El conocimiento

¿Es lo mismo cocer que conocimiento?

El conocer es dar vuelta en el saber, y con conocimiento nos preguntamos hasta cuestionarnos
algún saber. Aunque se trate de verbos de uso muy similar, no se aplican a la misma idea de
manera indistinta.

Conocer. Es obtener un producto del conocimiento, es decir, incorporar una vivencia o

evidencia a un conjunto previo de saberes aceptados, empleando para ello la memoria o la
experiencia. Esto equivale a decir que conocemos algo cuando lo experimentamos y volvemos
a encontrarlo, o cuando lo referimos como parte de los recuerdos que tenemos de algo vivido.

El conocimiento. Es el resultado que se obtiene del proceso progresivo y gradual de

aprehensión del mundo. Esto implica un conocimiento general que se especifica en un
conocimiento de personas, objetos o ideas, entre otros. En términos generales, el
conocimiento representa la relación entre un sujeto cognoscente (que es capaz de
comprender) y un objeto cognoscible (que puede ser conocido). La epistemología estudia la
esencia del conocimiento en términos científicos, mientras que la gnoseología estudia el
conocimiento en general.

El conocimiento científico
El conocimiento científico es uno de los tipos de conocimiento y ejemplos que más
encontramos en el ámbito laboral. Este tipo de conocimiento tiene relación con la lógica y la
implementación de los distintos métodos científicos para explicar los fenómenos y la realidad.
Además, el conocimiento científico se basa en la experimentación, observación y análisis de
forma sistemática y ordenada. Se siguen procedimientos muy rigurosos para garantizar que los
resultados y conclusiones sean válidos y objetivos. Asimismo, es muy importante recalcar que
una de las claves de este tipo de conocimiento es que puede refutarse el en el futuro, siempre
y cuando se evidencie este cambio en la teoría.

Ejemplo de conocimiento científico en lo laboral

Este tipo de conocimiento es basado en investigaciones, realizadas bajo un procedimiento

adecuado, son necesarias para la producción de conocimiento que facilite la toma de
decisiones. Por lo tanto, su aplicación en el terreno laboral es importante en todos esos
momentos que buscamos sustentar alguna decisión estratégica o seguir cierta metodología
para conseguir un objetivo en particular.

También funciona como la base fundamental de muchos negocios que necesitan de este tipo
de conocimiento para funcionar, por ejemplo, desde una planta de producción energética
hasta una empresa de marketing digital que hace investigación de mercado.

Conocimiento filosófico
Este tipo de conocimiento es un conjunto acumulado de saberes que la humanidad ha
formulado a lo largo de la historia. Su fin principal es comprender la existencia y al ser humano
como tal. Lo que caracteriza al pensamiento filosófico es su carácter puramente racional, es
decir, no se guía de un método en específico, comprobaciones ni experimentos, sino del mero
hábito de pensar. Representa la respuesta que da el hombre al problema de su vivir al
problema de la esencia de la misma filosofía. Es un conocimiento analítico, metódico y
sistemático. Supera en existencia racional al conocimiento científico. El conocimiento filosófico
contiene la serie de conclusiones a las que el ser humano es capaz de llegar mediante el
razonamiento filosófico, es decir, mediante métodos reflexivos, críticos y deductivos que le
propone la filosofía.

Ejemplo de conocimiento filosófico en lo laboral 

Si bien en el día a día practicar el pensamiento filosófico es muy complicado en relación a los
tiempos que vivimos en la actualidad, podemos encontrar un ejemplo de este tipo de
conocimiento en momentos claves de una organización o negocio: los inicios y las bases
fundamentales del mismo.

La filosofía de una empresa es súper importante para orientar todas las acciones bajo el marco
de un sistema de creencias. De esta manera, la visión, misión y los valores de la empresa,
deben ser coherentes con sus acciones y productos.