COVID 19.
8.3. Caso confirmado:
Una persona con confirmación de laboratorio de infección por COVID 19,

independientemente de los signos y síntomas clínicos.
8.4. Caso descartado:

Paciente a quien se le ha descartado por resultado de laboratorio la
infección por COVID 19.
8.5. Contacto: incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante caso

confirmado:
- Personal de salud que no ha usado equipo de protección personal

(EPP) o no ha aplicado protocolo para ponerse, quitarse y desechar el
EPP durante la evaluación de un caso confirmado por COVID 19.
- Persona que visita, comparte o reside en el mismo ambiente de un
paciente sospechoso o confirmado de infección por COVID 19
(incluyendo el lugar de trabajo, aula, hogar, reuniones).
- Persona que viajó con un paciente sospechoso o confirmado de
infección por COVID 19 (proximidad menor a un metro) en cualquier
tipo de medio de transporte, dentro de los 14 días después de la
aparición de los síntomas del caso confirmado de infección por COVID
19.
Durante la emergencia, personal del área de Seguridad y Salud en el

Trabajo, estarán monitoreando al personal propio y contratista en garita
de ingreso, áreas de descanso, comedor y oficinas, a efectos de identificar
trabajadores con síntomas respiratorios y orientarlos adecuadamente
sobre aislamiento domiciliario, manejo médico y asistencia a Emergencia
de hospitales de ser el caso.
COAM CONTRATISTAS SAC, mantendrá vigente un convenio con la Clínica

Fátima, ubicada en la Av. Fátima 494, Urb. California, Distrito de Víctor
Larco Herrera, teléfono de contacto: (044)272410, quien asignará una
ambulancia para los casos de emergencia.
9. LINEAMIENTOS PARA REGRESO O REINCORPORACIÓN DE TRABAJO
9.1. LINEAMIENTO PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CENTRO DE TRABAJO
- Asegurar las medidas de protección y capacitación necesarias para el

personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo.
- Asegurar disponibilidad de las sustancias a emplear en la desinfección,
que se detalla a continuación:
1. Medir 20mL (04 cucharaditas de 5mL cada una de lejía - hipoclorito
de sodio al 0.1%) y completar hasta 1 litro con agua. Realizar la
dilución en lugar ventilado y evitar inhalar la solución.
2. Solución de alcohol al 70% (que puede estar listo para usar), en caso
no se consiguiera en esa concentración, sino al 96%, la forma
correcta de preparación es la siguiente: medir 70 mL de alcohol al
96% y diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100
mL. Realizar la dilución en lugar ventilado y evitar su inhalación.
3. Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0.5% de
peróxido de hidrógeno): el agua oxigenada comercial viene al 3%,
por lo que se preparará de la siguiente manera: medir 17 mL de agua
oxigenada al 3% y diluir en agua destilada o agua hervida fría,
completar a 100 mL de agua. Realizar dilución en lugar ventilado y
evitar su inhalación.
- Uso de paños absorbentes o de limpieza.
- Uso de pulverizadores manuales.
- Uso de Pediluvios
- Uso de EPPs completos para el personal que realiza la limpieza y
desinfección. El uso de guantes será único y exclusivo para este fin.
Verificar el cumplimiento de este lineamiento previo, durante y después

de las labores, a continuación, se especifica según tipo o lugar de trabajo:
OFICINA PRINCIPAL TRUJILLO

pisos, manijas de puertas, interruptores de luz, barandas, teléfonos,
teclados, monitores (considerar los riesgos eléctricos antes de iniciar la
limpieza).
- Uso de piediluvios en ingreso a oficina.
OFICINAS EN OBRA

