Plan Estratégico Institucional de la Institución Educativa Jose

Olaya

Período: 2020-2021

Misión Institucional: Promover el buen uso de la tecnologías en los estudiantes para que puedan ampliar sus conocimientos en las diversas
materias y esto sea un factor positivo para el egreso de los estudiantes atraves de sus capacidades cognitivas, habilidades sociales y el
compromiso con docentes para formar personas competitivas en la sociedad.

Objetivo General: Lograr técnicas y el buen uso de herramientas digitales de los estudiantes.

OEI/AEI Indicadores Fuente de Logros esperados Responsa

verificación en el período del bles
plan
Códi Descripción 2020 2020
go
OEI Mejorar los - Porcentaje de Libreta de notas 70% 95% Dirección
1 mecanismos de participación de los Informes y equipo
enseñanza de los estudiantes. técnico
docentes para un - Porcentaje de
ambiente optimo en
docentes
el proceso de
enseñanza-
aprendizaje.
OEI Orientar a los Porcentaje de 100% Dirección
2 estudiantes en el estudiantes Informes y evidencias 75% y equipo
manejo de técnico
herramientas
digitales.
OEI Actualizar Porcentaje de docentes Informe del Proyecto 80% 100% Dirección
3 anualmente los Curricular y equipo
proyectos de la actualizado tecnico
institución para la Informe comparativo
mejora continua
de los
estudiantes.
ACCIONES ESTRATÉGICAS DEL OEI 1: Mejorar los mecanismos de enseñanza de los docentes para un ambiente optimo
en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
AEI Capacitación a los Número de docentes Informe de las 90% 100
1.1 docentes sobre que utilizan herramientas % Docente y
herramientas herramientas digitales Evidencias (fotos y Directivos
digitales que se videos)
emplean en la
actualidad.
AEI Sensibilizar a los Número de docentes 100 Docente y
2.1 docentes sobre del que utilizan nuevas Sesiones de 80% % Directivos
estrategias y digitales aprendizaje
buen manejo de las
nuevas tecnologías
en la educación.

AEI Incentivar la Número docentes que Informe de 100 Docentes

3.1 participación de realizan prácticas Actividades 80% %
los estudiantes a positivas a través de la Evidencias (fotos y
través de retos participación videos)
virtuales
 ESTRUCTURA DEL PLAN OPERATIVO ANUAL 2020 de la IEI
Santa Rita

Objetiv Activi Activi Cronograma Recursos responsabl Evaluación

os dad dades es indicadores Medios de
específ Princi especí verificación
icos pal ficas f m a m j j A S O n D
del OEI g e c i
1 e a b a u u o t t o c
b r r y n l v
1.1 Capacitación a Coordinación con * * Humanos: Director Participación Compromiso
docentes para la especialistas en activa de los de los
Mejorar elaboración de educación - Directora
docentes docentes
un plan de Docentes para mejorar
los trabajo integrado
Motivación a los * * - Docentes
a herramientas y
docentes de la sus
mecanis Institución mecanismos
técnicas dentro Direct
mos de de los escenarios Materiales or de
virtuales Ejecución de 6 talleres * * doce enseñanza.
enseñan ntes Cuestionario
de
za de los satisfacción
docentes de los
estudiantes
para un - Plataformas
de Zoom y
ambiente Google Meet
optimo
en el
proceso
de
enseñan
za-
aprendiz
aje.
- Recursos
digitales
(videos,
flyers, fotos)
 Coordinación con * * Implementación Planificación de las
1.2.
especialistas de No de técnicas y
Sensibiliz Sesión educación financieros herramientas
ar a los educativa de Director
activas de los
docentes Motivación a los * * - Apoyo de
cómo realizar docentes para su docentes
sobre del padres
una clase participación en las
buen motivadora y capacitaciones
manejo de participativa
las
nuevas
tecnologí
as en la
educación
.
de familia
Ejecución de 5 * * *
capacitaciones - Autogestión
.

1.3 Taller Coordinación con * * Implementación Fichas

Ince participativo para especialistas Director de estrategias
ntivar la los estudiantes en educación didácticas para de
participac Motivación a los docentes * * los estudiantes participación
ión de los y estudiantes a la Evidencias(fot
estudiant participación
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talleres