Talento humano: buenos días señor gerente para hoy la propuesta es la

implementación para mantener y corregir los inconvenientes de nuestra

empresa se tratan de tres puntos estratégicos propuestos en conjunto por
los lideres de cada sección.
Jefe de taller: Retroalimentar al grupo de colaboradores para ser consientes
del tipo de fallas que se estén teniendo y así poder corregir y mejorar la
calidad de seguridad de nuestros clientes.
Talento humano: Ocupar y asignar áreas de manera adecuada ya
sea para revisión de frenos, motor, llantas entre otros para que
todo sea de manera ordenada y así generar un mejor ambiente
laboral garantizando la optimización del tiempo de los
colaboradores.
Jefe de sistemas: Contar con herramientas innovadoras del
mercado como equipos modernos que agreguen valor al
servicio, como alineadores 3D, balanceadores computarizados y
duplicadores de parking esto hará que el servicio sea
diferenciado y acreditado por mejor calidad.
Gerente: esto implica costos y más inversión.
Talento humano: si señor pero garantizamos que el personal
tenga mas sentido de pertenencia y eficacia al trabajar.
Gerente: tienes mucha razón esto nos ayuda como empresa a
ser mejores, GRACIAS POR TU COMPROMISO Y
FORTALECIMIENTO.
JEFE DE TALLER: la empresa requiere postularse en el mercado como la mas
segura y mas garantizada a la hora de brindar seguridad a las personas en su
revisión mecánica para que puedan estar en total confianza a la hora de
movilizarse en su vehículo.
Jefe de sistemas: al Proporcionar estándares públicos y un sistema de
voz a voz donde las personas sepan de la calidad de el servicio que se
presta en estas instalaciones.
Talento humano: Incentivar el trabajo en equipo resaltando las
fortalezas de cada colaborador estimulando el sentido de pertenencia
 y responsabilidad a la hora de ejecutar una acción ya sea de manera
individual o grupal enfocada en lograr el mismo objetivo.
 Realizar jornadas lúdicas y recreativas donde los colaboradores puedan
tener un día de descanso laboral e inclusión con sus compañeros
compartiendo un momento diferente a lo laboral descansando y
recargándose para un mejor funcionamiento empresarial.

GERENTE: estoy de acuerdo con sus propuestas gracias a ustedes

entendí que esta inversión nos ayuda a crecer y no es malgastar
dinero.