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SST-PLN-002

PLAN

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO
VERSIÓN N° 00

ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADO POR:

Cargo: Jefe de operaciones Cargo: Jefe de operaciones Cargo: Supervisor de SST

Nombre: Rusvelt Urquiza P. Nombre: Rusvelt Urquiza P. Nombre: Rusvelt Urquiza P.


Fecha de elaboración: 28/05/20 Fecha de revisión: 28/05/20 Fecha de aprobación: 28/05/20
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1. DATOS DE LA EMPRESA

KUNTUR PERU EXPRESO


Razón social: RUC: 20601536391
S.A.C.

Región: Lima Provincia Lima

Distrito San Martín de Porres CIIU 6022 - 6023

Dirección Av. Perú N°2628 (Alt. cruce Av. Universitaria con Av. Perú)

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

KUNTUR PERU EXPRESO S.A.C. y en adelante la organización, se ubica geográficamente


en el distrito de San Martín de Porres (Oficina central) y como tal se dedica al transporte de
trabajadores en sus distintas modalidades, transporte turístico (Dentro y fuera de Lima) y
transporte de carga a nivel nacional. Por la naturaleza del servicio, los conductores de las
unidades están en constante traslado de un punto a otro y se cuentan con los siguientes
locales de estacionamiento:

- Afueras de las instalaciones del cliente.

Dicho esto, las medidas de control serán adecuadas para el trabajador y el tipo unidad
respectivamente.

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

La organización dispone de profesionales capacitados que dan soporte y mantienen el


sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y en lo que respecta a la
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo se presenta la siguiente nómina:

Apellidos y nombres DNI / CE Especialidad Cargo

Supervisor de
Seguridad y Salud
Russvelt Urquiza Padilla 45648795 Seguridad y Salud en
en el Trabajo
el Trabajo

Enfermería*
Sergio Luis Córdova Gómez 45832213 Profesional de salud
(Ver Anexo 7)

*Tomando como referencia el Anexo 1 de la RM N° 239-2020 MINSA, la organización


califica dentro del TIPO 1 verificando el anexo 5 de la norma técnica DS N° 003-98-SA con
su actividad económica, por ello se dispondrá de un profesional de salud ocupacional siendo
este un enfermero con una presencia periódica en las instalaciones de la organización.

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4. INTRODUCCIÓN

La organización durante el estado de emergencia brindará los siguientes servicios de


transporte:

SERVICIO TIPO ALCANCE

Transporte de trabajador Puerta a Puerta Lima

Transporte de trabajador Acercamiento Lima

Transporte de carga - Nacional

Asimismo, la propagación del COVID-19 ha generado pérdidas invaluables a nivel mundial


hasta la fecha y en respuesta se mantuvo el aislamiento obligatorio paralizando las
empresas masivamente en pro de minimizar el riesgo de contagio de COVID-19 por
exposición. Dicho esto, para la fase I de la reactivación, la organización ha planificado
recursos humanos y materiales para salvaguardar la salud de los trabajadores frente a esta
pandemia.

En el presente Plan de Vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo, se


describe como se implementará y mantendrá los lineamientos publicados para este fin.

5. OBJETIVO

Establecer medidas prevención del COVID-19 entre los colaboradores de KUNTUR PERU
EXPRESO S.A.C. Establecer lineamientos para el ingreso y reincorporación al trabajo en los
trabajadores KUNTUR PERU EXPRESO S.A.C.

6. ALCANCE

El presente protocolo aplica a todos los trabajadores de KUNTUR PERU EXPRESO S.A.C.
en cuanto perdure el riesgo de contagio y propagación.

7. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y


jabón o detergente.
 Desinfección: Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
 Respirador: Implemento de protección personal diseñado para la filtración de partículas,
fluidos, etc, según la gamma del producto.
 Epidemia: Enfermedad que afecta a un número de individuos superior al esperado en
una población durante un tiempo determinado.
 Pandemia: Enfermedad epidémica extendida a muchos países y que afecta a muchos
individuos del mismo país a la vez.
 Fómite. Cualquier objeto o sustancia inanimada capaz de transportar agentes
infecciosos.

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 Comorbilidad: Presencia de uno o más trastornos (o enfermedades) además de la


enfermedad o trastorno primario.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara
que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
 Regreso al trabajo post-cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al
incumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19.
 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnósticos de COVID-
19, tales como sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca,
congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato),
disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea, en los casos
considerados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o contusión, dolor en el pecho, coloración azul (cianosis), entre otros.

