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Licenciatura En Derecho
27/03/022
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Derecho Procesal Penal
La etimología del término "investigación" nos sirve bastante bien como primera
aproximación: la palabra proviene del latín in (en) y vestigare (hallar, inquirir, indagar,
seguir vestigios). De ahí el uso más elemental del término en el sentido de "averiguar o
describir alguna cosa".
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"La investigación puede ser definida como una serie de métodos para resolver problemas
cuyas soluciones necesitan ser obtenidas a través de una serie de operaciones lógicas,
tomando como punto de partida datos objetivos."(Arias G.,1974:53)
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Establecimiento de hipótesis.
Prueba de hipótesis.
Resultados.
1. La descripción del problema.
4. Justificación de la investigación
5. Viabilidad
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6. Objetivos de la investigación
C. Establecimiento de hipótesis
Las hipótesis son el vínculo entre la teoría y la práctica; se construyen con tres elementos:
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La relación, que se describe como los términos lógicos que unen los objetos con
sus propiedades.
D. Prueba de hipótesis
. Selección de la técnica.
Recolección de la información.
E. Resultados
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existe entre "la búsqueda" y "el camino" para esa búsqueda. La investigación es la
búsqueda de una respuesta a una situación que se ha presentado como problemática; el
método, en cambio, es el camino a seguir en esa búsqueda, el procedimiento a utilizar.
3) Estudios Correlaciónales: Estos tienen como propósito medir el grado de relación que
exista entre dos o más conceptos o variables. La utilidad y el propósito principal de los
estudios correlaciónales son saber cómo se puede comportar un concepto o variable
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Estos se distinguen de los descriptivos ya que en vez de medir con precisión las variables
individuales, evalúan el grado de relación entre dos variables. Al saber que dos conceptos
o variables están relacionados se aporta cierta información explicativa.
Entre las cualidades con que debe contar un investigador, además de cierto dominio de la
materia en que se investiga, encontramos las siguientes:
Actitud cognoscitiva
Actitud moral
Actitud reflexiva
Actitud objetiva
Ha de ser ordenado
Perseverante
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Cabe aclarar que algunas de las cualidades con que cuenta el investigador son innatas y
otras adquiridas mediante la educación y la instrucción; esto revela que el propio
investigador tiene que estar consciente de sus posibilidades y de sus carencias, para que
estas últimas puedan, por medio de la práctica y el empeño, ser resueltas.
La cualidad de la actitud reflexiva. Esta actitud se refiere al sentido crítico con que el
investigador debe desarrollar su trabajo de análisis de fuentes, a la atención detallada que
debe prestar en la detección y selección de los problemas implicados en su investigación,
a la postura juiciosa para llevar a cabo la comprobación de sus hipótesis, así como al
examen cuidadoso de la proyección de las diferentes actividades involucradas en el
proceso de la investigación.
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La cualidad de la actitud objetiva. Esta actitud se refiere a la disposición con que debe
contar el investigador a fin de estudiar y enfocar las fuentes de conocimiento tal como
son. Hace referencia a la imparcialidad intelectual y a la independencia de criterio para
juzgar los datos y los pensamientos ajenos; a la capacidad de recorrer las etapas de la
investigación, libre de perjuicios, opiniones e ideas preconcebidas. Está cualidad, por
estar basada en un criterio realista, nos remite a la capacidad de autocrítica que debe
tener el investigador a fin de reconocer y corregir errores.
La cualidad de ser ordenado. Esta cualidad radica en aquellas personas que están
habituadas a ordenar sus cosas y sistematizar sus pensamientos. A un buen investigador
lo caracteriza, entre otras cosas, su habilidad para organizar las actividades de su trabajo
mediante planes a los que les da seguimiento.
El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo
debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que
puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona
disciplinada, que ha desarrollado hábitos de trabajo.
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CONCLUSIONES
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