UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL NORESTE

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ACTIVIDAD NUEVE MODULO SEGUNDO

Ensayo sobre líder

Lic. María José Garcés Rodríguez

Itzel Berenice Toledo Galeana

Matricula: 2011481 Sección C

Enero - Julio
 ¿QUÉ ES SER UN LIDER?

Primero definamos que es un líder, o que es a lo que respecta esa posición. La cual
se menciona como la persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento. Esta
persona deberá de ser capaz de influir, motivar, y lograr que los participantes del
equipo en el que se encuentre sean capaces de cumplir las metas establecidas,
para así trabajar con entusiasmo, haciendo uso de todas sus habilidades y
capacidades para obtener el mejor resultado posible. Es por eso por lo que un líder
es una parte fundamental dentro del ámbito laboral. Además de que deberá de
saber manejar el ambiente para así hacer sentir a todos los integrantes parte
importante del equipo, Agregando a eso su importancia a la hora de tomar
decisiones que ayuden al propio grupo.

Personalmente considero que la posición de ser un líder implica tener un

pensamiento abierto, que sea diferente a lo que la mayoría personas pueda llegar
a tener, que tenga un amplio panorama de una mayor cantidad de perspectivas
posibles, para así poder defender sus ideales argumentándolos para así convencer
a los integrantes del equipo, además de saber debatirlos con ellos, sin crear algún
tipo de conflicto y que todos se sientan integrados a la idea.

También debo decir que, pese a que ser un líder implica estar rodeado de gente, la
realidad es que es un puesto muy solitaria ya que todo depende de cómo es que se
maneje la persona. Dentro del ámbito profesional, un líder debe de buscar la manera
de influir en su propio equipo, logrando persuadirlos para así contribuir tanto al
desarrollo del trabaja como en el personal y así lograr cada uno de los objetivos
establecidos, para poder obtener buenos resultados.