Informe sobre las Teorías de la Administración Clásica, Científica, Matemática,

Burocrática y Sistemas:

La administración es un proceso que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los

recursos de una organización con el objetivo de lograr los objetivos de manera eficiente y
efectiva. En el desarrollo de la administración, se han generado diversas teorías que han
buscado optimizar los procesos y mejorar la eficiencia en el trabajo. A continuación, se
describen las principales teorías de la administración:

Teoría Clásica de la Administración:

La teoría clásica de la administración se enfoca en la organización y estructura de la empresa.

Esta teoría fue desarrollada por Henri Fayol y se centra en los principios de la administración,
los cuales incluyen la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la disciplina, la unidad
de mando, la unidad de dirección, la subordinación de los intereses individuales a los intereses
generales, la remuneración y la centralización.

Teoría Científica de la Administración:

La teoría científica de la administración se enfoca en la mejora de la eficiencia en el trabajo.

Esta teoría fue desarrollada por Frederick Winslow Taylor y se centra en la utilización de
métodos científicos para analizar y mejorar los procesos de producción. La teoría se enfoca en
el estudio de los tiempos y movimientos, la selección y entrenamiento de los trabajadores y la
supervisión directa.

Teoría Matemática de la Administración:

La teoría matemática de la administración se enfoca en el uso de técnicas matemáticas para

resolver problemas en la organización. El principal exponente de esta teoría es George Dantzig,
esta teoría se centra en la utilización de modelos matemáticos para la toma de decisiones, la
optimización de procesos y la planificación y programación de actividades.

Teoría Burocrática de la Administración:

La teoría burocrática de la administración se enfoca en la estructura de la organización y la

aplicación de reglas y procedimientos formales. Max Weber es un exponente clave de esta
teoría, esta teoría se centra en la creación de una estructura jerárquica y la aplicación de reglas
y procedimientos formales para la toma de decisiones y la gestión de los recursos de la
organización.

Teoría de Sistemas de la Administración:

La teoría de sistemas de la administración se enfoca en el estudio de los sistemas y su

interacción con el entorno. Los principales exponentes de esta teoría son Ludwig von
Bertalanffy y Peter Drucker, esta teoría se centra en la organización como un sistema
compuesto por elementos interdependientes y en la gestión de los recursos y procesos para el
logro de los objetivos de la organización.
Cuestionario:

¿Cuáles son los principales principios de la teoría clásica de la administración?

¿Quién desarrolló la teoría científica de la administración y en qué se enfoca?

¿En qué se enfoca la teoría matemática de la administración?

¿Qué se busca con la teoría burocrática de la administración?

¿Cuál es el enfoque de la teoría de sistemas de la administración?

¿Quiénes son los principales exponentes de las teorías de la administración Clásica,

Científica, Matemática, Burocrática y Sistemas?