pisos, manijas de puertas, interruptores de luz, teclados, monitores
(considerar los riesgos eléctricos antes de iniciar la limpieza).
- Uso de piediluvios en ingreso a oficina y tópico.
HABITACIONES CAMPAMENTO
- 01 veces al día, por la mañana, cuando el trabajador abandone la
habitación para ir a su frente de trabajo.
- Aplica en superficies inertes como: superficies de camas, sillas, pisos,
manijas de puertas, interruptores de luz.
HERRAMIENTAS MANUALES
- De uso individual: la limpieza y desinfección de herramientas de este

tipo, se realizará en 2 momentos, antes y después de la jornada laboral,
así como su uso se realizará estrictamente con guantes. Antes y después
del contacto con la herramienta, debe usar alcohol en gel (con guantes).
- El uso de herramientas será individual, en casos excepcionales, donde
sean de uso colectivo, su limpieza y desinfección se realizará antes y
después de su uso, esto incluye que cada trabajador que labore con
dicha herramienta tenga que realizar el mismo procedimiento.
MAQUINARIA PESADA Y LIVIANA
- Dentro de obra: la limpieza y desinfección de la maquinaria estará a

cargo del operador de ésta, antes y después de la jornada laboral, en el
caso sea un solo operador (un solo turno); sin embargo, si son 2 o más
(de tener mayores turnos), deberán realizar el procedimiento como de
uso colectivo (limpieza y desinfección antes y después del uso así como
el uso de alcohol en gel).
- La desinfección incluye manubrio, palancas, botones de uso frecuente,
silla de conducción y cualquier otro elemento al alcance del personal.
- Estas medidas deben ser aplicadas en cada cambio de turno.
- Dentro y fuera de obra: la limpieza y desinfección de la maquinaria se
realizará al ingresar y/o salir de la obra, por el personal que se encuentra
en el ingreso.
- Estos procedimientos se registrarán en la ficha técnica de limpieza y
desinfección de maquinaria pesada y liviana (anexo 3) – se propone
modelo a ser implementado por cada contratista según la maquinaria
con que cuenta.
MATERIALES
- Al ingresar a obra: la limpieza y desinfección de materiales será

realizada por el personal que se encuentra en el ingreso, mediante el
uso de pulverizadores (material empaquetado o no empaquetado).
- Uso dentro de obra: la limpieza y desinfección será por parte del
trabajador que requiera dicho material, mediante el uso de guantes,
con un pulverizador con solución desinfectante.

ésta. Incluye superficie de mesones y lavaderos, duchas, manijas de
puertas, interruptores de luz.
- Se dispondrán de dispensadores de jabón líquido y papel secante.
- Se dispondrán contenedores para desechos, los cuales estarán en zonas
determinadas y cerca de los servicios higiénicos, para evitar largos
desplazamientos.
- Los módulos de SSHH deberán de ser desinfectados después de cada
uso.
COMEDOR
- Fuera de obra: la limpieza y desinfección será en 2 fases:
 Personal: todo el personal que labora en la manipulación de

alimentos, debe contar con los EPPs respectivos (toca, guantes,
mascarilla, botas, mandil) y en buen estado, cumpliendo las
siguientes normas:
o Contar con protocolo aprobado para alimentos delivery

o Contar con carnet sanitario y documentos personales
o Lavado de manos durante al menos 20 segundos, antes de
preparar o manipular alimentos, durante el procedimiento y al
terminar. Así mismo, en caso tosa o estornude o haya utilizado los
servicios higiénicos.
o Evitar tocarse los ojos, nariz y boca durante la preparación o
manipulación de alimentos.
 Insumos y materiales
o Limpieza y desinfección de utensilios de cocina, especialmente