8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Ley N° 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatoria.


 DS N° 008-2020-SA Decreto supremo que declara en emergencia sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas de prevención y control
del COVID-19.
 RM N° 055-2020-TR Guía para la prevención ante el coronavirus (COVID-19) en el
ámbito laboral.
 DU N° 026-2020 Decreto de urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales del coronavirus (COVID-19) en el territorio peruano.
 RM N° 239-2020-SA y sus modificatorias - Lineamientos para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
 RM N°156-2020 PRODUCE – Protocolos sanitarios para la industria metalmecánica y
del cemento.
 DS N°044-2020-PCM - Decreto supremo que declara en emergencia nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19.
 Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies - INACAL
 ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19


La organización dispone de personal administrativos y conductores quienes por el tipo de
funciones que desempeñan son de bajo y mediano riesgo respectivamente según criterios
del 6.1.19 de la RM N° 239-2020-SA.

NÓMINA DE PERSONAL

Apellidos y Fecha de
DNI / CE Cargo Riesgo Modalidad
nombres nacimiento

Del Rosario
Quijandría, 09617693 03/01/1972 Conductor Medio Presencial
Carlos Alberto

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Gonzalo
Martínez, Supervisor de
Q002232075 03/06/1985 Medio Presencial
Eduardo campo
Alexander

Huapaya Flores
09907136 27/01/1972 Conductor Medio Presencial
Luis Alberto

Urquiza Salcedo
26942081 23/09/1968 Administración Bajo Teletrabajo
José Nieves

Mendo Ramírez, Gerente


42977449 02/04/1985 Bajo Teletrabajo
Luz Johana General

Moreno Galviz,
Darwin 01285233 25/09/1989 Conductor Medio Presencial
Alexander

Quincho Ruiz,
08428572 20/02/1967 Conductor Medio Presencial
Miguel Angel

Quincho Ruiz,
09314457 26/03/1970 Conductor Medio Presencial
Walter Antonio

Rejas Abad,
42763082 25/07/1984 Conductor Medio Presencial
Stuard Lexter

Rodriguez
Valverde, 46757980 07/07/1991 Conductor Medio Presencial
Gianpool

Urquiza del
Supervisor de
Águila, Jhersson 74649145 17/09/2000 Medio Presencial
campo
Josué

Urquiza Padilla,
Jefe de
Rusvelt 45648798 17/06/1988 Bajo Teletrabajo
operaciones
Alexander

Crespo
Ccerhuayo, 41295146 13/06/1982 Conductor Medio Presencial
Ruben Hugo

Yoplac Mori,
08299131 11/03/1961 Conductor Medio Presencial
Ramiro

10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

10.1. Limpieza y desinfección del centro de Trabajo (Oficina central)

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ITEM DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FRECUENCIA INSUMO RESPONSABLE


Brindar las medidas preventivas
establecidas para el responsable de
1 limpieza y desinfección del área de Única vez - Supervisor SST
trabajo. (Ver Anexo Instructivo de
limpieza y desinfección SST-INS-001)
Limpieza (con arrastre húmedo y no con
trapos secos) y desinfección sobre
superficies inertes como:
 Lejía
Al finalizar la Trabajador
2  Agua programado*
Mesas, escritorios, equipos de cómputo, jornada
barandas, interruptores de luz, teléfonos,
suelos, manijas de puertas, entre otros y
registrarla (Ver Anexo 1).
1 vez al día
Limpieza de pediluvios y renovación de  Lejía
Trabajador
3 solución para la desinfección de  Agua
(Al final de la programado*
zapatos.
jornada)

*Se elaborará un programa de limpieza y desinfección en que la responsabilidad rotará


entre los trabajadores.
Una vez hecha la higiene respectiva

Respecto al ítem 1, dentro de las medidas preventivas incluye la prohibición de


combinación alguna entre las siguientes soluciones:

AGENTE DE LIMPIEZA REACCIÓN CONSECUENCIA


Lejía con amoníaco (Pinesol, Emanación de
Quemadura de vías respiratorias
detergente) gases tóxicos
Emanación de
Lejía con vinagre Irritación en la piel por contacto
gases tóxicos

Respecto al ítem 2 y 3 se prepara solución de lejía (Hipoclorito de sodio al 0.1% 1) según


la siguiente razón para 10 L de desinfectante:
- Medir 200ml de lejía.
- Enrasar a 10L de agua.

