CARACTERISTICAS DE UN SISTEMA

Totalidad: Es la acción por el cual un cambio en la unidad del sistema altera todas sus
demás unidades debido a la relación entre ellas.
 Ejemplo: Un hormiguero en el cual las hormigas recolectoras de alimentos no
están consiguiendo alimentos suficientes, entonces la reina baja su
productividad de huevos y así alterar sus otros subsistemas.
Sinergia: Es la integración de sistemas que conforman un nuevo objeto, acción de
coordinación de 2 o mas causas o partes, cuyo efecto superior a la suma de efectos
individuales.
 Ejemplo: Un hormiguero tiene varios sistemas: producción, reproducción, el de
cuidar la reina, etc. Cada uno puede ser clasificado individualmente como un
sistema pero juntos forman un sistema hormiguero y esto es llamado efecto
conjunto o sinergia.
Entropía: Es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, a volver al
caos o a su estado inicial.
 Ejemplo: El sistema del cuerpo humano lo que puede llevar este sistema a una
entropía puede ser una enfermedad y la entropía vendría siendo la muerte del
sistema el cual colapsa todas sus unidades y acaba su funcionamiento.
Neguentropía: Es el mecanismo según el cual el organismo se mantiene en estado
estacionario, es decir, a un bajo nivel de entropía.
 Ejemplo: El sistema del cuerpo humano en caso de que esta entrara una
entropía por una enfermedad la neguentropía actúa evitando el caos del
sistema, es decir, frente a una posible entropía causada por alguna enfermedad
la neguentropía vendría haciendo los anticuerpos que previenen el colapso del
sistema.
Homeostasis: Hace referencia al carácter adaptativo de los sistemas ante cualquier
estimulo, cambio o influencia externa.
 Ejemplo: Una empresa empieza a entrar en un crecimiento tanto en ventas
como también estructuralmente la cantidad de trabajadores con que cuenta
comenzará a ser insuficiente para desarrollarse normalmente en el mercado en
consecuencia la empresa deberá contratar mas personal conforme a su
crecimiento para no tener mas problemas en su funcionamiento y poder así
desarrollar su actividad normalmente.
Propósito u objetivo: Todo sistema tiene uno o varios propósitos u objetivos las
unidades o elementos así como las relaciones definen una distribución que trata
siempre de alcanzar un objetivo, conociendo los diferentes productos del sistema
podemos deducir sus objetivos, al hablar de objetivos estamos pensando en la
medición de la actuación del sistema total.
Organización: También definida como el sistema social integrado por individuos y
grupos de trabajo que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto
al que controla parcialmente, desarrollo en actividades aplicando recursos en pos de
ciertos valores comunes.
Jerarquía: Representa el hecho de que los sistemas pueden ordenarse de acuerdo
con varios criterios uno de los cuales es la complejidad en incremento de la función de
sus componentes hace referencia a que un sistema cuenta con un determinado numero
de subsistemas los cuales se organizan de acuerdo con su nivel desde el mas simple al
más complejo.
 Ejemplo: Se pueden observar muchas empresas donde existen varios niveles
jerárquicos: empleados, jefes, otros tipos de superiores, administrativos, etc.
Límites y entorno: El limite de un sistema es todo lo que forma parte del sistema,
objetos suyos y todo lo que pertenecen a él, se considera que el entorno del sistema es
todo lo que influye sobre este de una manera directa o indirecta, corto o largo plazo,
con mayor o menor intensidad, sin que el sistema pueda impedir o evitar que se den
estas influencias.
Recursividad: Significa que un sistema este compuesto de objetos, en general, un
sistema es el subsistema de otro más grande.
Retroalimentación: Es la acción por la cual el sistema se auto corrige para evitar una
entropía.
Ambiente: Se refiere al área de sucesos y condiciones que influyen sobre el
comportamiento del sistema.
Equifinalidad: Es una característica de los sistemas abiertos en la cual se busca
conseguir un determinado objetivo por diferentes caminos, se podría entender también
como adaptabilidad y flexibilidad de un sistema para cumplir su propósito.
Equipotencialidad: Es una característica de los sistemas que permite a sus elementos
asumir las funciones de las partes extinguidas.