tablas de picar.
o LIMPIEZA:
 Las hortalizas, frutos, tubérculos, huevos crudos, deben
lavarse en el chorro de agua, retirando todo polvo y suciedad,
dependiendo de la necesidad de conservarse en frío, deberá
almacenarse en refrigeración.
 Las carnes, aves y pescado, deben lavarse a chorro de agua y
preservarse en congelación si no se elaborarán
inmediatamente. Estos alimentos son altamente perecibles y
no deben estar expuestos a temperatura de ambiente.
 En caso sea posible, se debe tener tablas de picar distintas,
una para carnes (alimentos crudos) y otra para vegetales y
frutas (consumo directo).
o DESINFECCIÓN:
 Los frutos, hortalizas, tubérculos, entre otros, que son
consumidas sin cáscara, pueden no requerir una desinfección
si están adecuadamente lavados.
 En caso sea necesaria la desinfección, se realizará con la
solución con un paño ligeramente húmedo, por frotación de
la cáscara de frutas y tubérculos, siempre que la cáscara no
sea comestible.
 Superficies y local
o Limpieza y desinfección de superficies de mesones y lavaderos de

cocina, superficies de mesas donde se preparan e ingieren
alimentos, manteles o individuales, superficies de mesones y
lavaderos de servicios higiénicos, pisos e inodoros.
o Proteger los alimentos y las áreas de cocina de insectos, plagas y
otros animales.
 Alistar alimentos para traslado
o Limpieza y desinfección de envases descartables mediante

solución desinfectante con pulverizador o paño húmedo, previo a
su uso.
o Una vez listos dichos envases, se proceden a cerrar y sellar, se
desinfectan nuevamente y se colocan en una bolsa para
transporte, esta bolsa también debe ser desinfectada.
- Dentro de obra:
 Personal: todo el personal que distribuye los envases descartables

entre el personal, debe contar con los EPPs respectivos (toca,
guantes, mascarilla, botas, mandil) y en buen estado, cumpliendo las
siguientes normas:
o Contar con carnet sanitario y documentos personales

o Lavado de manos durante al menos 20 segundos, antes y después
de la entrega de envases al personal. Así mismo, en caso tosa o
estornude o haya utilizado los servicios higiénicos.
o Evitar tocarse los ojos, nariz y boca durante la entrega de envases.
 Desecho de envases: una vez terminada la ingesta de alimentos, los

trabajadores se dirigirán a desechar los envases descartables en el
respectivo contenedor provisto de una bolsa negra (residuos
orgánicos), una vez llena, ésta se cierra y se desinfecta y se coloca en
una nueva bolsa negra, también desinfectada y se coloca en el tacho
o cilindro seleccionado.
 Se limpiará los pisos de los comedores en dos oportunidades, pues

se pondrán dos turnos por comedor y entre cada turno se realizará
una limpieza antes que ingrese cada grupo de trabajador.
SEGURIDAD PATRIMONIAL

ésta. Incluye superficie de escritorio, sillas y demás.
usar servicios higiénicos.
visitante de obra.
- Uso de EPPs en buen estado (casco, lentes, mascarilla, zapatos de
seguridad, guantes).
LIMPIEZA GENERAL
- Limpieza y desinfección de materiales e insumos a utilizar: antes del

inicio de jornada laboral y al finalizar ésta. Incluye superficies en
contacto.
usar servicios higiénicos, después de entrar en contacto con solución
desinfectante.
visitante de obra, así como superficie no desinfectada.
- Uso de EPPs en buen estado, así como de mascarilla, guantes
quirúrgicos y de nitrilo grandes de limpieza en todo momento.
a. LINEAMIENTO PARA EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE
TRABAJO
- Identificación de riesgo por exposición según puesto de trabajo.

