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LICENCIADA
CAROL LIESBETH ARGEÑAL PEREIRA
ALUMNA
LAUREN NICOL HERNANDEZ SALAZAR
20212030593
ASIGNATURA
RECURSOS HUMANOS EN INFORMÁTICA
17:00
LUNES 30/01/23
¿Por qué las medidas y la
medición son cruciales para los
gerentes de RH de la actualidad?
Resultados efectivos
En la actualidad un gerente tiene como objetivo
medir la responsabilidad de sus empleados para
no tener desventajas dentro de la empresa, son
cruciales en la acción y en los valores
fundamentales. Las organizaciones dependen,
para crecer y perdurar del liderazgo de sus
dirigentes y esto es válido para las que tienen Deben gestionar actividades como
fines de lucro y las que no. Si se toman en cuenta coordinación de puestos,
estas medidas y mediciones, obtendrán reclutamiento, relaciones entre
beneficios y resultados esperados ya que serian empleados, rendimiento, talento,
capaces de adelantarse a problemas que se desarrollo, formación, mediante su
pueden dar en un futuro. influencia personal y poder,
construyendo las potencialidades y
Las medidas y mediciones son cruciales para el actividades de un grupo, para
desarrollo que se refleja en su plan de carrera alcanzar una meta en común a fin de
basado en la necesidad de formación a largo transformar tanto a la empresa como
plazo, teniendo en cuenta los nuevos retos a los a las personas que colaboran en ella.
que se enfrenta en la actualidad.
Aplicaciones
tecnológicas RH El uso de aplicaciones con la Tecnología ha aumentado
en las áreas de los Recursos Humanos ya que forman
parte del manejo tomando mayor protagonismo en las
empresas gracias a las soluciones tecnológicas
presentes en el mercado.