NOTA 1: Lejía con fecha vencida será ineficaz contra los coronavirus a pesar que si se
diluye adecuadamente.
(Ver figura debajo)

1
Guía de limpieza y desinfección (INACAL, 2020)

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Medidas de control:
- Hacer dilución en lugar ventilado.
- Usar mascarilla durante preparación.
- Concentración 0.1% de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto directo con la
piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.

NOTA: Peligros, Riesgos y medidas de control se han incluido en la matriz IPERC

10.2. Limpieza y desinfección de las interiores de unidades de Transporte

DESCRIPCIÓN DE LA
ITEM FRECUENCIA INSUMO RESPONSABLE
ACTIVIDAD
Brindar las medidas preventivas
establecidas para el responsable
Supervisor SST /
de limpieza y desinfección del
1 Única vez - Supervisor de
área de trabajo (Ver Anexo
campo
Instructivo de limpieza y
desinfección SST-INS-001)
Limpieza (con arrastre húmedo y  Lejía
no con trapos secos) y  Agua
desinfección sobre superficies  Shampoo de
inertes como: Antes de
carrocería Conductor
2 iniciar cada
viaje  Desengrasante
Asiento, cabina del conductor  Limpia
por dentro y por fuera, manija de ventanas
puerta, baranda, cinturones de

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seguridad, vidrios, entre otros de


frecuente contacto y registrarla
(Ver Anexo 1).
Fumigación de unidades Servicio
3 (Bus de 50, Bus de 35 y Bus de Quincenal tercerizado de Proveedor
15) fumigación

Respecto al ítem 1, dentro de las medidas preventivas incluye la prohibición de


combinación alguna entre las siguientes soluciones:

AGENTE DE LIMPIEZA REACCIÓN CONSECUENCIA


Lejía con amoníaco (Pinesol, Emanación de
Quemadura de vías respiratorias
detergente) gases tóxicos
Emanación de
Lejía con vinagre Irritación en la piel por contacto
gases tóxicos

Respecto al ítem 2 y 3 se prepara solución de lejía (Hipoclorito de sodio al 0.1%2) según


la siguiente razón para 1 L de desinfectante:
- Medir 2L de lejía.
- Enrasar a 10L de agua.
Asimismo, para efecto de satisfacer el confort se aplicará aromatizantes luego de la
desinfección.

NOTA 1: Lejía con fecha vencida será ineficaz contra los coronavirus a pesar que si se
diluye adecuadamente.
(Ver figura debajo)

2
Guía de limpieza y desinfección (INACAL, 2020)

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Medidas de control:
- Hacer dilución en lugar ventilado.
- Usar mascarilla durante preparación.
- Concentración 0.1% de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto directo con la
piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.

NOTA: Peligros, Riesgos y medidas de control se han incluido en la matriz IPERC

10.3. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.

DESCRIPCIÓN DE LA
ITEM FRECUENCIA REGISTRO RESPONSABLE
ACTIVIDAD
Toma de temperatura mediante
termómetro digital.
Cuando la febrícula alcance 37.5° Ingreso Cuaderno Supervisor de
1
se registra y reportará al salida (Ver Anexo 2) campo
profesional de salud para su
evaluación
Si durante la jornada el trabajador
presenta resfrío o tos, se
suspenderá su servicio para
aislamiento domiciliario hasta que Cuando
2 acontezca - Supervisor SST
ese síntoma desaparezca.
caso
Se reportará al profesional de
Salud.
Evaluación médica determinará
caso sospechoso y por
consiguiente recomendará prueba
de descarte COVID-19.

En caso resultado sea negativo


con caso leve indicará al
Cuando Registro de
trabajador aislamiento domiciliario Servicio de
acontezca conductores
3 (14 días) y en caso moderado se salud en el
caso sospechosos
podría hacer 2da prueba de trabajo
sospechoso (Ver Anexo 8)
descarte.