- Todos aquellos trabajadores que se presenten al reinicio de obra, serán
evaluados con exámenes médicos ocupacionales y sometidos a prueba
rápida de Covid 19 en una clínica ocupacional, dependiendo de la
categorización de riesgo y según el criterio del médico ocupacional, de
donde emitirán el informe personal y general de dicha evaluación. Así
como se les aplicará la Ficha de sintomatología COVID 19 para regreso
al trabajo – Declaración Jurada (RM 239 – 2020 – MINSA – Anexo 2).
- Una vez clasificados, aquellos que se encuentran aptos, se dirigirán a
obra, con los resultados de las evaluaciones y pruebas realizadas,
documentos personales, examen médico ocupacional y SCTR. (Se podría
evaluar el hacer los exámenes que correspondan en la obra a través de
una empresa medica avalada por el gobierno).
- De ser transportados en buses, estos irán al 50% de su capacidad total,
estarán desinfectados previo al uso y el chofer contará con mascarilla y
por ningún motivo deberá descender de la unidad hasta su destino final.
b. LINEAMIENTO DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
- Asegurar cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos y/o

alcohol gel, para uso de lavado y desinfección de trabajadores.
- Uno de los puntos de lavado o dispensador se ubicará en el ingreso a
obra y de allí en cada frente de obra.
- En la parte superior indicar con carteles, la ejecución adecuada del
método correcto de lavado de manos según OMS, así como el uso de
alcohol en gel.
c. LINEAMIENTO DE SENSIBILIZACIÓN DE PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

LABORAL
- Exponer y capacitar al personal sobre coronavirus, medios de

protección personal.
- Exponer y capacitar importancia de lavado de manos e higiene
respiratoria.
- Sensibilizar en cuanto a importancia de reporte inmediato sobre alguna
sintomatología.
- Educar permanentemente, en medidas preventivas, para evitar el
contagio por COVID19.
d. LINEAMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
OBRA LAREDO
- En el ingreso a obra, el trabajador tendrá que lavarse las manos durante
al menos 20 segundos, seguido de uso de alcohol en gel, paso seguido
se le entregarán: mascarilla quirúrgica descartable, una vez colocados
estos equipos de protección personal, además de los establecidos por
seguridad industrial, en la zona de control previo, desinfección y de
vestuarios, se solicitará documentación personal, SCTR, examen médico
ocupacional y ficha de sintomatología COVID, así como resultados de
prueba serológica rápida, según el riesgo y recomendaciones del
médico ocupacional.
- Una vez identificado el trabajador, se procederá a Control de
temperatura corporal y pulsioximetría, las cuales serán insertadas en la
ficha de salud diaria de cada trabajador.
- Se implantará un tópico conforme lo establece el reglamento de
seguridad salud en el trabajo, que contara con la asistencia de 04
enfermeras y medico ocupacional.
- En caso se identifique un caso sospechoso, se procederá según
protocolo de atención a caso sospechoso de COVID 19, según lo
interpuesto por la autoridad sanitaria.
- Al ingresar a la zona de trabajo, se cumplirá lo siguiente:
 Toma de temperatura y y pulsioximetría del personal, la cual será
registrada en la ficha personal diaria del trabajador, así como el
lavado de manos durante al menos 20 segundos y uso de alcohol
en gel, como de mascarilla quirúrgica simple de manera rutinaria
todos los días antes de ir al frente de trabajo.
 Ambientes adecuadamente ventilados.
 Renovación cíclica de aire.
 Distanciamiento social ni menor de 1.0 metro entre trabajadores.
 Uso permanente de EPPs.
 Respeto por el horario establecido para toma de alimentos, así
como uso de servicios higiénicos y duchas.
 Reuniones laborales digitales.
 Toma de 2da prueba rápida a los 7 días de la primera.
 En el caso, que sean necesarias las reuniones presenciales, respetar
distanciamiento social no menor de 1.0m respectivo y uso
obligatorio de mascarillas, prefiriendo el uso de mecanismos
digitales en lo posible para evitar reuniones innecesarias.
- OBRA CON REGIMEN DE CAMPAMENTO CERRADO; En nuestro caso, se

