Propuesta para la vigilancia, prevención y control

del COVID 19

Apellido y Nombre: Luis Fernando Ramos Olanda

Curso: Bioseguridad Laboral Orientada a la

prevención del Covid 19

PERÚ - 2020
ÍNDICE
I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA ................................................................................................................... 3
II. DATOS DE LUGAR .................................................................................................................................... 3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ........................... 3
IV. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................ 3
V. OBJETIVO ................................................................................................................................................... 5
VI. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID19 ............................................................ 5
VII. Procedimientos obligatorios de prevención del COVID -19 .................................................................. 6
VIII. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporaciones al trabajo. ................................... 10
IX. Responsabilidades del cumplimiento del plan ...................................................................................... 11
X. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan ......................... 12
XI. Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo. ...................................... 13
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EMPRESA DE VENTAS IMPORTACION LAND SHOP

Plan propuesto para la vigilancia, prevención y control del

COVID 19

I. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA: LAND SHOP

RUC: 2071486437

II. DATOS DE LUGAR

Sede Principal: Urb. Los Cardenales II C5, José Luis Bustamante y

Rivero, Arequipa

Otras sedes:

1. Urb. Solar del Bosque G6, José Luis Bustamante y Rivero, Arequipa
2. Parcela 260 El Pedregal, Majes, Caylloma, Arequipa

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

 Representante/Gerente: Luis Ramos Olanda

 Administrador: Arturo Pedrinez Mendoza
 Secretaria: Juana Camilla Yanos
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IV. INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;

reportado por primera vez en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China. El COVID-19 se extendió rápidamente,
reportándose el 6 de marzo del 2020 el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú y declarada una pandemia por la Organización
Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.

Ante este panorama, se tomaron medidas de vigilancia epidemiológica

que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta
el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control
del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-

19, representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y
alta transmisibilidad. Siendo que los centros laborales constituyen
espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su
vigilancia, prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la

vigilancia de salud de los trabajadores en el Ministerio de la Producción,
estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de
emergencia sanitaria y posterior al mismo. Para efectos del presente
documento entiéndase a trabajador como la persona que tiene vínculo
laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios dentro del
centro de trabajo, cualquiera sea la modalidad contractual; incluyendo al
personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre
otras.

WUHAN
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V. OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL:

Establecer los lineamientos y medidas para la vigilancia, prevención y

control de la salud de los trabajadores del Ministerio de la Producción con
riesgo de exposición a SARS- CoV2-19 (COVID-19).

OBJETIVO ESPECÍFICO:

- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de

la salud de los trabajadores del Ministerio de la Producción que
realizan actividades durante la pandemia COVID-19.

- Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al

trabajo en el Ministerio de la Producción.

- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia,

prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de
SARS-CoV-2 (COVID-19) en los trabajadores del Ministerio de la
Producción.

VI. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID19

Ítem Nombres y apellidos Edad Función Riesgo de

exposición
01 Arturo Pedrinez Mendoza 35 Administrador Bajo
02 Juana Camilla Yanos 24 Secretaria Bajo
03 Alejandra Rodriguez Zea 22 Marketing Bajo
04 Jose Alvarez Capaspi 26 Ventas Online Bajo
05 Gabriel Mamani Mendoza 30 Contador Bajo
06 Ester Jimenez Aransaez 20 Repartidor Motorizado Medio
07 Pedro Luna Pizarro 21 Repartidor Motorizado Medio
08 Luis Mamani Quispe 40 Repartidor Motorizado Medio
09 Juan Lorea Quispe 37 Repartidor Motorizado Medio
10 Richard Lisboa Medina 32 Personal Limpieza Medio
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VII. Procedimientos obligatorios de prevención del COVID -19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Desinfección de las instalaciones:
- Se realizará una labor de limpieza y desinfección diaria en los
ambientes de almacenaje y expendio, con objeto de no ser fuentes
de contagio entre clientes, proveedores, visitantes y el personal
trabajador.
- También, se implementará al ingreso del local un contenedor de
agua con caño para la desinfección de manos.
- Se implementará un pediluvio para la desinfección de zapatos al
ingreso del local.
- Se proveerá un pulverizador portátil tipo mochila, para la
desinfección con hipoclorito de calcio antes del inicio de las labores
y al culminarse el periodo laboral, la frecuencia de la desinfección
de todas las instalaciones será diaria (pisos, baños, paredes, etc).

Desinfección de superficies
- Se implementará paños para la limpieza de superficies
(mostradores, herramientas, útiles de oficina, equipos de cómputo,
etc.).
- Se implementará pulverizadores de mano con alcohol liquido al
70% o hipoclorito de sodio.