En caso resultado sea positivo se


orientará al trabajador para
dirigirse a un establecimiento de
salud y recibir su respectivo
tratamiento.
Cuando
Ficha Servicio de
Aplicación de la ficha acontezca
4 epidemiológica salud en el
epidemiológica. caso (Ver Anexo 3) trabajo
sospechoso
Ingreso Ficha Servicio de
Aplicación de la ficha
5 personal nuevo sintomatológica salud en el
sintomatológica.
Reincorporación (Ver Anexo 4) trabajo
Nota: En caso alguno de los usuarios presente algún síntoma sospechoso (Tos,
fiebre o resfrío) se restringirá el ingreso a la unidad y se reportará al cliente.

10.4. Lavado y desinfección de manos.

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DESCRIPCIÓN DE
ITEM LOCACIÓN INSUMO FRECUENCIA RESPONSABLE
LA ACTIVIDAD
Monitorear al
personal en el Oficina
 Ingreso Supervisor SST /
1 procedimiento de central -
 Salida Supervisor de campo
lavado y desinfección
de manos
Realizar higiene de
manos (Ver anexo 1)
antes de colocarse el
equipo de protección  Ingreso
 Agua
personal  Salida
 Jabón
Oficina  Antes de
2  Solución Administrativo
El haber utilizado central almorzar
de
guantes no exime de  Después de
alcohol
realizar la correcta almorzar
higiene de manos
tras su retirada.

Realizar higiene de
manos (Ver anexo 1)
antes de colocarse el
equipo de protección  Ingreso
 Agua
personal  Salida
 Jabón
 Antes de
3 Terminal  Solución Conductor
El haber utilizado almorzar
de
guantes no exime de  Después de
alcohol
realizar la correcta almorzar
higiene de manos
tras su retirada.

Respecto al ítem 2 y 3 se prepara solución de alcohol (Alcohol etílico al 70%) según la


siguiente razón para 10 L de desinfectante:
- Medir 7 L de alcohol de 96%.
- Diluir en agua destilada o agua fría completar a 10 L.

Medidas de control:
- Hacer dilución en lugar ventilado.
- Usar mascarilla durante preparación.

NOTA: Peligros, Riesgos y medidas de control se han incluido en la matriz IPERC

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A efectos de realizar una adecuada higiene de manos la organización provee las siguientes
condiciones:

- Se suministra dispensador individual de desinfección, el supervisor de campo portará


un (1) dispensador en el terminal con la solución de alcohol para conductores y otro se
ubicará en la oficina (2) para rellenar los demás dispensadores.

- Se suministra dispensador individual con jabón de tocador, el supervisor de campo


también portará un (1) dispensador con jabón de tocador en el terminal y otro se
ubicará en la oficina (2) para rellenar los demás dispensadores.

- El monitoreo de higiene de manos lo realizará el Supervisor SST / Supervisor de


campo al inicio y final de la jornada durante las visitas no programadas y programadas
durante inspección
SST.

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Stock Dispensador individual


Con Con
Ubicación Entregado a: Jabón de Jabón de
solución solución
tocador tocador
de alcohol de alcohol
Supervisor SST /
Cliente X X - -
Supervisor SST
Con
Trabajador - - X X
trabajador
Disponible a
Oficina X X - -
todos

10.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo

ITEM DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE


Supervisor SST /
Mantener sensibilización continua de las medidas preventivas y
1 Servicio de
la información difundida por el Ministerio de Salud
salud de trabajo
Colocar el material informativo sobre la correcta higiene de
manos en cada área de trabajo y servicios higiénicos (Ver
Anexo 5).

Especificación de aviso / señaléticas en categoría M1 3:


- Ancho 210mm x 297mm (A4) – Mínima sugerida
- Material autoadhesivo
- Ubicar en:
1) En la parte posterior del asiento del conductor

3 Especificación de aviso / señaléticas en categoría M2 y M3 4: Supervisor SST


- Ancho 297mm x 420mm (A3) – Mínima sugerida
- Material autoadhesivo
- Ubicar en:
1) Vidrio de la ventana opuesta a la puerta de servicio de
visibilidad al ingresar al vehículo.
2) Panel posterior que separa la cabina del conductor con el
habitáculo de pasajero
3) De no contar con estos espacios se ubicará en el lugar de
mayor visibilidad en el vehículo.

Colocar en el fondo de pantalla de los usuarios de PC afiches de


4 Supervisor SST
sensibilización en prevención de contagio COVID-19

Realizar capacitaciones referente a enfermedades respiratorias y Servicio de


5
la prevención de contagio y propagación del COVID-19. Salud de trabajo

Respecto al ítem 4, se seleccionará los afiches de prevención del COVID-19 la cuales


cambiarán cada semana tomando como fuente el Anexo 6 (Aplica a personal
administrativo).