establece un régimen atípico, debido a que el trabajador permanecerá
intraobra con acuerdo con el empleador por un periodo determinado,
por lo que se habilitará una vivienda para cada uno de ellos con las
características mínimas indispensables para su seguridad y comodidad
(esto incluye el cumplimiento de reglas de convivencia, en caso no se
respeten, se procederá a determinar la sanción correspondiente de
forma conjunta con su supervisor y Prevencionista, así mismo como el
retiro de obra).
- Para el personal de supervisión.
- Limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar al área de trabajo
(en el caso de oficinas).
- Evitar aglomeraciones en el centro de trabajo, los trabajadores deberán
permanecer solo en su frente de trabajo, estando prohibidos la
interacción con personal de otros frentes.
- Determinar punto de acopio de equipos de protección personal usados
(los cuales se desecharán en un cilindro que contiene una bolsa roja, la
cual una vez completada, se sellará y desinfectará, será guardada en una
nueva bolsa del mismo color, la cual también se desinfectará y
permanecerá en dicho cilindro y/o contenedor hasta que sea trasladada
a su disposición final.
- Inspecciones diarias del personal del área de seguridad y salud
ocupacional sobre el cumplimiento de las medidas implementadas
como lavado de manos, uso de alcohol en gel, limpieza y desinfección
de lugares de descanso, oficinas, vehículos livianos y pesados, aforo,
señalización efectiva.
- La salida de obra queda prohibida, a menos que sea una situación
excepcional, la cual será autorizada por el gerente de operaciones y/o
residente de obra, el incumplimiento por parte de personal, asegurará
su retiro definitivo de la obra.
- Queda prohibido el acceso de personal ajeno a la obra.
- Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación se
entregue en sobres de material sintético y no en hojas sueltas, una vez
desinfectado, se colocará en una bandeja, estos estarán disponibles
para su uso, 24 horas después de su recepción y desinfección.
- Promover entrega y recepción de documentación en formato digital.
OFICINA TRUJILLO
- En el ingreso a oficinas Trujillo, se procederá a la toma de temperatura
y pulsioximetría del personal, la cual será registrada en la ficha personal
diaria del trabajador, uso de alcohol en gel, uso de mascarilla quirúrgica
simple.
- En todo momento, respetar distanciamiento social de al menos 1.0
metro.
- Evitar reuniones presenciales, ante ello, usar plataformas digitales
como Zoom, Skype u otros.
- En casos excepcionales, al darse reuniones presenciales, asegurar el uso
de mascarillas, así como distancia social de al menos 1.0 metro entre
cada asistente.
- Restringir visitas a oficinas durante jornada laboral, a excepción de la
sala de ventas, que se tomara las disposiciones de ingreso establecidos,
garantizando desinfección y distanciamiento social de al menos 1.0
metro.
- La sala de ventas estará implementada para que se respete las
condiciones establecidas por el Gobierno y plasmada en los
lineamientos de control.
- En cuanto al intercambio y revisión de documentación, respetar uso de
mascarillas y distancia social de al menos 1.0 metros, así como lavado
de manos posterior a manipulación de cualquier material externo,
disponerlo en un lugar seguro de recepción, la cual será desinfectada
con alcohol.
- Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación se
entregue en sobres de material sintético y no en hojas sueltas, una vez
desinfectado, se colocará en una bandeja, estos estarán disponibles
para su uso, 24 horas después de su recepción y desinfección.
- Promover entrega y recepción de documentación en formato digital.
- Todo personal que recepcione documentación, es decir, asesores
comerciales, conserje, recepcionista, deberá usar careta facial, además
de mascarilla.
- Toda persona que llegue a oficinas, deberá desinfectar sus manos con
alcohol al 70% el cual se encontrará en recepción, consejería o asesoría
comercial.
e. LINEAMIENTO PARA MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- Uso obligatorio de EPPs de seguridad industrial.
- Adicionalmente y de acuerdo a la clasificación por nivel de riesgo de
exposición, se establece de la siguiente manera:
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