Limpieza y desinfección de vehículos

- Se limpiará con paño desechable el volante, el pomo de la palanca
de cambios, salpicadero, apoyabrazos y asientos, ventanillas,
tiradores de puertas, pasamanos y barandillas y todas aquellas
zonas susceptibles a contacto.
- Se lavará primero la superficie a desinfectar, a continuación, usar
el agente desinfectante y finalmente secar muy bien todas las
superficies, evitando que puedan quedar zonas húmedas.
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2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
Previo al ingreso a la zona de trabajo, el personal registrará su
temperatura con un termómetro digital y lo registrará en el cuaderno de
control de temperatura diario.
El control de temperatura se realizará también en su horario de salida a
todo el personal.
También todo el personal, deberá llenar en calidad de declaración jurada
la ficha sintomatológica COVID-19.
El Representante / Gerente, será el encargado de monitorear la
sintomatología de todos sus trabajadores, estando obligado a comunicar
al ministerio de salud, la sospecha de contagio de cualquiera de sus
trabajadores.

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Para lavarse las manos se debería:
- Mojar las manos con agua corriente potable
- Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos
- Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos
completamente con una toalla seca y limpia, preferiblemente de
papel, si es de tela, que sea de uso personal y dejar secar en lugar
ventilado.

Debe considerarse que el secado es fundamental para que los virus o

bacterias no se propaguen en la película de agua de la superficie húmeda
de las manos.
Los trabajadores deben seguir las acciones preventivas con relación a la
higiene de manos, por ejemplo:
 Después de limpiarse la nariz, toser o estornudar
 Después de usar el baño
 Antes de comer o preparar su refrigerio
 Después del contacto con animales o mascotas
 Antes y después de asistir al comedor u otro espacio de alta
densidad de ocupación.
Tener en cuenta que cuando las manos están muy sucias, lavarse con
agua y jabón siempre será más efectivo que utilizar desinfectantes de
manos con alcohol. El efecto detergente del jabón, unido a la fricción,
basta para reducir la cantidad de microbios que alojamos en nuestras
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manos, así como para eliminar la suciedad y los restos de materiales

orgánicos;
Considerar que al estornudar o toser en la mano se necesita algo más que
un poco de alcohol en gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el
momento en el que las manos se contaminan con mucosa, esta actúa
como un protector de los microbios y el desinfectante pierde eficacia en
esas condiciones;
La mejor y más fiable manera de prevenir el contagio de enfermedades
virales y de minimizar el riesgo de contraerlo, es lavarse las manos con
agua y jabón y evitar de tocarse la cara en la medida de lo posible.
Debe asegurarse de abarcar toda la superficie de las manos, incluyendo
la parte entre los dedos, las muñecas, las palmas, el dorso y las uñas, y
frotarse las manos durante al menos 20 segundos. Para obtener una
limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos; el lavado de manos
frecuente con agua y jabón es la manera más eficaz de evitar el contagio.
Recordar que las manos transportan microorganismos de un lugar a otro,
por lo que el lavado de las manos es muy importante.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
El Representante / Gerente, será el encargado de la sensibilización de la
prevención del contagio del COVID-19 en el centro de trabajo, impartiendo
charlas de duración de 05 minutos de forma diaria a sus trabajadores,
manteniendo un distanciamiento de 1.5m entre los trabajadores.
Se impartirá la charla a todos los trabajadores sin excepción, procurando
realizarlo en un espacio abierto, de no ser posible se elegirá el ambiente
más ventilado y de mayor área libre.
La sensibilización será permanente y con mayor énfasis en temas de
prevención de contagio que puede ocurrir en el centro laboral.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

- Se proveerá de un pediluvio de zapatos al ingreso de las
instalaciones.
- Se proveerá de tachos y bolsas para disponer las mascarillas,
guantes, etc que se deriven del uso de los equipos de protección
de los trabajadores.
- Se implementará un contenedor de agua con caño al ingreso de las
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instalaciones.
- Se señalizará el local con avisos y recomendaciones para el uso
de mascarilla, el distanciamiento entre trabajadores, como el
correcto lavado de manos.
- Se implementará jabón líquido y papel toalla al ingreso de las
instalaciones, para el lavado de manos.
- Se mantendrán puertas y ventanas abiertas para mejorar la
ventilación del local, procurando mantener la puerta principal (con
acceso a la calle) cerrada; en el caso de ser el único acceso al
local, se mantendrá la puerta abierta, pero con una barrera que
impida el acceso a clientes (reja metálica, cinta de señalización,
tranquera, etc).

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

De acuerdo al anexo 03 de la resolución ministerial 239-2020-MINSA y
sus modificatorias la cantidad de trabajadores para los trabajos de la
empresa es de 06 trabajadores, por lo que su implementación será de:
- Mascarilla quirúrgica.
- EPPs de acuerdo al riesgo de su función técnica.