3
Anexo III Protocolo sanitario sectorial en transporte de trabajadores en el ámbito nacional, regional y
provincial (MTC, 2020)
4
Anexo III Protocolo sanitario sectorial en transporte de trabajadores en el ámbito nacional, regional y
provincial (MTC, 2020)

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Respecto al ítem 5, se usará aplicación (Google meet u otro similar) para reuniones
virtuales que lo presentará el profesional del servicio de salud de trabajo y en caso de la
presentación de este plan, lo realizará el Supervisor SST.

Estas capacitaciones están incluidas en el programa anual de capacitaciones que ha sido


expuesto ante el Supervisor SST y está constatado en el acta del Supervisor SST.

- Medidas preventivas de bioseguridad dentro de la empresa frente al COVID-19.

- Detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de la enfermedad.

- Medidas a adoptar en casos confirmados.

- Medidas de acción frente a síntomas leves y síntomas graves.

- Medidas de distanciamiento social frente a COVID-19.

- Medidas de aislamiento obligatorio en casos confirmados de COVID-19.

- Limpieza y desinfección de ambientes.


10.5. Medidas preventivas colectivas

ITEM DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FRECUENCIA RESPONSABLE


Información oportuna y precisa acerca de la
Servicio de
evolución de la pandemia por vía grupo
1 Semanal Salud en el
virtual (WhatsApp) de todos colaboradores de
trabajo
la organización.
Servicio de
Aplicación de prácticas de tamizaje ante un Salud en el
2 Mensual
caso sospechoso. trabajo / Gerente
general
Control y registro de temperatura diaria por  Ingreso Supervisor de
3
pistoleo con termómetro digital.  Salida campo
 Ingreso de
4 Aplicación de ficha sintomatológica personal nuevo Trabajador
 Reincorporación
Mantener una distancia social de 3 pies (1
5 Permanente Trabajador
metro).
Realizar capacitación de prevención del
contexto COVID-19 y asociado al trabajo en
Servicio de
forma remota.
salud en el
6 De ser necesario la presencia del personal se Programado
Trabajo /
procurará realizarlo en ambiente abierto o por
Supervisor SST
grupos más reducidos manteniendo distancia
social

10.6. Medidas de protección personal

ITEM DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FRECUENCIA RESPONSABLE


 Ingreso
 Salida
1 Realizar higiene de manos (Ver anexo 5) Trabajador
 Antes de
almorzar

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 Después de
almorzar
Reportar al Supervisor de campo cualquier
sintomatología compatible con infección
Cuando hay
2 respiratoria (fiebre, tos o dificultad Trabajador
sintomatología
respiratoria) o resfrío, luego reportar al
profesional de salud.
Limitar aforo al 50% (Ver anexo 9). Para
3 esto se colocarán señalización de Permanente Trabajador
prohibición en asientos.
Acondicionar en el vehículo una separación
que aísle al conductor de los usuarios, Gerencia
4 Única vez
según tipo de carrocería5. (Por parte del general
empleador).
5 Procurar adecuada ventilación Permanente Conductor
Cubrirse la boca y nariz con el codo
En caso de toser y Conductor /
6 flexionado o con un pañuelo y desinfectarse
estornudar usuario
las manos con desinfectante
Usar mascarilla durante prestación del Conductor /
7 Permanente
servicio usuario
Conductor /
8 No tirar desechos en el vehículo Permanente
usuario
Usar asientos disponibles, respetando los
9 Permanente Usuario
asientos limitados (Prohibidos)
En la medida de lo posible ingerir alimentos
Conductor
10 al aire libre, lejos de otras personas o en la En refrigerio
(carga)
misma cabina
Conductores de preferencia NO comer en Conductor
11 En refrigerio
restaurante y solicitar comida para llevar (carga)
Evitar tocarse los ojos, nariz y evitar tocar
12 Permanente Usuario
superficies del vehículo.

- Usar obligatoriamente sus EPP según al nivel de riesgo al que están expuestos y
asegurar su limpieza y desinfección.