NIVEL Guantes
Traje de
DE Mascarilla Respirador Careta Gafas de para
protección
RIESGO quirúrgica N95 facial protección protección
biológica
biológica
Leve X
Mediano X
Alto X X X X X
El personal de RR.HH. y seguridad en el trabajo, contará con una base de datos

que permita la reposición de EPPs, en caso éstos se encuentren deteriorados o
su eficiencia sea menor al 100%.
f. LINEAMIENTO PARA VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

CONTEXTO DEL COVID 19
- Control de temperatura corporal, pulsioximetría y demás funciones

vitales al ingreso a obra, así como al inicio y al finalizar el turno de
trabajo, por el personal de salud, el cual será registrado en la ficha
diaria de cada trabajador.
- Evaluación médica de síntomas COVID 19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0ºC, por parte del personal de
salud en obra (médico ocupacional).
- En el caso de los puestos de trabajo de muy alto riesgo de exposición,
la toma de temperatura y pulsioximetría se realizará al inicio, mitad
y final de la jornada.
- Si algún trabajador presentara fiebre y evidencia de signos COVID 19,
será catalogado como caso sospechoso, realizando:
1. Ficha epidemiológica COVID 19, según MINSA para caso

sospechoso.
2. Aplicación de prueba serológica COVID 19 al caso sospechoso.
3. Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan
criterios establecidos en normativa MINSA.
4. Toma de pruebas serológica COVID 19 a los contactos del
centro de trabajo.
5. Identificación de contactos intradomiciliarios.
6. Comunicar a la autoridad de salud de la jurisdicción para el
seguimiento correspondiente.
- La vigilancia médica ocupacional relacionada a otros riesgos como
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales serán
controlados a través de medidas preventivas y correctivas, según
esté determinado por el médico ocupacional y por los resultados
obtenidos en los exámenes médicos ocupacionales previos al reinicio
de obra.
10. CONSIDERACIONES PARA REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

GRUPO DE RIESGO PARA COVID 19
Se consideran a aquellos trabajadores que presentan alguno de los siguientes

factores o condición médica:
- Edad mayor de 65 años

- Hipertensión arterial
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Obesidad con IMC de 40 a más
- Asma
- Enfermedad respiratoria crónica
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
a. Todo trabajador que cumpla con alguno de los criterios previamente

mencionados, tendrá que mantener cuarentena domiciliaria según
normatividad correspondiente.
b. Así mismo, se valorará si el trabajo puede realizarse de forma remota,
de ser el caso, el trabajador tendrá que ser notificado de forma escrita
o virtual, acerca de la nueva modalidad de trabajo, así como
información adicional sobre riesgos de exposición en dicha actividad,
las medidas preventivas para evitarlas y el contacto permanente con
el personal de salud de la empresa para evaluar el momento más
adecuado de retorno a obra.
10. ANEXOS
Anexo 1: Ficha de sintomatología COVID 19 para regreso al Trabajo -

Declaración Jurada
Anexo 2: FICHA DE REGISTRO DIARIO DE EVALUACIÓN MÉDICA
Apellidos y nombres: ______________________________________________________ DNI: __________________________
Resultado de prueba serológica rápida COVID 19: ___________________
DÍAS
SIGNOS VITALES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Tº inicio
Tº término
F. cardíaca
F. respiratoria
Sat O1
Observación:
MÉDICO OCUPACIONAL ENFERMERA OCUPACIONAL PARAMÉDICO

Anexo 3: FICHA TÉCNICA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MAQUINARIA PESADA Y
LIVIANA
PLAN DE
FICHA TÉCNICA DE LIMPIEZA Y VIGILANCIA,
DESINFECCIÓN DE MAQUINARIA PREVENCIÓN
PESADA Y LIVIANA Y CONTROL
DE COVID 19
Aprobado por: Ing. César Maldonado G. Fecha: 04 – 05 - 2020 Versión: 00
DESCRIPCIÓN
FÍSICA
MODELO
CÓDIGO DE INVENTARIO
MARCA
SERIAL FECHA DE COMPRA
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
FOTO
PARTES
INSTRUCCIONES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

