Javier Sanchez de Santos

EJERCICIOS TEMA 7
Ejercicio 1

A) No, el tope diario de horas trabajadas es de 9 horas.

B) No, el máximo semana es de 9 horas 4 días y 4 horas 1 día, es decir, 40 horas, y
ella realiza 42,5 horas semanales
C) Entre la salida de la tarde y la entrada de la mañana del día siguiente se cumple
el mínimo de 12h.
D) Si, puesto que tiene mas de 1 dia y medio de descanso (sabado y domingo).
E) No puesto que no realiza el mínimo de 6h para el cual se permitiría la pausa.
F) Al no ser obligatorio por convenio, pueden descontarselo.

Ejercicio 2

A)
B)
C) La empresa debe preavisar con 5 días de antelación, y en este caso lo hicieron
con solo 2/3 días, así que no lo hizo con la suficiente antelación.
D) Si, se respeta el descanso minimo entre jornadas.
E) Si, siguen teniendo el descanso minimo semanal.
F)
G)

Ejercicio 3

A) Si, su jornada es de 22 a 6, asi que es considerada trabajadora nocturna.

B) No podra realizar horas extra salvo para prevenir o reparar siniestros u otros
daños extraordinarios y urgentes.
C) Los trabajadores nocturnos gozaran de especial proteccion de su salud, por lo
que ante cualquier anomalia se le permitira ser destinados a un puesto de
trabajo diurno para el que sean aptos en la empresa.

Ejercicio 4

A) Si, puesto que no se podran realizar mas de dos semanas consecutivas del
turno de noche, salvo voluntariamente.
B) Seria preciso una evaluacion medica que confirme que los turnos nocturnos
afectan a su salud.
C) Al estar cursando estudios oficiales, tendra preferencia para elegir el turno de
trabajo.
 Javier Sanchez de Santos

Ejercicio 5

A) No, porque estaban pactadas y son obligatorias.

B) Si no esta establecido, se compensan por descanso.
C) En los 4 meses siguientes.

Ejercicio 6

A) Horas extras obligatorias por fuerza mayor.

B) Al ser menor de edad está prohibido que realiza horas extras.
C) Desde el 2014, los contratos a tiempo parcial lo tienen prohibido.

Ejercicio 7

A) Si, dos menores de 12 años.

B) El 16% de su jornada. Si, está dentro de lo legal.
C) Si, esta dentro de lo legal.

Ejercicio 8

A) Si, el cuidado de un familiar de hasta segundo grado por motivos de edad y que
no puede valerse por si mismo.
B)
C) El preaviso debera de hacerse con un minimo de 15 días.

Ejercicio 9

A) No, pueden pedirlo ambos progenitores.

B) No, puesto que esta realizando actividades retribuidas.
C) Si, puesto que la reduccion es del 50%.

Ejercicio 10

A) Una vez finalizado tiene derecho a esa hora diaría de ausencia del puesto de
trabajo, pero siendo menor de 9 meses, no hasta los 12.
B) Si, conllevando asi una reduccion del salario.
C) Desde 2019 el padre tambien podra pedirlo. Si ambos lo piden ambos tendran
una reduccion del salario pero uno podra solicitar una prestacion economica.
 Javier Sanchez de Santos

Ejercicio 11

A) Si, pero se abrira un periodo de consultas de 15 dias y se comunicara a la

Autoridad Laboral que realiza un E.R.E por reduccion de jornada.
B) Si, puesto que esta entre el 10% y 70%.
C) Cobraran desempleo por la parte de jornada que no realizan.

Ejercicio 12

A) Desde Diciembre de 2021, mientras dure el procedimiento penal se adquiere la

condicion de victima de violencia de genero.
B)
a. Sentencia condena agresor
b. Orden Proteccion juez
c. Resolucion judicial con medidas cautelares
d. Informe Ministerio Fiscal
e. Informe servicios sociales, especializados o de acogida destinados a
victimas de violencia de genero
f. Mientras dura el procedimiento penal
C) No hay un limite propuesto, pero se reducira el salario propocionalmente o podrá
elegir un horario más flexible.

Ejercicio 13

A) Solo el día del traslado

B) Dos días.
C) El tiempo indispensable para su realización.
D) 15 días naturales.
E) 4 días.
F) Dos días.

Ejercicio 14

A) Tendrán 2,5 días por mes trabajado, es decir, Juan tendrá 25 días y Jose tendrá
5 días.
B) En caso de finalizar el contrato y tener vacaciones pendientes, se pagarán.
C) No, se debe avisar con 2 meses de antelación.
D) En caso de desacuerdo, cabe una demanda judicial urgente.
E) Si coindice estar de baja médica durante las vacaciones, en este caso ser padre,
las vacaciones continuarán tras el alta médica.
F) La empresa deberá elaborar todos los años un calendario laboral.
 Javier Sanchez de Santos

Ejercicio 15

A) Se compensará con un 75% añadido al salario de un día ordinario.

B) Ganaría 52,5 al día, es decir, 105 en los dos días.
C) Tendrá 14 horas de descanso cada día, es decir, 28 horas por los dos días.

TEST TEMA 7
1. B
2.
3. C
4. B
5. B
6. D
7. D
8. E
9. C
10. B
11. D
12. A