EPP DE BIOSEGURIDAD SEGÚN TIPO DE COLABORADOR


Tipo de Responsable
EPP OBSERVACIONES
colaborador de entrega
Cambio /Lavado de mascarilla diario o
cuando se encuentren húmedas, rotas,
Administrativo Mascarilla* Administración
con sudor u otras situaciones que lo
ameriten (Dotación de 2 und)
Cambio /Lavado de mascarilla diario o
cuando se encuentren húmedas, rotas, Supervisor de
Conductor Mascarilla*
con sudor u otras situaciones que lo campo
ameriten (Dotación de 2 und)

5
Anexo II Protocolo sanitario sectorial en transporte de trabajadores en el ámbito nacional, regional y
provincial (MTC, 2020)

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10.7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto


COVID-19

La organización realizará vigilancia de Salud de manera permanente durante el tiempo que lo


establezca el Ministerio de Salud, para ello se realizará lo siguiente:

ITEM DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD


El supervisor de campo será el encargado de tomar la temperatura a todo trabajador y
1 registrarlo, tanto al ingreso como a la salida del horario laboral.

Todo trabajador que tenga temperatura mayor a 37.5°C y tenga sintomatología COVID-
19 que lo haya identificado el profesional de salud, se considerará como caso
sospechoso, para lo cual se deberá actuar de la siguiente manera:

- En primer lugar, se realizará la evaluación clínica epidemiológica, aplicando la ficha


epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.

- Posterior a ello se le realizará la prueba serológica COVID-19, según las normas


2
del MINSA.

- Se evaluará si hay dificultad respiratoria o algún factor de riesgo que comprometa la


salud, en caso lo hubiera se llamará al personal encargado para el transporte al
hospital más cercano (113) y se avisara a los familiares para la identificación de
cada uno de ellos. Pero si saliera negativo, se le enviara a su domicilio para que se
quede en aislamiento domiciliario a la espera de resultados.

Se hará vigilancia a los riesgos de tipo ergonómicos físicos y mentales, se adoptará las
siguientes medidas:
- Realizar charlas de “Mitos y verdades” vía remota. (Medida para salud mental)

- Realizar pausas en el trabajo para cambiar de postura y cambiar de postura


periódicamente.

- Adaptar el mobiliario y la distancia de alcance de los materiales a las características


intrínsecas del propio empleado.

- Evitar las tareas repetitivas programando ciclos de trabajo superiores a 30


segundos y no repetir el mismo movimiento durante más del 50% de la duración del
3 ciclo de trabajo.

- Facilitar el proceso de percepción e interpretación (señales) y el de respuesta


(diseño de controles).

- Rediseñar el lugar de trabajo, adecuando espacios, iluminación y sonoridad.

- Establecer medidas en el plano personal como, por ejemplo: incentivar la


autoconfianza, aplicar técnicas de relajación, desarrollar la autoestima.

- Favorecer nuevos modelos de planificación de tareas que faciliten la participación


y el trabajo, huyendo de las tareas monótonas y repetitivas.

11. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo:

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11.1. Proceso para el regreso al trabajo

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11.2. Proceso para de reincorporación al trabajo

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11.3. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores


de riesgo para COVID-19

Todos los trabajadores que presenten factores de riesgo para COVID-19 y aquellos que el
profesional de salud lo recomiende, deberán guardar cuarentena según lo establezca el MINSA.
El profesional de salud hará seguimiento a dichos trabajadores y evaluará los informes médicos
para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.

Los factores de riesgo a tener en cuenta son:

- Edad mayor a 65 años

- Hipertensión arterial no controlada

- Enfermedades cardiovasculares graves

- Cáncer

- Diabetes Mellitus

- Obesidad con IMC de 40 a más

- Asma moderada o grave

- Enfermedad respiratoria crónica

- Enfermedad pulmonar crónica

- Intolerancia renal crónica en tratamiento de hemodiálisis.

- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

12. Responsabilidades del cumplimiento del plan

 Gerente general
Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento de los lineamientos establecidos en
el presente documento.

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 Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y supervisores de campo:


Dar seguimiento y controlar en el día a día el cumplimiento de las medidas preventivas, así
como su actuación frente a casos sospechosos.
 Profesional de salud:
Dar vigilancia salud en el contexto COVID-19.
 Responsable de compras
Abastecer de insumos a los responsables del proceso.
 Todo trabajador
Tomar conciencia, conocer y aplicar las medidas establecidas en el presente documento.

13. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan

13.1. Presupuesto

PRESUPUESTO MES (JUNIO - DICIEMBRE)


ITEM UM PU CANT TOTAL
1 Limpieza y desinfección
1.1 Lejía Galonera S/ 10.50 9.1 S/ 95.55
Instalaciones de la oficina central Galonera S/ 10.50 9.1 S/ 95.55
1.2 Alcohol 96° L S/ 18.00 42 S/ 762.49
Para administrativos L S/ 18.00 0 S/ -
Para supervisor L S/ 18.00 7 S/ 132.09
Para conductores L S/ 18.00 33 S/ 594.40
Para stock L S/ 18.00 2 S/ 36.00
1.3 Jabón antibacterial Galonera S/ 48.00 13 S/ 601.51
Para administrativos Galonera S/ 48.00 0 S/ -
Para supervisores Galonera S/ 48.00 2 S/ 100.64
Para conductores Galonera S/ 48.00 9 S/ 452.87
Para stock Galonera S/ 48.00 1 S/ 48.00
1.4 Papel PL S/ 32.00 2 S/ 64.00
2 Vigilancia de salud en contexto COVID-19
2.1 Servicio profesional de salud Visita S/ 130.00 28 S/ 3,640.00
2.2 Pruebas serológicas UND S/ 150.00 77 S/ 11,550.00
Para administrativos Galonera S/ 150.00 0 S/ -
Para supervisores Galonera S/ 150.00 14 S/ 2,100.00
Para conductores Galonera S/ 150.00 63 S/ 9,450.00
3 Sensibilización de la prevención del contagio
3.1 Papel PQT S/ 13.00 2 S/ 26.00
(Se considera por la impresión de formatos)
4 Medidas preventivas colectivas y personal
4.1 Mascarilla UND S/ 10.00 88 S/ 880.00
Para supervisores UND S/ 10.00 16 S/ 160.00
Para conductores UND S/ 10.00 72 S/ 720.00
Para administrativos UND S/ 10.00 0 S/ -
4.2 Lentes de seguridad UND S/ 15.00 32 S/ 472.50
Para conductores UND S/ 15.00 32 S/ 472.50
4.2 Paneles de seguridad UND S/ - 0 S/ -
TOTAL S/ 18,092.05
Los precios mostrados en el cuadro arriba son referenciales.

13.2. Proceso de adquisición de insumos

 El responsable del proceso interesado debe enviar un correo al jefe logístico con el formato
de requerimiento.

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 El responsable de compras se encargará de la gestión de compra coordinando (vía


telefónica) los pagos con el Gerente financiero y se procurará que el recojo sea por
delivery.

 En cuanto a la recepción de materiales se recibirá lo solicitado desinfectando la mercadería


(insumos y materiales) y para luego su respectivo almacenamiento.

14. Documento de aprobación del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

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15. CONTROL DE CAMBIOS

SECCIÓN VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN


NA 0 Versión inicial

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16. ANEXOS
Anexo 1 Registro de limpieza de instalaciones

Código: SST-F-002
CD-SST-F-018
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE
Versión: 0
INSTALACIONES
Fecha: 1/05/2020
RESPONSABLE DE LIMPIEZA Y
ÁREA DE LIMPIEZA FECHA HORA FIRMA
DESINFECCIÓN

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Anexo 2 Control de temperatura

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Anexo 3 Ficha epidemiológico

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Anexo 4 Ficha sintomatológica

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Anexo 5 Higiene de manos

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Anexo 6 Afiches de sensibilización

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Anexo 7 Habilidad del profesional de salud

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Anexo 8 Registro de conductores suspendidos

REGISTRO DE CONDUCTORES SUSPENDIDOS (COVID-19)


MOTIVO DE SUSPENSIÓN
Marca con "X"
N° LICENCIA DE FECHA INICIO
APELLIDOS Y NOMBRES DNI Contacto cercano con OTRAS ACCIONES TOMADAS
CONDUCIR Sintomatología SUSPENSIÓN
persona con riesgo de
COVID-19
contagio COVID-19

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Anexo 9 Distribución de asientos para el servicio de trabajadores en vehículos categorías


M3, M2 y M1

Categoría M3 Categoría M2 Categoría M1

C: Conductor
P: Pasajero

C: Conductor
P: Pasajero
C: Conductor
P: Pasajero

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