- Limpieza y desinfección con solución desinfectante antes y después de
usarla.
- En caso tenga que salir de obra, la limpieza es a la salida e ingreso a obra,
cuantas veces sea necesario, así como al descender de la unidad, solo si es
estrictamente necesaria.
- Limpieza incluye barandas, botones de uso frecuente, silla, palanca, etc.
CARÁCTERÍSTICAS DE USO
- De uso individual
- Diseñado para trabajo pesado
- Uso de EPPs en todo momento (incluye mascarilla)
Anexo 4: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID 19
Anexo 5: FORMATO DE REGISTRO DE CASOS COVID 19
Test de Hospitalizaci
Sexo F. Tipo de alta
F. Prueba ón (Fecha)
toma F. Tratamien F.
Apellidos DN Eda Teléfo Direcci inicio Prueb
Nº de resulta to alt
y nombres I d no ón síntom a PC Recupera Falleci
F M muest do SI NO recibido a
as rápid R do do
ra
a
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Anexo 6: FORMATO DE REGISTRO DE CONTACTOS COVID 19
Síntoma Tipo de Clasificación

Sexo Seguimiento
Apellido s F. toma prueba final
Caso F.
N sy DN Eda Teléfon Direcció de F. F.
índic resultad Prueb
º nombre I d o n muestr PC primer segund Otro Contact Cas
e F M SI NO o a
s a R contro o s o o
rápida
l control
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Anexo 5: FORMULARIO ÚNICO “F300” – FORMATO DE REGISTRO DE SEGUIMIENTO
CLÍNICO
PANELES INFORMATIVOS
IDENTIFICACIÓN DE SÍNTOMAS DE ALARMA
Proyecto:

DISTANCIAMIENTO SOCIAL
Proyecto:

MEDIDAS DE HIGIENE RESPIRATORIA
Proyecto:

TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS
Proyecto:

TODO TRABAJADOR QUE PRESENTE ALGUNO DE LOS
SÍNTOMAS, DEBE REPORTAR INMEDIATAMENTE AL
EMPLEADOR
Proyecto:

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Desinfección de equipos de
Desinfección de objetos protección personal o colectiva
Desinfección de
superficies
Desinfección de aire
Proyecto:

Uso obligatorio de mascarilla
Proyecto:

CAPACITACIONES EN EXPOSICION A RIESGO
BIOLOGICO (COVID 19)
Proyecto:

Personas con enfermedades crónicas como
diabetes mellitus, hipertensión arterial,
Problemas
respiratorios asma, enfermedades inmunosupresoras o
afines.
Embarazadas
Adultos mayores
PROYECTO: HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO”

Proyecto:

Proyecto:

SUSTENTO FOTOGRAFICO DE ACTIVIDADES
El Proyecto: Habilitación Urbana con construcción simultánea de viviendas “Lomas de Santo

Domingo”, actualmente se encuentra en etapa de excavación de cimentaciones de Plateas de
cimentación de viviendas, excavación de línea de redes sanitarias de agua y desagüe, excavación
de plataforma para nivelación de habilitación urbana, con cortes superiores los 4.5 mt,
estructuras de viviendas, reservorio elevado, y acabado de viviendas, tal como indica el numeral
13 del anexo 1 del DS 080-2020-PCM, como se muestra en las imágenes adjuntas:
TRABAJOS DE EXCAVACION
Foto 1: Imágenes de excavación de zanja de línea principal de desagüe DN 250mm PVC.
Foto 2: Excavación de cimentación de viviendas.

Foto 3: Excavación de cimentación de viviendas.
Foto 4: Excavación de zanjas para línea de agua DN 110mm PVC.

Foto 5: Corte de plataforma para nivelación para habilitación urbana.
ESTRUCTURAS
Foto 6: Estructura de reservorio apoyado de 3500m3

Foto 7: Estructura de viviendas social de 25m2, columnas.
Foto 8: Estructura de viviendas social de 25m2, columnas.