Estos implementos serán asumidos por la empresa y repartidos de forma

periódica a todos los trabajadores sin excepción.
El trabajador con riesgo medio es el chofer que realiza la entrega a
domicilio para el cual la empresa establece la siguiente implementación
personal:
- Mascarilla quirúrgica
- Mameluco de material impermeable.
- Protector facial transparente.
- Guantes Latex

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO
- Se controlará la temperatura de los trabajadores al ingreso y
salida del centro de labores.
- Se realizará el registro de las temperaturas diarias.
- Los trabajadores de la presente nómina no pertenecen a ninguna
condición de vulnerabilidad ante el COVID-19.
- Los puestos de trabajo realizan actividades de bajo riesgo de
exposición al COVID-19 (enchapado, pintura e instalaciones
eléctricas dentro de las instalaciones de la obra).
- Dentro de la zona de ejecución no está permitido el ingreso de
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personal no autorizado.
- Se aplicará la ficha epidemiológica COVID-19 a todos los
trabajadores.

VIII. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporaciones al

trabajo.

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Previo al regreso al trabajo, se realizará una prueba de descarte rápida a
todos los trabajadores.
Se rellenará la ficha sintomatológica COVID-19 a todos los trabajadores,
el cual se mantendrá de acceso al público y a las autoridades de salud
que lo requieran.
Se realizará la compra de tachos, contenedores de agua, mascarillas,
jabón líquido, papel toalla, lejía, etc. y además de todas las adecuaciones
a las instalaciones, para garantizar lo indicado en el presente plan, antes
de iniciar con los trabajos.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Los trabajadores que hayan dado positivo en las pruebas y que no estén
consideradas dentro del grupo de riesgo (mayores a 65 años,
enfermedades inmuno depresivas, diabetes, etc) solo podrán
reincorporarse al trabajo cuando:

- Cuenten con un alta epidemiológica COVID-19.

- Hayan cumplido el aislamiento domiciliario estricto por catorce (14)
días calendario si han tenido casos de sintomatología leve.
- Un profesional de salud evaluará si el trabajador que trata de
reincorporarse puede realizar trabajo remoto como primera opción,
de no ser posible coordinará con los responsables de área para
reubicarlo en labores de mínima exposición. (Centro de salud
cercano al trabajo)
- Deberá implementar el trabajo remoto en los trabajadores que, por
la característica de su trabajo, puedan cumplir con los requisitos
establecidos para este tipo de actividad.
- De no poderse realizar trabajo remoto para el personal en grupo de
riesgo para COVID-19 se realizará una licencia sin goce de haber
mientras dure la cuarentena para dicho trabajador.
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3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
El profesional de la salud evaluará si dentro de la nómina de trabajadores
existe personal que pertenece al grupo de factores de riesgo para COVID-
19, de existir trabajadores en este grupo deberá:
- Ordenar de cuarentena domiciliaria del trabajador, previa
evaluación clínica.
- Realizará el seguimiento clínico que corresponda para el trabajador
en cuarentena.
- Deberá evaluar si pasado la cuarentena del trabajador, el
trabajador puede reincorporarse y regresar a sus labores.

IX. Responsabilidades del cumplimiento del plan

ACTIVIDAD RESPONSABLE
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS
Representante/Gerente
CENTROS DE TRABAJO (insumos,
frecuencia de realización)
IDENTIFICACIÓN DE
SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO Secretaria
AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO (persona,
metodología, registro)
LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS Representante/Gerente
OBLIGATORIO (número de lavados,
alcohol gel, esquema de monitoreo
ingreso)
SENSIBILIZACIÓN DE LA
Administrador
PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE
TRABAJO (material a utilizar)
Representante/Gerente
MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
/PERSONAL
Representante/Gerente
MEDIDAS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
VIGILANCIA PERMANENTE DE
Representante/Gerente
COMORBILIDADES RELACIONADAS
AL
TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
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X. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento

del plan
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XI. Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el

trabajo.

Los que suscriben, trabajadores y empleador en plenos de la empresa

“LAND SHOP S.A.”, habiéndonos reunido en el local de la empresa el día
lunes 6 de Junio de 2020, y que previamente se nos ha distribuido de
forma digital el borrador del “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control
del COVID-19 en el Trabajo”, con las correcciones y recomendaciones
de los miembros.
Acordamos:
Aprobar el “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19
en el Trabajo” de la empresa “LAND SHOP S.A.” para su revisión y
aprobación por parte del sector competente.

Representante/Gerente: Luis Ramos Olanda

Administrador: Arturo Pedrinez Mendoza

Secretaria: Juana Camilla Yanos