ACABADOS DE VIVIENDAS
Foto 9: Pintura en viviendas social en fachada.
Foto 10: Tarrajeo en viviendas social en fachada.

PANORAMICAS

Plan de Vigilancia y Control - COAM

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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

Razón Social COAM CONTRATISTAS SAC

Distrito Santiago de Surco

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Proyecto: habilitación urbana “lomas de santo domingo”

A continuación, se detallan los datos de dicha empresa.

Nombre de la empresa: J & G SEGURIDAD INDUSTRIAL SAC

Debido a ello, la empresa COAM CONTRATISTAS SAC, cumpliendo con su

Asi mismo la empresa COAM CONTRATISTAS SAC, en su rol responsable,

¡¡Te queremos vivo, por eso te cuidamos!!

Mantener seguros y bien informados a los trabajadores de la empresa

Este documento implementa medidas de prevención y respuesta frente

- Monitorear el estado de salud de los trabajadores y cómo actuar

Además, establece acciones antes del ingreso a obra, durante el viaje y

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN

Adjuntamos la lista de puestos de trabajo, que luego serán llenado según la

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

- Reforzar las rutinas de limpieza y desinfección previas al ingreso de los

Verificar el cumplimiento de este lineamiento previo, durante y después

OFICINA PRINCIPAL TRUJILLO

- 2 veces al día, al iniciar y terminar la jornada laboral.

- 2 veces al día, al iniciar y terminar la jornada laboral.

- De uso individual: la limpieza y desinfección de herramientas de este

- Dentro de obra: la limpieza y desinfección de la maquinaria estará a

- Al ingresar a obra: la limpieza y desinfección de materiales será

SERVICIOS HIGIÉNICOS Y DUCHAS

- Limpieza y desinfección: antes del inicio de jornada laboral y al finalizar

- Fuera de obra: la limpieza y desinfección será en 2 fases:

 Personal: todo el personal que labora en la manipulación de

o Contar con documentos personales

o Limpieza y desinfección de utensilios de cocina, especialmente

o Limpieza y desinfección de superficies de mesones y lavaderos de

 Alistar alimentos para traslado

o Limpieza y desinfección de envases descartables mediante

 Personal: todo el personal que distribuye los envases descartables

o Contar con documentos personales

 Desecho de envases: una vez terminada la ingesta de alimentos, los

 Se limpiará los pisos de los comedores en dos oportunidades, pues

- Limpieza y desinfección: antes del inicio de jornada laboral y al finalizar

- Limpieza y desinfección de materiales e insumos a utilizar: antes del

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19 PREVIO AL INGRESO AL

- Evitar el saludo de contacto directo (no besos en la mejilla o saludo de

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

- El número total de lavabos instalados en obra se encuentran indicados

Los mismos que serán inspeccionados de forma semanal, por el personal

A continuación, se detallan los pasos a seguir para el lavado de manos y

Pasos para el lavado de manos

Pasos para el uso de alcohol en gel

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

- Capacitaciones relacionadas a COVID 19 y su implicancia en el trabajo,

HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO”

HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO”

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Debido a la coyuntura que estamos viviendo por la infección

Así mismo se implementará 06 comedores cercanos a los frentes de

En los otros casos, se especifica a continuación:

- En el primer piso, donde se encuentran los asesores comerciales, se

HABILITACIÓN URBANA “LOMAS DE SANTO DOMINGO”

- Suspender cualquier reunión o evento masivo en obra.

SERVICIOS HIGIÉNICOS Y DUCHAS

- Uso ordenado y adecuado de baños, no generando aglomeración

- En el horario de desayuno: será diferido, coordinando turnos

Yo, ________________________________ identificado con DNI Nº: _

Laredo, _ de _____ de 2020

Nº de lavabo: Ubicación: ________________